【会社案内】株式会社メビウスボックス

メビウスボックスは何をする会社なのかをご紹介いたします。

Transcript

1. 株式会社メビウスボックス 会社紹介資料
2. Contents 私たちについて 私たちがやりたいこと 私たちがやっていること 私たちのスタイル 01 | 02 | 04 | 05 | 私たちが大切にしていること 03 |
3. 01 | 私たちについて 会社名　　　｜　　株式会社メビウスボックス 設立日　　　｜　　2010年4月 代表取締役　｜　　湯浅 清 所在地　　　｜　　本社　　　　東京都渋谷区 　　　　　　　　　サテライト　大阪府大阪市 社員数　　　｜　　11名　（長期契約の個人事業主含む） 事業内容　　｜　　AI開発、スマホアプリ開発/運用、Webサービス開発/運用 　　　　　　　　　基幹系システム開発/保守、AWS構築・運用 　　　　　　　　　システムコンサルティング
4. 01 | 私たちについて 大手SI企業にてシステム開発に従事した後、独立。 個人事業主として事業会社の業務分析からシステムコン サルティング、開 発や運 用など幅 広い業 務に従 事し、 2010年に㈱メビウスボックスを起業。 常に最新の技術トレンドにアンテナを張り、会社経営の 一方で、現役SEとして開発にも積極的に携わる。 株式会社メビウスボックス 代表取締役　 湯 浅 清 面白いことを考えるのが好き。いろんな業界やことを見聞 きしてこれまでの経験をくっつけて新しいものを考えるの が仕事。 普段、エンジニアとして思いついたり、考えたITサービス やアイデアが湧いてきるのに、なぜみんなやらないのか？ を不 思 議に思いはじめる。「誰もやらないなら俺がやろ う！」初めてどんどん形にして社会を変えていきたいとい う思いでメビウスボックスを創業しました。 経 歴 役 割 創業の きっかけ
5. 02 | 私たちがやりたいこと みんなの「あたりまえ」を変えていく。 生き残る種とは、最も強いものではない。 最も知的なものでもない。 それは、変化に最もよく適応したものである。 これはダーウィンの言葉です。 我々はあらゆる変化に適応し、社会に必要とされるものを創り出していきます。
6. 02 | 私たちがやりたいこと メビウスボックスという社名には 「ITを活かしたアイデアが無限に溢れ出る」 という想いを込めています。 ・メビウスボックスは何かオモシロイことをやるんじゃないか ・メビウスボックスと一緒に仕事をしたら 　新しいことが生まれるんじゃないか そんな好奇心を持っていただけるビジネスパートナーとして。 そして、自分たち自身でも、進化し続ける技術をもとに、 「面白い」と思えるアイデアを社会に実装していく 少数精鋭エンジニア集団として。 「面白い」を起点に、社会や仕組みを変える企業を目指します。 はじまりは 「面白いか」 それだけ
7. 03 | 私たちが大切にしていること 01 02 03 社会に対する約束 社会を支え 変革させる インフラを作る 顧客に対する約束 チャレンジしながらも 高品質なサービスや 開発力を提供する 社員に対する約束 社員が最大限の パフォーマンスを 発揮できる環境を作る
8. 04 | 私たちがやっていること 
 
 
 
 
 
 01 SI事業 
 
 
 
 
 
 02 自社サービス 開発事業
9. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 全て プライム 案件 顧客と ダイレクトな やりとり 共創開発 案件の 豊富さ リピート率 90％以上 新規は やりたい案件 にアサイン 04 | SI事業の特徴 
 
 
 
 
 
 SI事業 
 
 
 
 
 
 特 徴
10. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Tech-Driven な新規事業 基準は 「面白い」か 「勝てる」か プロダクト アウトで 社内起業OK 1億事業 × 100個 AIで 社会を 動かす PMに 豊富な権限 04 | 自社サービス開発事業の特徴 
 
 
 
 
 
 自社サービス 開発事業 
 
 
 
 
 
 特 徴
11. 04 | 自社サービス開発事業の事例
 １ 「それ面白い」で次の日からスタート 2 「面白いか」「勝てるか」「変えられるか」 3 ミニマムチームでまずはやってみる 事業開発の特徴 自社サービス事例 領収書を簡単に発行・管理できるアプリが登場しました！ レジでのやり取りはQRコードを見せるだけでOK。 宛名の確 認や金額の手書きなど、領収書の発行にかかる手間を省け、ス ムーズかつ正確に領収書を発行できます。 領収書はアプリで 一覧でき、ダウンロードも可能。 精 神 科 向 け A I サ ー ビ ス T W i N S S Ⓡ 訪問看護事業を全国展開している株式会社N・フィールドと共 同開発した、AI による精神疾患患者の入院リスク分析サービ ス「TWiNSSⓇ」をリリースしました！ これまで客観的な判断 が難しかった精神疾患の状態を数値化することに成功し、精神 医療の現場に新しい視点をもたらします。 誰かの意見に「いいね！それ面白い」という同意の 次の日から開発がスタート。 意思決定の基準は　①面白いと思えるか　 ②事業化できるか　③社会のあたり前を変えていけるか 代表・提案者・インフラ担当のミニマムな スモールチームでまずはやってみる。
12. 05 | 私たちのスタイル 　チーム構成 エンジニア
 比率
 領 域
 エンジニアが主役。技術は全員の共通言語。
13. 年齢
 創業時からの
 エンジニア退職人数
 1 30代を中心に、自由に長く勤務メンバーが多数 ※創業2010年 　他社CTOとして転職 05 | 私たちのスタイル 　チーム構成
14. 05 | 私たちのスタイル 共 創 開 発 １ アジャイル開発で進める ため、顧客要望に柔軟・ スピーディに対応可能。 言われたものを作るので はなく「共創」し開発し ます。 高い技術力 少数精鋭の技術力の高い エンジニアたちが在籍。 最新技術への学習環境に は積極的投資を行うた め、技術力向上に余念が ありません。 作ってからが スタート システムリリースだけでな く、リリース後の安定運用 サポート、お客様の体制 や、業務などの環境変化に 合わせたシステム改善やサ ポートまで伴走します。 私たちの開発の特徴 技術スタック例 ２ ３
15. 05 | 私たちのスタイル 豊富な開発数
 創業間もないころからAI開発に 注力。多くのPoCを手がけてき ました。自社でAIサーバを保有 しており、AIサービスを自社で 展開していることから、座学で はなく実学でAIに関する知見を 磨いて参りました。 AI専門家が在籍
 中村 俊輔 データサイエンティストとし て大手数社に勤務後、スター トアップ企業を経て、2018年 に起業後、多くのデータ分析 /AI開発を実施。社内研修の外 部AI講師、その後2019年より 弊社執行役員に就任。 学 習 環 境
 自社でBardやChatGPTproを 契約しており、無料で最新の 環境に触れられます。その他 にも、学びたい領域に関して は、代表への交渉で環境整備 も柔軟＆スピーディに対応が 可能です。 私たちのAIへの取り組み １ ２ ３
16. 自由と責任 1人ひとりの規律がある。だからNo Rules。 アウトプットがあればプロセスは一切自由。 その分、任せられる責任には真摯に。 「自由と責任」はセットと考えています。 たとえば、業務遂行上必要なものは代表へ直談判。 リソースも物品も。細やかなルールは一切なし。 ルールに頼るのではなく、はたらく1人ひとりの規律を重視します。 05 | 私たちのスタイル 　働く時の考え方
17. 働く環境 ・リモートワークでも出社でもOK ・完全リモートワークでもOK ・フレックスタイム制 ・コアタイムなし ・はたらきたいときに、はたらきたいように 福利厚生 ・いつでもとれる夏季休暇5日間 ・ワーケーション補助制度　5万円 ・誕生日休暇 ・イベント休暇 趣味のイベントなどに使用が可能 ・花粉症注射補助制度 成果に必要な環境は柔軟に提供いたします。 05 | 私たちのスタイル 　働く環境・福利厚生
18. 最後に 　 皆様に提供できるもの 自由と成長