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私たちを縛る呪いは解けるのか?〜赦しの先にある自由〜

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April 09, 2026
17

 私たちを縛る呪いは解けるのか?〜赦しの先にある自由〜

2026/04/10 CULTIVAL での登壇資料
探究がテーマのMIMIGURI主催のイベント
https://x.com/cultibase/status/2041040646908379155

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よしたろう

April 09, 2026

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Transcript

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    に、 チーム運営・組織 生 産性改善などの推進リーダー 対話・1on1を通じ 人 の成 長 ・発達、 行 動変容、 人 材育成 『個 人 の幸福と組織業績の両 立 』 どうやったらできるかを 日 々探究中 Ճ౻Αͨ͠Ζ͏ϜΤλΠΤϯδχΞ
  2. は じ め に ── 本 登 壇 の あ

    ら ま し   第 部 ── 呪 い の 正 体 と 構 造   変 わ り た い の に 変 わ れ な い の は 呪 い の せ い ?   呪 い を 超 え る た め に は ?   第 部 ── 他 者 の 呪 い 対 話 と 赦 し   変 わ た こ と   変 わ た こ と で 変 え れ た こ と   第 三 部 ── 個 の 呪 い と 組 織   呪 い は 解 け る の か 赦 し の 先 に あ る 由   組 織 や 社 会 へ の 意 味   ク ロ ジ ン グ ──   質 疑 応 答
  3. 34 Ճ౻͞Μ͕ই෇͖ ͳ͕ΒͰ΋લʹਐΜͰ ߦ͜͏ͱ͢Δ࢟Λݟͯ ଚܟͯ͠·͢ Ճ౻͞Μ͕དྷͯɺ ΍ͬͱνʔϜ͕ ػೳ͠·ͨ͠ Ϧʔμʔͱͯ͠୭ʹ Ұ൪ӨڹΛड͚͔ͨͬͯɺ

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  5. 1. 表の 目 的   2. 現実の 行 動  

    3. 裏の 目 的   4.強 力 な固定観念   こうなりたい やり遂げたい 表の 目 的達成を 妨げる 自身 の 行 動 今までの 自 分のままで いられるための 「隠れた 目 的」 裏 目 的の 達成動機を 生 み出し、 支 える 事実と思い込んでる 「信念・価値観」 ՄࢹԽɿढ͍ͱͦͷߏ଄
  6. 1. 表の 目 的 ※こうなりたい、こう変わりたい 2. 現実の 行 動 ※

    目 標達成を妨げる 行 動 3. 裏の 目 的 ※ 自 分を守るための隠れた 目 的 4.強 力 な固定観念 ※ 3を 支 える信念・価値観 ʲ࠷্Ґ໨తʳ ɹ ଘࡏΛແ৚݅Ͱߠఆ͞Ε͍ͨ ͍͍͍ͯΑɺੜ͖͍͍ͯͯΑɺ ͱࢥ͑ΔΑ͏ʹͳΓ͍ͨ ʲ೿ੜ໨తʳ ɹ  ળ͍ਓؒʹͳΔ  ળ͍νʔϜΛ࡞ΕΔ  ࣾձʹߩݙͰ͖Δ  ਓΛ޾ͤʹͰ͖Δਓؒʹ
  7. 1. 表の 目 的 ※こうなりたい、こう変わりたい 2. 現実の 行 動 ※

    目 標達成を妨げる 行 動 3. 裏の 目 的 ※ 自 分を守るための隠れた 目 的 4.強 力 な固定観念 ※ 3を 支 える信念・価値観 ʲ࠷্Ґ໨తʳ ɹ ଘࡏΛແ৚݅Ͱߠఆ͞Ε͍ͨ ͍͍͍ͯΑɺੜ͖͍͍ͯͯΑɺ ͱࢥ͑ΔΑ͏ʹͳΓ͍ͨ ʲ೿ੜ໨తʳ ɹ  ળ͍ਓؒʹͳΔ  ળ͍νʔϜΛ࡞ΕΔ  ࣾձʹߩݙͰ͖Δ  ਓΛ޾ͤʹͰ͖Δਓؒʹ ʲ࠷େͷ્֐ߦಈʳ ɹ ࣗ෼ͷ਎ΛकΔͨΊʹ ࣗ෼ͷਖ਼͠͞΁ࣥண͢Δ ʲࣗ෼ͷਖ਼͠͞ʹجͮ͘ߦಈʳ   ਖ਼͠͞ͰਓΛ߈ܸ  ऑ͞Λݟͳ͍ݟͤͳ͍  པΒͣશ෦ࣗ෼Ͱ΍Δ  ଞਓͷऑ͞ΛೝΊΒΕͳ͍
  8. 1. 表の 目 的 ※こうなりたい、こう変わりたい 2. 現実の 行 動 ※

    目 標達成を妨げる 行 動 3. 裏の 目 的 ※ 自 分を守るための隠れた 目 的 4.強 力 な固定観念 ※ 3を 支 える信念・価値観 ʲ࠷্Ґ໨తʳ ɹ ଘࡏΛແ৚݅Ͱߠఆ͞Ε͍ͨ ͍͍͍ͯΑɺੜ͖͍͍ͯͯΑɺ ͱࢥ͑ΔΑ͏ʹͳΓ͍ͨ ʲ೿ੜ໨తʳ ɹ  ળ͍ਓؒʹͳΔ  ળ͍νʔϜΛ࡞ΕΔ  ࣾձʹߩݙͰ͖Δ  ਓΛ޾ͤʹͰ͖Δਓؒʹ ʲ࠷େͷ્֐ߦಈʳ ɹ ࣗ෼ͷ਎ΛकΔͨΊʹ ࣗ෼ͷਖ਼͠͞΁ࣥண͢Δ ʲࣗ෼ͷਖ਼͠͞ʹجͮ͘ߦಈʳ   ਖ਼͠͞ͰਓΛ߈ܸ  ऑ͞Λݟͳ͍ݟͤͳ͍  པΒͣશ෦ࣗ෼Ͱ΍Δ  ଞਓͷऑ͞ΛೝΊΒΕͳ͍ ʲ࠷্Ґ໨తʳ ଞऀͷঝೝ΍ߠఆͳͲͳͯ͘΋ ই෇͔ͣɺҰਓͰ΋ ੜ͖͍͚ͯΔڧ͍ଘࡏʹͳΔ ʲ೿ੜ໨తʳ ɹ   ই෇͔ͳͯ͘ࡁΉ༷ʹɺ ࿦ཧ΍߹ཧͰ෢૷Խ  ଘࡏՁ஋Λࣔͨ͢Ίʹɺ ݁Ռʹࣗ෼ͷ௺ࠟΛ࢒͢
  9. 1. 表の 目 的 ※こうなりたい、こう変わりたい 2. 現実の 行 動 ※

    目 標達成を妨げる 行 動 3. 裏の 目 的 ※ 自 分を守るための隠れた 目 的 4.強 力 な固定観念 ※ 3を 支 える信念・価値観 ʲ࠷্Ґ໨తʳ ɹ ଘࡏΛແ৚݅Ͱߠఆ͞Ε͍ͨ ͍͍͍ͯΑɺੜ͖͍͍ͯͯΑɺ ͱࢥ͑ΔΑ͏ʹͳΓ͍ͨ ʲ೿ੜ໨తʳ ɹ  ળ͍ਓؒʹͳΔ  ળ͍νʔϜΛ࡞ΕΔ  ࣾձʹߩݙͰ͖Δ  ਓΛ޾ͤʹͰ͖Δਓؒʹ ʲ࠷େͷ્֐ߦಈʳ ɹ ࣗ෼ͷ਎ΛकΔͨΊʹ ࣗ෼ͷਖ਼͠͞΁ࣥண͢Δ ʲࣗ෼ͷਖ਼͠͞ʹجͮ͘ߦಈʳ   ਖ਼͠͞ͰਓΛ߈ܸ  ऑ͞Λݟͳ͍ݟͤͳ͍  པΒͣશ෦ࣗ෼Ͱ΍Δ  ଞਓͷऑ͞ΛೝΊΒΕͳ͍ ʲ࠷্Ґ໨తʳ ଞऀͷঝೝ΍ߠఆͳͲͳͯ͘΋ ই෇͔ͣɺҰਓͰ΋ ੜ͖͍͚ͯΔڧ͍ଘࡏʹͳΔ ʲ೿ੜ໨తʳ ɹ   ই෇͔ͳͯ͘ࡁΉ༷ʹɺ ࿦ཧ΍߹ཧͰ෢૷Խ  ଘࡏՁ஋Λࣔͨ͢Ίʹɺ ݁Ռʹࣗ෼ͷ௺ࠟΛ࢒͢ ʲ࠷΋ࠜਂ͍ݻఆ؍೦ʳ ɹ ڧ͍ࣗ෼͕ຊ౰ͷࣗ෼Ͱɺ ऑ͍ࣗ෼͸ຊ౰ͷࣗ෼Ͱ͸ͳ͍ ঝೝΛٻΊΔͷ͸ऑ͘੬͍ਓؒ ʲ೿ੜ؍೦ʳ ɹ   ঝೝɺऑ͞ɺই͸ॴ࣋ېࢭ  པΔʹऑ͞ʹଘࡏՁ஋ˣˣ  ҰਓͰ΍Γ੾Βͳ͍ͱˣˣ
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  12. ढ͍͕ߦಈΛ੍ݶ͠ɺ໨త͕ୡ੒Ͱ͖ͳ͍ˡ - - - - - -  ɹɹᴹ ɹɹˣ

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  13. 90

  14. 95

  15. 113

  16. 117

  17. 118

  18. 119

  19. は じ め に ① ── イ ン ト ロ

    ダ ク シ ン は じ め に ② ── 本 登 壇 の あ ら ま し   第 部 ── 呪 い の 正 体 と 構 造   変 わ り た い の に 変 わ れ な い の は 呪 い の せ い ?   呪 い を 超 え る た め に は ?   第 部 ── 他 者 と の 対 話 呪 い と 赦 し   変 わ た こ と   変 わ た こ と で 変 え れ た こ と   第 三 部 ── 個 と 組 織   呪 い は 解 け る の か 赦 し の 先 に あ る 由   組 織 や 社 会 へ の 意 味 と 価 値 と 意 義   ク ロ ジ ン グ ──   呪   呪   質 疑 応 答 5-7分:8分 12-14分:分 7-9分:分 5-7分:分 2-3分:分 10分
  20. ݸਓͱूஂʢࣾձʣͷؔ܎ྫ ੈք؍ਓؒ؍ ࣗવ؍ਅཧ؍ ٕज़ج൫౎ࢢ ަқ஌ࣝମܥ ࠃຽҙࣝࠃՈཧ೦ਖ਼౷ੑ ๏ߦ੓ڭҭ ੫੍܉ࣄ ৗࣝྙཧ؍࣌୅ਫ਼ਆ ࢢ৔׳ߦެڞ੍౓

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  22. ৺ཧత҆શੑͷϧʔπ͝ͱͷ໨త ルーツ 何のために 何を求めて なぜ重要か 言って ほしいこと 言っては いけないこと ないと

    何が? 社会心理学/ 組織行動論 学習 (組織学習) 率直 探究 無知・失敗 責任追及 隠蔽 組織開発/ TrainingG 関係性 開 示 変 革 感情・想い 人 格否定 硬直 人間性心理学 教育学 成 長 受容 自己 実現 尊重・受容 条件 防衛 仏教 東洋思想 慈悲 (苦の解放) 共感 癒し 慈悲 分断 孤 立
  23. ৺ཧత҆શੑͷϧʔπ͝ͱͷ໨త ルーツ 何のために 何を求めて なぜ重要か 言って ほしいこと 言っては いけないこと ないと

    何が? 社会心理学/ 組織行動論 学習 (組織学習) 率直 探究 無知・失敗 責任追及 隠蔽 組織開発/ TrainingG 関係性 開 示 変 革 感情・想い 人 格否定 硬直 人間性心理学 教育学 成 長 受容 自己 実現 尊重・受容 条件 防衛 仏教 東洋思想 慈悲 (苦の解放) 共感 癒し 慈悲 分断 孤 立
  24. ৺ཧత҆શੑʢPSʣͷࡾͭͷର৅ɿ૊৫ɾνʔϜɾݸਓ ࢀߟɿPsychological Safety: The History, Renaissance, and Future of an

    Interpersonal Construct Ҿ༻ݩɿݸਓͱνʔϜ͕੒௕͢Δ;Γ͔͑Γͱ৺ཧత҆શੑήʔϜ ɹ 心 理的安全性を求める根源 「 人 間の社会的・ 生 理的な安全欲求」 その根源を現実の中で、 実現・維持させるのがリーダー そのリーダーが 備えてなくてはならないもの
  25. 自 分の 心 の内にある 苦しみや痛み、恥や屈辱、恐れや不安 弱さと脆さ、失敗と後悔、失望や怒り   そういったものを抱えていること それに気づくことが始まり  

    気づく( 自 己 認識)→ 知る( 自 己 認知)→ 理解する( 自 己 理解)→ 自 身 のあり 方 を俯瞰する(メタ認知)→ 凝り固まった 自 己 を緩ませ変化する(変容)   そのためには、それも 自 分 自 身 であることを 認め、受け 入 れ、感謝し、許し、赦す
  26. 他者を許せず赦せないのは 実は 自 分の中にある問題を相 手 が 鏡になって映してるだけだったりする 人 間関係の悩みだと思い込んでいる悩みも、 実のところ、

    自 分というアイデンティティとの関係に由来している だから相 手 をどうこうするより、 自 分の側を整える 方 が早い 相 手 を通じて 自 分の課題が 「可視化されてるんだ」と思えば、腹も 立 ちにくい 相 手 に原因があるのではなく、 自 身 の内側に原因がある
  27. これが 自 分への慈悲、抜苦与楽なのです 自 分 自 身 へそれが出来ない場合、 許せない 自

    分と同じような振る舞いをしている 他者の振る舞いやあり 方 を 許可することも、赦すことも出来ません 言 い換えると、「こうあるべき」といった固定観念・信念が 強く硬く少なく偏っているほど、それに縛られていき、 自 他に対して無 用 な厳しさを持つことを意味しています   ※ 自 身 への慈悲は最近の 西 洋では、セルフコンパッションと呼びます ※ 実は元々仏教では「 自 分への慈悲」という概念はありません
  28. 国家 社会 ϗϩϯߏ଄ チーム 組織 人 間・他者 地球 宇宙 ࣗݾ୳ڀ͸ɺ

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  32. 国家 社会 ϗϩϯߏ଄ チーム 組織 地球 宇宙 人 間・他者 自

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  34. 国家 社会 ϗϩϯߏ଄ チーム 組織 地球 宇宙 人 間・他者 自

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  35. ʮूஂʯΛ෼ղ͠ʮ੒ख़౓ʯΛ଍͢ ੈք؍ਓؒ؍ ࣗવ؍ਅཧ؍ ٕज़ج൫౎ࢢ ަқ஌ࣝମܥ ੜଘத৺จ໌ˠ֦େܕจˠ ൓লతจ໌ˠ౷߹จ໌ ࠃຽҙࣝࠃՈཧ೦ਖ਼౷ੑ ๏ߦ੓ڭҭ ੫੍܉ࣄ

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  38. ʮूஂʯΛ෼ղ͠ʮ੒ख़౓ʯΛ଍͢ ੈք؍ਓؒ؍ ࣗવ؍ਅཧ؍ ٕज़ج൫౎ࢢ ަқ஌ࣝମܥ ੜଘத৺จ໌ˠ֦େܕจˠ ൓লతจ໌ˠ౷߹จ໌ ࠃຽҙࣝࠃՈཧ೦ਖ਼౷ੑ ๏ߦ੓ڭҭ ੫੍܉ࣄ

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  39. ࡉ͔͗͢ΔΜͰ4ͭʹ ੈք؍ਓؒ؍ ࣗવ؍ਅཧ؍ ٕज़ج൫౎ࢢ ަқ஌ࣝମܥ ੜଘத৺จ໌ˠ֦େܕจˠ ൓লతจ໌ˠ౷߹จ໌ ࠃຽҙࣝࠃՈཧ೦ਖ਼౷ੑ ๏ߦ੓ڭҭ ੫੍܉ࣄ

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  40. ݸਓͱूஂʢࣾձʣͷؔ܎ྫ ੈք؍ਓؒ؍ ࣗવ؍ਅཧ؍ ٕज़ج൫౎ࢢ ަқ஌ࣝମܥ ੜଘத৺จ໌ˠ֦େܕจˠ ൓লతจ໌ˠ౷߹จ໌ ࠃຽҙࣝࠃՈཧ೦ਖ਼౷ੑ ๏ߦ੓ڭҭ ੫੍܉ࣄ

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  41. ੈք؍ਓؒ؍ ࣗવ؍ਅཧ؍ ٕज़ج൫౎ࢢ ަқ஌ࣝମܥ ੜଘத৺จ໌ˠ֦େܕจˠ ൓লతจ໌ˠ౷߹จ໌ ࠃຽҙࣝࠃՈཧ೦ਖ਼౷ੑ ๏ߦ੓ڭҭ ੫੍܉ࣄ ౷࣏૷ஔத৺ˠۙ୅ࠃՈˠ

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  42. 1. 表の 目 的   2. 現実の阻害 行 動  

    3. 裏の 目 的   4.強 力 な固定観念   こうなりたい、 こう変わりたい 自 分の望む未来 見 えてきた在りたい姿 表の 目 的達成を 妨げる 自身 の 行 動 今までの 自 分のままで いられる様に 自 分を守るための 「隠れた 目 的」 裏 目 的の 達成動機を 生 み出し、 支 える 事実と思い込んでる 「信念・価値観」 ՄࢹԽɿढ͍ͷߏ଄ɾढ͍ͷத૚
  43. 1. 表の 目 的 ※こうなりたい、こう変わりたい 2. 現実の 行 動 ※

    目 標達成を妨げる 行 動 3. 裏の 目 的 ※ 自 分を守るための隠れた 目 的 4.強 力 な固定観念 ※ 3を 支 える信念・価値観 ʲ࠷্Ґ໨తʳ ɹ ଘࡏΛແ৚݅Ͱߠఆ͞Ε͍ͨ ͍͍͍ͯΑɺੜ͖͍͍ͯͯΑɺ ͱࢥ͑ΔΑ͏ʹͳΓ͍ͨ ʲ೿ੜ໨తʳ ɹ  ળ͍ਓؒʹͳΔ  ળ͍νʔϜΛ࡞ΕΔ  ࣾձʹߩݙͰ͖Δ  ਓΛ޾ͤʹͰ͖Δਓؒʹ
  44. 1. 表の 目 的 ※こうなりたい、こう変わりたい 2. 現実の 行 動 ※

    目 標達成を妨げる 行 動 3. 裏の 目 的 ※ 自 分を守るための隠れた 目 的 4.強 力 な固定観念 ※ 3を 支 える信念・価値観 ʲ࠷্Ґ໨తʳ ɹ ଘࡏΛແ৚݅Ͱߠఆ͞Ε͍ͨ ͍͍͍ͯΑɺੜ͖͍͍ͯͯΑɺ ͱࢥ͑ΔΑ͏ʹͳΓ͍ͨ ʲ೿ੜ໨తʳ ɹ  ળ͍ਓؒʹͳΔ  ળ͍νʔϜΛ࡞ΕΔ  ࣾձʹߩݙͰ͖Δ  ਓΛ޾ͤʹͰ͖Δਓؒʹ ʲ࠷େͷ્֐ߦಈʳ ɹ ࣗ෼ͷ਎ΛकΔͨΊʹ ࣗ෼ͷਖ਼͠͞΁ࣥண͢Δ ʲࣗ෼ͷਖ਼͠͞ʹجͮ͘ߦಈʳ   ஌ੑΛਖ਼͠͞ʹม׵ɺ ෢ثԽͤͯ͞ਓΛ߈ܸ  ऑ͞Λݟͳ͍ݟͤͳ͍  པΒͣશ෦ࣗ෼Ͱ΍Δ  ࣗଞͱͷ޲͖߹͍Λආ͚Δ  ଞਓͷऑ͞ΛೝΊΒΕͳ͍
  45. 1. 表の 目 的 ※こうなりたい、こう変わりたい 2. 現実の 行 動 ※

    目 標達成を妨げる 行 動 3. 裏の 目 的 ※ 自 分を守るための隠れた 目 的 4.強 力 な固定観念 ※ 3を 支 える信念・価値観 ʲ࠷্Ґ໨తʳ ɹ ଘࡏΛແ৚݅Ͱߠఆ͞Ε͍ͨ ͍͍͍ͯΑɺੜ͖͍͍ͯͯΑɺ ͱࢥ͑ΔΑ͏ʹͳΓ͍ͨ ʲ೿ੜ໨తʳ ɹ  ળ͍ਓؒʹͳΔ  ળ͍νʔϜΛ࡞ΕΔ  ࣾձʹߩݙͰ͖Δ  ਓΛ޾ͤʹͰ͖Δਓؒʹ ʲ࠷େͷ્֐ߦಈʳ ɹ ࣗ෼ͷ਎ΛकΔͨΊʹ ࣗ෼ͷਖ਼͠͞΁ࣥண͢Δ ʲࣗ෼ͷਖ਼͠͞ʹجͮ͘ߦಈʳ   ஌ੑΛਖ਼͠͞ʹม׵ɺ ෢ثԽͤͯ͞ਓΛ߈ܸ  ऑ͞Λݟͳ͍ݟͤͳ͍  པΒͣશ෦ࣗ෼Ͱ΍Δ  ࣗଞͱͷ޲͖߹͍Λආ͚Δ  ଞਓͷऑ͞ΛೝΊΒΕͳ͍ ʲ࠷্Ґ໨తʳ ଞऀͷঝೝ΍ߠఆͳͲͳͯ͘΋ ই෇͔ͣɺҰਓͰ΋ ੜ͖͍͚ͯΔڧ͍ଘࡏʹͳΔ ʲ೿ੜ໨తʳ ɹ   ই෇͔ͳͯ͘ࡁΉ༷ʹɺ ஌ੑ΍ֶ໰ɺ࿦ཧ΍߹ཧͰ ෢૷Խ͠਎ΛकΔ֙Λ(&5  ଘࡏՁ஋Λࣔͨ͢Ίʹɺ ݁Ռʹࣗ෼ͷ௺ࠟΛ࢒͢
  46. 1. 表の 目 的 ※こうなりたい、こう変わりたい 2. 現実の 行 動 ※

    目 標達成を妨げる 行 動 3. 裏の 目 的 ※ 自 分を守るための隠れた 目 的 4.強 力 な固定観念 ※ 3を 支 える信念・価値観 ʲ࠷্Ґ໨తʳ ɹ ଘࡏΛແ৚݅Ͱߠఆ͞Ε͍ͨ ͍͍͍ͯΑɺੜ͖͍͍ͯͯΑɺ ͱࢥ͑ΔΑ͏ʹͳΓ͍ͨ ʲ೿ੜ໨తʳ ɹ  ળ͍ਓؒʹͳΔ  ળ͍νʔϜΛ࡞ΕΔ  ࣾձʹߩݙͰ͖Δ  ਓΛ޾ͤʹͰ͖Δਓؒʹ ʲ࠷େͷ્֐ߦಈʳ ɹ ࣗ෼ͷ਎ΛकΔͨΊʹ ࣗ෼ͷਖ਼͠͞΁ࣥண͢Δ ʲࣗ෼ͷਖ਼͠͞ʹجͮ͘ߦಈʳ   ஌ੑΛਖ਼͠͞ʹม׵ɺ ෢ثԽͤͯ͞ਓΛ߈ܸ  ऑ͞Λݟͳ͍ݟͤͳ͍  པΒͣશ෦ࣗ෼Ͱ΍Δ  ࣗଞͱͷ޲͖߹͍Λආ͚Δ  ଞਓͷऑ͞ΛೝΊΒΕͳ͍ ʲ࠷্Ґ໨తʳ ଞऀͷঝೝ΍ߠఆͳͲͳͯ͘΋ ই෇͔ͣɺҰਓͰ΋ ੜ͖͍͚ͯΔڧ͍ଘࡏʹͳΔ ʲ೿ੜ໨తʳ ɹ   ই෇͔ͳͯ͘ࡁΉ༷ʹɺ ஌ੑ΍ֶ໰ɺ࿦ཧ΍߹ཧͰ ෢૷Խ͠਎ΛकΔ֙Λ(&5  ଘࡏՁ஋Λࣔͨ͢Ίʹɺ ݁Ռʹࣗ෼ͷ௺ࠟΛ࢒͢ ʲ࠷΋ࠜਂ͍ݻఆ؍೦ʳ ɹ ڧ͍ࣗ෼͕ຊ౰ͷࣗ෼Ͱɺ ऑ͍ࣗ෼͸ຊ౰ͷࣗ෼Ͱ͸ͳ͍ ঝೝΛٻΊΔͷ͸ऑ͘੬͍ਓؒ ʲ೿ੜ؍೦ʳ ɹ   ঝೝɺऑ͞ɺই͸ॴ࣋ېࢭ  པΔʹऑ͞ʹଘࡏՁ஋ˣˣ  ҰਓͰ΍Γ੾Βͳ͍ͱˣˣ  ॿ͚Δ⭕ˢॿ͚ΒΕΔ❌ˣ
  47. 1. 表の 目 的 2. 現実の 行 動   3.

    裏の 目 的 4.強 力 な 固定観念   こうなりたい、 こう変わりたい 表の 目 的達成を 妨げる 行 動 自 分を守るための 「隠れた 目 的」 裏 目 的の 達成動機を 支 える 「信念・価値観」
  48. 1. 表の 目 的 ※こうなりたい、こう変わりたい 2. 現実の阻害 行 動 ※

    目 標達成を妨げる 行 動 3. 裏の 目 的 ※ 自 分を守るための隠れた 目 的 4.強 力 な固定観念 ※ 3を 支 える信念・価値観 ʲ࠷্Ґ໨తʳ ଘࡏΛແ৚݅Ͱߠఆ͞Ε͍ͨ ʲ೿ੜ໨తʳ  ળ͍ਓؒʹͳΓ͍ͨ  ળ͍νʔϜΛ࡞Γ͍ͨ  ਓΛ޾ͤʹͰ͖Δਓؒʹ  ढ͍͔Βࣗ༝ʹͳΓ͍ͨ  ࣗ෼ͱଞऀΛ͍ࣻͨ͠ •ਓΛ޾ͤʹͰ͖ΔਓؒʹͳΓ͍ͨ •ਓʹཔΕΔΑ͏ʹͳΓ͍ͨ •ࣻ͠Λ࣮ફ͍ͨ͠ •ࣗ෼Λٹ͍͍ͨɺ͋ͷ࣌ͷ΅͘Λ •୳͍ͯ͠Δ ʲ࠷େͷ્֐ߦಈʳ ࣗ෼ͷਖ਼͠͞ʹࣥண͢Δ ʲࣗ෼ͷਖ਼͠͞ʹैͬͨ݁Ռʳ  ਓʹཔΕͣɺશ෦ࣗ෼Ͱ΍ͬͯ ͠·͏ʢେৎ෉ͱݴ͍ͳ͕Βʣ  ϝϯόʔʹʮ૬ஊͯ͠ɾਓʹཔ Ζ͏ʯͱݴ͍ͭͭࣗ෼͸͠ͳ͍ • ϝϯ  ೝΊΒΕͯ΋ड͚ࢭΊΒΕͳ͍  ͔ͩΒɺଞਓ΋ೝΊΒΕͳ͍  ଞऀͷ؁͕͑ڐͤͳ͍ ʲ࠷্Ґ໨తʳ ঝೝ΍ࣻ͠ͳͲඞཁͳ͍ ই΋෇͔ͳ͍ڧ͍ଘࡏʹͳΔ ʲ೿ੜ໨తʳ  ऑ͍ࣗ෼Λݟͳ͍ɺݟͤͳ͍  ঝೝͳͲͳͯ͘΋େৎ෉ͱࣔ͢  ଘࡏՁ஋Λࣔͨ͢Ίʹɺ݁Ռʹ ௺ࠟΛ࢒͢ˡ ҰਓͰ΍Γ͖Δ  ଞऀࢧԉΛ௨ͨࣗ͡ݾٹࡁ ʲ࠷΋ࠜਂ͍ݻఆ؍೦ʳ ڧ͍ࣗ෼͕ຊ౰ͷࣗ෼Ͱɺ ऑ͍ࣗ෼͸ຊ౰ͷࣗ෼Ͱ͸ͳ͍  ঝೝཉٻ͸ऑ͘੬͍ਓؒͷূڌ  ೝΊΒΕ͍ͨͳͲࢥͬͯ͸͍͚ ͳ͍ɺইͳͲ࣋ͬͯ͸͍͚ͳ͍  ऑ͞Λࡽ͢ʹଘࡏՁ஋ͷ૕ࣦ  ҰਓͰ΍Γ੾Βͳ͍ͱՁ஋ͳ͍  ࢲ͸୭͔Β΋ॿ͚ΒΕͳ͍ଘࡏ  ॿ͚Δ͜ͱ͸͍͍͕ɺ ॿ͚ΒΕͨΒՁ஋Λࣦ͏  ͜ͷੈք͸͍ۤ͜͠ͱ͔͠ͳ͍ ޾ͤͳΜͯҰॠ͚ͩͷ΋ͷ ढ͍ΛՄࢹԽ͢Δ໔ӸϚοϓ
  49. ʰ ʱ - 加藤さんが傷付きながら、   それでも前に進んで 行 こうとする姿を 見 て尊敬してます

    - 加藤さん来てくれたお陰で、   チームは前に進んでますし、楽しくなりました - 加藤さんが来て、やっとチームが機能しました - 加藤さんには何を 言 っても 大 丈夫なんだって思えます - やばい状態から世界がおもしろいって   思えるようになったのは加藤さんのおかげっす - リーダーとして誰に 一 番影響を受けたかって、加藤さんしかいない - 弱いからこそ学んでるんだよとかって感じで、   超 人 じゃなくて、 身 近に感じるような形で話してくれる 249
  50. ʲᶃ஌ੑͷ֙ˠਖ਼͠͞ͷ෢ثԽʳ ڧ͍ࣗ෼͕ຊ౰ͷࣗ෼Ͱɺऑ͍ࣗ෼͸ຊ౰ͷࣗ෼Ͱ͸ͳ͍ ᴹ ஌ੑ΍ֶ໰ɺ࿦ཧ΍߹ཧͰࣗ෼ʹ֙Λ࡞Γ෢૷Խ ᴹ ஌ੑΛਖ਼͠͞ʹม׵ɺ෢ثԽͤͯ͞ਓΛ߈ܸ ᴹ ળ͍ਓؒʹͳΓ͍ͨͷʹਓΛই͚ͭΔ ਓΛ޾ͤʹͰ͖ΔਓؒʹͳΕͳ͍ ໔ӸϚοϓ͔Βݟ͖͑ͯͨҼՌνΣʔϯ

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  51. ʲᶃ஌ੑͷ֙ˠਖ਼͠͞ͷ෢ثԽʳ ڧ͍ࣗ෼͕ຊ౰ͷࣗ෼Ͱɺऑ͍ࣗ෼͸ຊ౰ͷࣗ෼Ͱ͸ͳ͍ ᴹ ஌ੑ΍ֶ໰ɺ࿦ཧ΍߹ཧͰࣗ෼ʹ֙Λ࡞Γ෢૷Խ ᴹ ஌ੑΛਖ਼͠͞ʹม׵ɺ෢ثԽͤͯ͞ਓΛ߈ܸ ᴹ ળ͍ਓؒʹͳΓ͍ͨͷʹਓΛই͚ͭΔ ਓΛ޾ͤʹͰ͖ΔਓؒʹͳΕͳ͍ ʲᶄऑ͞ͷӅณˠߠఆΛड͚औΕͳ͍ʳ

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