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Nyle Inc.
February 16, 2022

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  1. © Nyle Inc. / Confidential 会社名 ナイル株式会社 設立 2007年1月15日 所在地

    東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F 従業員数 273名 ※2023年12月末日現在 資本金 3,632百万円 ※資本準備金等含む 事業内容 ホリゾンタルDX事業 自動車産業DX事業 会社概要
  2. © Nyle Inc. / Confidential 代表メッセージ 4 産業をアップデートし、 次の世代に幸せを。 私たちナイルは、創業当初より日本のデジタル化の遅れに危機感を持ち、

    インターネットを活用して顧客企業の業績向上を支援して参りました。 昨今ではDXという言葉が社会に浸透してきましたが、事業やサービスを デジタルの力で革新し、新たな付加価値を創出している企業の数は依然少なく、 そこには巨大な可能性が眠っています。 これまで2,000社を超える企業のマーケティング活動をご支援する中で 磨き上げてきたナイルのインターネットを活用したマーケティング・DXソリューションと、 自動車産業のDXに取り組む過程で獲得した、巨大産業をテクノロジーの力で アップデートする方法論は、別の様々な産業領域においても応用が可能です。 ナイルは、社名の由来である「Near Your Life」という言葉を大切に、 事業家としての飽くなき挑戦心を持って、多様な産業をDX化を通じてアップデートし、 人々を幸せにする事業・サービスを作り上げていきます。 代表取締役社長 高橋 飛翔 1985年生まれ。東京大学法学部卒 大学在学中の2007年、ナイル株式会社を設立 多様な産業のデジタル化をテーマに、インターネットを活用 して顧客企業のビジネスを支援するホリゾンタルDX事業を展開 様々な事業を支援する過程で自動車産業に変革の余地を見出し、 2018年より自動車産業DX事業を開始 「幸せを、後世に。」をミッションに、巨大産業の変革に取り組む
  3. © Nyle Inc. / Confidential 幸せを、後世に。 MISSION -社会的使命- 日本を変革する矢 VISION

    -中長期的な理想像- 5 ナイルは、社会に根付く事業作りを通じ、時代を超えて人々の幸せに貢献します。 私たちが生きる現代の日本は、数多くの課題で満たされています。 豊かで幸せな未来を次の世代に紡いでいくため、私たちは自身を「日本を変革する矢」とし、 絶え間なき自己変革を繰り返しながら、日本を良くするための事業に挑戦し続けます。 経営理念 ー ミッション・ビジョンの紹介 日本のDX課題を解決する「産業DXカンパニー」
  4. © Nyle Inc. / Confidential 7 課題発見力×DX×マーケティングによる事業成長ノウハウを武器に、2つの事業を展開しています。 事業紹介 自動車産業DX事業部 ホリゾンタルDX事業本部

    2,000社以上の法人向け マーケティングコンサルティングを展開 アプリ情報メディアを起点として 複数メディア群やソリューションを展開 車の購買プロセスをデジタル化する 車のサブスクビジネスを展開 DX&マーケティング事業部 メディア&ソリューション事業部
  5. © Nyle Inc. / Confidential 創業以来、16期連続で売上成長 8 2023年12月に東証グロース市場へ上場 成長の歩み 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場いたしました。当社は引き続き「幸せ

    を、後世に。」のミッションの下、日本を良くするための事業に挑戦し、日本の DX課題を解決する「産業DXカンパニー」として、各種事業を展開します。 2007年に創業後、2010年にDX&マーケティング事業を開始。また、2012年にメディア& ソリューション事業、2018年より自動車産業DX事業と、多角的に事業展開しながら売 上成長しています。 オンライン予備校事 業等で創業 DX&マーケティング 事業を開始 メディア&ソリュー ション事業を開始 自動車産業DX事業 を開始 50億円超の 大型資金調達 東証グロース市場へ 上場
  6. © Nyle Inc. / Confidential 社外からの評価 9 企業に関する社員クチコミ情報サイト 「OpenWork」において 総合評価

    上位1%企業(全65,732社) インターネット業界 第2位(5,280社) ※2023/06/29時点 「働きがいのある会社」 2023年ランキング9年連続選出 中規模部門で第8位を受賞 中規模部門で女性ランキング第4位を受賞 日本経済新聞社による 2022年「NEXTユニコーン調査」 において選出 D&Iアワード2023にて「トップインク ルーシブカンパニー賞」を受賞 日本国内企業の中でもD&Iを先進的に 進める企業として 「ベストワークプレイス」の認定 「Technology Fast 50 2022 Japan」 成長率99.4%を記録しランクイン 2016年から通算4回目の受賞
  7. © Nyle Inc. / Confidential ナイルが挑戦する市場 11 日本最大170兆円の超巨大市場 「自動車産業DX」への挑戦 自動車産業は日本の就労人口の8%(5〜600万人)が就業し、市場規模は

    日本最大170兆円にも及びます。ナイルは「マイカーの概念を変え、誰も が自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、2018年 に「自動車×フィンテック」領域の新規事業「定額カルモくん」を開始し ました。 日本が世界に誇る巨大産業に挑戦し、事業はYtoY300%で成長中です。 完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自 動車購買プロセスにおけるDXを推進しています。
  8. © Nyle Inc. / Confidential 2018年、オンライン完結の自動車のサブスクリプション販売「おトクにマイカー 定額カルモくん」を開 始。自動車購入プロセスのデジタル化に取り組んでいます。 ①日本初の11年契約による日本最安値水準の月額価格 ②頭金・ボーナス払いゼロ

    ③全国3万店舗から好きなお店でメンテナンスが受けられる ①最短4日の短納期でマイカーが届く ②故障時の修理費を1年間全額保証 ③数千台の中古車から好きな1台を選べる マスプロモーションも展開中 自動車購入のDX化を実現するサブスクリプション事業を展開
  9. © Nyle Inc. / Confidential 自動車購入のDX化を実現するサブスクリプション事業を展開 13 納車 自動車の サブスクリプション契約

    自動車の購入 カルモ顧客 集客〜契約業務 独自メンテナンスサービス の販売 自動車の メンテナンス 「おトクにマイカー 定額カルモくん」のビジネスモデル 全国を網羅する 提携自動車ディーラー& 提携自動車業販ネットワーク 提携金融事業者 指定整備事業者
  10. © Nyle Inc. / Confidential 事業の成長性 14 サービスの成長性 市場の成長性 2015年

    2020年 37万4,000台 15万2,000台 サブスクリプション利用は 5年で2.5倍に マイカー市場(TAM)のうち、 リースの割合は0.5% 国内登録車数 約7,900万台 個人リース 40万台 (0.5%) 定額カルモくんは、サービス開始から5年で申込者数15万人を突破。また、自動車販売市場におけるサブス クリプション販売は5年で2.5倍に伸びており、非常にポテンシャルの高い領域です。
  11. © Nyle Inc. / Confidential 自動車産業DXにおける今後の成長戦略 15 加盟店向けSaaSソリューションの提供 独自の与信アルゴリズムを構築 氏名、住所、

    年収などの個人情報 個人の信用情報 独自の 与信アルゴリズム 国内に合計14.8万店舗ある新車ディーラー、中古 車販売店、整備工場に対し、経営支援SaaSサー ビスの提供を計画。 蓄積される個人情報・与信情報を元に、AIを活用した 与信アルゴリズムを構築。より多くの人々に自動車 保有の選択肢を提示。
  12. © Nyle Inc. / Confidential 自動車購買プロセスのデジタル化を目指す 17 自動車購買プロセスのデジタル化により、 リアルと同じ安心感やお手軽さでネットで車を買える体験をシームレスに実現。 探す

    見る 試す 見積もり 申込み 審査〜契約 納車 車検・ メンテナンス メーカーサイト ポータルサイト で探す カルモサイト で探す ・ 国内最大級の 商品数 ディーラー 店舗に行く Webサイト内 で内見 ディーラーで 試乗する VR動画で 試乗体験 ディーラーで 見積もり スマホで 見積もり 書類申込み スマホで 申込み 信用調査による 与信審査 新たな審査の 確率 ・ クレカ決済 ディーラーに 取りに行く 即納 ・ 自宅に届く 店舗を探して 訪れる 提携先の 好きな店舗 ・ 会員アプリ で申請 実現したい世界観
  13. © Nyle Inc. / Confidential 解決すべき8つの開発イシュー 18 ・取り扱い車種の拡充 ・国内最大級の商品数 を取り扱うポータル

       サイト化 ・Webで内見 ・VR/ARによる試乗体験  ・車種/グレード比較  ・即時見積もり  ・オンライン商談  ・チャットボット相談   ・オンライン契約   ・独自の金融商品   ・クレカ決済 自社在庫による 即納スキーム実現 会員向けアプリでの 車検・メンテナンス申請   ・セールスOps   ・加盟店Ops   ・カスタマーサポート    OpsのDX化 採用/オンボーディング/ 育成/配置etc. 自動車購買プロセスのデジタル化を実現するうえで、8つのイシューをテクノロジーの力で解決する 必要があります。 車を見に行く、選ぶの デジタル化 見て、選んで、試すの デジタル化 比較・見積もりの デジタル化 審査・購入の デジタル化 納車期日の最速化 既存会員のUX向上 社内OpsのDX エンジニア組織づくり
  14. © Nyle Inc. / Confidential 自動車産業DX事業部の開発組織体制 20 セールス マーケティング&PR プロジェクトごとに連携

    エンジニアリング組織を新設し、プロダクトを横断しての開発や、 プロジェクトごとにセールス・マーケティングチームと連携して開発を進めています。 事業VPoE フロント フルスタック フルスタック インフラ EM EM EM フロント フルスタック バックエンド フルスタック バックエンド バックエンド バックエンド バックエンド バックエンド
  15. © Nyle Inc. / Confidential 開発環境 / 利用技術 21 -フロントエンド

    - インフラ・DB - CI/CD その他ツール -バックエンド プロダクトの課題解決に向けて最適な技術を取り入れる方針です
  16. © Nyle Inc. / Confidential 事例1 最短4日で高年式の中古車を納車するPoC開発 22 期間 約3ヶ月

    体制 • 企画:1名 • PM 兼 フロントエンド:1名 • バックエンド:2名 • サポート:セールスメンバー数名 成果 • 顧客の住所から納期想定期間が表示できる 仕組みを作ったことで、商談の取りこぼし が減少 • 新規の商材取り扱いが可能な作りとしたた め、別の施策にシステム展開が可能 ‐ Webアプリケーション ー インフラ・データベース - CI/CD その他ツール 課題:半導体不足の影響により、新車の納車が数年単位での遅延が発生し、遅延による失注が多かった。 また短納期希望の顧客ニーズが一定あり、短期間での納車需要の検証のためのPoC開発を実施。 施策:通常のアライアンス先とのカーリース提供フローでは、最短期間の実現が困難だったため、 購買フローから策定し、商品データの掲載の仕組みから変更した。 技術選定:短納期でのリリースが求められていたため、クオリティ&スピード重視で既存技術を用いて開発実装。
  17. © Nyle Inc. / Confidential 事例2 表示速度&運用性向上のためのサービスサイトJamstack化 23 ‐ Webアプリケーション

    ー インフラ・データベース - CI/CD その他ツール 課題:①SPAでアクセスごとにコンテンツを読み込むためレンダリングに時間がかかってしまっていた。 ②コンテンツ更新のたびにコーダーへの依頼〜リリースまでの作業が必要だった。 施策:GatsbyでのJamstack化、コンテンツをmicroCMSで管理して連動 技術選定:現行サービスサイトとの相性がよく、課題であるSEOやページ表示速度に対して大幅な改善が期待できるため Jamstackを採用。他のJamstack系フレームワークの中では開発や運用のしやすいGatsby.jsを選定。 開発手法 プロトタイプ 期間 3ヶ月+α 体制 • PM 兼 テックリード:1名 • フロントエンド:3名 • サポート:プランナー 成果 • 表示速度:継続改善中 • 更新に必要な工数:2営業日⇒5分
  18. © Nyle Inc. / Confidential エンジニア紹介 25 大浜 毅美 キャリアと略歴

    ナイルの魅力について • 大学院で心理学を修めた後、株式 会社日経リサーチで世論調査や マーケティングリサーチの実務と アンケートシステムの開発に従 事。その後Yahoo Japan、Groupon Japanでデータサイエンティスト として活動し、2011年株式会社 マーケティングアプリケーション ズのCTOに就任。株式会社iettyの CTOを経て現職ナイル株式会社の MDX事業部CTO。 • エンジニアとしてはWebアプリ ケーションのバックエンド開発と 機械学習が得意分野。 • 週末は二人の子どもと遊んでいる かプログラミングで遊んでいるか のどっちか。  「なにかを作り上げたい」「作り上げた ものを成長させたい」というエンジニアの 本能的な欲求を満たす上で、IT企業であり かつ事業会社であるナイルはとても優れた 環境だと思います。  もともとSEOを中心とするWebマーケ ティングの会社だったところに自動車産業 DXという一見全く異なる分野を加え、シナ ジーを生み出そうとしている意欲が素晴ら しいと感じています。これができるなら多 分どんな分野にでも進出していける素地が あるということなので、新しいビジネス、 新しいエンジニアリングに取り組みたい方 には積極的にオススメしたいです。  成長過程の企業で自身の価値を一緒に高 めて行きたいと考える方、是非一度お話し しましょう。
  19. © Nyle Inc. / Confidential エンジニア紹介 26 染野 奈緒 キャリアと略歴

    ナイルの魅力について • 中小ソフトハウスで約5年プログラ ム書きに勤しんだ後、何かの間違 いで外資系コンサルティング会社 に転職。約8年間の金融(証券) のシステムコンサルタント(と言 うのは恥ずかしい)を経て個人事 業主になったが、半年後に起業、 株主と揉めて一期で離任。 • 普通の社会人からやり直そうと、 事業会社の経験も兼ねて一部上場 の製造業に転職。19カ国約80箇所 の拠点のITインフラの改善に取り 組むはずが、業務フローの精査を 通じて全社の事業や業務に詳しく なってしまい、業務監査室に異動 してしまう。 • 内部不正との戦いで闇堕ちした 後、気分転換に北米出張して転 職。 事業に対してみんなが本気なのが魅力。本 気でやるから、なんでも面白くなるし、ポ ジティブな気持ちになれるし、前向きな議 論ができるし・・。 元々、クルマが好きで、ドライブが好き で、運転するのもまぁまぁ好きだから、単 純に自動車に関われる嬉しさもある。(前 職の製造業は一次請の自動車部品メー カー) 仲間の成功、顧客満足度の向上、事業規模 の拡大のために学び続けたい。 差し当たり、慌ただしさに流されず、一つ の数字、一つの言葉が持つ意味を深掘りす る余裕を持って頑張りたい。
  20. © Nyle Inc. / Confidential エンジニア紹介 27 キャリアと略歴 ナイルの魅力について •

    2016年ナイルに入社。アプ リ紹介メディアApplivの運用 開発やマネジメント業務、 エンジニア採用に携わる。 • 2022年におトクにマイカー 定額カルモくんを提供する 自動車産業DX事業部に異動 し、エンジニアリングマ ネージャーを務める。 • 一児の父で、仕事への責任 感と家庭への愛情を両立し ている。 事業規模が拡大し急成長している事業 をエンジニアリングで牽引する。主役 となるエンジニアが開発に集中できて 最高のパフォーマンスを出せるよう に、開発体験の改善や組織課題の改 善、業務改善など幅広い領域でコミッ トしていきたいと思います。 事業成長のためにやるべきことを自ら 考え行動する。仲間と助け合いながら チームのパフォーマンスを高める。そ の活動を通してエンジニア自身が技術 者として成長し、ビジネスにコミット することで評価・称賛される。この好 循環を継続・発展させて誰もが自分ら しく働けるエンジニア組織を作るのが 目標です。 三瓶 勝之
  21. © Nyle Inc. / Confidential エンジニア紹介 28 金子 麻里絵 キャリアと略歴

    ナイルの魅力について • 専門学校卒。新卒でSESエン ジニアとしてJavaを用いた 業務システム開発に従事。 その後、Salesforceエンジニ アに転身しお客様の業務改 善を担当。 • 2022年ナイルに入社。現在 はWebエンジニアとして Kintoneアプリ領域で生産性 向上のための施策を手掛け る。 • プライベートでは2児の母。 メンバー全員事業家として実行してい る姿に惹かれ入社。 私が担当する業務改善では、課題解決 の施策を立て、実現させるために必要 なプロセスを一貫して行うため、ビジ ネスサイドに関われることも自身の開 発スキル向上に繋がっていて魅力的な 点です。 子育てや介護など、ライフスタイルの 変化があっても柔軟な働き方ができ て、自身にとって理想のキャリア形成 ができることも大きいですね。 今後はオンラインの強みを最大限に活 かしたスマートな業務フローを実現さ せたいです。
  22. © Nyle Inc. / Confidential エンジニア紹介 29 齊藤 栞 キャリアと略歴

    ナイルの魅力について • 新卒でSIer企業(SES)に入 社。帳票アプリの開発や、 料金システムの開発に従 事。 • 2019 年にナイルへ入社。メ ディア&ソリューション事業 部に所属し、Appliv TOPICS のシステムコーディング・ 管理画面の保守を担当。 • 2024 年に自動車産業DX事業 部に異動。 「言われたものを言われた通りに作る だけ」の働き方を変えたくてナイルに 入社しました。 やりたいことに挑戦させてくれる環境 や、サポートしてくれる人がいること が魅力的だと思います。 「デザインまで自分でやってみたい」 と言ったら、一定デザインについても 任せてもらえるようになり、できるこ との幅が広がりました。 エンジニアの枠にとらわれずに、多方 面で成長できる環境があると思いま す。
  23. © Nyle Inc. / Confidential エンジニア紹介 30 平嶋 めぐみ キャリアと略歴

    ナイルの魅力について • 新卒でSIer企業に入社。様々 なお客様先でインフラエン ジニアとして従事。 • 2017年メール配信サービス会 社へ転職。自社サービスの インフラ構築・保守・運用 を担当 • 2021年にナイルに入社。メ ディアテクノロジー事業の インフラ担当してAWSを 使ったインフラの運用構築 に従事しつつ、php等を勉強 しならが、バックエンドの 開発にも挑戦し経験を積ま せてもらう。  「インフラエンジニアとしての成 長」と「開発にも挑戦してみたい」と いう思いから、その二つを軸に転職活 動を行い、両方を実現できると思い、 ナイルに入社しました。  自分でプログラミングの勉強はして いましたが、開発経験がなかったので いざ参加させてもらうことになった際 は不安もありましたが、チームの皆さ んが細やかなフォローをしてくださっ たり、不安やわからないことがないか 隔週の1on1や朝会で頻繁に相談等がで きるので一人で悩まず自信を持って挑 戦できる会社です。 また、学習支援制度を利用して技術書 を購入できたり、社員のスキルアップ の支援をしてくれます。
  24. © Nyle Inc. / Confidential 働く環境 32 フルリモート 勤務OK コアタイムなし

    フレックスタイム制 好きなPC を選べる PC周辺機器 購入補助あり 副業OK 10年続くピアボーナス You Are The One エンジニアのパフォーマンスを最大化するための働く環境づくりを行っています。 スキルアップ応援 毎月1万円 (技術書購入 / Udemyなど) 在宅勤務手当 毎月1万円 時短・ 週3〜日短 勤務OK 産休・育休 (男性取得実績あり) 異動希望を 100%叶える フミダス制度 幹部育成 NNX制度
  25. © Nyle Inc. / Confidential 安心と多様性を支える制度 33 • 有給休暇 •

    入社時特別休暇 • Luna休暇(生理休暇) • 介護休暇 • 私傷病休職 • 社会保険 • 社員シュアランス制度 (民間生命保険、医療保険の加入補助) • 健康管理ツール「Carely」 • 産前産後・育児休暇 • フレックスタイム制 • 時短勤務 • 週3日勤務社員 • 介護支援制度 • 部活制度「チムビル」 • ピアボーナス「You Are The One」 • 組織人事オープンドア制度 休暇制度 健康・保険 多様な働き方 社内コミュニケーション
  26. © Nyle Inc. / Confidential 選考フロー 35 カジュアル面談後〜内定まで、平均21.8日です カジュアル面談 (必要に応じて)

    オファー面談 内定通知 入社後の期待や 条件の調整の面談 応募 入社 1次面接 現場メンバー または 人事との面接 2次面接 現場メンバー または マネージャーとの面接 Web適性検査・ ワークサンプルテスト 性格診断と入社後業務に模したテスト 最終面接 事業責任者との面接
  27. © Nyle Inc. / Confidential ワークサンプルテスト 36 入社後担当する業務内容に模したワークを通じて、業務理解を深めていただきます。 60分〜90分の所要時間で、ご都合にあわせて、リモートワークで対応可能です。 <面接のなかでのフィードバック例>

    ”WBSの作成やコーディングについて 仕事を進められる上での精度の高さを伺えました。” ”対応についての優先順位の付け方や構成図について お答えいただいた内容から弊社での仕事の進め方と親 和性を感じました。”