negocia株式会社_中途採用向け説明資料/2022.12

Transcript

1. Realize marketing that works with tech Copyright © negocia negocia株式会社　会社案内 Company profile 採用向け資料 2022年12月 UPDATED
2. Copyright © negocia corporate philosophy｜2 会社案内 事業内容 • プロダクト紹介 • Sophia AI • Commerce Flow • Advertising Flow • x2 DOUBLE SCORE • H-AI SEARCH negociaの取り組み • ビジョン達成に向けた道筋 • 今後の展望 働く環境 • 社風・組織 • リモートワーク制度 • 福利厚生 • オフィス風景 • 技術スタック & 使用環境 　 はじめに • Vision/Mission • 代表紹介 • 役員紹介 • 会社概要 • 資本提携図 • 沿革 • メンバー数の推移 negociaの組織 • Value • 大事にしていること • お約束すること • 年齢層 • 職種 採用について • 求める人物像 • 採用フロー リンク集
3. Copyright © negocia corporate philosophy｜3 Vision/Mission 「うれしい広告」 の実現へ バナー広告や動画広告などのデジタル広告は、時に「煩 わしい」「鬱陶しい」存在として語られることが多々あ ります。 広告自体は決して悪ではなく、個人の嗜好やコンディ ションに即したものが表示されれば、それは新たな 気づきとなる存在であるはずです。 我々はAIを中心としたテクノロジーを駆使し、最適化 を究極まで追求。受け手が必要だと思う広告のみが届く 世界を実現することで、広告との出会いを良い体験に変 化させる、そのようなプロダクト提供を実現していきま す。 OUR VISION.
4. Copyright © negocia corporate philosophy｜4 Vision/Mission Now Vision 「広告って鬱陶しい」と思われる世界観から、 「こんないい商品あるんだ！」「こんな便利なサービスあったんだ！」と 消費者が広告を有益な情報源として活用するのが 当たり前の世界観への変容を「うれしい広告」と表現しています。 AD AD うれしい広告とは？
5. Copyright © negocia corporate philosophy｜5 Vision/Mission うれしい広告を阻害する 様々な課題を AIとテクノロジーで解決する OUR MISSION. • 広告のやり方がわからない… • 画像や広告文を自分で作れない… • 運用に工数を割けられない… • 自分でも広告が出せるようになった！ • AI が画像や広告文を作ってくれた！ • サービスが自動で広告運用してくれる！
6. Copyright © negocia corporate philosophy｜6 代表紹介 2002年 株式会社NTTドコモ 　iモードのサービス企画・開発および「DOCOMO 900シリーズ」の 　商品企画。携帯電話組込型のWI-FI、BLUETOOTH等の仕様策定に従事。 2012年 株式会社リクルート 　住宅情報サービス「SUUMO」のサービス企画。 　SUUMOにおけるモバイルサービスの企画開発・マーケティング・UXの 　責任者。また、テクノロジー戦略推進の担当としてGoogle等と 　VRの推進やPWAの推進に従事。 2016年 LINE株式会社 　MVNO（MOBILE VIRTUAL NETWORK OPERATOR）の 　新サービス「LINEモバイル」ローンチ時、 　マーケティング責任者としてマーケティング戦略立案に従事。 2017年 negocia株式会社　創業 　代表取締役としてnegociaを創業。 2019年 株式会社アイレップ 　2019年9月 株式会社アイレップへ株式譲渡。 　執行役員 CTO 兼任（現職） 2022年 株式会社博報堂テクノロジーズ 　執行役員（現職） 柴山 大 代表取締役 CEO し ば や ま　 だ い
7. Copyright © negocia corporate philosophy｜7 役員紹介 新卒で株式会社リクルートに入社。 SUUMOでUX改善や新規事業の立ち上げ、 プロジェクトマネジメントを担当。 2019年にnegocia株式会社に入社。 COOとして組織全般の運営に携わりつつ、 プロダクトマネージャーも担当。 川上 孝介 CDO 川村 剛司 CTO 須加 拓 取締役 副社長 兼 COO す か ひ ろ し か わ か み こ う す け 大手鉄鋼メーカで数理最適化研究に従事し、 2019年にnegocia株式会社に入社。 現在は、東京工業大学にてAI分野での 博士取得を目指しつつ、negocia社内におけ る広告運用最適化・広告クリエイト生成の 研究及び開発を担当。 か わ む ら こ う じ 世界最大手物流システムメーカーに入社し、 多様なシステム開発案件に従事。 その後、外資企業で国内外開発案件にて研鑽 を積みセキュリティベンチャーにてAI開発を 主導。2020年にnegocia株式会社に入社。 エンジニア組織運営・採用に携わる。
8. Copyright © negocia corporate philosophy｜8 会社概要 社名 negocia株式会社 設立 2017年3月1日 代表者 柴山　大 資本金 5,350万円 URL https://negocia.jp/ 本社所在地 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号　恵比寿ガーデンプレイスタワー29F TEL：03-6811-7232（代） 従業員数 36名　※2022年12月1日現在　役員・業務委託含む 事業内容 Amazon広告運用SaaSの開発 マーケティングAIの研究開発 EC向け最適化ツールの開発
9. Copyright © negocia corporate philosophy｜9 資本提携図 2019年9月より、博報堂DYホールディングス傘下の「株式会社アイレップ」と資本提携（100％子会社化） 2022年4月より、博報堂DYホールディングス傘下の「株式会社博報堂テクノロジーズ」へ参画 　持株会社　 デジタル広告会社 総合広告会社 テクノロジー専門会社 irep向けAdTech / Product開発
10. Copyright © negocia corporate philosophy｜10 沿革 設立 2017.3 2020.9 2022.1 2021.7 資本提携 2019.9 恵比寿ガーデン プレイスタワー にオフィス移転 2020.3 参画 2022.4
11. Copyright © negocia corporate philosophy｜11 negociaメンバー数の推移 ※2022年12月現在 資本提携 設立 約1年で 社員数が倍増 参画
12. 事業内容
13. Copyright © negocia corporate philosophy｜13 プロダクト紹介 ユーザの課題を解消するプロダクトを複数開発中 EC事業者向けのAmazon 広告のAI広告運用ツール GoogleやYahoo!など大手広告媒体に対応したAI広告運用ツール 自社独自開発の 広告特化型 検索AIエンジン 検索連動型広告のテキストを自動生成・効果予測するAIソリューション テレビCMの効果を可視化する分析プラットフォーム
14. Copyright © negocia corporate philosophy｜14 Sophia AI データサイエンティストが研究開発を行う、 運用型広告特化のAIエンジンです。 弊社プロダクトに搭載されています。 Sophia AI ソフィアAI
15. Copyright © negocia corporate philosophy｜15 Sophia AI 広告のフェーズや特性に応じて、ルールベース・機械学習を組み合わせ、自動的に運用型広告 のパフォーマンスを最大化します。 過去の膨大なデータの蓄積の中から、「いつ」「どの枠に」「いくらで」広告を出すことが 最大の効果を発揮するのか、「どんなキーワード」を用いると最も効果的なのか、 瞬時に分析し、結果を導き出します。 また、複数の媒体や広告グループを横断した予算配分の最適化も、 自動で行います。 新規キーワードの提案や、不要キーワードのクリーニングなども可能です。 最先端の 論文を実装 自社開発の運用型広告向けのハイブリッドAIエンジンで、 『Commerce Flow』『 Advertising Flow』と連携しています。
16. Copyright © negocia corporate philosophy｜16 Commerce Flow 国内初、Amazon広告に特化した AI広告運用ツールです。 AIが業務の自動化や広告効果の向上を サポートします。 Commerce Flow コマースフロー ※2020年10月1日現在 ※ １. AIによる広告運用業務自動化（工数削減） ２. AIによる広告の最適化（広告効果向上） ３. 広告運用のプロに向けた、洗練されたUI （使いやすさ）
17. Copyright © negocia corporate philosophy｜17 Commerce Flow
18. Copyright © negocia corporate philosophy｜18 Commerce Flow Amazonには広告枠が何種類もあります。 「どの枠に」「いつ」「いくらで」、「どんなキーワードを用いて」広告を出せば 費用に対して効果が最大化できるのか、AIが過去のAPIデータから判断し、レコメンドしてくれます。 　　そのため、広告の決定を、広告主は予算を決めるだけで自動運用できます。 　　また、広告主自身が決めたい場合は、リコメンドの中から選択することもできます。 AmazonのAPIを活用することにより、 他社の追随を許さない精度の高い広告運用が可能です。 　　アメリカではAmazonに投下される広告費は、Google、FaceBookについで第3位。 　　日本でも、今後もAmazon広告は大幅に伸びていくことが予想されます。 　　negociaは、創業から一貫して戦略的にAmazon広告に特化したプロダクトを 　　自社開発・運用していたため、AmazonのAPIを自社プロダクトに活用する権利を獲得。 　　これは、日本では1社のみ、世界でも数社にしか認められていない権利です。 『Commerce Flow』で何ができるのか？ 日本初の Amazon向け AI広告運用ツール
19. Copyright © negocia corporate philosophy｜19 Advertising Flow Google や Yahoo!など 大手広告媒体に対応したAI広告運用ツールです。 Advertising Flow アドバタイジングフロー １. AIによる広告運用業務自動化（工数削減） ２. AIによる広告の最適化（広告効果向上） ３. プロモーション（使いやすさ）
20. Copyright © negocia corporate philosophy｜20 Advertising Flow デジタル広告媒体といえば、Google・ Yahoo！・Facebook・Twtter・LINEなど、多種多様です。 「どの媒体に」「いつ」「いくらで」「どんなキーワードを用いて」広告を掲載すれば良いのか、 AIが過去のデータから判断し、自動で運用してくれます。 　　プロモーション一括管理ができるので、各媒体にログインする必要がありません。 　　広告予算を超えたら広告を自動で停止する機能も付いています。 　　　※現在は、Google/Yahooに対応しています。 デジタルの広告媒体は、今この瞬間も増え続けています。 ここ数年は、新たにInstagramやTikTokの広告市場も急拡大しています。 今後は、新たな媒体についてデータを蓄積・分析し、 自動で運用が行えるように、 機能追加をしていく予定です。 『Advertising Flow』で何ができるのか？ さまざまな 広告媒体と 連携予定
21. Copyright © negocia corporate philosophy｜21 x2 DOUBLE SCORE テレビCM出稿後の効果を、 デジタル施策に用いる指標で 計測・分析・可視化をするプラットフォームです。 x2 DOUBLE SCORE ダブルスコア
22. Copyright © negocia corporate philosophy｜22 x2 DOUBLE SCORE テレビCMの効果は配信・意識ベースの指標でしか測ることができず、 行動・成果ベースの指標で語ることは困難でした。行動・成果ベースの可視化ができなければ、 成果の最大化はできず、最適化もできません。 『x2 DOUBLE SCORE』では、サイト流入・サイト内コンバージョンやアプリインストールなど 行動・成果ベースでの効果計測をおこない、その成果を可視化し、 成果の最大化、最適化を実現することができます。 　　特性に応じて、CM放映直後の効果分析が対象の「短期間スパイク検出」と 　　CM放映期間全体の効果分析が対象の「時系列統計モデル」という 　 ２つの分析手法を使い分けることができます。 テレビCMを「放映エリア」「放送局」「曜日時間帯」といった さまざまな切り口での分析を可能とします。 『x2 DOUBLE SCORE』で何ができるのか？ 広告テキストを 自動生成し 効率化が可能
23. Copyright © negocia corporate philosophy｜23 H-AI SEARCH 「検索連動型広告」の広告テキストを 自動生成・効果予測するAIソリューションです。 H-AI SEARCH エイチ-エーアイ サーチ １. 配信ターゲットとなるキーワードに適した 広告テキストをAIで自動生成 ２. 生成した広告テキスト・既存の 広告テキストの配信効果を事前に予測 ３. キーワード別の品質スコアや広告配信成果を 多角的に分析できるダッシュボード
24. Copyright © negocia corporate philosophy｜24 H-AI SEARCH H-AI SEARCHとは、今までヒトが行っていた検索連動型広告の広告テキストの作成を、 irep社の独自開発のAI技術によって、自動生成かつ事前に効果予測することできます。 いままでの運用では難しかった高速PDCAサイクルを実現させ、広告の品質スコアを向上、 効率的かつスピーディーな検索連動型広告の最適化をサポートする機能となります。 　　広告テキストの自動生成と広告配信効果を予測する機能を併用することで、 　　手作業では難しい確度の高いABテストの実施や効率的なPDCAの仕組みを構築し、 　　キーワードの品質スコアを改善します。 　　　※現在は、Google/Yahooに対応しています。 従来よりも質・量・スピード共に勝る広告テキストの改善提案を行うことで、 検索連動型広告における広告主様のパフォーマンスを最大限に引き上げます。 『H-AI SEARCH』で何ができるのか？ 広告テキストを 自動生成し 効率化が可能
25. negociaの取り組み
26. Copyright © negocia corporate philosophy｜26
27. Copyright © negocia corporate philosophy｜27 今後の展望 会社の成長と一緒に、 自分自身が成長することができるステージです。 今後の展望 ・第二創業期 創業期から３年が過ぎ、 次のステージである第二創業期として 急成長・急拡大の時期に。 ・プロダクトを多数・多方面展開 海外にもプロダクト展開していきます。 最先端のトレンドや技術も学べます。 ・自由なキャリア形成 フルスタックエンジニアやテックリード、 マネジメントなどにもチャレンジできる 環境です。
28. negociaの組織
29. Copyright © negocia corporate philosophy｜29 Value VALUES. Professional Pride プロであり続ける Praise the Challenge 挑戦を楽しむ Ownership for All 全てにオーナーシップをもつ
30. Copyright © negocia corporate philosophy｜30 negocia はメンバーそれぞれが自由の元に決断し たことが Vision/Mission の達成につながってい ることを求めています。 “自律” とは Vision/Mission を達成するために ”自らを自らの責任のもとに律し、判断する” こと を意味しています。 従業員全員が自律の元の自由を実現し、 Vision/Mission の実現に加えて従業員がnegocia で働きたいと思ってもらえる会社でありたいと考 えています。 大事にしていること 「自由」と「自律」 negocia がカルチャーとして 大事にしたいのは ”自由” です。 自由 = 仕事の意思決定から日々の行動、服装 や労働時間に至るまで、多くの事を自らが決 めることができる状態です。 「自由」 「自律」
31. Copyright © negocia corporate philosophy｜31 お約束すること 「自由と自律」を守るために、negocia は 3 つの事項をメンバーにお約束しております。 「権限委譲」 「透明性」 「成長支援」 negocia では権限をできるだけ現場に委譲します。 ユーザと触れ合っていて、能力をもつメンバーに任せたほうが うまくいくと信じているからです。 メンバーが「これをやるべきだ」と思ったことを実現できるよ うに全力でサポートします。結果うまくいかなかったとしても それは「失敗」だと思われず、「学習」だと思う会社です。 メンバーが成長するために必要なものへの 投資は惜しみません。学習に必要なコンテンツ に必要な費用はすべて会社が負担します。 また、メンバーの「やりたいこと」をベースに 部署間移動などにも対応します。 メンバーが自律的に動けるように、 パーソナルな情報を除き、ほぼすべての 情報を開示しています。 権限があっても、目標や課題など様々な 情報をきちんとチームに共有していない と、自律して動くことができないと考え たためです。
32. Copyright © negocia corporate philosophy｜32 年齢層 20代 （23.8%） 30代 （62%） 40代 （9.5%） 50代 （4.7%） 平均年齢 35歳 ※2022年12月現在
33. Copyright © negocia corporate philosophy｜33 職種 webエンジニア （35%） 機械学習エンジニア / データサイエンティスト （35%） 営業/CS （5%） マーケティング （5%） エンジニアが 半数以上を占める ※2022年12月現在 PdM （5%） 経営企画 人事/総務/経理 （15%）
34. 働く環境
35. Copyright © negocia corporate philosophy｜35 ・1人ひとりの「自律性」を尊重 ・フラットでオープンなコミュニケーション ・スピーディな開発 ・「効率性・生産性」を重視 ・自由度の高い勤務体系 社風・組織 社風 ・エンジニアドリブンな組織体系 ・短い会議・素早い意思決定 ・服装自由・業務中のイヤホン装着ＯＫ 組織
36. Copyright © negocia corporate philosophy｜36 リモートワーク制度 ・フルリモートワーク可能 ・オフィス出社での業務も可能（交通費会社負担） ・事前申請により海外勤務も可能（居住地は時差により応相談） 勤務場所 ・リモート手当として、毎月5,000円支給 ・通話代補助手当として、毎月3,000円支給 手当 ・貸与品 　・MacBook Pro 　・Magic Keyboard 　・Magic Trackpad 　・27インチPCモニターの貸与 環境
37. Copyright © negocia corporate philosophy｜37 福利厚生 ・土曜/日曜/祝日 ・夏季休暇（4日付与、入社日に応じて日数は変動） ・特別休暇（慶弔休暇） ・入社後すぐの有給休暇付与 （初年度10日付与/最大20日） ・年末年始休暇 ・育児介護休業 ・ワクチン接種休暇（接種日より3日間有効の特別休暇を2日付与） ・オンラインランチ補助制度 ・サークル活動制度（社内支援あり） ・結婚/出産 祝い金 ・産業医面談制度 ・オフィス内カフェ飲み放題 ・ウォーターサーバー設置 ・健康診断（年1回） ・リファラル採用褒賞制度 ・外部発信インセンティブ （記事投稿1件あたりにつき、5,000円支給） ・業務用書籍の購入全額補助制度 ・プログラミング学習補助制度 ・学会参加費の補助制度 ・インプットDay 　(2週間に一度、自分の好きなテーマを選んで勉強できる制度） 休日休暇・補助 コミュニケーション その他 スキルアップサポート
38. Copyright © negocia corporate philosophy｜38 〜恵比寿ガーデンプレイスタワー29F〜 negociaはハイブリッド出勤制度を導入 気分に合わせてオフィス出勤も可能です オフィス風景 オフィス
39. Copyright © negocia corporate philosophy｜39 技術スタック & 使用環境 Frontend Backend DB & DWH Cloud & Infrastructure Testing & Monitoring AI / ML Other
40. 採用について
41. Copyright © negocia corporate philosophy｜41 求める人物像 -こんな方と一緒に働きたい- ・Vision, Mission, Value に共感してくれる方 ・自立・自走でき、一方でチームの一員としても動ける方 ・課題を発見し、その解決のために自ら行動できる方 ・健康的で、コミュニケーションが円滑に取れる方 ・会社の成長と共に、自分自身も成長し一緒に会社を作っていきたい方
42. Copyright © negocia corporate philosophy｜42 採用フロー 応募プロセスの前でお会いしたい方にはカジュアル面談を実施させていただきます。 また、最終面接は役員が同席し、候補者様とのカルチャーマッチを目指します。 カジュアル 面 談 一次面接 （技術面接） オファー 面談 > 募集要項はこちら 書類 選考 最終面接
43. リンク集
44. Copyright © negocia corporate philosophy｜44 リンク集 キャリア情報 コーポレートサイト 採用情報 メンバーインタビュー negociaの技術 negocia Tech Blog 主要なニュース AIを活用したAmazon広告自動運用SaaS「Commerce Flow」を提供するnegocia、 Amazon Adsパートナーネットワークの「アドバンストパートナー」のステータスを取得 Amazon Adsパートナーのnegocia、AIを活用したAmazon広告自動運用SaaS「Commerce Flow」における 「時間帯指定配信機能」を提供開始 Shopify向け初の日本語SEOアプリ「SEOマスター」をリリース negocia、アイレップと資本業務提携　～AI等を活用したテクノロジー開発力の強化～ ▷プレスリリース一覧
45. Copyright © negocia corporate philosophy｜45 We’re Hiring!! 「うれしい広告」の実現へ 検 索 negocia 採用