メグリ株式会社

メグリ株式会社の会社紹介資料になります。

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1. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 1 © MGRe, Inc. メグリ株式会社
2. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 2 ⽬次 01. 会社概要 02. 組織構成 03. 事業内容 04. 働く環境 05. 社⾵・カルチャーについて
3. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 3 会社概要 01.
4. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 4 提供サービス アプリマーケティングプラットフォーム「MGRe(メグリ)」
5. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 5 OUR MISSION 企業と顧客のより良い関係を⽀える Make Good Relationship
6. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 6 導⼊企業
7. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 7 会社概要 設⽴ 2007年 従業員 41名 資⾦調達額 4億 2007年 2017年 2019年 2020年 株式会社ランチェスター創業 受託開発期間 アプリマーケティングプラットフォーム 『EAP』スタート 資⾦調達 1回⽬ 『EAP』からリブランディングし 『MGRe』スタート、資⾦調達 2回⽬ 2022年 『メグリ株式会社』へ社名変更
8. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 8 組織構成 02.
9. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 9 経営メンバー ⼤学卒業後、エンジニアとしてSIerに⼊社。R&D 部⾨に所属。2003年株式会社メンバーズにエンジ ニアとして⼊社。エンジニア、SE、PMに従事。ガ リバーインターナショナル（現 IDOM）、オーク ローンマーケティング、トヨタ（Gazoo）等を担当 し、デジタルマーケティングを⽀援。2007年メグ リ株式会社創業。中央⼤学卒業。 ⼤学卒業後、SI企業で約10年にわたり企業向けアプ リケーションの開発からプロジェクトマネジメント に従事。2010年にメグリ株式会社に参画。MUJI passport、Pocket PARCO、patagoniaなどのアプ リ開発にPMとして携わる。現在はCPO(Chief Product Officer)として開発、総務、⼈事領域を担 当。 CEO ⽥代 健太郎 CPO 佐藤 伸彦
10. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 10 組織構成
11. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 11 年齢層・性別 平均年齢 37歳 男⼥⽐ 6：4 ⼦育て中のパパ・ママが6割以上を占めています。 21% 34% 42% 3% 年齢層 20代 30代 40代 50代 60% 40% 性別 男性 ⼥性
12. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 12 メンバーの主な経歴 業界 ・リクルート ・メンバーズ ・コナミ ・ワークスアプ リケーションズ ・SIer ・コンサル ・ゲーム ・アパレル ・SaaS ・広告 ・放送 ・観光 ・⼈材 ・その他 多数 ・サーバーサイド ・アプリエンジニア ・QA ・新規事業開発 ・PM ・セールス ・システム導⼊ ・ディレクター ・デザイナー ・webデザイナー ・会社経営 ・広報 ・PR ・採⽤ ・その他 多数 企業 職種／経験
13. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 13 事業内容 03.
14. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 14 OUR VISION
15. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 15 最適なコミュニケーションでよろこびの体験をつくる
16. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 16 アプリマーケティングをワンストップで⽀援 01 アプリを導⼊する 02 アプリを運⽤する 03 効果的な施策を実⾏する 適切なデザイン・機能を 持ったアプリを簡単に作成 プッシュ通知、ニュース、クーポン を管理画⾯上から簡単に配信 ダッシュボード機能で施策の データに基づいた改善⾏動が よりスムーズに
17. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 17 4年間チャーン・解約0% 設計⼒ 提案⼒・サポート プロジェクト管理⼒ ビジネスゴールから 課題を抽出し実現性の ⾼いゴールを⽴案 顧客に寄り添い、共に 成功を歩む⽀援⼒ システム特性に合わせ て適切なI/Fを設計し、 システムのパフォーマ ンス、運⽤性を⾼める 複雑なプロジェクトに 主体的に取り組み、 率先して成功へ導く マネジメント⼒ ※4年間チャーン・解約0%：2021年12⽉末時点
18. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 18 選べる３つのプラン アプリとEC、CRMが 連携済みのお得なプラン 紙やプラスチックの会員証を アプリ会員証に！ スタンダード 独⾃の会員基盤、カスタマイズ されたECとも⾃由に連携 エンタープライズ より本格的な アプリマーケティングが可能に！ コミュニケーションをメール からプッシュ通知に！ 最短1ヶ⽉で⾃社アプリが 持てる驚きのプラン エントリー コンテンツ管理・分析機能 連携済みのEC、CRM iOS、Androidアプリ コンテンツ管理・分析機能 カスタマイズでのシステム連携 iOS、Androidアプリ コンテンツ管理・分析機能 ⼿軽に始めて段階的な拡張が可能 iOS、Androidアプリ
19. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 19 顧客とともに成⻑を⽬指すMAU課⾦ ※実際に利⽤しているユーザー数が利⽤料の対象 DL数 経過⽇数 課⾦対象 DL数 経過⽇数 MGReは企業とお客様のつながり・エンゲージメントを重視します。 そのため、アプリダウンロード数ではなく、MAU(Monthly Active Users)に応じた 課⾦システムを採⽤しています。 アクティブ ユーザー 休眠 ユーザー 課⾦対象 アクティブ ユーザー 休眠 ユーザー MGReの課⾦体系 ⼀般的なアプリサービスの課⾦
20. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 20 04. 働く環境
21. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 21 福利厚⽣ • 育児休業 • 介護休業 • 忌引休暇 • ⽣理休暇 • 結婚休暇 • 配偶者出産休暇 • コロナワクチン接種休暇 • 出産⼿当 • リモートワーク⼿当 • クライアントサービス • 利⽤補助 • ベビーシッター補助⾦ • 書籍購⼊制度 • Windows/Mac ボトムアップからの提案で制度化しています。
22. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 22 勤務場所・コミュニケーションツール times_名前 ：思いついたことや悩んでいることがあれば⾃⾝のチャネルで発信 room_雑談 ：気軽に雑談ができるチャネル plan_⼊社フォロー ：⼊社後、PCのセットアップ・勤怠について質問可能なチャネル help_mgre ：MGReのサービス・機能について気軽に質問可能なチャネル ※聞きにくい内容でも、気軽に聞くことができるよう、各種チャネルを揃えています！ シェアオフィス リモートワーク 2次元の仮想空間に参加者のアイコンが表⽰されており、会話したい⼈同⼠がアイコンを近づけることで、 お互いの声が聞こえるようになります。 相談したい内容や共有したい内容、雑談などができるビデオチャットツールです。 or 働く場所の選択が可能 島根県から勤務している社員も！ ※コアタイム ：11:00-15:00 使⽤コミュニケーションツール
23. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 23 オフィス 〒104-0031 東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 706号室 アクセス︓東京メトロ銀座線「京橋」駅6番 出⼝より徒歩2分 都営浅草線「宝町」駅A7出⼝より徒歩2分 JR「東京」駅⼋重洲南⼝より徒歩7分 ビジネスエアポート京橋
24. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 24 評価制度 年2回の評価および昇進/昇給があります。 成果 プロセス 能⼒ バリュー どのような能⼒を保有しているか？ 成果や⾏動を実現するために保有している能⼒ グレード別の基本能⼒と、チームや職種に特有の専⾨能⼒に分かれています 何の成果を出したか？ 成果を出すためにどのように⾏動したか？ 成果を出すために具体的に⾏った⾏動 バリューを体現できているか？ メグリが⼤切にするバリューを体現しているか
25. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 25 評価制度 グレード、所属しているチームによって評価項⽬の割合が異なります。 階層 グレード Marketing CS Product Corporate 執⾏役員 M3 80% 20% 80% 20% 80% 20% 80% 20% 部⻑ M2 60% 20% 20% 60% 20% 20% 50% 30% 20% 50% 30% 20% 課⻑・サブリーダー M1 L3 40% 20% 20% 20% 40% 20% 20% 20% 20% 30% 30% 20% 20% 30% 30% 20% メンバー L1,L2 20% 30% 30% 20% 20% 30% 30% 20% 10 40% 30% 20% 10 40% 30% 20% S1,S2,S3 20% 30% 30% 20% 20% 30% 30% 20% 40% 40% 20% 40% 40% 20% スペシャリスト P1,P2,P3 60% 20% 20% 60% 20% 20% 50% 30% 20% 50% 30% 20% 成果 プロセス 能⼒ バリュー
26. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 26 評価制度 公平性の⾼い評価を実施するために、部⾨内の評価担当者があつまり最終的な評価を確定します。 項⽬ 概要 担当 1on1（毎⽉） ⽉次で個⼈⽬標の振り返り 被評価者 評価担当者 ⼀次評価 評価担当者がメンバーの評価を⾏う 評価 担当者 評価者会議 部⾨内の評価担当者があつまり部内のメンバーの評価を確定する 評価 担当者 報酬決定会議 全社員の給与額を最終的に決定する 経営 フィードバック 確定した評価・報酬をメンバー本⼈に伝える 評価 担当者
27. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 27 Value
28. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 28 社⾵・カルチャーについて 05.
29. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 29 価値観について ・こだわりを持って誠実に ・新しいことにチャレンジする ・クライアント⽬線 ・⾃社サービスとともに成⻑していきたい ・ワークライフバランス ・粘り強い ・善良 ・⼤⼈ベンチャー ・バックキャスティング ・やりとげる⼒ ・⾼い視座 ・⾃律 ・チームワーク
30. © MGRe, Inc. All Rights Reserved. 30 メグリでは⼀緒に働く仲間を募集しております！