【ソフトブレーン】2023年11月度中途採用状況

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1. 1 ソフトブレーン株式会社 エージェント様向け 共有資料 2023年11月度 中途採用状況振り返り いつも採用活動へのご協力ありがとうございます。 弊社の最新の中途採用のご状況についてお伝えします。
2. 2 アジェンダ 1.採用状況最新 2.各ポジション概要 3.直近のトピック3点 4.ご依頼事項1点
3. 3 2023年（1月～12月）中途採用 承諾目標人数 ポジション 目標 実績 残 合計 ２１ １5 ６ 本営本（ﾌｨｰﾙﾄﾞ） ７ ７ ０ 本営本（広報） １ ０ １ 関西（営業） ３ ３ ０ 関西（ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ） １ １ ０ サービス本部 ５ 4 1 Remix(Java,ｲﾝﾌﾗ) ３ １ ２ 経理 １ ０ １ ＜退職補填分＞ ※ 関西（営業／コンサル）は計画分はクローズとなりましたが、退職補填が発生しましたので、 ポジションとしては引き続きオープン中です。ただし、関西（営業）は自社で採用しているポ ジションとなりますので、エージェント様向けには非公開です。 ※ グレーアウトは「ポジションクローズ」 ＜期初計画分＞ 目標：21名｜実績：16名 └先月差：1名｜達成率71名｜残5名 ＜新規発生分＞ ポジション 目標 実績 残 合計 6 3 4 AWS 1 0 1 関西（営業） 2 0 2 関西（ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ） 2 2 1 人事 1 1 0 ポジション 目標 実績 残 合計 6 2 4 ﾃｯｸﾘｰﾄﾞ 2 1 1 本営本（MGR） ３ １ 2 法務 1 0 1
4. 4 中途採用 11月度概要 • ◇【未経験者】導入コンサルタント（CS）◇で承諾1名。パーソルキ ャリア様経由でした。ご推薦ありがとうございました。 • サービス本部（東京コンサル／カスタマーサクセス）ポジションのご 推薦、ありがとうございます。非常に多くの候補者様がアクティブの 状態です。 • 〇フィールドセールス（マネージャー候補）〇のご推薦数が減少して います。組織強化のため、急募ポジションとなります！多くのご推薦 をお願いします。
5. 5 弊社ソフトブレーンの組織と各採用ポジション 相関図 5 • ﾃｯｸﾘｰﾄﾞ(1) • AWS(1) • ｸﾗｳﾄﾞｴﾝｼﾞﾆｱ (1) • ｲﾝﾌﾗﾊｲ(1) • ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ (1) • FS(2) • 広報(1) • MGR(2) • ｺﾝｻﾙ /CS(1) • MS(1) 法務(1) 経理(1) ※ 黄色着色ポジションが、エージェント様にご協力いただいているポジションです。
6. 6 弊社内 部門 ジョブカン内求人名(募集職種) 必須採用要件 ※赤字は求人票に記載のない+αの条件です。 ﾘﾓｰﾄ 決定＝承諾 希望時期 転職回数 ご年齢 本営本 〇フィールドセールス（マネージャ ー候補）〇 営業経験5年以上 （法人・個人は問わず） ⇒「toB」かつ「新規営業」経験者のご推薦をお願い致します。 原則 無 12月までに２ 名 不問 ～40歳 〇広報〇 企業広報、製品広報業務のご経験者 ※業界不問 2024年1Q中 には 不問 ～40歳 関西支 社 ◆【未経験者】導入コンサルタント （CS向け）◆ ◆【未経験者】導入コンサルタント ◆ 顧客折衝経験 及び Office365使用経験（Powerpoint、Word、Excel で資料・文書・表作成スキル必須） 原則 無 2024年1Q中 には 不問 ～32歳 各求人ポジションの要件＋α 一覧
7. 7 弊社内 部門 ジョブカン内求人名(募集職種) 必須採用要件 ※赤字は求人票に記載のない+αの条件です。 ﾘﾓｰﾄ 決定＝承諾 希望時期 転職回数 ご年齢 サ本 ◇【未経験者】導入コンサルタント （営業DX化）◇ ◇【未経験者】導入コンサルタント （CS）◇ 1. エンジニアとして、システム導入プロジェクトに関与した経験 2. カスタマーサクセス経験 3. テクニカルサポート・ヘルプデスク経験 4. 法人営業経験者（IT関連業界や課題解決型の営業経験者の方に限 る） ⇒①のようなエンジニア経験者は特に歓迎します。当社のプロダクト ＝ITに関する知識前提があり、入社後のキャッチアップスピードが期 待できるためです。また、大卒以上のご推薦をお願いします。 原則 無 12月までに１ 名 2回まで ～30歳 ◇導入コンサルタント経験者◇ 業務パッケージの導入経験3年程度、またはそのプロジェクトリーダー 経験 ⇒大卒以上のご推薦をお願いします。 採用できたら 2回まで ～35歳 ◇CS経験者◇ IT業界やSaaS企業でのカスタマーサクセス経験／5名程度のメンバー マネジメントのご経験 ⇒大卒以上のご推薦をお願いします。 ～35歳 ◇MSインサイド（マネージャー候 補）◇ ①営業経験がある方（法人・個人不問／飛び込みではなくアポ取得を する営業の経験がある方） ②コールセンターの経験がある方（電話での商品受注や営業のアポ取 得の経験がある方） ③インサイドセールス（内勤営業）の経験がある方 ⇒大卒以上のご推薦をお願いします。 12月までに１ 名 2回まで ～35歳 ◇【IT業界未経験OK】カスタマー サポート◇ コールセンター等でのオペレーター業務の経験 または 開発業務にお ける顧客対応の経験 ⇒大卒以上のご推薦をお願いします。 ― 2回まで ～30歳 各求人ポジションの要件＋α 一覧
8. 8 各求人ポジションの要件＋α 一覧 弊社内 部門 ジョブカン内求人名(募集職種) 必須採用要件 ※赤字は求人票に記載のない+αの条件です。 ﾘﾓｰﾄ 決定＝承諾 希望時期 転職回数 ご年齢 開発 ◎【AWSスペシャリスト】◎ • プロジェクトにおけるインフラアーキテクチャの設計や構成レビュ ーに関する知識と経験(3年以上) • AWSに関する知識と経験（3年以上） • 言語／フレームワークに関わらず、プログラミング言語での開発経 験（2年以上） 週2 以上 出社 必須 2024年1Q中 には 不問 ～45歳 くらい まで ◎テックリード◎ • プロジェクトの根幹部分の設計やコードレビューに関する知識と経 験（3年以上） • Web系のプログラミング言語での開発経験（5年以上） 2024年1Q中 には 不問 ～40歳 くらい まで ◎AWSクラウドエンジニア◎ ・ネットワークの構築・運用・保守・監視の実務経験（3年以上） （AWS実務経験者は特に歓迎します！） ⇒運用・保守だけですと難しく、構築経験もしくはそれに相当するよ うな知識・経験がある方のご推薦をお願いいたします。 週2 以上 出社 必須 2024年1Q中 には 不問 ～40歳 くらい まで ◎クラウドハイ◎ • 以下３つの経験全てを保有されている方 ①サービスレベル改善経験（SLA／SLOに対する定量改善推進） ②EC2/ELBなどベーシックな基盤での設計・構築、運用経験 ③運用設計、保守メンテナンス設計、マニュアル作成の経験 2024年1Q中 には 不問 ～44歳 くらい まで 管理部 □【経理担当】IPO人材□ • 事業会社での経理実務経験3年以上、単体年次決算経験 • 以下いずれかの業務経験 ①連結決算（親会社側）／②開示業務／③IFRS決算／④IPO準備 • もしくは、監査法人等で上記に関する監査、支援等に携わった経験 ⇒連結決算経験は、子会社のみ方はスキル不足で書類お見送りとなり ます。上場会社で必要な経理スキルを持った方を求めています。 週3 以上 出社 必須 2024年1Q中 には 4回ほど まで ～49歳 □【法務担当/再上場（IPO）メンバ ー】□ 契約法務および商事法務のご経験 ⇒片方だけでは弱く、双方のご経験が必須となります。 2024年1Q中 には ～49歳
9. 9 • ◇【IT業界未経験OK】カスタマーサポート◇が再openとなりました（退職者補填）。 ご推薦をお願いします。 【参考】 https://recruit.jobcan.jp/softbrain/show/b001/1156150?hide_breadcrumb=false&hide_search=false • ◇MSインサイド（マネージャー候補）◇ポジションは「インサイドセールス」に馴染み のない求職者もいるとのことで、「内勤営業」という文言を追記しています。必須要件 も前回周知時より変更しておりますので、適宜求人票の修正をお願いします。 【参考】 https://recruit.jobcan.jp/softbrain/show/b001/1683798?hide_breadcrumb=false&hide_search=false • 上記含め弊社内部門「サ本（東京のコンサル／カスタマーサクセス／カスタマーサポー ト）」は大卒以上のご推薦をお願いします。 • 〇広報〇求人に「マーケ」要素を含め、母集団幅を広げました。適宜求人票の修正をお 願いします。 【参考】https://recruit.jobcan.jp/softbrain/show/b001/1691231?hide_breadcrumb=false&hide_search=false 各求人ポジションの要件補足
10. 10 直近のトピックについて
11. ①開発（エンジニア）部門の組織改編について • 開発組織としては「新プロダクト開発本部」「Remix開発本部」の２部門があり ましたが、この度統合し、『プロダクト開発本部』へ統一となりました。 • それに伴い下記の求人ポジションの所属組織が変更になりました。求人票も今後 改訂予定です。 ジョブカン内求人名(募集職種) Before After ◎【AWSスペシャリスト】◎ 新プロダクト開発本部 プロダクト開発本部 製品開発部 基盤開発U ◎テックリード◎ 新プロダクト開発本部 プロダクト開発本部 製品開発部 基盤開発U ◎AWSクラウドエンジニア◎ Remix開発本部 プロダクト開発本部 アカウント開発部 ◎クラウドハイ◎ Remix開発本部 プロダクト開発本部 製品開発部 基盤開発U
12. 12 弊社ソフトブレーンの組織と各採用ポジション 相関図 • ﾃｯｸﾘｰﾄﾞ(1) • AWS(1) • ｲﾝﾌﾗﾊｲ(1) • ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ (1) • FS(2) • 広報(1) • MGR(2) • ｺﾝｻﾙ/CS/ｶ ｽﾀﾏｰｻﾎﾟｰﾄ (1) • MS(1) 法務(1) 経理(1) ※ 黄色着色ポジションが、エージェント様にご協力いただいているポジションです。 • ｸﾗｳﾄﾞｴﾝｼﾞﾆｱ (1)
13. ②ハイクラスポジションの試用期間について 試用期間 年収帯 1ヵ月（通常） １,０００万円未満 3か月 １,０００万円以上 • 弊社の試用期間は通常「1ヵ月」ですが、ハイクラスでご入社された方について は「3か月」となりましたので、ご認識をお願いいたします。
14. ③2024年採用計画について • 基本的には2023年で採用できなかったポジションに関しては継続採用となりま す。他、退職等の補填での採用が都度追加される見込みです。 • フロントポジション（※）に関しては、目標採用数が収束した場合もポジション はクローズせず、採用は継続する見込みです。 • なお、1月度に弊社内で大きな組織改編が行われる見込みですので、まだ求人ペ ルソナ等の変更が予想されます。その際は周知させていただきます。 ※フロントポジション（下記6ポジションは、コンスタントにポジションをお願い致します。） 〇フィールドセールス（マネージャー候補）〇 ◆【未経験者】導入コンサルタント（CS向け）◆ ◆【未経験者】導入コンサルタント◆ ◇【未経験者】導入コンサルタント（営業DX化）◇ ◇【未経験者】導入コンサルタント（CS）◇ ◇MSインサイド（マネージャー候補）◇
15. 15 ご依頼事項
16. ③面接後の所感共有について • 候補者様の面接の所感ですが、合格通知後2営業日以内に共有をお願いいたします。 • 最終選考／オファー面談前については、「弊社に対する志望度・志望順位」「他社 選考状況」等も共有いただき、今後の進め方等のご提案があれば併せてお願いしま す。上記のフェーズに関する進め方の口頭でのご相談は江原（080-3507- 7985）までお願いします（離席していることも多くご迷惑をおかけします。留守 電にメッセージをいただければ、必ず折り返し致します）。 • なお『合格』の場合、弊社からは下記の通り面接官からのフィードバックを記載さ せていただいております。候補者さまへのお伝え等ご活用いただけますと幸いです。
17. 17 それでは引き続きよろしくお願いいたします。 ソフトブレーン株式会社 人財開発室 ＜中途採用担当共通＞ recruit3@softbrain.co.jp 080-3507-8038／03-6779-9807