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tdak
May 29, 2016
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tqrk10
2016/05/29 TokyuRuby会議10の発表資料です。
オフィスのない会社で働いている話です。
tdak
May 29, 2016
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Transcript
オフィスのない 会社で働いている話 @tdakak しくみ製作所
5PLZV3VCZ⠓陽
働き方の選択肢が 増えるとよいなー
事情があるひとも、 事情がないひとも!
あれから2年数ヶ月
数カ月前に \転職しました/
オフィスのない会社
なぜオフィスのない 会社を選んだのか?
コミュニケーションに関する 問題が発生すると リモートワークのせいになりがち
リモートワークで 問題視されがちなこと
オフィスにいないと クライアントに迷惑を かけてしまうのでは?
顔を見て話さないと 言いたいことが 伝わらないのでは?
オフィスにいる人と オフィスにいない人 情報格差
え、本当に??
たとえばオフィスがない 完全リモートワークでも 仕事を回せるのか?
これは検証せねば
オフィスのない会社で どうやって働いている?
None
朝会 お昼ごはん ミーティング おやつ 退勤 雑談
Google ハングアウト ・昨日やったこと ・今日やること ・気になったニュース
一日一回、話す機会 (ここは好みが分かれそうだけど)
オフィスがなくて 困っていること?
物理的なモノの 受け渡しが面倒。 ・書類 ・書籍 ・デバイス ・おみやげ
オフィスに遊びに 来てね!が使えない。 Google ハングアウトに 遊びに来てね!
あれ? 大したことないな?
オフィスがなくて よかったこと!
部分的な リモートワークで 発生しがちな 不公平感がない。
全員が通勤時間ゼロ! 始業直前まで寝てても..まだ大丈夫!
オフィスの維持費を 別のことに使える。 オフィスがない代わりに かかる費用もある。
たまにリアルで 会うのもおもしろい!
リモートワークで 問題とされていたこと は結局どうだったか
Q. クライアントとの 関係は大丈夫なの?
A. 今のところ 問題無いです。
たとえば ミーティング
・参加者の予定確認 ・会議室を抑える ・往訪来訪 ・お茶を出す
ほとんど 不要
ミーティングは 基本オンラインで。
「今から話せますか?」 「いつでも気軽に 話せるのがいいね!」
Q. 直接会って話さないと うまく伝わらない?
A. 半分正解、半分不正解
対面で得られる情報 表情から得られる情報 もたくさんある
でも言葉だけで 伝えることも 不可能ではない
言葉で嘘をつく… 易しい 表情で嘘をつく… 難しい ヒトは相手の顔を 見ることができると安心感 ++
テキストベースで 対話をするには “相手を信頼できる” という前提がより重要
http://cybozushiki.cybozu.co.jp/?p=8562
相手の言葉は ポジティブに受け取る
https://twitter.com/hyuki/status/47123766169440256
“うまく伝わらない” は リモートワークに 限られた問題なの??
Q. 場所が離れていると 情報格差が 生まれるよね?
A. どこにいても 人が集まれば 情報格差は生まれる。
オフィスにいても、 どこにいても、 情報共有は大切。
None
オフィスのない会社で 7ヶ月間働いてみて 実際どうだったか
たとえばオフィスがない 完全リモートワークでも 仕事を回せるのか?
はい
オフィスがなくても 完全リモートワーク でも特に問題なさそう
メリット>デメリット
オフィスのない 会社も楽しいよ!