Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
7ヶ月で6名の中途エンジニア採用に対して現場のエンジニアが行ったこと
Search
sugamaan
February 17, 2023
Programming
3
550
7ヶ月で6名の中途エンジニア採用に対して現場のエンジニアが行ったこと
Excite×iXIT TechCon2023 LT資料
sugamaan
February 17, 2023
Tweet
Share
More Decks by sugamaan
See All by sugamaan
【第2期】Go Academy LT資料
sugamaan
2
430
終わらないSEO対策と向き合うために ~ Core Web Vitals ・Webパフォーマンス改善 ~
sugamaan
1
880
Other Decks in Programming
See All in Programming
AIともっと楽するE2Eテスト
myohei
6
2.6k
AI時代の『改訂新版 良いコード/悪いコードで学ぶ設計入門』 / ai-good-code-bad-code
minodriven
9
2.6k
ふつうの技術スタックでアート作品を作ってみる
akira888
1
810
おやつのお供はお決まりですか?@WWDC25 Recap -Japan-\(region).swift
shingangan
0
130
Claude Code + Container Use と Cursor で作る ローカル並列開発環境のススメ / ccc local dev
kaelaela
9
4.9k
プロダクト志向なエンジニアがもう一歩先の価値を目指すために意識したこと
nealle
0
130
プロダクト志向ってなんなんだろうね
righttouch
PRO
0
190
生成AI時代のコンポーネントライブラリの作り方
touyou
1
210
#QiitaBash MCPのセキュリティ
ryosukedtomita
1
1.3k
AI時代のソフトウェア開発を考える(2025/07版) / Agentic Software Engineering Findy 2025-07 Edition
twada
PRO
86
28k
dbt民主化とLLMによる開発ブースト ~ AI Readyな分析サイクルを目指して ~
yoshyum
3
990
XP, Testing and ninja testing
m_seki
3
240
Featured
See All Featured
Rails Girls Zürich Keynote
gr2m
95
14k
Imperfection Machines: The Place of Print at Facebook
scottboms
267
13k
Intergalactic Javascript Robots from Outer Space
tanoku
271
27k
Performance Is Good for Brains [We Love Speed 2024]
tammyeverts
10
950
[RailsConf 2023] Rails as a piece of cake
palkan
55
5.7k
[Rails World 2023 - Day 1 Closing Keynote] - The Magic of Rails
eileencodes
35
2.4k
What's in a price? How to price your products and services
michaelherold
246
12k
How GitHub (no longer) Works
holman
314
140k
CSS Pre-Processors: Stylus, Less & Sass
bermonpainter
357
30k
Art, The Web, and Tiny UX
lynnandtonic
299
21k
YesSQL, Process and Tooling at Scale
rocio
173
14k
Done Done
chrislema
184
16k
Transcript
7ヶ月で6名の中途エンジニア採用に対して 現場のエンジニアが行ったこと Excite×iXIT TechCon2023
出典:エキサイト株式会社SaaS事業部紹介資料 自己紹介 経営管理SaaS KUROTEN. 開発 Go/Python/Vue.js/Nuxt.js/GraphQL/CleanArchitecture #山形出身 #サウナ #ゴルフ #麻雀
#フットサル 開発 その他 菅間 伶史(Sugama Reiji) エキサイト株式会社 SaaS事業部 @sugamaan
背景 背景 SaaS事業部が中途エンジニアを15名採用するらしい...! 主担当が1名で回すのは大変そう...。 自分も何か手伝えるのでは? 2022年某日 配属1ヶ月目の自分 → 時間をもらってヒアリング
採用状況の分析
主要の採用チャネルからの採用率(入社/選考)は % 認知 興味 選考 オファー 承諾 採用ファネル
求人媒体 転職エージェント リファラル SNS イベント 採用チャネル 採用率 %(成果が出ている) 採用率 %(改善の余地あり)
スカウトの工数や候補者数の上限値を考えると 外部パートナーである転職エージェントの力を借りたい! 主要チャネル
転職エージェントからの紹介数 主な取引先は4社 紹介数は目標の1/10 現状 先方の注力案件が既に決まっている 他社との差別化が出来ていない エージェントの持つ候補者層とマッチしていない 原因 取引先のエージェント数を増やす 1社あたりからの紹介数を増やす
解決策
エージェント数を増やす IT/Webエンジニアに強い特化型転職エージェントに注力 大手以外の中小規模エージェントを中心にアプローチ 方針 新しく6社と取引をスタート うち3社は知り合いや過去利用経験があるエージェントを紹介 結果
1社あたりからの紹介数を増やす 会社 事業部 プロダクト チーム 他社との違い整理 → 資料を使いながら訴求 エージェントとの商談に同席 事前にヒアリング項目(計21項目)をドキュメン
ト化し、魅力を伝える時間を増やす。 採用資料を作成し、エージェントの候補者への魅 力付けをサポート 魅力を伝える
応募率・承諾率改善 採用資料 事業部特化のエンジニア向け採用資 料をデザイナーさんと共に作成 テックブログ SaaS事業部カテゴリを作成し、技 術だけではなく普段の活動や雰囲気 を投稿 カンファレンスへのスポンサー Vue
Fes Japan Online 2022へスポ ンサーを行い、認知とイメージへ 投資 ZMOT(Zero Moment of Truth) 顧客が何を買うかは来店前にすでに決まっている →候補者は選考前に希望企業は決まっている 参考:エキサイト株式会社SaaS事業部紹介資料 参考:excite Tech Blog 参考:Vue Fes Japan Online 2022
マッチ度の高い候補者の方を週1〜2名ペースで紹介 新規エージェントからの採用率は12.5%(+10.5%) 結果 目標の人数を採用できました また、全社で表彰もしていただけました 結果
まとめ 大前提、今まで会社が築き上げてきた事業・文化・活動の賜物(先人達は偉大) また、人事担当者の活動の賜物 資料作成やヒヤリングなど多くの方にお世話になりました...!! 課題に対して自分ができることを何かをやってみることが大事だと実感しました。 まとめ