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TECO Design会社紹介資料

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December 25, 2023

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December 25, 2023
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  1. 会社概要 株式会社TECO Design 社名 東京都新宿区矢来町114 高橋ビル2階 関西支社(2022年6月開設) : 大阪府大阪市西区靭本町2-2-17 RE-006

    302号室 福岡支社(2023年12月開設) :福岡県福岡市中央区大名1-1-32 GLANZビル4階 名古屋支社(2024年6月開設) :愛知県名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル10階 所在地 杉野 愼 代表者 2019年9月 設立 60名(2025年3月1日現在) 従業員
  2. ざっくり沿革 2019 2020 2021 2022 2023 2024 TECO Design CLOUD

    STATION TECO Consulting STATION ざっくり沿革 2019 2020 2021 2022 2023 2024 TECO Design CLOUD STATION TECO Consulting STATION  ɾ ಋೖࢧԉ ࣾಥഁ ɾ "*#10࢝ಈ
  3. 0 10 20 30 40 50 20 30 40 48%

    37歳 平均年齢 38% 従業員数(年齢別) 15%
  4. TECO Designのはじまり 原点は代表・杉野が身をもって感じた 「日本の働き方の課題」 この事業を始めた背景には、僕自身の会社員時代の体験があります。 実は過去に病気にかかり、会社のルール通りに働けなくなったことがありました。 なかなか周囲の理解も得られず、どんどん会社に居づらくなりました。 そんな中で、同じように苦しんでいる人や、働きたくても働けない人はきっとたくさ んいるのではないか。 さらに言えば、誰だって病気やライフステージの変化などでそんな状況に置かれる可

    能性があるということに気が付きました。 いつでもどこでも、その人のペースで働けるような仕組みがあれば、健康やプライベ ートを大事にしながら働き続けることができるはず。 この仕組みを広げていくことで、みんながよりよい働き方、ひいては生き方ができる 世の中を実現していきたいと思うようになりました。 この想いに少しでも共感してくださる方・興味を持ってくださった方は、 この資料を通してTECO Designのことを知っていただけるとうれしいです。
  5. TECO Designのビジョン 全ての才能に 焦点を当てる 世の中には、マジョリティ・マイノリティの どこにも当てはまらないグレーゾーンがあります。 そんな人たちの才能を引き出し、 誰もが自分らしく輝ける社会を作ります。 ಇ͘Λ࠷ߴʹ ࢲͨͪ͸ಧ͚͍ͨɻ

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  6. 0 10 20 30 40 あなたが働く会社の経営・事業活動におけるデジタル化(ITツールの活用・システム導入)を 進めるにあたって、どのような 課題がありますか。当てはまるものを全てお知らせください。(複数選択) バックオフィス×DXにおける課題 Chatwork株式会社「中小企業の経営・DX、リスキリングの現状と課題を調査」より引用

    金銭面のコストが大きい 導入しても効果が分からない・ 評価できない 時間やコストをかけて取り組んで も効果を得られるイメージがない 忙しく、取り組む時間がない 自社に合うツールが分からない、 選びきれない 社内に詳しい人がいない、 旗振り役がいない 特に課題は感じない 経営者 バックオフィス担当者
  7. TECO Designの事業 HR BPO RPO SaaS を軸に 導入支援 さまざまな事業を展開しています 人に関わる

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  8. 導入支援社数 1,000社突破! 導入支援実績 60 270 500 600 900 2024 9

    2023 9 2022 9 2021 9 2020 9 1,000 2025 3 ೥݄   ೔ʑ͓٬༷ʹ޲͖߹͍ࢧԉΛߦ͍ͬͯ·͢
  9. 1,000 / * 500 / 1 * 1500 / *

    1,500 * * * 基本情報(福利厚生) freee 12