1Link and Motivation Group#devsumi 2021 【19-B-8】事業変革最前線！～テクノロジーでどこまで事業を加速できるか～実現したい未来
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2Link and Motivation Group自己紹介／プロダクト紹介
3Link and Motivation Group自己紹介大手IT企業を経て、フリーランスとして技術力を磨いた後2つの企業で執行役員を勤め、1社を上場へ。「社会を前進させるプロダクトをつくりたい」という思いから2018年にリンクアンドモチベーションにエンジニア社員一人目として入社。現在は、組織運営のDXサービスでもある「モチベーションクラウドシリーズ」の開発責任者を務めると同時に、グループ全体のDXを牽引する。2022年より執行役員に就任しテクノロジーの力で「第二の創業」を推進中。株式会社リンクアンドモチベーション執行役員（クラウドシリーズ開発責任者）柴戸 純也Junya Shibato@junyaxyz1
4Link and Motivation Group私たちが解決したいこと
5Link and Motivation Group積年の社会課題である、”組織の病”働く人の悩み
6Link and Motivation Group組織の問題を解決するために
7Link and Motivation Group「組織・チーム」のエンゲージメント状態を定量的に診断して改善するクラウドサービス従業員エンゲージメント市場における国内売上シェア5年連続No.1※の組織改善クラウドサービスモチベーションクラウドシリーズ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2022」従業員エンゲージメント市場：ベンダー別売上金額およびシェアで連続1位（2017～2021 年度予測）
8Link and Motivation Group
9Link and Motivation Group開発組織
10Link and Motivation Group技術スタック
11Link and Motivation Group実現したい未来
12Link and Motivation Group2030～2040年ごろはどんな世界か？
13Link and Motivation GroupARメガネがスマートフォンに個人データの企業利用を誰も気にしない脳の情報を読み取って体感機械に意識を移植する技術が実現
14Link and Motivation Groupロボットが精神面で人間を上まわる人型ロボットが家族の一員に介護、家事を支援する家庭用ロボット実用化
15Link and Motivation Groupテクノロジーの広がり方テクノロジー個人企業1970年代 1980年代 1990年代 2000年代 2010年代 2020年代 2030年代変化率2040年代『DX(デジタルトランスフォーメーション)経営戦略』より一部抜粋・編集
16Link and Motivation Groupテクノロジーの広がり方テクノロジー個人企業1970年代 1980年代 1990年代 2000年代 2010年代 2020年代 2030年代変化率2040年代『DX(デジタルトランスフォーメーション)経営戦略』より一部抜粋・編集
17Link and Motivation Groupテクノロジーの広がり方テクノロジー個人企業1970年代 1980年代 1990年代 2000年代 2010年代 2020年代 2030年代変化率2040年代『DX(デジタルトランスフォーメーション)経営戦略』より一部抜粋・編集
18Link and Motivation GroupAIによる診断2020年代に toCのヘルスケア領域で大きく進化することバイタルデータによるリアルタイム診断
19Link and Motivation GroupAIによる診断2020年代に toCのヘルスケア領域で大きく進化することバイタルデータによるリアルタイム診断未来の「組織の病を治す」でもこの変化が起きる
20Link and Motivation Group現在 未来世の中の組織改善の今と未来｜方法
21Link and Motivation Group現在 未来病気の治療発症後対応/過去の分析マイナス to 0情報はクローズド外部の専門家に頼る受動的世の中の組織改善の今と未来｜方法
22Link and Motivation Group現在 未来病気の治療発症後対応/過去の分析マイナス to 0情報はクローズド外部の専門家に頼る受動的健康の促進予兆検知/未来を予防1 to 100情報はオープンメンバーが取り組む能動的世の中の組織改善の今と未来｜方法
23Link and Motivation Group現在 未来病気の治療発症後対応/過去の分析マイナス to 0情報はクローズド外部の専門家に頼る受動的健康の促進予兆検知/未来を予防1 to 100情報はオープンメンバーが取り組む能動的組織（チーム）の必需品「体験を最高にするにはこのプロダクトを」世の中の組織改善の今と未来｜方法
24Link and Motivation Group現在 未来面倒管理職の仕事楽しいみんなの仕事世の中の組織改善の今と未来｜結果
25Link and Motivation Group現在 未来面倒管理職の仕事楽しいみんなの仕事世の中の組織改善の今と未来誰かがネガティブにひとりひとりがポジティブに自分自身とチームのパフォーマンスを最大化する環境を、自らの手で、楽しく創ることができる世界を
26Link and Motivation Groupどうやって実現するのか？
27Link and Motivation Group世の中の組織改善の今と未来｜課題｜中長期病気の治療発症後対応/過去の分析情報はクローズド外部の専門家に頼る健康の促進予兆検知/未来を予防情報はオープンメンバーが取り組む
28Link and Motivation Group世の中の組織改善の今と未来｜課題｜中長期病気の治療発症後対応/過去の分析情報はクローズド外部の専門家に頼る健康の促進予兆検知/未来を予防情報はオープンメンバーが取り組むリアルタイム診断・ノーサーベイ(アンケートレス)・組織状態の予測(過去/現在の見える化から未来の見える化へ)
29Link and Motivation Group世の中の組織改善の今と未来｜課題｜中長期病気の治療発症後対応/過去の分析情報はクローズド外部の専門家に頼る健康の促進予兆検知/未来を予防情報はオープンメンバーが取り組むコンサルタントの思考・行動をテクノロジーで再現・コンサルティング分析の自動化・情報、打ち手のサジェストリアルタイム診断・ノーサーベイ(アンケートレス)・組織状態の予測(過去/現在の見える化から未来の見える化へ)
30Link and Motivation Group世の中の組織改善の今と未来｜課題｜今やっていること技術テーマ 何をしているのか 技術スタック①データ活用の深化共通プラットフォーム化（マイクロサービス）ユーザー・組織データの規格統一と連携・Auth0・Amazon ECS・SNS/SQSデータ分析基盤 誰でもデータによる意思決定ができる基盤の提供（データ民主化）・Amazon S3・Amazon Athena・Amazon QuickSight・AWS Glue②コンサルタントの思考・行動をテクノロジーで再現レコメンドエンジン データに基づく、課題に対する情報や打ち手のレコメンド・ランダムフォレスト・LightGBM・ヒューリスティックモデル・協調フィルタリング※ アルゴリズム検証フェーズヘルススコア 解約予測モデルによるチャーン分析・LightGBM・階層ベイズモデル
31Link and Motivation Group誰かがネガティブに、ではなく、ひとりひとりがポジティブに
32Link and Motivation Groupリンクアンドモチベーションは新しい仲間を募集しています！応募ページはこちらLink and Motivation Group #Developer eXperience Day 2021
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