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2年で10→70人へ! スタートアップの 情報セキュリティ課題と施策

Mie Kobayashi
January 25, 2023

2年で10→70人へ! スタートアップの 情報セキュリティ課題と施策

急成長したスタートアップに起きた2年間の出来事をまとめました!

Mie Kobayashi

January 25, 2023
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Transcript

  1. 自己紹介 【所属】 株式会社カミナシ Corporate unit CorporateEngineer 小林 美絵 【略歴】 東京農業大学を卒業後、金融業界へ入社しセールスを担当。 その後、ネットワークエンジニア、カスタマーサポートを経て 2018年8月に株式会社カミナシへジョイン。

    インサイドセールスからカスタマーサクセスまで幅広く担当 し、同社にてISMS(ISO27001)を導入したことをきっかけに コーポレートチームへ異動。 現在はコーポレートエンジニアとして従事しています。
  2. 就業形態と働き方 • リモートワーク主体 • チームまたは会社の指定した日に前泊なしで出社できれば、原則日本全国どこでもOK ◦ チームポリシーにより採用条件は変化します • 10〜15時をコアタイムとしたフレックス •

    貸与品 ◦ MacBook ProまたはMacBook Air ◦ iPad ◦ 必要に応じてiPhone ハイブリット×フレックス ※全職種で採用強化中のため、気になる方はTwitter等でお声がけください
  3. バックオフィス 会社横断 フロントオフィス プロダクト 労務 財務・会計・経費精算 採用 勤怠 法務 総務・購買

    グループウェア コミュニケーション ナレッジ ストレージ MDM MA SFA CRM サポート コーポレートサイト 広告 インフラ コード管理 デザイン タスク管理 ※代表的なものだけ載せてます 広報
  4. 〜2021年1月 • 会社のメンバー構成 ◦ プロダクト 4人 ◦ ビジネス 8人 ◦

    コーポレートと役員 4人 • 会社の状況 ◦ 「ISO/IEC 27001」を取得 ◦ シリーズA調達が決定 ◦ スタートアップ登竜門「IVS LAUNCHPAD SaaS」で優勝 さぁ!ここから売っていくぞ!期
  5. • コスト ◦ 法人カード導入とともに支払い方法の一元化 • 運用 ◦ PC購入ポリシーの策定 ◦ 様々なものを法人契約へ変更

    • セキュリティ ◦ アカウント付与のポリシー策定 ◦ アカウントの管理権限をコーポレートにも持たせる ◦ 正社員および業務委託のアカウント払い出しルールの 策定および運用プロセス決定 主な施策 〜2021年1月
  6. 〜2021年1月 • コスト ◦ PCは好きなスペックを調達できる ◦ 各種SaaSの決済方法が定まっていない ◦ 社用携帯は値段だけで判断 •

    運用 ◦ PC購入をはじめとした入社手続きタスク未整備 ◦ 各チームの判断でSaaSを契約している • セキュリティ ◦ アカウント権限付与のポリシー未策定 ◦ PCのセットアップは個人に任せている カオス! セキュリティよりは値段! ただし契約するSaaSの 費用はザル!
  7. 〜2021年11月 • 会社のメンバー構成 ◦ プロダクト 9人 ◦ ビジネス 16人 ◦

    コーポレートと役員 5人 • 会社の状況 ◦ シリーズAで総額約11億円の資金調達を実施 ◦ 「カミナシ」が経済産業省「IT導入補助金2021」の対象ツールに採択 ◦ オフィス増床 ◦ 東洋経済すごいベンチャー100掲載 毎月コンスタントに人が増える!
  8. • コスト ◦ なし • 運用 ◦ プライバシーフィルターを全社配布 • セキュリティ

    ◦ MDMの導入 ◦ Google WorkSpaceの2段階認証設定 ◦ SSO利用の普及 ◦ SlackとNotionについてドメイン限定化 ◦ SlackのログインをSSO限定へ ◦ セキュリティ教育の拡充 主な施策 〜2021年11月
  9. 〜2021年11月 • セキュリティ ◦ 端末管理ができていない • カルチャー・リテラシレベル ← NEW ◦ 各種SaaSの多要素認証をやっていない人がいる ◦

    セキュリティリテラシーのばらつきがみられる ◦ SSOとは?がわからない人がいる ◦ 外出先でもディスプレイにプライバシーフィルタをつける習慣がない 当たり前が違う? 多要素認証???
  10. • 会社のメンバー構成 ◦ プロダクト 12人 ◦ ビジネス 30人 ◦ コーポレートと役員

    8人 • 会社の状況 ◦ 初の新卒社員入社 ◦ JR東日本スタートアッププログラム2021で優秀賞を受賞 ◦ 「BOXIL SaaS AWARD 2022」にて「SaaS トレンド大賞 ノーコード・ローコードトレンド2022」を受賞 ◦ 第34回 中小企業優秀新技術・新製品賞 ソフトウェア部門 において優秀賞を受賞 名前と顔が一致しない 〜2022年4月
  11. • 運用 ◦ リモートワークのルール策定 • コスト ◦ SaaSのコスト最適化 ▪ 182万円の削減!?!?!

    • セキュリティ ◦ パスワード管理マネージャー導入 主な施策 〜2022年4月
  12. • コスト ◦ SaaSのコスト管理ができていない ◦ 同じようなSaaSを複数使っている • 運用 ◦ リモートワーク時の明確なルールがない

    • セキュリティ ◦ パスワード管理ができていない なんとなくが通じない 〜2022年4月 Google Meet Zoom
  13. • 会社のメンバー構成 ◦ プロダクト 22人 ◦ ビジネス 39人 ◦ コーポレートと役員

    9人 • 会社の状況 ◦ CTO就任 ◦ プロダクトローンチ2周年 ◦ 『カミナシ』 導入現場数5,000箇所を突破 ◦ 「第16回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード 2022」 社会業界特化系ASP・SaaS部門において、経営改革貢献賞を受賞 問い合わせ対応もつらくなってきた 〜2022年12月
  14. • コスト ◦ Windwos PCの廃止 ◦ 社の公式MTGツールをGoogle Meetへ • 運用

    ◦ 備品購入やデバイスの在庫管理ルール策定 ◦ ISMSのルールについて大規模改定 • セキュリティ ◦ Boxの導入 ◦ Google WorkSpaceのプランアップ ▪ 共有ドライブ利用開始 主な施策 〜2022年12月
  15. • コスト ◦ Windows PCの管理ができていない • 運用 ◦ 備品購入やデバイスの在庫管理ルールがない ◦

    ISMSのルールが現状の業務に則していない • セキュリティ ◦ 社外へドキュメント共有をする時のルールがない ◦ Google WorkSpaceのマイドライブを社内で共有しながら仕事している ルールが定まっていないと迷う人がいる 〜2022年12月
  16. やってよかった • 自分が恩恵を受けた ◦ Jamf Proの導入 ◦ PC購入ポリシーの策定 • 会社にとってよかった

    ◦ Keeperの導入 ◦ SaaSの管理権限をコーポレートへ付与 ◦ Zoomの全社利用廃止 自分もよかったし、会社のセキュリティレベルも上がった
  17. NEWゲーム始める? • 知る ◦ まずは会社の状態を把握し、優先順位を決める • メンバーの人数や状態 ◦ too muchじゃない?

    ◦ セキュリティ強度が不足してない? • 当たり前の違い ◦ 会社の状況や各メンバーのバックグラウンドや構成、平均 年齢など様々な要素を考えて組織の状態にアラインしてセ キュリティ構築することが大事 セキュリティを考える時に気をつけたいこと 第一領域 第二領域 第三領域 第四領域 緊急 緊急 でない 重要 重要 でない