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Da Zona de Conforto ao Aprendizado Contínuo

Da Zona de Conforto ao Aprendizado Contínuo

Palestra ministrada no DevOpsDays Porto Alegre 2019. A palestra trata de como sair da zona de conforto a uma prática de aprendizado contínuo, e como as three ways do DevOps tem dicas que podem te ajudar a se organizar nos estudos.

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Transcript

  1. Da Zona de Conforto ao Aprendizado Contínuo E como as

    Three Ways podem te ajudar nesse processo E como as Three Ways podem te ajudar nesse processo Igor Oliveira Igor Oliveira
  2. Quem sou eu • Igor Bezerra de Oliveira • Natalense/Potiguar

    (Natal/RN) • Técnico em Informática (IFRN) • Graduando em Análise e Desenvolvimento de Sistemas • Organizador dos DevOpsDays Natal (RN) e Campinas (SP) • 3+ anos como Desenvolvedor de Software • ~ 1 ano como Consultor DevOps
  3. O que é a zona de conforto? • Sensação de

    conforto, segurança e de estar no controle • Você mantém uma rotina e um padrão de comportamento • Não te causa sustos, medos ou ansiedade • O estresse é minimizado • Desempenho constante • Você não sai do lugar
  4. E por que sair da zona de conforto? • A

    sensação de segurança é falsa • Produtividade • Aumento da capacidade de lidar com situações inesperadas • Criatividade • Descoberta de novos talentos • É mais fácil decidir sair do que ser obrigado a sair • A estabilidade “desliga” seu cérebro
  5. Estou na zona de conforto? • Você mantém um desempenho

    constante • Já faz um tempo desde a última vez que você precisou aprender algo novo • A ideia de alguma mudança te assusta • Você sempre reclama do seu trabalho ou das suas tarefas • Acordar cedo na segunda feira é uma tortura… e nos outros dias também • O que você quer para a sua vida?
  6. Primeiro momento: Desespero • O medo de mudar se intensifica

    • Você não se sente capaz • Sensação de que não se sabe de nada • A síndrome do impostor costuma aparecer nesse momento • No meio de tanta coisa para aprender, você se sente perdido • Você começa a dar desculpas para si mesmo para não começar a mudança
  7. Terceiro momento: defina seu foco e planeje-se • Defina onde

    você quer chegar, não precisa ser nada muito específico • Pesquise o que você precisa aprender para chegar onde quer: ◦ Vagas ◦ Pessoas que você considera uma referência ◦ Quais as tendências • Crie pequenos objetivos de curto prazo • Faça uma lista de prioridades
  8. O que é o aprendizado contínuo e porque ele é

    tão importante • Constante atualização do conhecimento • As coisas mudam muito rápido, principalmente na área de TI • Saber mais significa um aumento na habilidade de resolver problemas • “O modelo de um emprego para a vida toda está morto” - Jonas Prising • Profissional “I” x Profissional “T” • Profissional resolvedor de problemas
  9. Estudando • Experimente diferentes formas de estudar e encontre a

    que se encaixa melhor para você • Pratique (MUITO) • Compartilhe seu conhecimento • Esteja sempre disposto a ajudar outras pessoas • Defina metas • Criando uma rotina de estudos: a regra dos 66 dias • Kaizen e a prática de um minuto diário
  10. First Way: O princípio do fluxo • Visualize o trabalho

    • Evite muitas mudanças de contexto • Limite os WIP (Work in progress) ◦ Estude uma ou poucas coisas de cada vez, do começo ao fim • Elimine os gargalos
  11. Second way: O princípio do feedback • Pratique e faça

    auto avaliações constantemente ◦ Se desafie ◦ Peça ajuda a um amigo ou alguém mais experiente • Meça sua evolução • Se avaliar permite que você encontre seus pontos fracos • Se encontrar alguma “falha”, faça um swarming
  12. Third Way: Experimentação contínua e aprendizado • Pratique e faça

    testes constantemente, em pequenos fluxos • Não existe falha, só aprendizado • Se algo der errado, mude a maneira como estava fazendo • Repetição e prática são pré-requisitos para dominar • Se arrisque: ◦ Aceite novos desafios ◦ Experimente outras áreas ◦ Se proponha a ajudar pessoas ◦ Escreva posts em um blog, faça videoaulas
  13. Algumas dicas importantes • Ninguém é melhor que ninguém •

    Foque nos seus pontos fracos • Nem sempre um bom salário é o mais importante • Não tenha medo de se arriscar • Nunca é tarde demais para começar
  14. Obrigado! Telegram - @igorolivei Twitter - @igorolivei LinkedIn - /in/igorolivei

    GitHub - /igorolivei “Apenas busquem conhecimento” ET Bilu
  15. Referências • O modelo de uma profissão para a vida

    está morto: https://www.linkedin.com/pulse/job-life-model-dead-heres-what-millennials -need-know-jonas-prising/ • Criar um hábito em 66 dias: https://www.spring.org.uk/2009/09/how-long-to-form-a-habit.php • Kaizen: https://iheartintelligence.com/overcome-laziness/ • Estabilidade “desliga” o cérebro: https://epocanegocios.globo.com/Carreira/noticia/2018/10/quer-aprender- algo-novo-saia-da-sua-zona-de-conforto.html