求人メディアIT JOBs in Japan 企画概要

IT JOBs in Japan is a hand-curated job board that show tech jobs in Japan.

We are a company founded in 2019 with the mission of "Creating a society where people from abroad can play an active role in Japan through their IT skills, regardless of birth, nationality, or age.”

We support you in IT-related job search in Japan, learning Japanese language, and work VISA.

we only post company and positions that are open to diversity and global, as well as offer a positive work environment for foreign software developers.

Many software engineers contacted us in a past few years to improve work environment and they have a strong passion to take a new challenge for the next step.

What we do usually is through discussion and interview with each companies directly to find Japanese tech companies that offer a positive work environment for software developers. This is how we select companies on this job board.

Our goal is to help you find your next IT role and achieve success in Japan. Let’s build up your future career with us!

Transcript

2. 本サービスのビジョン 日本語オンラインスクールの運営や日本のテック企業での個人的な経験を通じて、日本に住んでいるまたは日本に移住したいグ ローバルエンジニアのためのコミュニティを作りました。 まだベータ版に近いですが、バイリンガルのグローバルエンジニア人材を採用したい場合は、この求人ボードを使って人材と出会 うことができます。 ▶”多国籍メンバーが働きやすいカルチャーや環境” という観点から、『外国籍メンバーが活躍している会社』や『求人情報』が厳選 ・集約されている点 これがIndeed、Doda、Green等の媒体との最も大きな違いです。 【外国籍エンジニアの視点】では、 ほとんどの企業で働いているのは日本人であり、どんな会社が外国籍採用を積極的にしているのか、また実際に、外国籍社員 が活躍しているのか、働いているのか、がまとめられている求人メディアサイトがまだまだ数多くありません。 求職者から必ず聞かれる質問の中に、「外国籍メンバーの在籍有無」や「どのような国籍の方が在籍しているのか？」という質問 から、外国籍としての自身が働きやすい環境、カルチャー、メンバーの有無が企業選びの優先ポイントとされています。 【採用企業側の視点】では、この転職マーケットがニッチである分、情報発信を継続することで、企業の知名度の浸透・エントリー の獲得がしやすくなるという特徴があります。また外国籍エンジニアコミュニティ内の口コミによる友人紹介など副次的効果も見込 めます。 将来的な構想になりますが、採用企業が、求人媒体、ダイレクトリクルーティングに活用できるようブラッシュアップしていき、エー ジェントを介さない仕組みにより、中途エンジニアの採用コストを従来の人材紹介サービスの35%➡20%と採用コストを抑えられ るようにします。これから良いサービスになるよう頑張っていきたいと思います。 代表　村元
3. IT JOBs in Japan　求人媒体メディア企画概要 ご利用のイメージ　 ※構想段階となります 　弊社求人媒体の特徴 　【外国籍ITエンジニア特化の求人媒体メディア】 　　　▶▶ https://nihongo-engineer.com/ 　 　①初期コストなし 　②企業紹介PRや求人掲載費用0円で利用可能 　③弊社サイト経由での採用が決定した場合のみ、年収の約20％の採用成功フィーを想定 　　　 外国籍エンジニア採用を目的とした求人媒体、 ダイレクトリクルーティングとしてのご利用を想定。
4. IT JOBs in Japan　求人媒体メディア企画概要 プランについて 企業紹介ページへ無料での ご掲載 ※こちらのみでもご利用可能 プラン①＋求人掲載 こちらの掲載求人に応募があり、採 用が決定した場合のみ、 採用成功フィーとして、 決定年収の約20%を想定 ①プラン ★②プラン
5. ご掲載メリット 採用企業メリット ▶採用コスト エージェントを介さない仕組みにより、中途エンジニアの採用コストを従来の人 材紹介サービスの35%➡20%に低減。 (こちらの仕組みは、将来的な構想となります。） ▶外国籍エンジニアの転職マーケットに向けた知名度アップ マーケットがニッチである分、情報発信を継続することで、御社の知名度の浸透 ・エントリーの獲得がしやすくなるという特徴があります。また外国籍エンジニア コミュニティ内の口コミによる友人紹介など副次的効果も見込めます。
6. ご掲載メリット 求職者メリット Indeed、Doda、Green等の媒体との最も大きな違い ”多国籍メンバーが働きやすいカルチャーや環境” という観点から、 『外国籍メンバーが活躍している会社』や『求人情報』が厳選・集約されている点 なぜメリットなのか？ 求職者から必ず聞かれる質問の中に、「外国籍メンバーの在籍有無」や 「どのような国籍の方が在籍しているのか？」という質問から、外国籍としての自 身が働きやすい環境、カルチャー、メンバーの有無が企業選びの優先ポイントと されているため。 ▲ ▲
7. 御社ご紹介ページのイメージ https://nihongo-engineer.com/companies/2 ※サンプルイメージ 御社名・HP・ロゴ 御社のカルチャーやビジョン、プロ ダクトやチームなど、エンジニアに 向けた情報を弊社にて英訳の上、 投稿します。Linkedinをメインに 告知・広報を実施します。
8. https://nihongo-engineer.com/ ※サンプルイメージ 御社の求人掲載のイメージ 採用したいポジションがある場 合、御社名での求人掲載が可 能。御社の求人を弊社にて英訳 の上、投稿します。Linkedinをメ インに告知・広報を実施します。
9. リーチ可能なご登録エンジニア Linkedin、SNS、他媒体等を活用し、日々エンジニアにリーチしています。 現時点で国内在住エンジニア約4,000名、海外在住エンジニア約2,000名に、 御社のご紹介や掲載求人の広報・告知を実施する予定です。
10. (ご参考)リーチ可能なご登録エンジニア ポジション
 開発言語
 経験
 日本語レベル
 決定年収
 出身
 入社先
 バックエンド
 C#、VB.net
 3年
 N2(ビジネス)
 450万円
 インドネシア
 静岡のIT企業
 フルスタック
 PHP(Laravel)、JavaScript 
 7年
 N2(ビジネス)
 700万円
 インドネシア
 東京のIT企業
 バックエンド
 Java、Python、 JavaScript (React.js) 
 2年
 N1(ビジネス)
 500万円
 中国
 東京のIT企業
 バックエンド
 PHP、JavaScript、Java 
 10年
 N1(ビジネス)
 500万円
 ミャンマー
 東京のIT企業
 フロントエンド
 Unity、C#
 6年
 N3 (日常会話)
 790万円
 アメリカ
 東京のIT企業
 フルスタック
 JavaScript、TypeScript、React、 NextJS 
 7年
 N2(ビジネス)
 550万円
 フランス
 大阪のIT企業
 フルスタック
 JavaScript、 TypeScript、PHP 
 5年
 N2(ビジネス)
 450万円
 フィリピン
 東京のIT企業
 フルスタック
 C#、C++、 PHP、Javascript
 7年
 N2(日常会話)
 480万円
 インドネシア
 大阪のIT企業
 下記のようなエンジニアに、御社のご紹介や掲載求人の広報・告知を実施し、 流入・応募が集まるような求人媒体メディアにしていく予定です。 エージェントを介さない仕組みにより、中途エンジニア採用の採用コストを 決定年収の35%▶20%に低減します。 ▼下記、人材紹介部門での実際のご採用・ご入社決定実績の一部
11. 運営会社 会社
 JOBs Japan株式会社
 設立
 2019年9月
 資本金
 1,000万円
 代表
 村元 康太郎
 本社
 東京都新宿区新宿2-11-7 5F　
 事業
 1. 法人向け日本語教育プログラム及びビジネス日本語研修の提供
 「日本語オンラインスクール」の運営
 2. 転職支援サービス「JOBs Japan」の運営
 3. 外国人エンジニア採用支援サービス「IT JOBs in Japan」の運営
 （有料職業紹介免許番号 13-ユ-313374）
 「全世界の人々が今よりもっと イキイキと活躍できる社会をつくる」
12. info@nihongo-jinzai.com https://it-jobs-in-japan.co.jp/ 03-6271-9203