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日経のエンジニア採用における認知拡大の取り組み/tech_collabo #pharmax_tech_collabo

日経のエンジニア採用における認知拡大の取り組み/tech_collabo #pharmax_tech_collabo

2023/04/20に発表する「企業フェーズごとの事例で学ぶ技術広報」勉強会イベントの発表スライドです #pharmax_tech_collabo
https://yojo.connpass.com/event/277056/

Ichiro Nishiuma

April 15, 2023
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Transcript

  1. ハッシュタグ #pharmax_tech_collabo • 音声は聞こえていますか 󰢏🙆 • ツイート、画面キャプチャーOKです 🤳📷 • Twitterで気軽にコメントください 🎉 • ハッシュタグ

    #pharmax_tech_collabo を付けてツイートしてみてください • 後ほどスライドも公開します • アウトプットファストでいきましょう 増枠おめでとうございます。ツイート練習 2
  2. ハッシュタグ #pharmax_tech_collabo 1. 趣旨 a. 近年、エンジニア採用の難しさは激化する一方です。 b. 知名度を高め、自社のことを知ってもらうために技術広報に取り組 まれている企業も増えてきています。 c.

    しかし日々事業に取り組む中、技術広報は後回しになりがちで文 化として定着せず困っているという企業も多いようです。 d. 技術広報・発信文化を醸成するための工夫などをお話できればと 考えています。 企業フェーズごとの事例で学ぶ技術広報 3
  3. ハッシュタグ #pharmax_tech_collabo 自己紹介 西馬 一郎(西から来た馬ヅラの男) 4 • エンジニア採用(年間面談約150回) • クラウドセキュリティ •

    日本経済新聞社 日経電子版に関わる • コミュニティ活動が好き • #PRLT #devreljp #JBUG が好き • 銭湯サウナが大好き 兵庫県出身
  4. ハッシュタグ #pharmax_tech_collabo 社是 5 バリュー/パーパス/ミッション Value 独立 / クオリティー /

    先進性 / 多様性 Purpose 考え、伝える。より自由で豊かな世界のために。 Mission 質の高い報道とサービスで 読者・顧客の判断を助け 世界で最も公正で信頼されるメディアになる 中正公平、 わが国民生活の基礎たる経済の 平和的民主的発展を期す
  5. ハッシュタグ #pharmax_tech_collabo アジェンダ 6 きょうの発表スライドのURLはこちら 1. 背景と課題 2. 採用ファネルと認知の獲得施策 3.

    アウトプット文化の醸成 4. メンバーの協力 5. 事例 6. 技術広報とエンジニア採用 7. まとめ
  6. ハッシュタグ #pharmax_tech_collabo 日経電子版有料会員数推移と取り組み 1. デジタル化(日経電子版 2010年創刊)をキッカケに、約10年で事業 拡大、組織拡大を経てきた 2. エンジニア組織の拡大 a.

    事業拡大に伴う 開発力強化 b. 日経電子版、内製開発 c. エンジニア採用と 技術広報の強化 d. エンジニア約80人 エンジニア採用と技術広報活動 8 内製化 クラウド 活用 採用強化 アドベントカ レンダー オンボーディン グ強化 技術ブログ Twitter 活用
  7. ハッシュタグ #pharmax_tech_collabo 採用ファネルで考える認知拡大 10 認知 興味 応募 選考 オファー 内定承諾

    入社 オンボーディング 活躍 ロイヤリティ 候補者体験向上 従業員体験向上
  8. ハッシュタグ #pharmax_tech_collabo 技術広報はメンバーの協力で活性化 11 認知 興味 応募 選考 オファー 内定承諾

    入社 オンボーディング 活躍 ロイヤリティ 候補者体験向上 従業員体験向上 アトラクト アウトプット 従業員体験の向上と「知ってもらいたい気持ち」
  9. ハッシュタグ #pharmax_tech_collabo 技術広報施策 12 認知 興味 応募 選考 オファー 内定承諾

    入社 オンボーディング 活躍 ロイヤリティ 候補者体験向上 従業員体験向上 技術ブログ 技術イベント Twitter 組織紹介スライド カンファレンス協賛 技術書典 アトラクト アウトプット 協力体制 仲間作り
  10. ハッシュタグ #pharmax_tech_collabo 1. 技術ブログ HACK THE NIKKEI a. 2018年~エンジニアが自主的に投稿 b. 知見の共有、誰かの役に立つ

    c. アドベントカレンダーは3年継続、すぐ埋まる 2. 技術書典14 a. 現在有志で執筆中 b. オフライン出展 5/21 (日) 3. 採用チームは執筆合宿 a. まとまった時間を確保 b. もくもく執筆 事例1 技術ブログと執筆活動 14
  11. ハッシュタグ #pharmax_tech_collabo 1. 技術イベント NIKKEI Tech Talk a. 毎月開催 b.

    ログミーTech書き起こしも c. 明日 4月20日 開催 d. 日経で扱う技術や開発について 広く知ってもらう e. 発表を通じて交流、知見の共有 事例3 技術イベント開催 16
  12. ハッシュタグ #pharmax_tech_collabo 認知拡大のため、技術広報を強化、でも1人ではできない 技術広報とエンジニア採用 19 ダイレクトリクルーティング エージェント リファラル採用 選考プロセス 人材要件定義

    母集団形成 SNS発信 技術ブログ 自社技術イベント開催 技術カンファレンス協賛 採用サイト 組織紹介スライド 「1度やって終わり」ではない、継続的なアウトプットが大事