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20221026_GCカレッジ/キャリア研修(第43回)|野村のキャリア説明「なぜディ・ポップスグループに転職したか?」
Naoshi Nomura
October 26, 2022
Education
0
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20221026_GCカレッジ/キャリア研修(第43回)|野村のキャリア説明「なぜディ・ポップスグループに転職したか?」
社内研修で登壇した際のスライドです。
Naoshi Nomura
October 26, 2022
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Transcript
1 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College Page-
キャリア研修 自分のキャリアを豊かにする『思考法』 第43回:野村のキャリア説明「なぜディ・ポップスグループに転職したか?」 実施日時:2022年10月26日(水)、19時00分~20時00分 実施者:野村尚史 株式会社グッド・クルー 執行役員 ヒューマンリソースコンサルティング事業部 リクルート担当兼セカンドキャリアエージェント担当 国家資格キャリアコンサルタント 米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー アンガーマネジメントファシリテーター® アンガーマネジメントキッズインストラクター®
4 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College Page-
研修テーマ 自分のキャリアを豊かにする『思考法』 対象者 今後のキャリアについて漠然とでも良いから考えたい人 研修後の状態 自分のキャリアと向き合う気持ちが醸成されている状態 研修の内容 キャリアについて考えるタイミングはいずれ必ず訪れます。 自分の人生を自分でコントロール出来るようになる為に、 自分の人生を自分で豊かにする為に、 キャリアと向き合うことがどんなに重要なのかを語ります。 皆さんへ 一言 僕自身が実践してきたこと・実践していることを伝えます。 自身のキャリアと向き合う機会にしてくれたら幸いです。 当研修の全体像 【毎回共通のスライド】
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僕自身もみんなと同じ立場です 『自分で自分の人生をコントロール出来るようになる』 この状態を目指して毎日を過ごしています ↓ 一緒に成長していきましょう 毎回参加しても新たな気づきが得られると思います 常に僕自身も成長しているので (直前まで何を話そうか考えてるので、同じ研修は二度とできません!) 【毎回共通のスライド】
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プロフィール 1989年 3月 :新潟県燕市に誕生 2007年 3月 :新潟県立三条高等学校 卒業 2011年 3月 :東京理科大学 理工学部 建築学科 卒業 2013年 3月 :東京理科大学大学院 理工学研究科 建築学専攻 修了 2013年 4月 :戸田建設株式会社 入社(施工管理→建築構造設計) 2016年 3月 :株式会社ディ・ポップス 入社(携帯販売提案型営業→採用担当) 2016年10月 :株式会社グッド・クルー 転籍(採用担当→人材紹介→人材マネジメント) 2021年 3月 :株式会社グッド・クルー 執行役員就任 2018年12月 :米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー 認定 2019年 9月 :国家資格キャリアコンサルタント 認定 2019年 9月 :アンガーマネジメントファシリテーター® 認定 2021年 9月 :アンガーマネジメントキッズインストラクター® 認定 【毎回共通のスライド】 趣味:ライフログ サッカー歴は18年間 妻&娘と3人で千葉県在住
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毎日note更新中 【毎回共通のスライド】 ライフログとして、noteに毎日何かを書いてます note
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皆さんとの約束 【毎回共通のスライド】 僕が話す内容は全て自分が 『実践してきたこと』 『実践していること』 『実践しようと考えていること』 ↓ 中途半端なことは話しません! 頭の中にあることの全ては話せないので 深く聞きたいことがあれば個別メッセージでも良いので連絡をください
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キャリアとは? 『生きていくこと』そのもの キャリアに対する考え方・捉え方は人によって違うので、 100人いれば100通りのキャリアがある。 「仕事のことだけを指しているわけではない」 ということを理解しておけば大丈夫です。 【毎回共通のスライド】
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キャリアは不確実の連続 人生は壮大な実験だ(本田直之氏の言葉) 実験だと思っていろいろ試せば良い。 正解なんてないから、うまくいかなければやり直せば良い。 これからのことなんて想像もつかないんだから。 【毎回共通のスライド】
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ここからが今日の内容
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今日のタイトル 野村のキャリア説明 なぜ ディ・ポップスグループに 転職したか? 改めて・・・
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これまで歩みを紹介します
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33歳 誕生 高校入学 中学校入学 小学校入学 大学入学 大学院入学 新卒入社 転職 新潟県燕市で誕生 ↓ 群馬県高崎市 (~小学校2年生) ↓ 北海道旭川市 (小学校3年生~5年生) ↓ 新潟県燕市 (小学校6年生~) ↓ 燕市立燕中学校 (厳しい校則) (毎日が緊張状態) ※部活とサッカーの両立 新潟県立三条高等学校 (一応、進学校) (推薦落ち、一般受験で) (自由な校則) (毎日が緊張状態) ※周囲の目が気になる ↓ 東京理科大学 理工学部建築学科 (一人暮らし開始) (何もかもが始めて) ※自由と引換に規律が必要 (家族との関係性) ※感謝の気持ち ※思わぬ出来事 (学問で成果を) (行きたい研究室へ) (建築構造設計職へ) ※とにかく勉強/読書/研究 東京理科大学大学院 理工学研究科 建築学専攻 (奨学金無償へ) ※最優秀論文賞の受賞 ※査読論文の提出 (徹底的に研究) ※7時~23時 ※研究室の「主」 ※徹底的な自分視点 (「働く」を考える) ※教授の存在 ※OBとの出会い (信念を持って就活) ※会社なんてどこでも良い ※「人」で選んだ企業 ↓ 戸田建設株式会社 戸田建設株式会社 (施工管理職:1年間) (構造設計職:2年間) ※夢の実現 (仕事の夢?人生の夢?) ↓ D-POPSグループ (学歴/職歴をリセット) (覚悟を決める) (人生と向き合う) (アチーブメントを取込 む) ACHIEVEMENT PLANNER 思考の中に未来がある アチーブメント(青木仁志) ※①「人生理念」 ※➁「人生ビジョン」 ※③「目標設定」 ※④「プラン設定」 ※⑤「行動設定」 ➥常にライフハックを意識
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33歳 誕生 高校入学 中学校入学 小学校入学 大学入学 大学院入学 新卒入社 転職 新潟県燕市で誕生 ↓ 群馬県高崎市 (~小学校2年生) ↓ 北海道旭川市 (小学校3年生~5年生) ↓ 新潟県燕市 (小学校6年生~) ↓ 燕市立燕中学校 (厳しい校則) (毎日が緊張状態) ※部活とサッカーの両立 新潟県立三条高等学校 (一応、進学校) (推薦落ち、一般受験で) (自由な校則) (毎日が緊張状態) ※周囲の目が気になる ↓ 東京理科大学 理工学部建築学科 (一人暮らし開始) (何もかもが始めて) ※自由と引換に規律が必要 (家族との関係性) ※感謝の気持ち ※思わぬ出来事 (学問で成果を) (行きたい研究室へ) (建築構造設計職へ) ※とにかく勉強/読書/研究 東京理科大学大学院 理工学研究科 建築学専攻 (奨学金無償へ) ※最優秀論文賞の受賞 ※査読論文の提出 (徹底的に研究) ※7時~23時 ※研究室の「主」 ※徹底的な自分視点 (「働く」を考える) ※教授の存在 ※OBとの出会い (信念を持って就活) ※会社なんてどこでも良い ※「人」で選んだ企業 ↓ 戸田建設株式会社 戸田建設株式会社 (施工管理職:1年間) (構造設計職:2年間) ※夢の実現 (仕事の夢?人生の夢?) ↓ D-POPSグループ (学歴/職歴をリセット) (覚悟を決める) (人生と向き合う) (アチーブメントを取込 む) ACHIEVEMENT PLANNER 思考の中に未来がある アチーブメント(青木仁志) ※①「人生理念」 ※➁「人生ビジョン」 ※③「目標設定」 ※④「プラン設定」 ※⑤「行動設定」 ➥常にライフハックを意識 承認が「モチベーション」だった時期 承認が「謙遜」になった ↓ 自分よりも優れた多くの人との出会い
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【D-POPSグループの企業理念】 創造的事業展開を通じて人に喜びと輝きを提供します 若者にチャンスを、そして夢を与える事が出来る企業を目指します 常に挑戦するベンチャースピリッツを持ち続けます
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自分で自分の人生をコントロール出来るようになる 仕事は人生を良くする手段である 3倍速成長 これを本気で追っていないなら D-POPSグループに在籍している意味は無い (と言っても過言ではない)
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【3.仕事に対する姿勢】 与えられた環境の中でどれだけ結果を 出せるかを常に考えます。出来ない理 由を考えたり、責任転嫁・他人の批判 ・批評をするよりも戦略を考える事に 時間を費やします。 【13.自己実現・自立への決断】 現在置かれている環境で自己実現が難 しい場合、現状に埋もれていくのでは なく、自分で機会を作り、機会によっ て自らを変え、自己責任において人生 を全うする強い決断力を養います。 ディ・ポップスは自己実現を目指す人 を常に尊重し、応援します。
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周りの人に文句を言ったり 自分ではコントロール出来ないことをワーワー言ったり 文句を言うだけで自分では何もしようとしない 自分の成長にエネルギーとリソースを投下したら?
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【9.夢と目標の設定・明確化】 当社では入社後の最初の業務として 「夢と目標の設定」を行います。明 確なゴールがなければ、確固たる意 志を継続させる事は難しいからで す。常にゴールを意識する事で、計 画性を持って必ず実現させる事に全 力投球します。
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建築・期待・評価・安定
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人生一度きり
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いろいろな視点を持ちたい 講演したい 本を書きたい 自分の人生を伝承したい
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実際にやってる人はどんな人??
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見てみよう 話を聞いてみよう
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本の著者 理想の人生を送っている人 企業の経営者 宇宙飛行士 室伏広治 元政治家 etc...
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自分で自分の人生をコントロール出来るようになる 仕事は人生を良くする手段である 3倍速成長 これを本気で追っていないなら D-POPSグループに在籍している意味は無い (と言っても過言ではない) (再掲)
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ここまでが今日の内容
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研修テーマ 自分のキャリアを豊かにする『思考法』 対象者 今後のキャリアについて漠然とでも良いから考えたい人 研修後の状態 自分のキャリアと向き合う気持ちが醸成されている状態 研修の内容 キャリアについて考えるタイミングはいずれ必ず訪れます。 自分の人生を自分でコントロール出来るようになる為に、 自分の人生を自分で豊かにする為に、 キャリアと向き合うことがどんなに重要なのかを語ります。 皆さんへ 一言 僕自身が実践してきたこと・実践していることを伝えます。 自身のキャリアと向き合う機会にしてくれたら幸いです。 当研修の全体像 【毎回共通のスライド】 (再掲)
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キャリア研修 自分のキャリアを豊かにする『思考法』 第43回:野村のキャリア説明「なぜディ・ポップスグループに転職したか?」 実施日時:2022年10月26日(水)、19時00分~20時00分 実施者:野村尚史 株式会社グッド・クルー 執行役員 ヒューマンリソースコンサルティング事業部 リクルート担当兼セカンドキャリアエージェント担当 国家資格キャリアコンサルタント 米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー アンガーマネジメントファシリテーター® アンガーマネジメントキッズインストラクター® EOF