TECO Design会社紹介資料

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1. 株式会社TECO Design 会社紹介資料 2024.7.1更新
2. 1.会社概要
3. 会社概要 株式会社TECO Design 社名 東京都新宿区矢来町114 高橋ビル2階 関西支社（2022年6月開設） ： 大阪府大阪市西区靭本町2-2-17 RE-006 302号室 福岡支社（2023年12月開設） ：福岡県福岡市中央区大名1-1-32 GLANZビル4階 名古屋支社（2024年6月開設） ：愛知県名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル10階 所在地 杉野 愼 代表者 2019年9月 設立 60名（2024年7月1日現在） 従業員
4. 主な取引先 フリー株式会社 株式会社マネーフォワード 株式会社ヒューマンテクノロジーズ IEYASU株式会社 株式会社DONUTS Bizer株式会社 株式会社エフアンドエム ソニービズネットワークス株式会社 株式会社オービックビジネスコンサルタント 株式会社SmartHR jinjer株式会社 社会保険労務士法人・社会保険労務士事務所 税理士法人・税理士事務所・会計事務所
5. ざっくり沿⾰ 2019 2020 2021 2022 2023 2024 TECO Design CLOUD STATION TECO Consulting STATION SaaS
6. 0 5 10 15 20 25 20代 30代 40代以上 24人 36歳 平均年齢 14人 22人 従業員数（年齢別）
7. 従業員数（部門別） メディア事業部：6名 アライアンス部門：4名 導入支援事業部：30名 プレミアムサポート事業部 (TECO Consulting)：10名 TECO Design Technology Labs.：4名 コーポレート部：4名 スクール事業部：2名
8. 従業員数（拠点別） 東京オフィス：28名 出社×リモート：6名 大阪オフィス:5名 福岡オフィス：3名 名古屋オフィス：1名 フルリモート：16名
9. TECO
   Designのはじまり 原点は代表・杉野が⾝をもって感じた 「⽇本の働き⽅の課題」 この事業を始めた背景には、僕⾃⾝の会社員時代の体験があります。 実は過去に病気にかかり、会社のルール通りに働けなくなったことがありました。 なかなか周囲の理解も得られず、どんどん会社に居づらくなりました。 そんな中で、同じように苦しんでいる⼈や、働きたくても働けない⼈はきっとたくさ んいるのではないか。 さらに⾔えば、誰だって病気やライフステージの変化などでそんな状況に置かれる可 能性があるということに気が付きました。 いつでもどこでも、その⼈のペースで働けるような仕組みがあれば、健康やプライベ ートを⼤事にしながら働き続けることができるはず。 この仕組みを広げていくことで、みんながよりよい働き⽅、ひいては⽣き⽅ができる 世の中を実現していきたいと思うようになりました。 この想いに少しでも共感してくださる⽅・興味を持ってくださった⽅は、 この資料を通してTECO
   Designのことを知っていただけるとうれしいです。
10. TECO
    Designのビジョン 全ての才能に 焦点を当てる 世の中には、マジョリティ・マイノリティの どこにも当てはまらないグレーゾーンがあります。 そんな⼈たちの才能を引き出し、 誰もが⾃分らしく輝ける社会を作ります。
11. TECO
    Designのミッション テクノロジーを届け 世界を変える 誰もが⾃分らしく輝ける社会のためには、 理解を得られない環境の原因を取り除いていく 必要があります。 それは、企業や社会の構造を少し改善することで 解決するケースも。 テクノロジーの⼒を届けることで企業・社会の 構造を変え、「個⼈の⼒ではひっくり返せない」 「頑張ってもどうしようもない」状況を崩します。
12. TECO
    Designの経営理念 磨穿鉄硯 「磨穿鉄硯」とは、「強い意志をもち続け、 物事を達成するまで変えないこと」を意味します。 鉄でできている硯（すずり）をすり減らして、 ⽳をあけるほど勉強するという意味から来ています。 世の中の問題、課題には様々な類のものがあります。 私たちは、世の中に⾃由な働き⽅を浸透させるべく、 これらの課題解決に対して、強い意志をもって 必ず成し遂げるまでたゆまぬ努⼒を重ねます。 ませんてっけん
13. 組織図
14. 2.事業紹介
15. 0 10 20 30 40 あなたが働く会社の経営・事業活動におけるデジタル化（ITツールの活⽤・システム導⼊）を 進めるにあたって、どのような
    課題がありますか。当てはまるものを全てお知らせください。(複数選択） バックオフィス×DXにおける課題 Chatwork株式会社「中⼩企業の経営・DX、リスキリングの現状と課題を調査」より引⽤ 金銭面のコストが大きい 導入しても効果が分からない・ 評価できない 時間やコストをかけて取り組んで も効果を得られるイメージがない 忙しく、取り組む時間がない 自社に合うツールが分からない、 選びきれない 社内に詳しい人がいない、 旗振り役がいない 特に課題は感じない 経営者 バックオフィス担当者 26.8 21.0 20.3 22.7 35.6 24.8 24.4 34.3 27.7 22.7 21.7 20.7 18.2 28.3 ୯Ґɿˋ
16. 事業内容（導⼊⽀援事業部） 最終的に担当者⾃らが独⽴して業務を遂⾏できるよう、 システムのご提案から設定作業代⾏、運⽤開始後のサポートを提供します
17. 導入支援社数 800社突破！ 取引企業様の 70%以上が中小企業 導入支援実績 60 270 500 600 800 2024年6月 2023年9月 2022年9月 2021年9月 2020年9月
18. 事業内容（メディア事業部） CLOUD STATION CLOUD STATION オンラインセミナー・ショールームなどのさまざまな⾓度から DX化推進の啓蒙活動を⾏います。
19. 事業内容（TECO Design Technology Labs） 最先端のテクノロジーを活⽤し、社内における業務改善・効率化を促します。 SaaS SaaS SaaS
20. 事業内容（プレミアムサポート事業部） 業務代⾏だけでなく、フロー全体の設計や周辺業務の⽀援までを含めた 「⼈事労務領域の総合的なコンサルティングサービス」を提供します
21. 2022年8月 2023年8月 2024年6月 0 10 20 30 40 50 サポート実績（プレミアムサポート事業部） 9 22 44 2024年6月には顧問先数が 40社を突破し、着実に伸ばし続けています。
22. オンラインスクール 労務知識はもちろん、実務が できるようになるということを ゴールに組んだカリキュラムを提供 法人向けオンライン・ オフライン研修の提供 オンラインスクール用に組んだ カリキュラムを各法人向けに アレンジして提供 事業内容（スクール事業部） 労務×DXに強い人材育成を目的としたスクールを開講しています。
23. 3.働く環境
24. 基本情報（働く環境） 勤務時間：9:00~18:00（休憩1時間）   ※⼀部ポジションはフレックスタイム制（コアタイムなし） 完全週休2⽇制（⼟曜⽇・⽇曜⽇） 祝⽇、年末年始休み   ※2023年度年末年始休暇実績：12/28~1/4 （もちろん）社会保険・労働保険完備 副業OK！
25. / 1,000 / * 500 / 1 * 1500 / * 1,500 * * * 基本情報（福利厚⽣）
26. 4.採⽤情報
27. TECO Design
28. やりたいけどできていないこと 特に、これまでに⽣まれた事業の基盤を固めていくとともに 急な組織規模の拡⼤にともなう組織作りが⼤きな課題です。 1on1
29. 採⽤フロー ※ 2
30. YouTube note X Twitter Instagram MORE INFO
31. MORE INFO（おすすめYouTube）
32. みなさまのご応募をお待ちしております！ TECO Design 採⽤