Александра Савельева Distillery. TeamLead as a Service.

Transcript

1. TeamLead as a service Савельева Александра
2. О СЕБЕ ЛИДЕРСТВО В КРОВИ • Работала по специальности 2 года • Управляла командами до 30 человек 5 лет • Работаю для людей 7 лет (от 150 до 600 чел) • В вузе получала стипендию в 5 раз больше, чем одногруппники. • Выиграла 1 млн рублей от Путина Савельева Александра Savelieva.Alex
3. Узнаем, кто такой тимлид Зачем тимлид команде? Лайфхаки из моей жизни Простые инструменты БУДЕТ ВКУСНО
4. Кто такой тимлид? Чем он отличается от менеджера?
5. Я - сотрудник Команда Клиент ПРИОРИТЕТЫ
6. Я - сотрудник Команда Клиент ПРИОРИТЕТЫ Менеджер
7. Я - сотрудник Команда Клиент ПРИОРИТЕТЫ Менеджер Тимлид
8. Кто есть кто? Тимлид Менеджер ТИМЛИД VS МЕНЕДЖЕР Отвечает за людей: Отвечает за проекты: Найм/повышение/увольнение Формирование команды на проект Оценка компетенций Постановка задач и контроль выполнения Мотивация на рост Мотивация на решение задач проекта Распределение на проект Утилизация внутри проекта Удовлетворенность сотрудника Удовлетворенность заказчика
9. Кто главный? Тимлид или Команда?
10. КТО СТАВИТ ЗАДАЧИ? КТО СТАВИТ ЗАДАЧИ?
11. КТО СТАВИТ ЗАДАЧИ? ТИМЛИД НЕ СТАВИТ ЗАДАЧИ Во всех проектах есть менеджер, который ставит высокоуровневые задачи и определяет приоритеты в проекте Команда сама должна понимать, что им надо делать дальше. Задача тимлида - провалидировать корректность принимаемых решений КТО СТАВИТ ЗАДАЧИ?
12. КОМАНДА НАВСЕГДА? ЕСЛИ ПРИШЕЛ В КОМАНДУ, ТО ЭТО НАВСЕГДА?
13. КОМАНДА НАВСЕГДА? КОМАНДА – НЕ СОБСТВЕННОСТЬ ТИМЛИДА Иногда для того чтобы дать возможность сотруднику расти, приходится его отпускать. Переход в другую команду или даже компанию – это не предательство. Будущие заслуги команды – заслуги и тимлида тоже. ЕСЛИ ПРИШЕЛ В КОМАНДУ, ТО ЭТО НАВСЕГДА?
14. КТО САМЫЙ УМНЫЙ? КТО САМЫЙ УМНЫЙ?
15. ТИМЛИД – ЧАСТЬ КОМАНДЫ Не обязательно быть самым продвинутым тех спецом по всем задачам Должен знать, где найти помощь и ответ Быть вместе и наравне с командой КТО САМЫЙ УМНЫЙ? КТО САМЫЙ УМНЫЙ?
16. ЗАЧЕМ КОМАНДЕ ТИМЛИД? ЗАЧЕМ КОМАНДЕ ТИМЛИД?
17. ЗАЧЕМ КОМАНДЕ ТИМЛИД? ТИМЛИД – ЭТО СЕРВИС Задача тимлида - сделать так, чтобы команда могла работать максимально эффективно, чтобы им хватало всех необходимых знаний, чтобы им никто не мешал работать, и удобное кресло чтобы тоже было. ЗАЧЕМ КОМАНДЕ ТИМЛИД?
18. Что же должен делать тимлид?
19. СЛЫШАТЬ • Развиваем навыки модератора • Учимся основам коучинга • «А ты что думаешь?» • Просим обратную связь СЛЫШАТЬ
20. ГОВОРИТЬ ГОВОРИТЬ • Правильная обратная связь на 1-1 (Что было хорошо? Что добавить? Что поменять?) • Начинать с ДА, а не НЕТ • Согласись – Повтори – Добавь • Быть благодарным и говорить СПАСИБО
21. МОТИВИРОВАТЬ • Развиваем Эмоциональный интеллект • Формулируем правильно цели (SMART, ВАК-образ) • Заражаем своим примером • Вдохновляем МОТИВИРОВАТЬ
22. ПОМОГАТЬ ПОМОГАТЬ • Защищаем интересы команды при любых обстоятельствах • Слышим истинные боли каждого и помогаем их убрать • Помогаем расти и развиваться
23. ВОПРОСЫ Спасибо за внимание