組織横断のQAエンジニア組織

2025年8月7日に開催された中途採用向けQAエンジニア採用説明会で投影した組織横断のQAエンジニア組織の紹介スライドです。

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1. © LY Corporation Public 組織横断のQAエンジニア組織 LINEヤフー株式会社 プロダクトQA本部 鈴木 里惇
2. © LY Corporation Public 鈴木 里惇 LINEヤフー株式会社 QAエンジニア 2 QAエンジニアとして組み込み業界で勤務した後、 2012年にLINE社に入社 入社以来、NAVERまとめ、LINE TAXI、LINE LIVE などの様々なファミリーサービスの立ち上げやQA チームの組織作りに携わる 現在は横断支援組織にて複数のQAプロダクトの支 援やマネジメントを担当
3. © LY Corporation Public LINEヤフーの組織体制 3 プロダクトQA本部について プロダクトQA本部
4. © LY Corporation Public 組織支援 業務支援 ツール支援 組織戦略 4 プロダクトQA本部について ・特定のプロダクトにQAエンジニアが 長期参画 ・プロダクトに深く関わり品質を確保 ・QA組織の立ち上げを支援 ・採用支援、教育支援、評価支援 ・QAの自己組織化のサポート ・QA関連のツールや自動テストプラット フォームの運用保守 ・効率化と一貫性のある品質保証を実践
5. © LY Corporation Public 組織支援 業務支援 ツール支援 担当プロダクト一覧 5 プロダクトQA本部について ⚫ LINE MUSIC ⚫ LIFF ⚫ LINE Login ⚫ MINI PF ⚫ Account Center ⚫ 組織立ち上げ ⚫ Yahoo!ショッピング ⚫ ヤフオク! ⚫ 採用支援 ⚫ Yahoo!ショッピング ⚫ LINEギフト ⚫ LINEニュース ⚫ 自動テストプラット フォームの運用保守 ⚫ ノーコードE2E自動化 ツール運用保守 ⚫ テスト管理ツールの運用 保守
6. © LY Corporation Public 6 業務支援 QAエンジニアの長期アサイン • プロダクト専任のQAエンジニアを長期的にアサイン • プロダクトへの深い理解に基づいた品質保証/テスト活動 • 日々の開発活動に密接に関わることで迅速な課題解決の実施 • プロダクトごとの課題や特性に応じた柔軟なQA活動
7. © LY Corporation Public 7 組織支援 組織立ち上げ ・QAエンジニアやプロセスが存在しない組織に対して、QAチームの組成 ・委託組織とは異なりQA組織を内製化することによって、品質文化の形成/ 早期 レビュー /コスト削減/ テスト品質向上/ 部門間の連携強化を目指す ・上流工程からリリース・運用フェーズまでプロジェクトメンバーとして伴走 採用支援 ・自部門内でのQAエンジニア採用経験が少ない／初めて、選考体制の構築や運用 が難しいプロダクトに対して、QAエンジニアをアサイン
8. © LY Corporation Public 8 ツール支援 自動テストプラットフォームの運用 ・ソフトウェアクオリティエンジニア (SQE )が主導 ・自動テストツールや実行環境を集約し、自動テストの実行などを一元的に行う ことができるプラットフォームの開発、提供 テストツールの運用保守 ・SaaSのテストツールの全社運用、保守
9. © LY Corporation Public 9 組織文化 以下の施策を通じて、組織の横連携を促進 • Product QA Monthly All Hands • 部署内共有会 • Lab研究会 • 合同オフラインワークショップ 今後の展望として、横断組織とカンパニーのQAとの 連携強化施策を検討中
10. © LY Corporation Public Thank you 10