会社紹介 求職者向け
会社紹介資料2023.08 updated
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アプローチ・システムズに興味のある方へこの資料は、私たちがどのような会社でどのような魅力をもっているかなど、あなたの疑問を少しでも解消することを目的に作られました。この資料をきっかけに、私たちに興味を持っていただければ幸いです。01会社概要ミッション / 会社概要02事業概要事業概要 / 事例03組織概要000000考え方 / 働く環境 / 各種取組
01会社概要ミッション / 会社概要
ミッションシステムは使われなければ意味がありませんたしかな開発／導入で、安心と信頼につながる仕事を実現します代表取締役出口 義勝任せられた仕事をやり遂げるためには、高い技術とマインドを持つ社員の存在が欠かせません。そのため、当社の資産は「人材」がすべて。人材こそがもっとも大切だと考え、採用・教育を行うとともに、誰もが安心して働ける環境づくりに注力してまいりました。その姿勢は、創業から今日に至るまで変わりありません。アプローチ・システムズは、これからも正しく考え、やり遂げる人材とともに、お客様に満足していただけるシステムを開発することで、ビジネスの成長に貢献し続けます。5
会社概要社名事業開始所在地代表者従業員数主要加盟団体株式会社アプローチ・システムズ1990年12月本社：東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F支店：静岡県浜松市中区連尺町307-14 出雲殿互助会連尺ビル1F出口 義勝40名プライバシーマーク（10822923（07））派遣事業許可番号 派１３－３０４３７２グループ会社Ideal株式会社 2011年9月1日設立 資本金40,000,0006
02事業概要事業概要 / 事例
グループ会社のIdealとの連携によってワンストップで顧客へ価値提供さらに、シームレスなキャリア構築を実現事業概要Strength×SYNERGYBusinessGrowthCareer Up事業 組織8
Strengthプロジェクト推進プロセスを役割分担で効率化×専門化し、高度なサービス提供を実現構想・計画経営戦略業務改革方針システム戦略要件定義業務要件確定設計・開発業務設計現行システム改修移行・導入システム検収業務移行現行データ抽出運用・保守計画フェーズ 実行フェーズ業務運用システム他社事例ベストプラクティス情報分析データベース業務モデルの適用システム要件定義システム設計システム開発システム移行新システムデータ設定システム運用社内の役割社外の役割プロジェクトマネジメント（ＰＭＯ）9
事例ＰＬチームリーダー要件定義ＰＪＴの成功担保ＰＭＰＭＯ投資対効果実現成功報酬型コンサルＩＴデューデリＩＴコンサルアーキテクト企業価値向上経営者投資事業経営者の排出事業の創造ＳＥ設計ＰＧシステムの品質担保キャリア 付加価値ＰＪＴ案件規模 数百万 数千万 数億 数十億 数百億飲食業Ｂａｒプライベートファンド飲食業居酒屋 東証グロース企業10
03組織概要考え方 / 働く環境 / 各種取組
ＰＵＲＰＯＳＥ量より質自分に合ったスピードで常に成長マーケットバリュー評価と全社業績配分ミッション大切な考え方アプローチ・システムズが成長してきた源泉となる大切な考え方社員が最大のパフォーマンスを出すための働く環境仲間と人間性考え方12
量より質DXグランドデザインAIBPRJAVAC++キーバリューOracleAccountingSalesSCMクラウドReactマイクロサービスアジャイルデューデリファイナンスデータ分析M&A考え方行動幹となる「考え方：本質・原理原則」を重視。移り変わる技術要素や市場ニーズに最も早く適応する。結果(顧客の成功)は、枝葉となるその時必要な当たり前のことを当たり前に、真摯にやり遂げる。13
量より質要件定義チーム設計/開発チームPLPMPMO技術チームビジネスアーキテクトDX企画/事業企画システムアーキテクトデータサイエンティストどの役割でも、キーマンとなり他社との絶対的な差別化を図る14キーマン＝アプローチシステムズ他社スタッフ
仲間と人間性一番の魅力- 仲間を大切にし、助け合い、人間性を大切にしています -会社の雰囲気 働く人社内アンケートの結果会社の雰囲気や働く人に魅力を感じている人が圧倒的大多数を占めています！96％96％チームワークを重んじるが、個性(個人の強み)を重視してくれる困ったことがあったとき、多方面にヘルプを求められる環境がある何かあれば協力してもらえるので、1人で抱えこむことがない社員の誠実さがあり、そのため仕事に集中できる信頼できる人たちが働いているＲｅａｌＶｏｉｃｅ15
自分に合ったスピードで常に成長する16ライフスタイル自分と家族のライフイベント多様性私たちは常に成長を目指しますただし個々人にあったスピードで
マーケットバリュー評価と全社業績配分17マーケットバリュー評価と業績配分によって成果に報いる報酬体系を実現市場価値評価 チーム/全社貢献 全社業績の分配※コンサルタントや技術者がお客様からいくらで評価されたか(=顧客請求単価)ランク給与 業績給与
参考例）キャリアとPJT規模別の年収の目安(業績給与含む2022年度実績)ＰＬチームリーダー要件定義ＰＪＴの成功担保ＰＭＰＭＯ投資対効果実現成功報酬型コンサルＩＴデューデリＩＴコンサルアーキテクト企業価値向上経営者投資事業経営者の排出事業の創造ＳＥ設計ＰＧシステムの品質担保キャリア 付加価値ＰＪＴ案件規模 数百万 数千万 数億 数十億 数百億18400万600万800万1,200万1,500-2,000万
社員が最大のパフォーマンスを出すための働く環境会社の機能はコンサルタントと技術者が常に最大のパフォーマンスを出すために存在する19様々な角度から取り組みを検討し常にアップデートをし続けています環境整備・全社員PC支給・リモートワーク推奨・コンプライアンス厳守・法定労働時間の厳守・ハラスメント徹底排除生産性向上活動・育児／介護制度・時短労働制度・復職の推奨と支援・関節業務低減活動
働きやすさ社内調査結果
働きやすさの調査結果▼調査対象年代～30代38%40代28%50代～34%性別男性84%女性16%正社員100%雇用形態 勤続年数～5年未満34%5～10年未満44%10年以上22%社員一人ひとりの声からアプローチシステムズのリアルを知り、自分に合う会社かどうかをご覧ください。
働きやすさの調査結果アプローチシステムズの働きやすいポイント結果に報いる報償制度がありやりがいがある4.09点4.38点3.97点コンプライアンスが遵守され安心して働ける3.78点評価基準が明確で正当に評価されるので頑張れるハラスメントがなく、安心してのびのび働ける3.75点会社の収益性・成長性・安定性に安心して働ける3.75点ワークライフバランスが保てる環境に満足しているハラスメントやコンプライアンスが遵守され、会社も成長しているため心理的安全性が担保され、安心して働ける環境がある評価基準が明確で、成果に報いる文化・制度が整備されているためやりがいもあり頑張れる体制があるワークライフバランスも担保されているため非常に働きやすい状況にある
働きやすさの調査結果入社の決め手トップ３と入社後の感想（一致率）一致している94％給与や福利厚生一致している86％経験が活かせそうどちらでもない 4%どちらでもない 4%いいえ 4%一致している100％会社の雰囲気
働きやすさの調査結果会社の雰囲気・働く人のイメージは？雰囲気・働く人誠実57%明るい33%落ち着き10%社員が誠実だから、仕事に集中できる。みんなの人当たりがよいから正直に会話ができる。信頼できる人たちが働いている。困ったら支えてくれるから一人で抱え込んでしまうことがない。相談がしやすい雰囲気がある。風通しがよく意見が言える社風がある。働く人たちに魅力がある。一緒に働いている人たちに安心感がある。ＶＯＩＣＥ
働きやすさの調査結果給与や福利厚生についてどう感じていますか？給与・福利厚生魅力的93%改善7%会社利益を社員に還元してくれる制度が魅力的。夏冬の賞与に加え、決算賞与やコロナの際には臨時の通信手当や在宅手当が支給されるなど柔軟な制度対応に感謝している。他社と比較した際に魅力的に感じている。給与や待遇面に関して社員に還元する姿勢をもってくれている。ＶＯＩＣＥ
働きやすさの調査結果入社前の経験が活かせている過去の経験はい86%両方4%いろいろな現場を体験させてもらえて経験が活かせている。SEとして提案など上流の仕事ができるようになりたいと思っています。技術を追求し、生涯を通して現場で顧客や社会に貢献をしていきたい。個人の能力が高いので近くで仕事させてもらうと勉強になることが多い。スキルを積み重ねて、第一人者として仕事が遂行できる頼れる人材になりたい。いいえ4%ＶＯＩＣＥ
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