Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
Tech Blog執筆のモチベート向上作戦
Search
imamura-ko-0314
January 27, 2025
Technology
0
900
Tech Blog執筆のモチベート向上作戦
テックブログ運営 井戸端会議〜2025年を走り切るために〜
https://findy.connpass.com/event/342554/
imamura-ko-0314
January 27, 2025
Tweet
Share
More Decks by imamura-ko-0314
See All by imamura-ko-0314
Datadog RUM を用いた UX 指標の監視・顧客対応への活用
imamura_ko_0314
0
820
Other Decks in Technology
See All in Technology
例外処理を理解して、設計段階からエラーを「見つけやすく」「起こりにくく」する
kajitack
13
4.4k
[2024年10月版] Notebook 2.0のご紹介 / Notebook2.0
databricksjapan
0
1.7k
さいきょうのアーキテクチャを生み出すセンスメイキング
jgeem
0
390
10分で紹介するAmazon Bedrock利用時のセキュリティ対策 / 10-minutes introduction to security measures when using Amazon Bedrock
hideakiaoyagi
0
110
Power BI は、レポート テーマにこだわろう!テーマのティア表付き
ohata_ds
0
140
プロダクト観点で考えるデータ基盤の育成戦略 / Growth Strategy of Data Analytics Platforms from a Product Perspective
yamamotoyuta
0
420
AIプロダクト開発から得られた知見 - 2025年1月版
takaakikakei
0
150
開発者が自律的に AWS Security Hub findings に 対応する仕組みと AWS re:Invent 2024 登壇体験談 / Developers autonomously report AWS Security Hub findings Corresponding mechanism and AWS re:Invent 2024 presentation experience
kaminashi
0
120
AIをプロダクトに実装するならAPIで分離しよう 〜タクシーアプリ『GO』のアーキテクチャ実例紹介〜
74th
2
130
Ask! NIKKEI RAG検索技術の深層
hotchpotch
12
2.3k
FastConnect の冗長性
ocise
1
9.4k
extensionとschema
yahonda
1
160
Featured
See All Featured
Templates, Plugins, & Blocks: Oh My! Creating the theme that thinks of everything
marktimemedia
29
2.2k
Art, The Web, and Tiny UX
lynnandtonic
298
20k
How STYLIGHT went responsive
nonsquared
98
5.3k
CoffeeScript is Beautiful & I Never Want to Write Plain JavaScript Again
sstephenson
160
15k
Typedesign – Prime Four
hannesfritz
40
2.5k
Performance Is Good for Brains [We Love Speed 2024]
tammyeverts
7
620
The Art of Delivering Value - GDevCon NA Keynote
reverentgeek
9
1.3k
Docker and Python
trallard
44
3.2k
Optimising Largest Contentful Paint
csswizardry
33
3.1k
Build The Right Thing And Hit Your Dates
maggiecrowley
34
2.5k
Large-scale JavaScript Application Architecture
addyosmani
510
110k
Embracing the Ebb and Flow
colly
84
4.6k
Transcript
Tech Blog執筆のモチベート向上作戦
2 01 02 03 はじめに 自己紹介、Tech Blogの紹介 04 さいごに 自社紹介
執筆モチベート作戦 執筆者のモチベーション向上のための施策詳細 執筆/運営に関する課題 Tech Blog開始時に想定していた課題
3 01 02 03 はじめに 自己紹介、Tech Blogの紹介 04 さいごに 自社紹介
執筆モチベート作戦 執筆者のモチベーション向上のための施策詳細 執筆/運営に関する課題 Tech Blog開始時に想定していた課題
自己紹介 会社:株式会社Goals 職域:SRE/インフラエンジニア 所属:SRE Mgr / Project Mgr 経歴:HR系ソフトウェア →
株式会社Goals X(旧 Twitter)アカウント:@imamura_ko_0314 (本日の資料も後日投稿予定ですので、フォローお願いいたします!!) 今村 光希 Kohki Imamura 4
Tech Blog 紹介 媒体:Zenn 開始時期:2024年3月スタート 総記事数:50記事オーバー 執筆者数:6名 (←今後、増やしたいと思っています...) 備考:技術系記事か否かで Zenn
と note を使い分けています https://note.com/goals Goals Tech Blog https://zenn.dev/p/goals_techblog 5
6 01 02 03 はじめに 自己紹介、Tech Blogの紹介 04 さいごに 自社紹介
執筆モチベート作戦 執筆者のモチベーション向上のための施策詳細 執筆/運営に関する課題 Tech Blog開始時に想定していた課題
Tech Blogの想定課題 7 Tech Blog開始時に想定していた課題 始めるのは簡単でも、維持が大変 記事執筆者 目線 記事投稿 ≒
Blogタスクに時間を割くこと に意義があるのか 運営者 目線 定期的に記事を投稿してくれるか ≒ Blogが廃れてしまわないか
Tech Blogの想定課題 8 Tech Blog開始時に想定していた課題 始めるのは簡単でも、維持が大変 記事執筆者 目線 記事投稿 ≒
Blogタスクに時間を割くこと に意義があるのか 運営者 目線 定期的に記事を投稿してくれるか ≒ Blogが廃れてしまわないか 記事執筆者のモチベート ↓ Tech Blogが 廃れない土壌
9 01 02 03 はじめに 自己紹介、Tech Blogの紹介 04 執筆モチベート作戦 執筆者のモチベーション向上のための施策詳細
さいごに 自社紹介 執筆/運営に関する課題 Tech Blog開始時に想定していた課題
執筆モチベート作戦 10 Tech Blog執筆すること自体を 会社として応援する ≒ 評価できる仕組み作り 施策1 施策2 Tech
Blog執筆活動を 個々人の評価目標として取り入れる 全社員が参加する全体MTGにて Tech Blog執筆活動を報告
評価目標としての取り入れ 11 Tech Blogの執筆活動 ↓ 全世界発信型の高度なアウトプット ↓ 個人(執筆者)と会社の双方にとって 貴重な財産
評価目標としての取り入れ 12
執筆活動報告 13 Tech Blogという性質上、社内メンバーも エンジニア以外には周知が難しい ↓ 全社員が参加するMTGで執筆活動を報告 & 執筆活動を頑張っている個人をピックアップ評価
執筆活動報告 14
15 01 02 03 04 さいごに 自社紹介 執筆モチベート作戦 執筆者のモチベーション向上のための施策詳細 執筆/運営に関する課題
Tech Blog開始時に想定していた課題 はじめに 自己紹介、Tech Blogの紹介
HANZOのこと Goalsのことがわかるコンテンツ 16 会社のこと 会社説明資料 Goals note コンセプト動画 Tech Blog
https://zenn.dev/p/goals_techblog https://youtu.be/rPNqluLrYBA?feature=shared https://note.com/goals https://speakerdeck.com/sazakitakashi/g oalshui-she-shao-jie-zi-liao
産業の変革にチャレンジする仲間を 募集しています! 最後までご覧いただきありがとうございました。 少しでもGoalsにご興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご連絡ください! すぐのご転職をお考えでない方もカジュアル面談のお申し込みを募集しています。 Goals求人一覧はこちら https://hrmos.co/pages/goals/jobs 17