日本で奮闘中！外国人がAIコンサルタントとして仕事と育児を両立してみた話 / 2026 CAREER JOURNEY EXPERIENCE TALK

2026年6月12日開催 Women in Data Science Tokyo @ IBM
CAREER JOURNEY EXPERIENCE TALK 資料

Speaker: 林 艶艶 (リン エンエン)
横河デジタル株式会社
コンサルティング事業本部 AIコンサルティング部 AI研究開発Gr
データサイエンティスト

https://widstokyoibm2026.pages.dev/

Transcript

1. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation ⽇本で奮闘中︕ 外国⼈がAIコンサルタントとして仕事と 育児を両⽴してみた話 林 艶艶（Lin Yanyan りん えんえん) 横河デジタル株式会社 コンサルティング事業本部AIコンサルティング部AI研究開発 Gr June 12, 2026
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3. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation Agenda 3 1. ⾃⼰紹介 2. 仕事と家庭の両⽴
4. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation 経歴 業務内容 代表プロジェクト事案 資格等 林 艶艶 りん えんえん Lin Yanyan 中国 福建省出⾝ 4 ・2016年夏 横河電機株式会社でインターン ・2016年冬 結婚 ・2018年4⽉ 電気通信⼤学を卒業し、新卒で横河電機株式会社に⼊社 ・2020年 1回⽬の産休・育休 ・2021年 現職復帰 ・2022年10⽉ 横河デジタル株式会社に出向 ・2023年 2回⽬の産休・育休 ・2024年 現職復帰 ・プラント⾃律制御AI ︕︕︕ ・AI技術の研究開発をはじめ、製造業向けのAIデータ解析業務 ・現場から経営レベルまで幅広く課題解決する新しいAI技術の応⽤研究 ・AI技術を利⽤する顧客に寄り添い、課題解決のデリバリーを⽀援 ・海外顧客向け⼤型プラントのデータをAIで解析 ・某運送会社の荷積み作業にAIを適⽤するプロジェクト ・⽇本語能⼒試験JLPT N1 ・ビジネス⽇本語能⼒テストBJT J1 ・⾃動⾞運転免許 ・TOEIC 800点台 ・特許出願 4件 ⾃⼰紹介
5. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026 | © Yokogawa Digital Corporation 会社概要 横河電機 (2023年度実績) 5 横河電機は計測・制御を中⼼とする企業で、海外⽐率が⾼いのが特徴です
6. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026 | © Yokogawa Digital Corporation YOKOGAWAの製品・ソリューションポートフォリオ 6 https://cdn-nc.yokogawa.com/19/20727/tabs/ir_2025yreports.pdf 製品・ソリューションはセンサーから制御、情報まで幅広いです
7. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026 | © Yokogawa Digital Corporation 7 会社概要 横河デジタル株式会社 製造業⽣まれのコンサルティングファームとして、センサーから経営まで、 製造業の競争⼒強化をサポートします YOKOGAWAグループと共に、 計測、制御、情報技術を基にした 製品やソリューションを提供 ⽇本国内における制御・ 計装機器等の販売、保守、 電気計装⼯事を提供 主に製造業のOT/ITや業務 プロセス、AI、セキュリティ等の コンサルティングサービスを提供 商号 設⽴ 資本⾦ 従業員数 提携企業 横河デジタル株式会社 / Yokogawa Digital Corporation 令和4年(2022年)7⽉1⽇ 1億円(横河電機100%出資) 500名(派遣社員、準委任スタッフを含める。2024年4⽉1⽇現在) 株式会社エル・ティー・エス 株式会社ALGO ARTIS FPT Software Company Limited（横河電機と提携） 事業概要 主に製造業に対する以下のサービス 1. DX/ITコンサルティング (DX/IT戦略策定・ITシステム開発・運⽤保守) 2. OTコンサルティング (OT課題の発掘・解決⽅策策定・システム開発・運⽤保守) 3. AIコンサルティング (AI活⽤戦略・AI開発・運⽤保守) 4. セキュリティコンサルティング (現状状調査・要件定義・ネットワーク構築・SOC監視) 5. ソフトウェア (⾃社パッケージの開発導⼊・他社ERP導⼊) 6. トレーニング (DXプログラムトレーニング・計装講座・IT講座・製品技術講座) 横河電機 横河 デジタル 横河 ソリューション サービス
8. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026 | © Yokogawa Digital Corporation 8 サービスメニュー 製造業の業務改⾰、デジタルテクノロジーの導⼊、さらにはその後の運⽤ 保守まで、実践的なコンサルティングサービスを提供します サービス 業界 Material Energy ＆ Sustainability Life ⾷品 医薬品 ライフサイエンス ⾃動⾞ 化学 電機・電⼦ 紙パルプ 鉄鋼・⾮鉄 半導体 上下⽔道 再⽣エネルギー 電⼒ ガス・LNG ⽯油 DX/IT構想策定 モノづくり変⾰ ITシステム 導⼊・運⽤保守 カーボンマネジメント 制御AI ⼯場⾒える化・改善 トレーニング OT/ITセキュリティ スマートファクトリー
9. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026 | © Yokogawa Digital Corporation 9 n従来運⽤では不可能な品質と省エネの両⽴制御を達成し、 ROIの最⼤化や環境の持続性に⼤きく貢献したことを評価 され当賞を受賞 受賞内容 世界をリードする制御AI 世界初の“AIでのプラント⾃律制御”技術が、⽇本産業技術⼤賞の最⾼位 である内閣総理⼤⾂賞を受賞しました n横河電機が奈良先端科学技術⼤学と共同開発したAIアルゴリズムと、 プラント操業や制御に関するノウハウを組み合わせて、従来は⼿動制御 されていた化学プラントの⾃律化に世界で初めて成功 受賞のポイント n過去の受賞例 - 2002年 Suica ︓JR東⽇本 - 2013年 東京スカイツリーの建設 ︓東武タワースカイツリー - 2015年 燃料電池⾃動⾞「MIRAI」 ︓トヨタ⾃動⾞ - 2016年 ホンダジェットの開発 ︓本⽥技研⼯業 - 2021年 スーパーコンピュータ「富岳」 ︓理化学研究所、富⼠通 - 2023年 プラント⾃律制御AI ︓横河電機、横河デジタル
10. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation Agenda 10 1. ⾃⼰紹介 2. 仕事と家庭の両⽴
11. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation これまでのキャリア x ライフイベント 11 ソフトウエアエンジニアからデータサイエンティスト、そしてコンサルへ―― ライフイベントと重なる転機の中で、挑戦と選択を重ねながらキャリアを拡張してきました 結婚 就職 産休 育休 1回⽬ 復職 産休 育休 2回⽬ 復職 現在 情報理⼯学専攻 （留学⽣） ソフトウェア エンジニア データ サイエンティスト AIコンサルタント 道を決める 「進める⽅向に進もう」 選択 現場に寄り添える 技術者になりたい 挑戦 できるかどうか わからない。 でもやってみよう。 挑戦 キャリア拡張ーー キャリアとライフの バランスを築く 両⽴ 制約の中で キャリアを継続し 成⻑し続ける 克服
12. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation 選択︓進む道を決める 12
13. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation 夏季インターンに参加 13 林さん、元気ないね xx先⽣、実は今インターンシップ推進室から出てきたけど、、、 どうしたの︖ ⽇本語能⼒も⾒ないで、⼀概に留学⽣はダメってしている会社 が多くて それなら⾏ける会社に⾏けばいいじゃん。今⽇天気もいいし、元 気になって︕ なるほど︕⾏けるところに⾏けばいいですね。ありがとうございま す︕ ⼤学先⽣ 私 なぜYOKOGAWA︖ 私服OK 通勤に便利 留学⽣OK 学校のOBOGからの評価がよかった 交通費⽀給あり テーマに興味があった インターン期間が適切 まずは、⾏ける選択肢に進みます
14. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation 14 n 未学習のプログラミング⾔語に挑戦し、新鮮だった n プログラムが思い通りに動き、達成感を得た n 部署の皆さんがとても優しかった n ⼥性社員が産休・育休から復職している姿を⾒た n テレワーク・フレックスタイム制度が整っていた n 残業がほとんどない インターン⽣から⾒たYOKOGAWA ※イラストは⽣成AIにより作成 インターンを通してYOKOGAWAへの理解が深まり、⻑く働くイメージが 持てたため、⼊社を決意しました
15. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation 挑戦︓新たな領域へ踏み出す 15
16. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation 営業部での研修 16 開発×製造︓量産化技術の確⽴ 営業×製造︓納期管理・品質保証 開発×営業︓顧客フィードバックの還元 製造 営業 開発 • スーツ姿で営業部の先輩と現場を回った • 現場の声から、技術と現場ニーズのギャッ プの⼤きさを痛感 • この経験がその後のキャリア形成に⼤きく 影響した 技術と現場ニーズのギャップを知り、将来は現場に寄り添える技術者に なりたいと思いました
17. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation SEからデータサイエンティストへ 17 AIに興味がある⼈︖ データサイエンティスト u担当するフィールド機器・環境 機器の調整・設定ツール ⾃社製品に限らず他社製品にも 対応しており、幅広い技術に触れ られる点にやりがいを感じた uSEとして、新しいプログラミング ⾔語にも挑戦しながら 技術⼒を継続的に磨いていた uユーザー視点で 製品開発にかかわっていた 上司 転機 「できるかどうかはわからない。でも、やってみよう」とデータサイエンティストとして 専⾨領域を広げました
18. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation AIでデータ解析のプロジェクトへ挑戦 18 化学プラントのイメージ*1 *1:イラストは⽣成AIにより作成 *2:出典:https://www.yokogawa.co.jp/solutions/products-and-services/solutions/oprex-connected-intelligence/processdata-analytics/ OT知識の複雑さ プロセスの複雑、現場の知⾒ ⽣データの課題 ノイズ・⽋損・⾮定常 克服 気づき 他部署の⼤先輩からOTの知識を学び 泥臭い⽣データを粘り強く⾒続け、前処理の課題を克服した AIアルゴリズムはそのままでは使えず 現場で活かすにはデータサイエンティストの⼯夫が必要 *2 AIの実⽤化は、データサイエンティストの⼯夫 × 現場の熟練知で決まります
19. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation AIの国際学会に参加 19 出典︓Toshihiro Kamishima Software and Data Sets 機械学習（ML）、データマイニング（DM）、 ⼈⼯知能（AI）分野の主要な国際会議 u 世界トップレベル研究者の厚みとレベル の⾼さ u 膨⼤な論⽂数・発表数の多さ u あらゆるテーマが同時に議論される幅広 さ u “⾯⽩い技術”ではなく“価値を⽣む⼿ 段”だと実感 u 英語⼒の⾜りなさを痛感 ICML*1 2019 @U.S California https://icml.cc 海外出張でAI最前線と英語の双⽅に衝撃を受け、帰国後は英語の強化と AIのさらなる活⽤に向けた研究に取り組みました *1: ICML=nternational Conference on Machine Learning
20. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation 両⽴︓仕事と家庭を両⽴する 20
21. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation 出産前後 家庭内の変化 21 〇⾷べ(飲み)歩き 〇国内・海外旅⾏ 〇仕事以外は夫婦の時間 〇趣味の時間がある ×外⾷は⼤変（居酒屋） ×旅⾏に⾏けない ×夫婦だけの時間はない ×毎⽇寝不⾜ 喧嘩 家のルールを決める 夫婦だけの時間を 増やす なんでも話す 理想と現実のギャップが⼤きく、それを夫婦で乗り越えてきました
22. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation 育児は「個⼈」ではなく「社会」で⽀える 22 会社 病院 保育園 ü パートナーの協業は必須 ü 社会の多くの⼈の⼒を借りながら ü インフラ（新三種の神器）も活⽤ 洗濯乾燥機 ⾷器洗浄機 ロボット掃除機 ※イラストは⽣成AIにより作成 ⼈の協⼒と制度・テクノロジーを活⽤し、育児の負担を最適に分散することで、 無理のない形を実現する
23. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation 仕事 x 家庭 23 仕事 X 保育園 リモートワークにより、保育園の時間に合わせた 働き⽅が可能 朝・⼣⽅タスク(育児) X 夫と分担 ⾷事・保育の送迎・家事はすべて分担 新三種の神器を活⽤ 仕事と家庭の両⽴において、フルタイムで働ける環境を整えました
24. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation 横河デジタル(株)に出向 24 出向前 u 営業/BP(Business Partner)経由 u 顧客と接点少 u AI活⽤の研究開発 u 間接的理解 最先端のAI技術を開発したい 出向後 u 顧客から直接 u 現場で直接ヒアリング u AI技術を使った顧客案件のデリバリ u 課題の本質まで把握 顧客現場の問題を解決したい データサイエンティスト AIコンサルタント AIコンサルタントへキャリアを拡張、より近い現場に寄り添う技術者としての第 ⼀歩を踏み出しました
25. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation 克服︓制約を乗り越え、歩み続ける 25
26. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation ⻑野移住を選択 26 ・家庭事情の変化にも柔軟に対応 ・働き続けられる制度・働き⽅がある ・制約があっても挑戦を続けられる ・夫の実家事情 ・夫婦ともにリモートワーク中⼼ ・⼦育てと仕事の両⽴が前提 ・⼦育てしやすい環境 ・家族と仕事のバランス ・移動や⽣活に無理がないこと 家族・⽣活の制約 キャリア継続を⽀える環境 キャリアを続けるための判断軸 制約があっても、働き⽅を⼯夫しながらキャリアを築いていきます
27. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation ⻑野移住 ⽥舎の⼦育て 27 ⼦どもへの負担を⼼配したが、四季の暮らしがその成⻑と移住の価値に 気づかせてくれました
28. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation 新たな挑戦︓荷積み計画AIプロジェクト 28 https://www.yokogawa.co.jp/news/press-releases/2025/2025-08-20-ja/ 移住や育児といった制約の中でも顧客現場に密着し、現場課題の解決に挑戦 しました
29. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation 新たな挑戦︓荷積み計画AIプロジェクト 29 29 課題ヒアリングから現場実装までのEnd-to-End参画を通じて、 AI活⽤には現場に寄り添うことが重要であると実感しました 難しさ • 正解定義（評価指標）の難しさ • 現場とAIコンサルタントの認識合わせ • 経営層も現場も納得する価値設計 気づき・学び • 現場知⾒が価値を左右 • ⽴場ごとに評価指標が異なる • 分析結果だけでは許容されない • 技術的正しさだけでは⾜りない
30. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation 移住や育児といった制約の中でも、キャリアは⽌まらない 30 NeurIPS*1 2025 ＠U.S California 制約の中でもキャリアをあきらめない—— 移住や育児と両⽴しながら海外出張にも挑み、充実した仕事と⽣活を実現 そして気づきました、「離れていても家庭は回る」ということを https://neurips.cc/ *1:NeurIPS=Neural Information Processing Systems
31. | YDJ_AIServBiz_YDJAI_T_20260612_219431_JP| June 12, 2026| © Yokogawa Digital Corporation 最後に 31 制約があっても、⾃ら選択し続けることでキャリアは築ける そして、現場に価値を届けることでキャリアは意味を持つ
32. The names of corporations, organizations, products and logos herein are either registered trademarks or trademarks of Yokogawa Electric Corporation and their respective holders. 32 ご清聴ありがとうございました。