PayPayのメンバーが大切にしている仕事への価値観と組織文化です。
PayPay 5 senses-What we value when working at PayPay-私達が大切にしている価値観・組織文化
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CONFIDENTIAL © PayPay 2常にプロダクトやチームを信じて世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。Believes in ourPRODUCT&TEAM01圧倒的なスピードで成果をあげ、ユーザーや組織に貢献する。SPEED isour bet on the market02PayPay 5 senses
CONFIDENTIAL © PayPay 3プロフェッショナルとして妥協せず誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、最後までやり抜く。Be Sincere ,To be Professional04コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。また決定事項はワンチームで取り組む。Ego is not welcome,Communicate is necessary03PayPay 5 senses
CONFIDENTIAL © PayPay 4本質的な目的や価値を求めて行動する。その為には常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。Work for LIFEor Work for Rice05PayPay 5 senses
CONFIDENTIAL © PayPay 56 Key Skills5 sensesと求める6つのKey SkillsWork for LIFE or Work for RiceBe Sincere , To be ProfessionalEgo is not welcome,Communicate is necessarySPEED is our bet on the marketBelieves in our PRODUCT&TEAM圧倒的なスピードコミットメント論理性(ロジカル)好奇心・探求心課題解決力フラットな視点・コミュニケーション力
CONFIDENTIAL © PayPay 61.圧倒的なスピードやるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。3.論理性(ロジカル)6.フラットな視点・コミュニケーション力2.コミットメント4.好奇心・探求心プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。5.課題解決力フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。6 Key Skills