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1. © Nyle Inc. / Confidential ナイル株式会社 自動車産業DX事業 イントロダクション資料 for Engineer ver.2022.09.09
2. © Nyle Inc. / Confidential 1.当社のご紹介
3. © Nyle Inc. / Confidential 会社名 所在地 設立 従業員数 資本金 ナイル株式会社 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F・8F 2007年1月15日 248名（2022年5月末現在） 3,674,556,838円（資本準備金等含む） 1985年生まれ。東京大学法学部卒 幼い頃から「世の中に残るものを作る」を 目標に据え、 これを実現すべく 大学在学中にナイル株式会社を創業 会社概要・代表紹介 代表取締役社長 高橋 飛翔
4. © Nyle Inc. / Confidential 幸せを、後世に。 MISSION -社会的使命- デジタル革命で社会を良くする事業家集団 VISION -中長期的な理想像- 4 ナイルは、社会に根付く事業作りを通じ、時代を超えて人々の幸せに貢献します。 情報産業におけるイノベーションは日々生まれ続け、 私たちはデジタル革命とも言うべき技術革新・サービス革新の時代に生きています。 わたしたちナイルは、創業より蓄積してきたデジタル領域の知見と技術を武器に、 あらゆる産業のDXを推し進め、社会をよりよく変える事業家集団として挑戦を続けます。 経営理念 ー ミッション・ビジョンの紹介
5. © Nyle Inc. / Confidential BET ON MYSELF 自分の可能性にかけよう 5 GO THE EXTRA MILE やりきった。いや、もう一歩 OPEN THE MIND 心を開いて、世界を広げる 人は挑戦を通じて成長する。 どんな小さなことでも良い、自分の可能性を信じて取り組もう。 失敗は、成功の糧。悔しくても、学びを次に活かせばいい。 自分を信じ、挑戦をした数だけ、きっと未来は拓かれていく。 本質を見失うことなく、当事者意識をもって結果にコミットしよう。 顧客や共に働く仲間、そして社会の期待を超える パフォーマンスを目指しわたしたちはいつだって、 それぞれのプロフェッショナルを追求していく。 わたしたちは、自分と仲間の成長を信じている。 気付きや学びは積極的に共有し、吸収しよう。 また率直にフィードバックし、オープンに受け入れよう。 互いに尊重し、助けあい、切磋琢磨できるチームこそ、 ナイルが目指す理想のチーム。 経営理念 ー バリュー（行動指針）の紹介
6. © Nyle Inc. / Confidential 事業のご紹介 6 自動車産業DX事業 マーケティングDX事業 法人向けマーケティング コンサルティングを展開 アプリ情報メディアを起点として 複数メディア群を展開 車の購買プロセスをデジタル化する 車のサブスクビジネスを展開 個人、企業、そして産業全体をエンパワーメントする事業を創造 デジタルマーケティング メディアテクノロジー 自動車産業DX
7. © Nyle Inc. / Confidential 次なる事業成長ステージへ 7 • 2018年に「自動車×フィンテック」領域 の新規事業「定額カルモくん」を開始 • 100年後の世界でも、日本を世界に誇れ るモビリティ先進国へ Mobility Fintech • 2020年12月、産業革新投資機構など複数 の投資家から約50億円の資金調達を実施 • 企業として、新たな事業成長ステージへ
8. © Nyle Inc. / Confidential 2.自動車産業DX事業について
9. © Nyle Inc. / Confidential ナイルが挑戦する市場 9 日本最大170兆円の超巨大市場 「自動車産業DX」への挑戦 自動車産業は日本の就労人口の8%（5〜600万人）が就業し、市場規模は日本最大170兆円にも及び ます。ナイルは「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッ ションのもと、日本が世界に誇る巨大産業に挑戦し、事業はYtoY300%で成長中です。 完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおける DXを推進しています。
10. © Nyle Inc. / Confidential 2018年、オンライン完結の自動車のサブスクリプション販売「おトクにマイカー 定額カルモくん」を開 始。自動車購入プロセスのデジタル化に取り組んでいます。 ①日本初の11年契約による日本最安値水準の月額価格 ②頭金・ボーナス払いゼロ ③全国3万店舗から好きなお店でメンテナンスが受けられる ①最短4日の短納期でマイカーが届く ②故障時の修理費を1年間全額保証 ③数千台の中古車から好きな1台を選べる マスプロモーションも展開中 自動車購入のDX化を実現するサブスクリプション事業を展開
11. © Nyle Inc. / Confidential 自動車購入のDX化を実現するサブスクリプション事業を展開 11 納車 自動車の サブスクリプション契約 自動車の購入 カルモ顧客 集客〜契約業務 独自メンテナンスサービス の販売 自動車の メンテナンス 「おトクにマイカー 定額カルモくん」のビジネスモデル 全国を網羅する 提携自動車ディーラー& 提携自動車業販ネットワーク 提携金融事業者 指定整備事業者
12. © Nyle Inc. / Confidential 事業の成長性 12 サービスの成長性 市場の成長性 2015年 2020年 37万4,000台 15万2,000台 サブスクリプション利用は 5年で2.5倍に マイカー市場(TAM)のうち、 リースの割合は0.5% 国内登録車数 約7,900万台 個人リース 40万台 （0.5%） 定額カルモくんは、サービス開始から4年で申込者数10万人を突破。また、自動車販売市場におけるサブス クリプション販売は5年で2.5倍に伸びており、非常にポテンシャルの高い領域です。
13. © Nyle Inc. / Confidential 自動車産業DXにおける今後の成長戦略 13 加盟店向けSaaSソリューションの提供 独自の与信アルゴリズムを構築 氏名、住所、 年収などの個人情報 個人の信用情報 独自の 与信アルゴリズム 国内に合計14.8万店舗ある新車ディーラー、中古 車販売店、整備工場に対し、経営支援SaaSサー ビスの提供を計画。 蓄積される個人情報・与信情報を元に、AIを活用した 与信アルゴリズムを構築。より多くの人々に自動車 保有の選択肢を提示。
14. © Nyle Inc. / Confidential 3.プロダクト開発について
15. © Nyle Inc. / Confidential 自動車購買プロセスのデジタル化を目指す 15 自動車購買プロセスのデジタル化により、 リアルと同じ安心感やお手軽さでネットで車を買える体験をシームレスに実現。 探す 見る 試す 見積もり 申込み 審査〜契約 納車 車検・ メンテナンス メーカーサイト ポータルサイト で探す カルモサイト で探す ・ 国内最大級の 商品数 ディーラー 店舗に行く Webサイト内 で内見 ディーラーで 試乗する VR動画で 試乗体験 ディーラーで 見積もり スマホで 見積もり 書類申込み スマホで 申込み 信用調査による 与信審査 新たな審査の 確率 ・ クレカ決済 ディーラーに 取りに行く 即納 ・ 自宅に届く 店舗を探して 訪れる 提携先の 好きな店舗 ・ 会員アプリ で申請 実現したい世界観
16. © Nyle Inc. / Confidential 解決すべき８つの開発イシュー 16 ・取り扱い車種の拡充 ・国内最大級の商品数 を取り扱うポータル 　　 サイト化 ・Webで内見 ・VR/ARによる試乗体験 　・車種/グレード比較 　・即時見積もり 　・オンライン商談 　・チャットボット相談 　　・オンライン契約 　　・独自の金融商品 　　・クレカ決済 自社在庫による 即納スキーム実現 会員向けアプリでの 車検・メンテナンス申請 　　・セールスOps 　　・加盟店Ops 　　・カスタマーサポート 　　　OpsのDX化 採用/オンボーディング/ 育成/配置etc. 自動車購買プロセスのデジタル化を実現するうえで、8つのイシューをテクノロジーの力で解決する 必要があります。 車を見に行く、選ぶの デジタル化 見て、選んで、試すの デジタル化 比較・見積もりの デジタル化 審査・購入の デジタル化 納車期日の最速化 既存会員のUX向上 社内OpsのDX エンジニア組織づくり
17. © Nyle Inc. / Confidential 4.エンジニア組織について
18. © Nyle Inc. / Confidential 自動車産業DX事業部の開発組織体制 18 セールス マーケティング&PR プロジェクトごとに連携 サービスの根幹を担うプロダクト開発、社内DX開発などを配置しており、 プロジェクトごとにセールス・マーケティングチームと連携して開発を進めています。 事業VPoE PdM兼フロント フロント/バック フロント フロント/バック バックエンド バックエンド PMO 　　　フロント インフラ カルモマガジンEM 生産性向上 EM CS/スマホ EM BizDev　EM プロダクト EM フロント/バック バック フロント フロント
19. © Nyle Inc. / Confidential 開発環境 / 利用技術 19 -フロントエンド - インフラ・DB - CI/CD その他ツール -バックエンド プロダクトの課題解決に向けて最適な技術を取り入れる方針です
20. © Nyle Inc. / Confidential 事例1 最短4日で高年式の中古車を納車するPoC開発 20 期間 約３ヶ月 体制 • 企画：１名 • PM 兼 フロントエンド：１名 • バックエンド：２名 • サポート：セールスメンバー数名 成果 • 顧客の住所から納期想定期間が表示できる 仕組みを作ったことで、商談の取りこぼし が減少 • 新規の商材取り扱いが可能な作りとしたた め、別の施策にシステム展開が可能 ‐ Webアプリケーション ｰ インフラ・データベース - CI/CD その他ツール 課題：半導体不足の影響により、新車の納車が数年単位での遅延が発生し、遅延による失注が多かった。 また短納期希望の顧客ニーズが一定あり、短期間での納車需要の検証のためのPoC開発を実施。 施策：通常のアライアンス先とのカーリース提供フローでは、最短期間の実現が困難だったため、 購買フローから策定し、商品データの掲載の仕組みから変更した。 技術選定：短納期でのリリースが求められていたため、クオリティ＆スピード重視で既存技術を用いて開発実装。
21. © Nyle Inc. / Confidential 事例2 表示速度&運用性向上のためのサービスサイトJamstack化 21 ‐ Webアプリケーション ｰ インフラ・データベース - CI/CD その他ツール 課題：①SPAでアクセスごとにコンテンツを読み込むためレンダリングに時間がかかってしまっていた。 ②コンテンツ更新のたびにコーダーへの依頼〜リリースまでの作業が必要だった。 施策：GatsbyでのJamstack化、コンテンツをmicroCMSで管理して連動 技術選定：現行サービスサイトとの相性がよく、課題であるSEOやページ表示速度に対して大幅な改善が期待できるため Jamstackを採用。他のJamstack系フレームワークの中では開発や運用のしやすいGatsby.jsを選定。 開発手法 プロトタイプ 期間 ３ヶ月+α 体制 • PM 兼 テックリード：１名 • フロントエンド：３名 • サポート：プランナー 成果 • 表示速度：継続改善中 • 更新に必要な工数：２営業日⇒５分
22. © Nyle Inc. / Confidential 5.メンバー紹介
23. © Nyle Inc. / Confidential エンジニア紹介 23 キャリアと略歴 ナイルの魅力について • 医療機器メーカーなど複数 社でWebアプリケーション 開発、プロジェクトマネー ジャー、リサーチャーなど を幅広く担当した後、2020 年12月にナイルへ入社。 • 自動車産業DX事業部におい て定額カルモくんやバック エンド開発を担う。 • 2021年11月、執行役員 兼 自 動車産業DX事業部 VPoEに 就任。 自動車産業DX事業部では、各ユニット が持つOKRに向かって、職種関係なく アイディアを出したり、課題解決をし ている姿がとても印象的だと思いま す。 入社して１年経たないうちに事業課題 になっていた領域に関してプロジェク ト化の提案をし３ヶ月でローンチ後、 翌日から効果がでた瞬間を見た時、課 題解決に自身で貢献できた実感があり ました。 いきなり提案したとしても、本当にい いことはすぐにやろう！と一緒に伴走 してくれる、みんな前を向いて走って いる環境が魅力的だと思います。 ビジネスも技術もどちらも能力を発揮 したい方、是非お待ちしています。 長妻 和佳子
24. © Nyle Inc. / Confidential エンジニア紹介 24 キャリアと略歴 ナイルの魅力について • 2016年ナイルに入社。アプ リ紹介メディアApplivの運用 開発やマネジメント業務、 エンジニア採用に携わる。 • 2022年におトクにマイカー 定額カルモくんを提供する 自動車産業DX事業部に異動 し、エンジニアリングマ ネージャーを務める。 • 一児の父で、仕事への責任 感と家庭への愛情を両立し ている。 • 事業規模が拡大し急成長している事業 をエンジニアリングで牽引する。主役 となるエンジニアが開発に集中できて 最高のパフォーマンスを出せるよう に、開発体験の改善や組織課題の改 善、業務改善など幅広い領域でコミッ トしていきたいと思います。 事業成長のためにやるべきことを自ら 考え行動する。仲間と助け合いながら チームのパフォーマンスを高める。そ の活動を通してエンジニア自身が技術 者として成長し、ビジネスにコミット することで評価・称賛される。この好 循環を継続・発展させて誰もが自分ら しく働けるエンジニア組織を作るのが 目標です。 三瓶 勝之
25. © Nyle Inc. / Confidential エンジニア紹介 25 キャリアと略歴 ナイルの魅力について • 高専卒。新卒で大手SIerに入 社し、3年間SEとしてシステ ム開発に従事。 • 2019年にナイル株式会社へ転 職。 • 現在は定額カルモくんの サービスサイト運用改善・ プロジェクト推進を担当し ている。プロダクトユニッ ト所属。 私が所属するプロダクトユニットは、 おトクにマイカー 定額カルモくんの サービスサイトの運用、改善を行って います。 他職域のメンバーとプロダクトを回し ているので、エンジニア領域に留まら ず、常に新しい視点を得られます。自 分らがやりたいことをゴールとするの ではなく、サービス品質やユーザー体 験の向上に重きをおくので、課題解決 のために最適な手段や技術を選択して います。 私の目標達成には、まだまだ道半ばで すが、ナイルは新しい挑戦を柔軟に受 け入れ体制を整えてくれる会社です。 日々の業務もストレッチが高いながら も充実しています。 森 歩未
26. © Nyle Inc. / Confidential エンジニア紹介 26 キャリアと略歴 ナイルの魅力について • 独立系SIer、フリーランス、 ベンチャーなどさまざまな 企業に従事。主にバックエ ンドをメインとし、インフ ラ、フロントエンドも担 当。 • 2022年ナイルに入社。主に サービスサイト開発を担当 し、品質向上や業務改善に も力を注いでいる。 • 好きな言語はC#、好きな食 べ物はカレー 応募のきっかけはリファラルです。評 価制度が明確だったこと、規模の大き なチーム開発に携われそうなのが魅力 で入社を決めました。 エンジニア以外の職種の人と一緒に仕 事をする機会も多いので、新しい発見 や学びの機会が多いです。また、技術 書籍購入など、スキルアップを支援し てくれる制度があるのも嬉しいです。 また、地方在住で働いていますが、 Slackや朝会などのコミュニケーション が盛んなので、フルリモートでも安心 して働けています。趣味のバイクで ツーリングしたり、プライベートと仕 事の両方を楽しんでいます！ 村岡 佑哉
27. © Nyle Inc. / Confidential エンジニア紹介 27 藤﨑 有人 キャリアと略歴 ナイルの魅力について • 新卒で半導体製造装置の会 社に入社し組み込みソフト ウェアエンジニアとして従 事。2019年にWebエンジニア に転職、以降AWSを使った インフラ構築とバックエン ドの開発を担当。 • 2022年にナイル入社、自動 車産業DX事業部に所属し、 AWSを使ったインフラと バックエンドの保守・開発 を担当。 「インフラエンジニアとしての成長」 「子育てと仕事の両立」を軸に転職を 行い、知り合いが働いていたナイルに 入社を決めました。フルフレックスで 柔軟な働き方ができ、キッズケア休暇 があったり、パパママも多いので、子 育てしやすい環境です。 定額カルモくんはリリースされて4年経 ちますが、インフラまわりはまだまだ 課題が沢山あります。 これから1⇒10や10⇒100のフェーズに 入っていくので、大規模開発がスムー ズに行えるようなインフラ環境構築に 挑戦していきたいです。
28. © Nyle Inc. / Confidential エンジニア紹介 28 染野 奈緒 キャリアと略歴 ナイルの魅力について • 中小ソフトハウスで約5年プログラ ム書きに勤しんだ後、何かの間違 いで外資系コンサルティング会社 に転職。約8年間の金融（証券） のシステムコンサルタント（と言 うのは恥ずかしい）を経て個人事 業主になったが、半年後に起業、 株主と揉めて一期で離任。 • 普通の社会人からやり直そうと、 事業会社の経験も兼ねて一部上場 の製造業に転職。19カ国約80箇所 の拠点のITインフラの改善に取り 組むはずが、業務フローの精査を 通じて全社の事業や業務に詳しく なってしまい、業務監査室に異動 してしまう。 • 内部不正との戦いで闇堕ちした 後、気分転換に北米出張して転 職。 事業に対してみんなが本気なのが魅力。本 気でやるから、なんでも面白くなるし、ポ ジティブな気持ちになれるし、前向きな議 論ができるし・・。 元々、クルマが好きで、ドライブが好き で、運転するのもまぁまぁ好きだから、単 純に自動車に関われる嬉しさもある。（前 職の製造業は一次請の自動車部品メー カー） 仲間の成功、顧客満足度の向上、事業規模 の拡大のために学び続けたい。 差し当たり、慌ただしさに流されず、一つ の数字、一つの言葉が持つ意味を深掘りす る余裕を持って頑張りたい。
29. © Nyle Inc. / Confidential エンジニア紹介 29 金子 麻里絵 キャリアと略歴 ナイルの魅力について • 専門学校卒。新卒でSESエン ジニアとしてJavaを用いた 業務システム開発に従事。 その後、Salesforceエンジニ アに転身しお客様の業務改 善を担当。 • 2022年ナイルに入社。現在 はWebエンジニアとして Kintoneアプリ領域で生産性 向上のための施策を手掛け る。 • プライベートでは2児の母。 メンバー全員事業家として実行してい る姿に惹かれ入社。 私が担当する業務改善では、課題解決 の施策を立て、実現させるために必要 なプロセスを一貫して行うため、ビジ ネスサイドに関われることも自身の開 発スキル向上に繋がっていて魅力的な 点です。 子育てや介護など、ライフスタイルの 変化があっても柔軟な働き方ができ て、自身にとって理想のキャリア形成 ができることも大きいですね。 今後はオンラインの強みを最大限に活 かしたスマートな業務フローを実現さ せたいです。
30. © Nyle Inc. / Confidential 6.働く環境について
31. © Nyle Inc. / Confidential 働く環境 31 フルリモート 勤務OK コアタイムなし フレックスタイム制 好きなPC を選べる PC周辺機器 購入補助あり 副業OK 10年続くピアボーナス You Are The One エンジニアのパフォーマンスを最大化するための働く環境づくりを行っています。 スキルアップ応援 毎月１万円 (技術書購入 / Udemyなど) 在宅勤務手当 毎月１万円 時短・ 週3〜日短 勤務OK 産休・育休 (男性取得実績あり) 異動希望を 100%叶える フミダス制度 幹部育成 NNX制度
32. © Nyle Inc. / Confidential 安心と多様性を支える制度 32 • 有給休暇 • 入社時特別休暇 • Luna休暇（生理休暇） • 介護休暇 • 私傷病休職 • 社会保険 • 社員シュアランス制度 （民間生命保険、医療保険の加入補助） • 健康管理ツール「Carely」 • 産前産後・育児休暇 • フレックスタイム制 • 時短勤務 • 週3日勤務社員 • 介護支援制度 • 部活制度「チムビル」 • ピアボーナス「You Are The One」 • 組織人事オープンドア制度 休暇制度 健康・保険 多様な働き方 社内コミュニケーション
33. © Nyle Inc. / Confidential 7.採用情報・選考について
34. © Nyle Inc. / Confidential 選考フロー 34 カジュアル面談後〜内定まで、平均21.8日です カジュアル面談 （必要に応じて） オファー面談 内定通知 入社後の期待や 条件の調整の面談 応募 入社 1次面接 現場メンバー または 人事との面接 2次面接 現場メンバー または マネージャーとの面接 Web適性検査・ ワークサンプルテスト 性格診断と入社後業務に模したテスト 最終面接 事業責任者との面接
35. © Nyle Inc. / Confidential ワークサンプルテスト 35 入社後担当する業務内容に模したワークを通じて、業務理解を深めていただきます。 60分〜90分の所要時間で、ご都合にあわせて、リモートワークで対応可能です。 ＜面接のなかでのフィードバック例＞ ”WBSの作成やコーディングについて 仕事を進められる上での精度の高さを伺えました。” ”対応についての優先順位の付け方や構成図について お答えいただいた内容から弊社での仕事の進め方と親 和性を感じました。”
36. © Nyle Inc. / Confidential ナイル株式会社 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F TEL. 03-6409-6766 URL. https://nyle.co.jp/