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エンジニアが長く働ける会社とは

 エンジニアが長く働ける会社とは

Yusuke Kokubo

November 26, 2024
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Transcript

  1. 前提 リーナーで働くには一定のネガティブケイパビリティが必要 リーナーではマネージャーと呼ばれる役割は存在しない キャプテンと呼ばれるメンバーがチームビルディングやピープルマネジメン トを行っている リーナーのエンジニアは主に Web アプリケーションとその基盤の開 発運用を担う ※

    この場でのネガティブケイパビリティ: 安易な答え、定型なキャリアで はなく、自分の内面に向き合って常にアップデートしていける能力 「エンジニアが長く働ける会社とは」 presented by Leaner Technologies
  2. Leaner(リーナー)とは 2024 年 11 月時点 調達・購買領域の toB SaaS "企業の買い物(見積や購買)を DX

    してます" シリーズ B 社員数約 70 名(エンジニア約 20 名) 「エンジニアが長く働ける会社とは」 presented by Leaner Technologies
  3. エンジニア 2020 年 10 月 一人目入社 2024 年 11 月

    約 20 名 退職者ゼロ 「エンジニアが長く働ける会社とは」 presented by Leane Technologies
  4. 大人扱いと子供扱い マネージャーの過保護により、メンバーもマネージャーも疲弊する。 大人扱いする(リーナーの場合) 子供扱いする 戦略立案 自分の得意で意思決定に関与する マネージャーが決める アサイン 自分でサインアップする マネージャーがアサインする

    キャリア 自分の道は自分で切り拓く 用意されたキャリアラダーを登る 評価 自分なりの貢献,キャリア を評価してもらう マネージャーに自分の価値 を決めてもらう 「エンジニアが長く働ける会社とは」 presented by Leaner Technologies