Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
カオスを乗り越えるカスタマーサクセス #SaaSTokyo
Search
Sponsored
·
Ship Features Fearlessly
Turn features on and off without deploys. Used by thousands of Ruby developers.
→
ALL STAR SAAS FUND
November 11, 2020
Business
540
0
Share
Embed
Copy iframe code
Copy JS code
Copy link
Start on current slide
カオスを乗り越えるカスタマーサクセス #SaaSTokyo
ALL STAR SAAS CONFERENCE 2020 -
https://saastokyo.com/
プレゼンテーター
https://twitter.com/hisyamada
ALL STAR SAAS FUND
November 11, 2020
More Decks by ALL STAR SAAS FUND
See All by ALL STAR SAAS FUND
CAB (Customer Advisory Board) - ALL STAR SAAS CONFERENCE
saastokyo
1
1.6k
2020年のSaaS。そしてSaaSのニューノーマルとは?
saastokyo
3
1.3k
グローバルトップセールスの1日を通して学ぶ「営業の真髄」 #SaaSTokyo
saastokyo
1
550
変化に適応できるマーケとその戦略 #SaaSTokyo
saastokyo
0
280
VCが投資したくなるSaaSスタートアップのピッチとは(シード編)
saastokyo
2
29k
世界中を変革し続ける、SaaSとは一体何か?
saastokyo
1
700
シード期のSaaSスタートアップが考えるべきこと
saastokyo
6
1.9k
SaaSの歴史と未来と起業について
saastokyo
1
910
#SaaSTokyo SaaSのトレンドとその未来を語る by @Masayuki_Minato & @DJTokyo
saastokyo
8
17k
Other Decks in Business
See All in Business
株式会社ナビタイムジャパン 会社紹介資料2026
navitimejapan
PRO
0
2.7k
スマサテ 会社紹介資料
sumasate
0
1.4k
47グループ 会社紹介資料 / Company Introduction
47holdings
1
21k
PMMから始まる経営 PMM→CMO/CPOの5年から導いた、 PMMの役割
kazuotanaka
1
380
Miroom Company Deck
miroom
0
470
Advanced:マルチエージェントの設計と運用(Claude Code)
forest8810
1
310
Terraform Provider for TROCCO × AI で 半自動化する複数プロダクトの連携運用 / Semi-Automating Multi-Product Data Integration Ops with the Terraform Provider for TROCCO × AI
medley
0
340
Nstock 採用資料 / We are hiring
nstock
30
390k
スクラムマスターの観察眼 〜AIによる3days爆速キャッチアップと次の一手〜/The Scrum Master's Insight: Lightning-Fast 3-Day Catch-Up with AI and the Next Move
ikuodanaka
3
560
Railsガイド協賛プランの概要
yasslab
PRO
2
14k
SimpleForm 会社紹介資料
simpleform
2
57k
若手としての正解を得られなかった話~でもたぶん生きのこれる~
chronoll
0
400
Featured
See All Featured
Navigating Weather and Climate Data
rabernat
0
450
Test your architecture with Archunit
thirion
1
2.3k
XXLCSS - How to scale CSS and keep your sanity
sugarenia
249
1.3M
AI Search: Implications for SEO and How to Move Forward - #ShenzhenSEOConference
aleyda
1
1.3k
State of Search Keynote: SEO is Dead Long Live SEO
ryanjones
0
240
Taking LLMs out of the black box: A practical guide to human-in-the-loop distillation
inesmontani
PRO
3
2.3k
Testing 201, or: Great Expectations
jmmastey
46
8.2k
Rebuilding a faster, lazier Slack
samanthasiow
85
9.6k
Exploring the relationship between traditional SERPs and Gen AI search
raygrieselhuber
PRO
2
4.2k
The Cost Of JavaScript in 2023
addyosmani
55
10k
What does AI have to do with Human Rights?
axbom
PRO
1
2.3k
Color Theory Basics | Prateek | Gurzu
gurzu
0
410
Transcript
カオスを乗り越えるカスタマーサクセス Sansan株式会社 ⼭⽥ひさのり S A A S A L L
S TA R TO K Y O 2 0 2 0
2013年「世界を変える新たなビジネスを」という 考えに共感し、Sansan株式会社に⼊社。 現在はSansanのカスタマーサクセス部で、 全体戦略の⽴案と既存顧客との エンゲージメント強化を担当。 ⼭⽥ひさのり Sansan株式会社 カスタマーサクセス部 シニア カスタマーマーケティング
マネジャー
Sansanカスタマーサクセスの 最新知⾒を凝縮した実践書 「カスタマーサクセス 実⾏戦略」出版
About Sansan
4 出会いから イノベーションを⽣み出す
Sansan株式会社 設立年 2007年6月 資本金 62億36百万円 (2020年5月31日現在) 上場証券取引所 代表者 寺田親弘(代表取締役社長) 事業
名刺管理クラウドサービスの 企画・開発・販売 拠点 表参道本社 Sansan One Sansan パラシオ 関西支店 名古屋支店 福岡支店 シンガポール 名刺管理から、働き⽅を変える 名刺でつながる、ビジネスのためのSNS 東京証券取引所マザーズ
クラウド名刺管理サービス「Sansan」 企業の働き⽅を変え、 イノベーションの後押しをします シェア 名刺管理サービスの市場とSFA/CRM関連ビジネス2020 (2020年1⽉ シード・プランニング調査) 83 % ※
6,000社 利⽤企業 ※利⽤企業数は、クラウド名刺管理サービス「Sansan」を ご利⽤いただいている契約数。
CS Organization
現在の組織 テクノロジドリブンで半⾃動化 グループで顧客を受け持つ 完全ハイタッチの個社対応 従業員規模 : 1,000〜 従業員規模 : 50〜999
従業員規模 : 〜49
Sansanカスタマーサクセスのこれまで 2012年 「カスタマーサクセス部」に 名称変更 2007年 Sansan誕⽣ 2008年 サービス部発⾜ 2018年 テック基盤の整備
/ コミュニティ施策スタート 2019年 既存営業を分離 / サポートを統合 2017年 CSプラン有償化 2016年 既存営業を統合 History of Sansan Customer Success
2007年(導⼊件数 : 約170件) 創業メンバー全員でCS (導⼊⽀援・利⽤促進)
2008年〜2016年(導⼊件数 : 約3,000件) 運⽤コンサルティンググループ 9名
2016年〜2018年(導⼊件数 : 約4,000件) On-Boarding Adoption UCG (運⽤コンサルティンググループ) UA (ユーザーアクティベーション) 50ID以上
50ID未満 UB (ユーザーオンボーディング) CS企画
2018年〜2020年(導⼊企業 : 約5,000件) 従業員規模 : 1,000〜 従業員規模 : 200〜999 従業員規模
: 〜200
2020年〜(導⼊件数 : 約6,000件) テクノロジドリブンで半⾃動化 グループで顧客を受け持つ 完全ハイタッチの個社対応 従業員規模 : 1,000〜 従業員規模
: 50〜999 従業員規模 : 〜49
None