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メンバーズ会社紹介資料/Members company brochure

メンバーズ会社紹介資料/Members company brochure

メンバーズの新卒採用向け会社説明会の資料を社外公開用に再編しています。メンバーズのミッション・ビジョン、事業戦略、業務内容や人事制度等をご理解いただくための参考にしてください。

株式会社メンバーズ

November 15, 2023
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  1. Members Co.,Ltd. 会社概要 令和4年度に取得・選定 設⽴ 1995年6⽉ ※プライム市場上場 事業内容 デジタルビジネス運⽤⽀援事業 拠点

    晴海 / 仙台 / 北九州 / ⼤阪/名古屋 社員数 3,211名(グループ連結) ※2024年4⽉末時点 平均年齢 28.6歳 ※2024年4⽉末時点 2022年5⽉ 晴海オフィスリニューアル 2012年5⽉ 仙台オフィス開設 2015年4⽉ 北九州オフィス開設 2018年10⽉ 神⼾オフィス開設
  2. Members Co.,Ltd. 事業領域 フェーズ 領域 メルマガ SNS VR‧AR 広告 Webサイト

    Eコマース UX データ分析 アプリ AI ブロック チェーン IoT 企画⽴案 設計 デザイン 開発 分析 改善提案 上流から下流までワンストップで⽀援
  3. Members Co.,Ltd. 事業領域 ※2024年4⽉時点 デザイナー系 900名以上 データ分析系 100名以上 プロデューサー系 1000名以上

    エンジニア系 600名以上 専⾨カンパニー 専⾨的なクリエイター 21社 Web運⽤ Web制作 アプリ開発 データ分析 UXデザイン SNS 品質管理 Web3 DX⽀援 広告 営業⽀援 マーケティングオートメーション など
  4. Members Co.,Ltd. あたかも社員 関係部署や グループ会社 関係各所への連携 密な連携で戦略⽴案 共に施策の実⾏ メンバーズ 専属チーム

    クライアント 部⾨⻑ 現場メンバー クライアントごとに 専属チームを⽴ち上げて⽀援 社外アドバイザーではなく、事業理解が深い「あたかも社員」として 伴⾛することで、円滑にプロジェクトを強く推進
  5. Members Co.,Ltd. プロデューサー‧データアナリスト プロジェクト管理 (ディレクション) 課題解決‧戦略策定 調査‧データ分析‧検証 運⽤設計‧改善 役割 プロデューサー∕データアナリスト

    顧客企業のビジネス成果創出のため、顧客企業をリードしプロジェクトを導く役割です。 クライアント対応だけでなく、要件定義〜実⾏までの⼀貫したプロセスのなかでプロジェクト推進をします。 価値を最⼤化させる プロジェクトマネジメント デジタルスキル クライアント‧クリエイターとの連携 特徴
  6. Members Co.,Ltd. チーム制作 デザインの⼒でビジネス課題解決 デジタルクリエイティブ制作 UI∕UXデザイン 市場調査‧プロセス策定 デザイン仕様作成‧情報設計 役割 幅広い技術領域

    コーディングスキル活⽤ 特徴 アートディレクター∕Webデザイナー UX観点でコンセプト設計〜デザイン制作までの多岐にわたる⾏程に⼀貫して携わり デザインの⼒でビジネス課題解決をチームで⾏います。
  7. Members Co.,Ltd. 幅広い技術領域 制作領域全般をリード サービス開発 要件定義‧設計 コードレビュー 運⽤‧保守 役割 チーム開発

    成果創出‧課題解決 特徴 Web‧サービス開発エンジニア エンジニアリングやクリエイティブ領域での専⾨的知識‧技術をもとに、 ビジネス成果創出‧課題解決を牽引し制作領域全般をリードします。
  8. Members Co.,Ltd. 募集職種‧募集要項 コース 職種 詳細 デジタル専⾨コース ※スキルテストあり Web‧サービス開発エンジニア プログラミングやインフラ構築などWebやアプリに

    関わる開発を中⼼とした領域 アートディレクター Webデザイナー Webやアプリなどのデザインを作成し、UXに基づい た業務を中⼼とした領域 デジタル総合コース プロデューサー∕データアナリスト ビジネスプロデュース‧クリエイティブ∕メディアプ ランニング‧UX∕サービスデザイン‧AI活⽤⽀援‧ データ分析‧SaaSなどを中⼼とした領域 ※コース併願不可、再エントリー不可 初任給  :242,000円(残業⼿当別) 勤務時間 :9:00 - 18:00 勤務地  :東京都内配属
  9. Members Co.,Ltd. 選考ルール(早期選考∕本選考) 本選考 早期選考 4⽉ 10⽉ 初秋頃 選考の期間について 2つの期間にて、選考を実施いたします。

    • 早期選考 開始:9⽉ 承諾期限:4⽉末 • 本選考 開始:2⽉中旬以降 終了:初秋頃 早期選考について 就職活動特有の不慣れさは、必ずしも⼊社後の 活躍に相関するものではないため、早期選考に おいては、その不慣れさを加味した基準にて実 施し、お⾒送りになった場合においても、本選 考にて再挑戦いただけます。 再挑戦可能なコース:デジタル総合コース ※エンジニア及びデザイナーは試験の性質上、スキル評価を含む ため、再挑戦の対象外となります。