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㈱ミトヨ採用資料.pdf

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 ㈱ミトヨ採用資料.pdf

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  1. 1

  2. ©Kuriyama Holdings Corporation 会社概要 3 株式会社ミトヨ(Mitoyo Co.,Ltd.) 1948年12⽉ 東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館6階

    代表取締役社⻑ ⽵島 徹 1億円 ⾃動⾞⽤ゴム・樹脂・⾦属製品の製造並びに販売、および産業資材製品の販売 社名 創業 本社所在地 代表者 資本⾦ 事業内容 主要株主 クリヤマジャパン株式会社(クリヤマホールディングス株式会社 100%)
  3. ミトヨについて 1948年の創⽴以来、常に新しい技術や商品を提供してきました。 メーカー機能と商社機能を併せ持つ会社として国内・海外に事業展開しています。 「Passion & Technology」− 技術は情熱から。 ミトヨはお客様の要求に素早く応え、問題解決に挑戦していきます。 ©Kuriyama Holdings

    Corporation 6 当社は、創業当初より⾃動⾞産業に参⼊し、⾼性能・⾼出 ⼒に加え、安全性や静粛性、低燃費、環境配慮など、これ までとは異なるニーズに応えてきました。これからも、新 しいニーズに迅速に応え、品質・コスト・納期を⾼いレベ ルでクリアし、価値ある製品を提供していきます。 ⾃動⾞部品製造だけではなく⽣産⼯場で稼働する設備や、 製造ラインで使⽤される副資材を扱うビジネスも⾏ってお ります。21世紀は「環境」が⼤きなテーマとなっており、 ⾃動⾞産業以外の引き合いも多くいただいております。
  4. ©Kuriyama Holdings Corporation ミトヨの歴史 ⼯業⽤ゴム取扱商社として、 「三豊ゴム株式会社」設⽴ ⾃動⾞ゴム部品 製造に参⼊ 埼⽟県の現熊⾕事業所で カーエアコン⽤ホース・

    パイプ事業に参⼊ ⾃動⾞向け樹脂部品製造に参⼊ 株式会社ミトヨに 社名変更 マレーシアのUNIKA RUBBER PRODUCTS SDN. BHD.と資本提携を結ぶ 福岡県に現九州事業所を設⽴ 中国に上海三豊杉栄商 貿有限公司を設⽴ タイに Mitoyo Plastics (Thailand)Co.,Ltd.を設⽴ 九州事業所に新⼯場 を建設し、カーエア コン⽤ホースとパイ プの⽣産を開始 クリヤマジャパン株式会 社の⼦会社として、新た にクリヤマグループの⼀ 員になる 群⾺県⾢楽町に尿素⽔ タンク製造⼯場として 鞍掛第⼆⼯場を開設 7 タイにMitoyo Rubber (Thailand)Co.,Ltd. を設⽴ 群⾺県に⾃動⾞部品事 業のコアセンターとし て鞍掛事業所を設⽴ 1948 1965 1969 1978 1987 1989 1996 2006 2010 2013 2014 2018 2025 2003 2026 本社を東京都中央区 新川の東京ダイヤビ ルディングに移転
  5. ミトヨの求める⼈財 12 ⽂系 ⾃動⾞部品営業、産業資材営業、購買、品質管理、財務、総務 求める⼈財像 指⽰を待つのではなく、⾃ら考え動ける⽅ 柔軟性を持ち、分け隔てなく関係性を築ける⽅ チームで⾏動できる⽅ 採⽤⽅針 地元志向、地元密着

    埼⽟県、群⾺県の地元で働きたい⽅を歓迎します 理系 製品開発、⽣産技術、製造技術、設備保全、⽣産管理、品質管理 埼⽟県もしくは群⾺県の配属が中⼼となります ©Kuriyama Holdings Corporation
  6. 数字で⾒るミトヨ 15 転勤ほとんどなし (希望すれば将来海外勤務のチャンスあり) 教育制度 ⼊社前通信教育 新⼊社員集合研修 新卒2年次、3年次 フォロー研修 管理職集合研修

    階層別教育 OJTなど 1週間以上の⻑期休暇 3 年間 回 年末年始、GW、夏季休暇 残業時間(⽉間) 9.3 時間 平均 有給休暇 取得率 7 割 約 年間休⽇ 121 年間 ⽇ 完全週休2⽇制(⼟、⽇) 勤務地 ©Kuriyama Holdings Corporation
  7. 福利厚⽣について ⼈権を尊重し、多様性のある⼈財を育成することで“誰もが輝く社会づくり”に貢献します 福利厚⽣制度 社会保険 東部ゴム健康保険組合、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険 確定拠出年⾦(DC) 会社が毎⽉拠出し、⾃⾝の資産形成につなげる運⽤ができる 退職⾦ あり 従業員持株会

    クリヤマホールディングスの持株会に加⼊ 健康相談サービス ⺠間の無料相談サービスに加⼊。オンラインやメールで健 康・メンタル相談が可能 永年勤続表彰 10年、20年、30年、40年の勤続者を表彰 制服貸与 作業服、事務服貸与、安全靴購⼊補助 財形貯蓄、従業員貸付制度、団体⽣命保険、レクリエーション費補助 等 奨学⾦返済⽀援制度 総合福利厚⽣サービス 技術職採⽤⼤卒社員を対象とし た東京都の制度に登録。活⽤実 績あり 従業員が快適に⽣活できる環境を実現するべく、通勤困難な社員に借上社宅を ⽤意。(基準あり) 若⼿社員を対象とした家賃補助制度あり。(最⻑10年、基準あり) 社宅・家賃補助制度 17 リロクラブ加⼊、各種割引等の サービスが受けられます 介護 介護休暇、介護休業制度 短時間勤務 時間外・深夜業の制限 出産・育児 産前産後休業、(出⽣時)育児休業制度 ⼦の看護等休暇 育児のための短時間勤務 時間外・深夜業の制限 その他制度 ©Kuriyama Holdings Corporation