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総務でもスクラムやってみる(半年経過ver.)
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niizeki
February 01, 2018
Business
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総務でもスクラムやってみる(半年経過ver.)
自称”スクラム社労士”による総務におけるスクラム取り組み例
2018/2/1三つ巴テックナイト
https://connpass.com/event/76519/
niizeki
February 01, 2018
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Transcript
総務でもスクラムやってみる (半年経過ver.) 株式会社ヴァル研究所 新関 俊文
会社紹介 ・社名:株式会社ヴァル研究所 ・設立:1976年7月 ・代表取締役:太田 信夫 ・社員数:166名 ・本社:東京、大阪営業所 ・グループ会社:VISH株式会社 ・独立系ソフトウェアメーカー ・代表作:「駅すぱあと」「ナイル」など
自己紹介 ・新関 俊文 ・管理部総務チーム リーダー ・入社19年目 ・営業(3年)→広告宣伝(6年)→総務(10年) ・自称:世界で唯一の「スクラム社労士」 →スクラム社労士とは? 認定スクラムマスター×社会保険労務士
社会保険労務士って? 企業の「人」に関するスペシャリスト。 労働・社会保険諸法令(約50の法律)に関する法律を専門的に取 り扱う唯一の国家資格者。
簡単に言うと。。。
出るところに出ると 「先生」と呼ばれます
さて、
すでに皆様ご存知かもしれませんが、 当社ではアジャイルな取り組みが 各部署で進んでいます
None
我がチームでも約3年前から アジャイルな取り組みをスタート
KPTによるふりかえり かんばん ニコニコカレンダー など
そして昨年、
スクラムで「仕事が4倍速くなる」!?
じゃあ、 チームにスクラムを導入してみよう
さっそく 認定スクラムマスターをゲット
総務のスクラムとは?
総務のスクラム 「半年間のチーム目標を達成するためのタスク」 + 「通常業務(人事、教育、労務、庶務、広報)のタスク」 をいかに計画的+効率的に対応できるか? ※通常のスクラム開発とは違い、チームで一つの成果物を 作成することではないのがアレンジポイント
スクラムの概要 メンバー:4名 スクラムマスター:自分 スプリント:月~金の1週間 スクラムイベント: ・金曜午後1時間:スプリントプランニング ・毎朝15分:デイリースクラム ・金曜午前1時間:スプリントレトロスペクティブ バックログ:チームのかんばんで管理 見積もり:1ポイント15分
半年経った結果。。。
どう考えても 仕事が4倍速くなった 感触無し
でも、やってみて分かったこと
やってみて分かったこと 1.毎週450ポイント弱をこなしている →仕事を数値化できた 2.計画値と実績値の相違が大きい (1)週内に100ポイント以上の業務が湧いてくる (2)スプリントの最終日に残タスクがある 3.長期的な目線が足りていない スプリントの先にあるゴールが見えていない
今後やってみること 1.スプリントで予定されたタスクを終わらせる意識 2.湧いてくる業務の解明 3.ゴールを意識したスプリントプランニング
やってみてよかったこと
半年前に比べ チームワークは格段によくなった! (...と本人は思っている)
この先、半年後どうなっているか こうご期待!
ご静聴ありがとうございました