総務でもスクラムやってみる(半年経過ver.)

自称”スクラム社労士”による総務におけるスクラム取り組み例
2018/2/1三つ巴テックナイト
https://connpass.com/event/76519/

Transcript

1. 総務でもスクラムやってみる (半年経過ver.) 株式会社ヴァル研究所 新関　俊文
2. 会社紹介 ・社名：株式会社ヴァル研究所 ・設立：1976年7月 ・代表取締役：太田　信夫 ・社員数：166名 ・本社：東京、大阪営業所 ・グループ会社：VISH株式会社 ・独立系ソフトウェアメーカー ・代表作：「駅すぱあと」「ナイル」など
3. 自己紹介 ・新関　俊文 ・管理部総務チーム　リーダー ・入社19年目 ・営業(3年)→広告宣伝(6年)→総務(10年) ・自称：世界で唯一の「スクラム社労士」 　→スクラム社労士とは？ 　　認定スクラムマスター×社会保険労務士
4. 社会保険労務士って？ 企業の「人」に関するスペシャリスト。 労働・社会保険諸法令（約50の法律）に関する法律を専門的に取 り扱う唯一の国家資格者。
5. 簡単に言うと。。。
6. 出るところに出ると 「先生」と呼ばれます
7. さて、
8. すでに皆様ご存知かもしれませんが、 当社ではアジャイルな取り組みが 各部署で進んでいます
10. 我がチームでも約3年前から アジャイルな取り組みをスタート
11. KPTによるふりかえり かんばん ニコニコカレンダー　など
12. そして昨年、
13. スクラムで「仕事が4倍速くなる」!?
14. じゃあ、 チームにスクラムを導入してみよう
15. さっそく 認定スクラムマスターをゲット
16. 総務のスクラムとは？
17. 総務のスクラム 「半年間のチーム目標を達成するためのタスク」 　　　　　　　　　　　　＋ 「通常業務（人事、教育、労務、庶務、広報）のタスク」 をいかに計画的＋効率的に対応できるか？ ※通常のスクラム開発とは違い、チームで一つの成果物を 　作成することではないのがアレンジポイント
18. スクラムの概要 メンバー：4名 スクラムマスター：自分 スプリント：月～金の1週間 スクラムイベント： 　・金曜午後1時間：スプリントプランニング 　・毎朝15分：デイリースクラム 　・金曜午前1時間：スプリントレトロスペクティブ バックログ：チームのかんばんで管理 見積もり：1ポイント15分
19. 半年経った結果。。。
20. どう考えても 仕事が4倍速くなった 感触無し
21. でも、やってみて分かったこと
22. やってみて分かったこと １．毎週450ポイント弱をこなしている 　→仕事を数値化できた ２．計画値と実績値の相違が大きい （１）週内に100ポイント以上の業務が湧いてくる （２）スプリントの最終日に残タスクがある ３．長期的な目線が足りていない 　スプリントの先にあるゴールが見えていない
23. 今後やってみること １．スプリントで予定されたタスクを終わらせる意識 ２．湧いてくる業務の解明 ３．ゴールを意識したスプリントプランニング
24. やってみてよかったこと
25. 半年前に比べ チームワークは格段によくなった！ （...と本人は思っている）
26. この先、半年後どうなっているか こうご期待!
27. ご静聴ありがとうございました