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1. PALACELINK 建物と人の 未来を、 ともにつくる。 株式会社パレスリンク 採用デッキ | 2026.09 PalaceLink / Recruiting 01
2. OUR MISSION ヒトとともに、 自ら進化する建物社会を創る 定常業務を自動化し、必要な場面に人の力を届ける。 宿泊と建物管理の現場から、その仕組みを広げます。 PalaceLink / Recruiting 02
3. THE PROBLEM 現場の「人が足りない」に向き合う。 宿泊施設や建物の運営には、 その場に人がいることを前提とした業務が残っています。 01 02 03 受付・鍵の受け渡し 問い合わせ・確認 情報・設備の分散 到着や利用のたびに対応。 スタッフの時間が 拘束される。 問い合わせや確認が重なり、 少人数での運営に 負担がかかる。 予約・鍵・施設情報が分散。 確認や引き継ぎに 手間がかかる。 PalaceLink / Recruiting 03
4. OUR PRODUCT / TOMARO＋ ゲストのスマホで、 チェックインを もっとスムーズに。 QRコードを入り口に、本人確認・ 宿泊名簿・鍵の案内をつなぐ。 施設の運営と、ゲストの滞在を支えます。 PalaceLink / Recruiting 04
5. THE EXPERIENCE 本人確認から、安心できる滞在へ。 パスキーチェックインでは、スマホの認証機能を活用。 生体データを端末の外に出さず、チェックインを支えます。 PalaceLink / Recruiting 05
6. TRACTION 導入施設の拡大が、次の挑戦につながる。 TOMARO＋ 導入施設数 2025年4月 2026年6月 上記期間の比較 20施設 101施設 約5倍 現場での運用を積み重ねる。 多様な施設の運用に対応。 使いやすさと安定運用を、 さらに磨くフェーズへ。 出典：自社導入施設数（2025年4月・2026年6月）。約5倍は上記期間の比較。 PalaceLink / Recruiting 06
7. CUSTOMER STORIES 施設ごとの課題に応える。 導入の決め手は、現場で使える具体性。 施設 TOMARO＋を選んだ理由 北海道｜8部屋の半無人ホテル QRコード1つで複数部屋に対応。 玄関と客室で同じ暗証番号を使える。 島根県｜一棟貸施設 同行者の宿泊名簿を記録できる。 鍵の暗証番号をゲストへ自動で通知できる。 沖縄県｜4部屋のホテル タブレットの設置が不要。 入室前に屋外でチェックインできる。 PalaceLink / Recruiting 07
8. OUR PRODUCT / TOARIS 建物管理にも、セルフ対応と遠隔運用を。 ビル・マンションの定常業務を見直し、 管理に必要な情報と対応をつなぎます。 KEY COMMUNICATION INFORMATION 鍵の貸出 テナント窓口 施設情報の共有 スマホで予約し、 キーボックスと連携。 貸出・返却の履歴を記録する。 問い合わせや申請を スマホから受け付け、 離れた場所から対応する。 物件概要・図面・履歴を まとめて管理。 担当者だけに情報を閉じない。 PalaceLink / Recruiting 08
9. WHAT WE BUILD 現場で、使われ続ける仕組みをつくる。 ソフトウェア・機器・人の運用。その接点に、解くべき課題があります。 仕事のテーマ 向き合う課題 使いやすさ 初めてのゲストにも、施設スタッフにも、 迷いの少ない操作を届ける。 信頼性・セキュリティ 本人確認・鍵・個人情報を扱うサービスとして、 安心して使える設計と運用を積み重ねる。 外部連携・業務設計 予約システムや機器の違いを理解し、 施設ごとに回る運用をつくる。 PalaceLink / Recruiting 09
10. HOW YOU CAN CONTRIBUTE つくる・届ける・定着させる。 専門性を持ち寄り、顧客の運用が変わるところまで関わる。 BUILD GROW SUPPORT 開発・デザイン 事業開発・営業 導入・運用支援 利用者の課題を、 画面・機能・連携に変える。 使いやすさと品質を磨く。 施設の課題と運用を理解し、 導入方法を提案する。 パートナーとの接点を広げる。 設定・使い方・運用を支え、 顧客の声を次の改善へつなぐ。 継続して使える状態をつくる。 事業を支える役割の例です。具体的な募集職種・担当範囲は、面談でご案内します。 PalaceLink / Recruiting 10
11. OUR VALUES 判断の軸は、顧客と信頼と変化。 パレスリンクが大切にする、三つの価値観。 CUSTOMER TRUST DAY 1 顧客志向 信用誠実 日々是新 顧客の状況を理解し、 必要な価値を考える。 現場を見て判断する。 事実に向き合い、 誠実な行動を積み重ねる。 信頼される仕事をする。 昨日の成功にとらわれず、 新しい気持ちで向き合う。 学び、やり方を更新する。 PalaceLink / Recruiting 11
12. WORK WITH US 学び、試し、現場で確かめる。 こんな姿勢を持つ仲間と、事業を育てていきたい。 UNDERSTAND CLARIFY IMPROVE 要望の背景まで聞く 不明点を確かめる 小さく試し、改善する 要望の先にある、 利用者の困りごとや 運用の事情を理解する。 わからないことを確かめ、 事実と考えを分けて伝える。 周囲と認識をそろえる。 仮説を実際の利用で確かめ、 結果から学ぶ。 次の改善に反映する。 PalaceLink / Recruiting 12
13. COMPANY パレスリンクについて。 会社名 株式会社パレスリンク（PalaceLink Inc.） 設立 2021年3月 代表取締役 吉本 祐平 所在地 東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル2F 事業 宿泊施設・建物管理向けサービスの開発・運営 旅行メディアの運営 コーポレートサイト https://www.palacelink.co.jp/ PalaceLink / Recruiting 13
14. LET’S TALK あなたが取り組みたい テーマを、聞かせてください。 どんな現場の課題に関心があるか。 どんな専門性を活かし、何を身につけたいか。 お互いの期待を、面談で具体的に話しましょう。 本資料をお送りした担当者へ、お気軽にご連絡ください。 PalaceLink / Recruiting 14