Estratégias de Sourcing para Recrutamento de Talentos na Era Digital

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1. Sourcing Estratégico “Inbound Marketing pode ser considerado qualquer tática de marketing que se baseia em ganhar o interesse das pessoas ao invés de comprá-lo.” Brian Halligan, CEO Hubspot
2. Inbound Marketing & Recruitment Plano Estratégico Ferramentas Treine o Time!
3. Sourcing é: .tudo o que vem antes do recrutamento.
4. ATRAIR CONVERTER CONTRATAR ENGAJAR
9. <melhor plano para iniciar suas estratégias de Sourcing> Etapa 1: Encontre fontes de atração digital :YouTube :Social Sourcing: Linkedin, Facebook, Twitter, Quora, Medium, Flickr, Instagram :Comunidades: StackOverflow | GitHub :ATS :Programa de Indicações
10. Etapa 2: Crie um plano de divulgação de sua marca e atividades :Descrição de trabalho :Criar persona de vagas/storytelling :Teste A/B :Engajamento de leads :Entrega de conteúdo rico Etapa 3: Progresso KPI > Diversidade > Conversão E-mail > Entrevistas > Taxa de Resposta
11. Algumas ferramentas
12. Fonte: www.nanalyze.com | www.mya.com
19. https://www.youtube.com/watch?v=Z5nYIk-LSUc
21. Treine o time! https://beamery.com/academy https://recruitingdaily.com/ https://www.amazon.com/Full-Stack-Recruiter-Modern-Recruiters/dp/8027026148 https://medium.com/@redtedesco/5-caracter%C3%ADsticas-que-fazem-de- voc%C3%AA-recrutador-um-bom-talent-sourcer-afinal-qual-%C3%A9-a- diferen%C3%A7a-55616057ab52 https://transformacaodigital.com/tendencias-gartner-as-principais-previsoes-do- mercado-ate-2022/
22. redtedesco@gmail.com F: 11. 9.9820-1358 Obrigada .: