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川下り型キャリア感できのこってきた 35歳子育て世帯の葛藤

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川下り型キャリア感できのこってきた 35歳子育て世帯の葛藤

川下り型キャリア感できのこってきた35歳子育て世帯の葛藤という名前で、Afterきのこカンファレンス2026でLTした資料です
https://tenshoku-draft.connpass.com/event/397574/

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July 09, 2026

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Transcript

  1. 加藤佑典 / わとぽ @ikasumi_wt • 1990年09月生まれ ギリ若手(U35)のはず • 2013.04 - ヤフー株式会社(現

    LINEヤフー)新卒 エンジニア • 2019.06 - 某EdTech企業 エンジニア/スクラムマスター/DevRel • 2024.07 - 就活系口コミサイトのEM • 2025.09 - 株式会社マイベスト(現職) EM, CorpITチーム立ち上げ 2児の父 / 趣味はお酒🍺🍶と釣り🎣とインターネット 最近の悩み:娘の遊びのオーダーがアグレッシブになってきたこと @ikasumi_wt 自己紹介 ikasumi_wt ikasumi_wt
  2. わからないなりになんとかやってきた • 自分の指向性は川下り型のキャリア感 ◦ あまりゴールを置かずに今ある仕事に取り組む ◦ 今もそう • わからないなりに波には乗ってきた(はず) ◦

    M&Aのタイミングでの社内移動 / 技術コメンテーター業 ◦ 2-30人規模のスタートアップへの転職 ◦ etc. • どうしようかな?の最後はバイブス ◦ 迷ったらワイルドな方へ(ヤフーのカルチャー) ◦ 楽しそうな方に ◦ チャンスの女神は前髪しかない • ※生存バイアスはある
  3. でも将来への不安は山積み - 子育て / 金銭面 - (ゆくゆくは)介護? - 自分のキャリア -

    AIの台頭 / 未来のエンジニアとは... - EMっていつまで必要? —----- 技術面での引け目(手を動かす時間も減った / 新しいものへのアンテナ感度 etc.) 子育ては楽しいけど...このままで大丈夫?
  4. 開発環境 ライフイベント支援・生活サポート 近距離手当(家賃補助) 出社勤務(週 1リモート)且つ、会社から 2km圏内に 居住する方には、月額 4万円を支給します。 育児サポート 子育てフレックスや子育てリモート制度を完備し、ライ

    フステージの変化に左右されず、安定してキャリアを 継続できる環境を整えています。 育児/家事アウトソーシング補助制度 ベビーシッターや家事代行の利用料を補助。私生活 の負荷を軽減し、コンディションを整えることをバック アップします。 プロダクト理解 お試しマイベスト 自社サービスを利用し、ユーザー目線でのプロダクト 理解を深め、改善へと繋げる文化を大切にしていま す。 AIエージェント利用補助 月額10万円のAIエージェント利用料を補助。最新技術に 触れる機会を提供し、創造性やモチベーションを最大限 に引き出します。 希望スペック PCの貸与 希望する構成の PC(Mac/Windows) はもちろん、キーボード、マウス、モニ ター、必要なソフトウェア一式をすべて 支給します。 柔軟なワークスタイル 出社とリモートを選択可能。個々人が最も高いパフォーマ ンスを出せるスタイルを尊重しています。フルリモートで 働いている社員もいます。 スキルアップ・成長支援 カンファレンス支援 カンファレンス参加費や交通費をサ ポートし、外部からの刺激や知見の 共有を推奨しています。 書籍購入制度 技術書からビジネス書まで、業務に必要なインプット のための書籍購入費用をサポートします。 Culture and work style 効率的に最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を作るため、多数の福利厚生制度を用意しています。 福利厚生