Composición de un plan anual de marketing

Repasamos los elementos de un plan anual de marketing disponible en https://ganttpro.es/annual-marketing-plan-template/.

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1. 1 Composición de un plan anual de marketing
2. 11/18/2021 2 Composición de un plan anual de marketing Composición de un plan anual de marketing (basado en ejemplo de https://ganttpro.es/annual-marketing-plan- template/)
3. 11/18/2021 3 Lo primero que debe incluir cualquier plan de marketing es el Resumen ejecutivo (se explica bien como se hace aqui https://www.iebschool.com/blog/como-hacer-resumen-ejecutivo/) Es una descripción corta del plan de marketing entero con los objetivos/retos/expectativas y alcance definidos. También, debería definir claramente el mercado de destino con el perfil de clientes potenciales y las estrategias y planes de la organización.
4. 11/18/2021 4 La parte analitica consiste en: análisis de métricas de marketing como SEO o interacción. análisis de la indústria (SWOT, competidores, consumidores, lagunas en mercado).
5. 11/18/2021 5 El Plan de marca forma otra parte importante del plan de marketing. Allí se definen las características de la marca (personalidad, propiedades), su esencia (valor propuesto, referentes, percepciones de clientes, etc.), y se enumeran sus elementos.
6. 11/18/2021 6 Después se describen los medios de comunicación que se van a usar. Pueden ser medios digitales como Youtube, Facebook, Twitter, correos electrónicos en masa, Pinterest, Instagram, Blogs. E igual pueden ser medios más tradicionales tipo panfletos, carteles, redes de conocidos, negocios locales, etc.
7. 11/18/2021 7 Como no, el plan de marketing incluye las actividades de marketing en las redes sociales y de publicidad. La parte de publicidad es bastante compleja y cuenta con muchas actividades (promociones, diseño, creación de contenido audiovisual, colaboración con influencers/blogueros/periodistas, plan de distribución y análisis).
8. 11/18/2021 8 En el plan anual de marketing se incluyen los recursos que se necesitaran para la implementación. Estos pueden ser recursos humanos del personal, expertos contratados, conocimientos y equipamiento necesarios, presupuesto y tiempo.
9. 11/18/2021 9 Otro punto clave es la evaluación y medida de resultados. Hay que establecer las métricas de seguimiento, definir la rentabilidad y los objetivos e indicadores en relación con cuales va a realizarse la evaluación de rendimiento y medida de resultados.