Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
チームビルディング
Search
Tak Inamori
June 09, 2017
Education
0
830
チームビルディング
Tak Inamori
June 09, 2017
Tweet
Share
More Decks by Tak Inamori
See All by Tak Inamori
WEBサービスとインターネットの歴史
inamoly
1
17k
Other Decks in Education
See All in Education
TCA Practice in 5 min
d_date
1
580
Introduction - Lecture 1 - Information Visualisation (4019538FNR)
signer
PRO
0
3.5k
Data Representation - Lecture 3 - Information Visualisation (4019538FNR)
signer
PRO
1
1.7k
ISMSってどんなもの?
fbei_ot
0
170
前期教育実習事前指導0221
naradai
0
130
H5P-työkalut
matleenalaakso
3
32k
@ngrx/signals
yannickbaron
0
170
保育とふりかえりをコネクト! / connect childcare and retrospectives!
psj59129
1
150
わたしのメタ学習 / My Own Meta Learning #shinjukurb
expajp
0
120
MonacaEducation導入手引き2024年第1版
asial_edu
1
150
Virtual and Augmented Reality - Lecture 8 - Next Generation User Interfaces (4018166FNR)
signer
PRO
0
1.2k
STEAM教育の枠組で行うプログラミング学習
asial_edu
0
210
Featured
See All Featured
The Psychology of Web Performance [Beyond Tellerrand 2023]
tammyeverts
6
1.5k
Adopting Sorbet at Scale
ufuk
68
8.6k
The Cost Of JavaScript in 2023
addyosmani
16
3.9k
Six Lessons from altMBA
skipperchong
21
3k
Learning to Love Humans: Emotional Interface Design
aarron
267
39k
Agile that works and the tools we love
rasmusluckow
325
20k
The Illustrated Children's Guide to Kubernetes
chrisshort
31
46k
Building Applications with DynamoDB
mza
88
5.6k
How GitHub Uses GitHub to Build GitHub
holman
468
290k
Being A Developer After 40
akosma
57
580k
For a Future-Friendly Web
brad_frost
172
9k
Building Flexible Design Systems
yeseniaperezcruz
319
37k
Transcript
1 チームビルディング
16
17 最良のアーキテクチャ・要求・設計は 自己組織的なチームから生み出される アジャイルソフトウェア開発宣言 (Agile Manufesto) http://agilemanifesto.org/iso/ja/principles.html
18 開発手法:ウォーターフォール と アジャイル
19 最良のアーキテクチャ・要求・設計は 自己組織的なチームから生み出される アジャイルソフトウェア開発宣言(Agile Manufesto) http://agilemanifesto.org/iso/ja/principles.html
21 自己組織化を体験してもらいます
24 自己組織化ゲームのルール 1. リーダーを1人決めてください。 (リーダー以外はメンバーです) 2. リーダーは1人のメンバーから生年月日を聞いて、 メンバーが誕生日順に並ぶように誘導してください (1/1が先頭、12/31が最後部) 3.
残りのメンバーにも同じことをしてください
25 どれくらい時間がかかったか?
26 自己組織化ゲームのルール2 1. リーダーはいません。全員がメンバーです。 2. メンバー同士が協調して、プログラム経験年数順に並んでく ださい。(プログラムなら何でも可)
27 どれくらい時間がかかったか?
38 ピンポンゲーム
39 ルール ・チーム全員が1つのピンポン球に触れると1ポイント ・球の受渡し時、球が宙に浮く必要がある(手渡し禁止) ・単位時間(120秒)でのスコアが高いチームが勝ち ステップ 1. 戦略を考えてスコアを見積もる(60秒) 2. 実行する(120秒)
3. スコアを計測して報告(60秒) 4. ふりかえり(60秒) 5. 1に戻る(5回実施します)
42
43
44
46 改善スピードを改善しよう
47 最後に伝えたいこと
49
50 500startups Dave McClure founder NTTドコモ 栄藤 稔 執行役員 R&D担当
※引用 http://www.nikkei.com/article/DGXNZO69950670W4A410C1X12000/ http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20111020/223352/
51 流行や現代感覚に敏感で高い表現力 技術的課題への解決 ビジネスデベロップメント 様々な役割と視点
56 お疲れ様でした