Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Sign up for free
Menu
Search
Features
All features
Private URLs
Password Protection
Custom URLS
Scheduled publishing
Remove Branding
Restrict embedding
Deck Collections
Notes
Features
All features
Private URLs
Password Protection
Custom URLS
Scheduled publishing
Remove Branding
Restrict embedding
Deck Collections
Notes
Explore
Featured decks
Featured speakers
Programming
Technology
Storyboards
Explore
Featured decks
Featured speakers
Programming
Technology
Storyboards
Pricing
Search
Sign in
Sign up for free
絶望と最後の希望 / despair and last hope
Search
Sponsored
·
Your Podcast. Everywhere. Effortlessly.
Share. Educate. Inspire. Entertain. You do you. We'll handle the rest.
→
Tatsuya Sato
October 23, 2014
Technology
520
4
Share
Embed
Copy iframe code
Copy JS code
Copy link
Start on current slide
絶望と最後の希望 / despair and last hope
楽天テクノロジーカンファレンス2014前夜祭のLT大会でのプレゼン資料
Tatsuya Sato
October 23, 2014
More Decks by Tatsuya Sato
See All by Tatsuya Sato
受託開発受注のためのちょっとしたコツ 〜「何でもかんでもやります」じゃなく、まずはデモ〜 / demonstation first
satoryu
0
1.8k
これが私のXP 〜 eXtreme Punning 〜 変化をウケろ / this is my XP
satoryu
1
2.4k
音のような言葉 〜ちゃちゃっとチャットで楽しむちょっとしたコツ〜 / words like sounds
satoryu
1
4k
ふらっと立ち寄れる 廊下のある風景 - フラットでオープンネスがもたらす魅力 / The Corridor
satoryu
1
3.2k
Make it fun
satoryu
1
4.4k
なぜ私はチームにい続けるのか。あるいは、エンジニアとしての成長のためのチームの活用について。 / Why I continue to be in the team #RSGT2021
satoryu
0
6.6k
リモート時代のソロプログラミング - soloprogramming for work from home
satoryu
0
1.8k
Why do you fear contributing OSS? #xpjug
satoryu
5
13k
あるOSSの死と再生、それとこれから先 / How an OSS also arises
satoryu
0
370
Other Decks in Technology
See All in Technology
AI駆動開発、viviONの1年 ── うまくいったこと・いかなかったこと
vivion
0
280
メルペイ 会計システム概要と歴史
mewuto
0
200
分析AIエージェントを育てる、動く環境を育てる
codatum
1
690
自律型 AI をセキュアに実装!Gemini と MIG で作る動的コード実行環境
recruitengineers
PRO
1
230
AIがコードを書く時代に、エンジニアは何で自分の価値を証明するのか / In an era where AI writes code how do engineers prove their value
carta_engineering
1
680
契約書画像からの情報抽出に特化した視覚接地モデルを育てる話
sansantech
PRO
1
160
転んだ話が背中を預ける理由になる / A_story_about_falling_down_gives_you_a_reason_to_watch_each_other_s_backs.pdf
pauli
3
340
全PRの83%が AIレビューだけでマージできるようになった開発組織は その後どうなったか @2026/10
athug
0
130
freeeらしさをAIとともに作る / Creating the freee Experience with AI
ymrl
0
220
IoTデバイスを繋げるプロトコルMatterをAndroidで使用する方法
harutiro
0
120
自主式軟體工廠
philipz
0
250
分析の民主化を支えるメタデータ整備の実践
kakehashi
PRO
4
1.2k
Featured
See All Featured
Getting science done with accelerated Python computing platforms
jacobtomlinson
2
520
A designer walks into a library…
pauljervisheath
211
25k
Max Prin - Stacking Signals: How International SEO Comes Together (And Falls Apart)
techseoconnect
PRO
0
480
AI: The stuff that nobody shows you
jnunemaker
PRO
10
1.1k
Optimising Largest Contentful Paint
csswizardry
37
4k
AI Search: Where Are We & What Can We Do About It?
aleyda
0
8.1k
Exploring anti-patterns in Rails
aemeredith
4
530
Applied NLP in the Age of Generative AI
inesmontani
PRO
4
2.5k
Navigating Weather and Climate Data
rabernat
0
550
Optimizing for Happiness
mojombo
378
71k
Stop Working from a Prison Cell
hatefulcrawdad
274
21k
Technical Leadership for Architectural Decision Making
baasie
3
600
Transcript
絶望 と最後の希望 Oct/23/2013 Tatsuya Sato Rakuten, Inc. http://www.rakuten.co.jp/
2 お前、誰よ? さとう たつや @sato_ryu • 2009年新卒入社 • 誕生石がRubyのRubyist
3 お仕事 • スクラムして、Rubyで、ごはんたべてます。 – 社員向けITサービスの提供 – Rakuten Web Service
Ruby SDK – 社内勉強会とかコミュニティとか
4 元ネタはブログに書いてあります。 http://diary-satoryu.rhcloud.com/20140403.html
5 で、何の話? 社内勉強会を 続けるコツ
6 楽天テックトーク
7 モットー 楽天社員の 楽天社員による 楽天社員のための勉強会
8 お昼休みにウキウキウォッチング 不定期 水曜昼 12時
9 たまに言われること 「大きい会社だと、 社内勉強会も大きくてい いですね!」
10 けっこう気苦労してますから。 2011年10月から、 およそ3年間
11 何度も途中で辞めたいと思った。 そんなに美味しい話は無いよ。
12 むしろ、つらい 絶望
13 例 さとう 「来週、ハッカソンやろうぜ!」 「いいね!」「やろう!」
14 ぼっち
15 はい、つらい 絶望
16 LTの基本: 大事なことは初めに 最後の希望
17 LTの基本: 大事なことは初めに 新しい人との出会い
18 LTの基本: 大事なことは初めに 同じ想いを持つ仲間 を見つける。
19 でも、運営の目の前にあるのは、 絶望
20 サクサク行こう その1
21 絶望 その1 「今、はやりの◯◯をテーマに!」 「意識高い人が釣れる!」
22 直前まで テンション MAX
23 現実の参加者
24 現実の参加者 数名
25 くくく、誰も来ないのは、絶望のうち最弱… 絶望
26 まだあるよ その2
27 絶望 その2 「今、はやりの◯◯をテーマに!」 「仕事捗る!夢広がる!」
28 直前まで テンション MAX
29 ある時、えらいひとから
30 ある時、えらいひとから “君のやってる勉強会に出ると、何か仕事の役に立つわけ?”
31 ある時、えらいひとから _人人人人人人人人人人人人人_ > 何か仕事の役に立つわけ <  ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y ̄
32 頭の中を駆け巡る想い 単に勉強会に参加して、ただ座って帰ったら、たかだか1時間あたりで何か劇的にスキ ルが変わるとか、生産性があがるとか、そんなことがあるんだったら、それは業務として 取り組むべき課題なのかどうか、いまいちど見直ししたほうがいいんじゃないだろうか。 そのような発想がどういった経験から来るのかいまだに全然理解できないし、理解したく もないし、理解できたとしても、それこそ何の役に立つのか全く分けが分からない。勉強 という言葉を少し見くびってはいないだろうか。そんな簡単に技術やスキルが上がるのは 少年漫画雑誌とかの主人公じゃないんだから、現実としてはありえないのは、火を見る よりも明らかであって、そんなことが想像もつかないようでは、そもそも技術者としての経
験が浅いのか、それができないからマネージメント業に回された残念な人なんじゃないだ ろうかと、とても不安になるので、そんなこと言うのはやめていただきたい。ここで言う勉 強というのは、高学歴な方々がそれまでに積んできた受験的なお勉強や、座学などでは 得られるようなことができない、実践経験に基づく知見の共有であって、そんな俄なもの ではありませんし、そこまで簡単に適用できるものではないのです。なので、現場の人間 が考えるためのネタを仕入れる、実際の事例を目の当たりにする、そして、それを経験し た人に会う、というところを重視していただかないと、大きな会社の中で、組織構造という 名の大きな穴の底で、隣が何をやっているのかもわからないまま月日が経っていくような 状況で、同じような問題に直面しつつも、少しも仲間もいないんじゃないだろうかという不 安に駆られる状況を無くせるというところで役立てて下さい。少なくとも、そんなことを言っ ているあなたの下にいる人達が少しでもモチベーションが上がれば、それはそれで万々 歳じゃないのだろうか。
33 カジュアルに絶望はやってくる。 絶望
34 The last of 絶望s その3
35 それは突然やってくる A「運営やりますよ!」 B「何か言ってくれれば手伝います!」
36 直前まで 仲間Get!
37 お願いしてみる さとう「じゃあ、これこれお願いします!」 A「すみません、仕事ありますので…」
38 お願いしてみる さとう「じゃあ、これこれお願いします!」 B「すみません、仕事ありますので…」
39 カジュアルにぼっち
40 でも、仕方がない 業務 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 勉強会
41 でも、仕方がない 業務 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 勉強会 真理
42 きっとまだまだあるはず 絶望 絶望 絶望 絶望 絶望 絶望 絶望 絶望
絶望
43 絶望の 簡単な乗り越え方
44 何においても 期待しない
45 絶望 その1 数名
46 期待値が0なら 数名 人が来た!
47 絶望 その2 _人人人人人人人人人人人人人_ > 何か仕事の役に立つわけ <  ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y ̄
48 絶望 その2 _人人人人人人人人人人人人人_ > 何か仕事の役に立つわけ <  ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y ̄ 新しいこと知れる!
49 絶望 その3
50 絶望 その3 ひとりで出来るもん!
51 最初に言ったけど、重要なのでもう一度 最後の希望
52 やっぱり人だよね。 新しい人との出会い
53 仲間、重要 同じ想いを持つ仲間 を見つける。
54 これでお終い?
55 他にもある 勉強会エフェクト
56 意識高まっちゃった人を輩出とかね http://kokotatata.hatenablog.com/entry/2014/10/14/154435 シンポジウムで受賞しちゃう人が生まれたり
57 同じ想いの人が新しいこと始めたり 影響されて勉強会始めちゃったって 運営の2人が紹介された瞬間
58 同じ想いの人が新しいこと始めたり #2 かつてのインターン生が真似してくれた。 http://gretzky.postach.io/mian-qiang-hui-fa-zu-miteingu
59 最後に好きな言葉を紹介 魔法があるから絶望しないんじゃない、 絶望しないから魔法が使えるんだ。 仮面ライダー ウィザードより
60 本当に最後 _人人人人人人人人人人人人人人人人_ > ご静聴ありがとうございました <  ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y ̄