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ギークの理想が7つ集まるエムスリーで夢を叶えよう - エムスリー株式会社

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M3 Engineering

July 18, 2024
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  1. 壱. 技術大好きギークカルチャー イノベーションを生むためのギーク文化、エンジニアとして楽しみ成長できるギーク文化 • ディープな技術をInput ◦ エンジニアの7割が集合、250回続く隔週LT大会 ◦ 各所で発生、技術書/論文輪読会、OSS開発 ◦

    負債解消Day、開発合宿で同じ空間でものづくり • インパクトの大きいOutput ◦ 毎年100記事!企業テックブログ購読者数 業界 3位 (*1) ◦ Youtube、技術書典での技術発信を継続 ◦ GitHubでは300 Star超えのOSSもあり ◦ テックブログ 2023年技術記事はてブ数 1位 (*2)、 医療分野での国際論文ファーストオーサー、 ISUCON 2023入賞、IT連認定 CYBER INDEX認定、 2023年度GoodDesign賞、pmconf2023満足度1位、… など2023年も実績多数 (*1) hatena.blog/dev に登録された企業ブログより算出 (*2) 年間総合はてなブログランキング2023 より
  2. 弐. ギークが生きる事業環境 伸び続ける高収益事業で時価総額1兆円、一人あたりの影響範囲が圧倒的 • 広範囲に及ぶ医療事業 ◦ 日本の医師の9割、グローバルの6割の医師が登録 ◦ 100以上の事業、グループ会社140社 ◦

    医師のみならず看護師/薬剤師/病院/製薬企業 一般患者にも多くサービスを届ける • 高収益を生むプロダクト ◦ ニュースや論文の配信、医療コミュニティ、動画配信サービス 転職サイト、電子カルテ、病院DXと30以上のプロダクトを開発 ◦ データ基盤やウェアラブルデバイス、診断AIもあり
  3. 漆. ギークの先のさらなるギーク 任され大きな成果を出し、エンジニアとして成長、開発者としてのやりがいが拡がる • チームCTO ◦ 1プロダクトの売上は数十億〜数百億円規模、 チームリーダーはもはや事業部CTO ◦ 既にチームCTOが15人存在、新卒3年でもチームCTO

    ◦ 技術を極める過程で自然と業界のリーダーに成長 実際にグループ会社でCTO/VPoE/役員になるメンバーも • エンジニアリングフェロー制度 ◦ 卒業生もGAFA筆頭に著名なIT企業に転籍したり起業家として活躍中 ◦ 業界に散らばるCTO、VPoE、Tech Leadがフェローとして積極支援