K21 - Autogestão

K21 - Autogestão

Palestra sobre o movimento de autogestão na K21, com aprendizados e dicas sobre O2

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Luiz Lula Rodrigues

August 19, 2020
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Transcript

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  2. Nossa família é muito unida! … mas só isso não

    escala!
  3. 1. No começo Deus criou os céus e a terra.

    2. A terra era um vazio e estava coberta por um mar profundo. A escuridão cobria o mar, e o Espírito de Deus se movia por cima da água. 3. Então Deus disse: — Que haja luz! Gênesis, 1
  4. 1. No começo 4 pessoas criaram a K21. 2. O

    modelo de gestão no resto do mundo era um vazio e estava coberto por ineficácia. A escuridão cobria o mar, e o Espírito da agilidade se movia por cima das empresas. 3. Então a galera da K21 disse: — Que haja luz! O nosso Gênesis, 1
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  11. "Todo mundo" é muita gente.

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  16. Menos hierarquia de pessoas e mais hierarquia de informação!

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  21. "Todo mundo" é muita gente. “Tudo” é muito.

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  24. Autogestão é a arte de fazer acordos! Target Teal

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  28. Foca nos problemas que o resto vem! “A mudança organizacional

    vem do processamento das tensões” O2
  29. A melhoria contínua orgânica, para nós, é muito mais importante

    que qualquer framework.
  30. Se o nosso organismo, em algum momento, ejetar o framework,

    tudo bem! mas até agora não ejetou... \o/
  31. 2 anos usando o O2 Principais aprendizados

  32. 1. Estamos na vanguarda (como sempre estivemos). Adaptação mais do

    que buscar referências.
  33. Fonte: https://www.infoq.com/br/about-infoq/

  34. and from https://www.infoq.com/br/about-infoq/ Frameworks de auto-gestão Frameworks de agilidade Frameworks

    de gestão de projetos
  35. 2. A barreira de entrada é grande. Pessoas resistem. Experimente!

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  39. 3. O sistema tem muitos botões. Não é fácil escolher

    qual apertar. Você vai errar. E tudo bem.
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  41. - Tomada de decisão mais eficiente - Tensões tiradas debaixo

    do tapete - Escala orgânica sem chefes Resultados
  42. - Comece pelo que você já faz hoje - Introduza

    o modo sincronizar, trazendo o propósito dele. - Introduza aos poucos novos modos - Não foque tanto no modo adaptar - Explicite tanto quanto possível - Tire proveito de padrões existentes - Não empurre o sistema. Faça orgânico! Dicas
  43. @luizphx k21.com.br/blog

  44. Sobre nossa cultura Sobre modelos de auto gestão Sobre nosso

    trabalho Referências
  45. Referências https://knowledge21.com.br/podcast/

  46. Referências

  47. Rua Barata Ribeiro 543 • 1104 • Copacabana • Rio

    de Janeiro • RJ • 22040-001 • (21) 3825 8624 www.k21.com.br