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データ民主化の推進に必要なメンタリティーを伝えたい
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Hikaru Sawahata
May 27, 2026
Business
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データ民主化の推進に必要なメンタリティーを伝えたい
2026年5月26日
at STORES Data Lounge「事業と伴走するデータ活用組織」
エニトグループ データ戦略室 澤端 日華瑠
Hikaru Sawahata
May 27, 2026
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CONFIDENTIAL INFORMATION: Not for Public Distribution - Do Not Copy
データ民主化の推進に必要な メンタリティーを伝えたい 2026年5月26日 at STORES Data Lounge「事業と伴走するデータ活用組織」 エニトグループ データ戦略室 澤端 日華瑠
CONFIDENTIAL INFORMATION: Not for Public Distribution - Do Not Copy
自己紹介 - 新卒でAIの受託開発会社に入社 - 自然言語処理、画像認識、予測最適化など 幅広いPJを経験 - PoCで終わらない案件ライセンス化 経験多数 - "中の人"になってユーザー・クライアント ファーストの密度の濃い支援がしたい と思い、マッチングアプリのエニトグループ入社 - 現在、with/Omiaiのレコメンドシステムや AI活用など社内のAI関係全てを一人で 担当する自称最強なんでもエンジニア - MLOps、MLモデリング、飲み会幹事 あたりが主戦場 澤端 日華瑠(さわはた ひかる)
CONFIDENTIAL INFORMATION: Not for Public Distribution - Do Not Copy
伝えたいこと データの民主化 AIなどを活用しデータ部門という専門家を介さなくても、 組織の誰もが必要なデータにアクセスし、自分で知見を引き出せる状態 の実現のために、”中の人”になろう!!!!
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はじめに AIエージェントの発達 → AI活用・データ民主化の機運が高い 「実はこういうAI活用とか したくて...」 「こういう探索的な分析は....」 「簡単な分析はAIに....」 データエンジニア、 AIエンジニアの皆様は 日々引っ張りだこだと思います 忙しいのはよくわかってます... https://hey.connpass.com/event/379343/
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他メンバーに頼られた時にどうすべきか?
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この対応をやってはいけない 大体はClaudeが頑張ってくれたらなんとかなることが多いので... 「“How”ではなく ”Why/What”を 聞き出す、提案する」の は基本です...!!
CONFIDENTIAL INFORMATION: Not for Public Distribution - Do Not Copy
実はこれもやってはいけない 「“How”ではなく”Why/What”を聞き出す」のは基本...なのだがダメ!!!!! “中の人”に 大切なメンタリティーと は?
CONFIDENTIAL INFORMATION: Not for Public Distribution - Do Not Copy
こうするべき まずは、「仲間の辛さに共感」することが、”中の人”に出来る最大のサポート 一緒に事業を担える ことが内製化の魅力 →真のデータ民主化へ
CONFIDENTIAL INFORMATION: Not for Public Distribution - Do Not Copy
と、リーダーも言ってます
CONFIDENTIAL INFORMATION: Not for Public Distribution - Do Not Copy
伝えたいこと改めて - “中の人”になろう - まずは仲間の大変さに共感する - 担当者がPJ主人公で一番大変なはず - 責任分離などは議論していく中で見つかるはず - 業務解像度があがればアラート設計や自動化などもス コープに入っていく - 出社、1on1、飲み会、部活、 全てを利用して 相談しやすい人になろう
CONFIDENTIAL INFORMATION: Not for Public Distribution - Do Not Copy
Thank you!