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事業会社における 機械学習・推薦システム技術の活用事例と必要な能力 / ml-recsys-i...

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事業会社における 機械学習・推薦システム技術の活用事例と必要な能力 / ml-recsys-in-layerx-wantedly-2026

2026年06月23日 の兵庫県立大学の講義「社会データ分析」における講演資料です。

機械学習や推薦システムなどのAI技術が事業会社におけるプロダクト開発でどのように活用されているのか、データサイエンティストや機械学習エンジニアという職種の人間は具体的にどのように実践しているのか、LayerXのバクラク請求書やウォンテッドリーのWantedly Visit の例を使って紹介しました。

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Yuya Matsumura

June 23, 2026

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Transcript

  1. © LayerX Inc. 2 バクラク事業部 AI・機械学習部 部長 / 機械学習エンジニア 経歴

    2018/03 京都大学大学院 情報学研究科 修士課程修了 画像を入れてね 自己紹介 松村 優也 一人目データサイエンティストとして推薦システム開発チームの立ち上げなど 2018/04 ウォンテッドリー株式会社 入社 退職後は機械学習領域の技術顧問に就任 AI-OCRなど機械学習技術を活用したプロダクト開発に広く従事 2022/10 株式会社LayerX 入社 バクラク事業部 その他、大学にて非常勤講師や スタートアップの技術支援等 Yuya Matsumura 共著者 @yu__ya4 現在はAI・機械学習部 部長としてAI戦略の策定や、 AIエージェントプロダクトの新規立ち上げなどを担当
  2. © LayerX Inc. 10 バクラクAIエージェントが目指すもの たとえば、出張予定をカレンダーに登録すると出張に伴う業務が完了している 「気づいたら仕事が終わっている」体験 出張予定が カレンダーに登録 バクラク

    Aエージェント 出張内容をもとに 事前の出張申請を作成 ユーザー 確認 業務の遂⾏ 承認 トリガー 社内規定に沿った 交通⼿段や宿泊施設を⼿配 出張期間中の経費精算など 事後の申請を作成
  3. © LayerX Inc. 11 バクラクAIエージェントが目指すもの 仕事の主体はあくまで人間 従来のチャット起点の汎用Agentの限界 チャットで 依頼 ⼈間

    エージェント が実⾏ 汎⽤AIエージェント 仕事完了 汎用Agent 仕事が始まらない・並列数が増えない・効果的に頼めない あらゆる業務のコンテキストをひとつのAgentに詰め込むのは非効率であり、性能にも影響あり
  4. © LayerX Inc. 12 バクラクAIエージェントが目指すもの 業務ごとに特化したAIエージェントが主体となり、自律的に仕事が完了している。 バクラクが目指す Ambient Agent ⼈間

    メール通知 フィードバックを もとに精度向上 出張⼿続きが⾃動で完了 承認作業が⾃動で完了 請求書処理が⾃動で完了 スケジュール登録 業務の⾃動化 サイクル イベント検知 仕事完了 領収書アップロード 業務ごとに特化した AIエージェント 必要に応じて ⼈に確認 ⾃律的に判断‧実⾏ 確認‧修正‧承認 Ambient Agent
  5. © LayerX Inc. 24 プロダクトの利用者側としては確実に関わる(推薦システムの例) あらゆる人が機械学習や推薦システムについて学ぶ意義 • Netflix は動画視聴の75%が推薦経由 •

    TikTok はレコメンド(推薦システム)をユーザー体験の中心と位置づけ、ユー ザー向けの製品ページにレコメンドの仕組みについての説明を掲載 https://netflixtechblog.com/netflix-recommendations-beyond-the-5-stars-part-1-55838468f429 We have adapted our personalization algorithms to this new scenario in such a way that now 75% of what people watch is from some sort of recommendation. https://newsroom.tiktok.com/ja-jp/how-tiktok-recommends-videos
  6. © LayerX Inc. 26 仕組みを知ることでより恩恵を受けられるように行動できる あらゆる人が機械学習や推薦システムについて学ぶ意義 • 書籍を買う際はできるだけ Amazon を利用する。他人へプレゼントする場合は

    Amazon 以外で購入する。 • コンテンツにフィードバック(点数、Good or Bad…)できる場合はつける。 https://www.amazon.co.jp/ https://news.google.com/
  7. © LayerX Inc. 27 仕組みを知ることでデータをマネジメントして不利益を避ける あらゆる人が機械学習や推薦システムについて学ぶ意義 • どんなデータがどのように活用されているかはプロダクトごとに公開 • 実際に利用されているデータを開示できるプロダクトも

    • おすすめのアルゴリズムに使用されたくない過去の購入品を選択 https://service-terms.wantedly.com/privacy_policy/ja_JP https://www.netflix.com/account/getmyin fo https://www.amazon.co.jp/gp/yourstore/iyr?collection=purch ased&ref_=pd_ys_iyr_nort
  8. 31 © LayerX Inc. 機械学習・推薦システムを利用すべき場面 (正解データのある) 大量のデータが得られる 扱うデータが 十分に複雑である データの特性が

    変化し続ける 以下の3つのポイントを満たす場合、機械学習で課題を解決できる・解決すべき可能性が高い
  9. 32 © LayerX Inc. 機械学習・推薦システムを利用すべき場面 (正解データのある) 大量のデータが得られる 扱うデータが 十分に複雑である データの特性が

    変化し続ける 以下の3つのポイントを満たす場合、機械学習で課題を解決できる・解決すべき可能性が高い ※この大LLM時代においては変わっている部分もあるため注意 ただし原則は知っておいて損はない
  10. 33 © LayerX Inc. 機械学習・推薦システムを利用すべき場面 (正解データのある) 大量のデータが得られる 扱うデータが 十分に複雑である データの特性が

    変化し続ける 以下の3つのポイントを満たす場合、機械学習で課題を解決できる・解決すべき可能性が高い 扱うデータが 十分に複雑である 仕訳・支払処理効率化 ・AIが請求書を5秒でデータ化 ・仕訳データを自動学習、 手入力ゼロへ ・改正電子帳簿保存法に対応
  11. © LayerX Inc. 34 人間が帳票をもとに手入力でデータ化するという作業をなくす バクラク請求書 請求書読み取り機能が解決したい課題 請求書などの帳票に記載された項目(支払期日や支 払金額、取引先名など)を目視で確認し、ミスなく入 力・管理することは大変負荷の高い仕事

    • 対応枚数が数十、数百枚と増えるにつれ、ミス が起こりやすくなる • 帳票のフォーマットは多種に渡り、目視で必要 な項目を探すのは手間がかかる • ミスが許されないため、ダブルチェック等の確 認作業にも追加でコストが必要
  12. 35 © LayerX Inc. 機械学習・推薦システムを利用すべき場面 (正解データのある) 大量のデータが得られる 扱うデータが 十分に複雑である データの特性が

    変化し続ける 以下の3つのポイントを満たす場合、機械学習で課題を解決できる・解決すべき可能性が高い
  13. © LayerX Inc. 36 データが十分にないとルールを学習できなかったり(未学習)、学習データのみに適合してしまう(過学習) • 今あるのか?今はなくともこれからたまる仕組みがあるのか? • データは使える程度にはキレイか、開発に際してアクセス可能な状態か? •

    教師あり学習を行う場合は、正解データも十分に得られるか? ◦ アノテーションを行う必要があるなら、その仕組みや体制は整っているか? 機械学習は、大量のデータから自動でルールを学習する (正解データのある)大量のデータが得られる
  14. © LayerX Inc. 37 データが十分にないとルールを学習できなかったり(未学習)、学習データのみに適合してしまう(過学習) • 今あるのか?今はなくともこれからたまる仕組みがあるのか? → 今もあるし(月次数百億円規模の請求書)、これからも増えていくであろう。 •

    データは使える程度にはキレイか、開発に際してアクセス可能な状態か?  →整備されており、適切な情報・権限管理のもと一部の開発者はアクセス可能 • 教師あり学習を行う場合は、正解データも十分に得られるか? → サービスが利用されると正解データであるユーザーの入力値がたまっていく。 ◦ アノテーションを行う必要があるなら、その仕組みや体制は整っているか?      → 別途アノテーション用の基盤システムや、組織が整備されている。 機械学習は、大量のデータから自動でルールを学習する (正解データのある)大量のデータが得られる の場合
  15. © LayerX Inc. 38 データが十分にないとルールを学習できなかったり(未学習)、学習データのみに適合してしまう(過学習) • 今あるのか?今はなくともこれからたまる仕組みがあるのか? • データは使える程度にはキレイか、開発に際してアクセス可能な状態か? •

    教師あり学習を行う場合は、正解データも十分に得られるか? ◦ アノテーションを行う必要があるなら、その仕組みや体制は整っているか? 機械学習は、大量のデータから自動でルールを学習する (正解データのある)大量のデータが得られる ※データ量は少なくともなんとかなる時代になってきている
  16. 39 © LayerX Inc. 機械学習・推薦システムを利用すべき場面 (正解データのある) 大量のデータが得られる 扱うデータが 十分に複雑である データの特性が

    変化し続ける 以下の3つのポイントを満たす場合、機械学習で課題を解決できる・解決すべき可能性が高い
  17. © LayerX Inc. 40 単純なデータであれば、人手でルールを記述する(一般的なプログラミング)ので十分なことも。 • ルールが複雑(難解・大量)で人手で記述することが困難か? ◦ Fizz Buzz

    に機械学習を用いることもできるが、そのコストを事業上許容できるかというと... • データの扱いが難しいか? ◦ めちゃくちゃたくさんのカラムがある表データ ◦ 自然言語や画像、音声などの非構造化データ 機械学習は、複雑で人間が記述することが難しいルールを見つけ出すのが得意 扱うデータが十分に複雑である
  18. © LayerX Inc. 41 単純なデータであれば、人手でルールを記述する(一般的なプログラミング)ので十分なことも。 • ルールが複雑(難解・大量)で人手で記述することが困難か? → 世の中には様々な請求書のパターンが存在しており、かつ、ユーザーの運用もそれぞれで複雑である。 •

    データの扱いが難しいか? → 非構造化データである画像ファイルやPDF形式の請求書を扱う必要がある。 機械学習は、複雑で人間が記述することが難しいルールを見つけ出すのが得意 扱うデータが十分に複雑である の場合
  19. © LayerX Inc. 42 単純なデータであれば、人手でルールを記述する(一般的なプログラミング)ので十分なことも。 • ルールが複雑(難解・大量)で人手で記述することが困難か? ◦ Fizz Buzz

    に機械学習を用いることもできるが、そのコストを事業上許容できるかというと... • データの扱いが難しいか? ◦ めちゃくちゃたくさんのカラムがある表データ ◦ 自然言語や画像、音声などの非構造化データ 機械学習は、複雑で人間が記述することが難しいルールを見つけ出すのが得意 扱うデータが十分に複雑である ※AIのコストがどんどん下がっているので、 とりあえずAIでも良い場面も増えてきている
  20. 43 © LayerX Inc. 機械学習・推薦システムを利用すべき場面 (正解データのある) 大量のデータが得られる 扱うデータが 十分に複雑である データの特性が

    変化し続ける 以下の3つのポイントを満たす場合、機械学習で課題を解決できる・解決すべき可能性が高い
  21. © LayerX Inc. 44 変化し続けるルールを人手で更新し続けるのは困難。変化しないなら気合いですべて記述してしまう手も? • ユーザーの性質は変化するか? ◦ プロダクト規模の拡大により、異なるセグメントのユーザーが利用するようになったり ◦

    同一ユーザーでも時間の流れとともに嗜好が変わったり • 世の中の状況の変化にプロダクトは影響を受けるか? ◦ 法改正・流行の変化・景気・パンデミック... 機械学習は、データの特性が変わっても再学習することで自動で新しいルールを更新できる データの特性が変化し続ける
  22. © LayerX Inc. 45 変化し続けるルールを人手で更新し続けるのは困難。変化しないなら気合いですべて記述してしまう手も? • ユーザーの性質は変化するか?  → どんどんいろんな規模や業界の企業さまにご利用いただいていっている。企業さまにより、利用している 請求書のフォーマットは様々である。

    • 世の中の状況の変化にプロダクトは影響を受けるか? → 「インボイス制度」により、読み取ることのできるべき請求書の項目が増加。 → コロナ禍による在宅勤務が進んだ影響などで、副業を行う個人事業主が増加。 機械学習は、データの特性が変わっても再学習することで自動で新しいルールを更新できる データの特性が変化し続ける の場合
  23. 46 © LayerX Inc. 機械学習・推薦システムを利用すべき場面 (正解データのある) 大量のデータが得られる 扱うデータが 十分に複雑である データの特性が

    変化し続ける 以下の3つのポイントを満たす場合、機械学習で課題を解決できる・解決すべき可能性が高い 適切に状況を見極め、手段(≠目的)である機械学習を適用するべきか考えることが重要
  24. © LayerX Inc. 50 Wantedly Visitの会社・シゴトの推薦システム https://speakerdeck.com/yuya4/deim2022-rrs-wantedly-visit?slide=8 ちょっとだけ裏側... • 初のパーソナライジング時は、単純なメモ

    リベースの協調フィルタリングを素早く 導入して検証した。 • 次のフェイズにて、もう少し複雑な行列分 解の手法を利用。 • 現在ではより高度な機械学習ベースのア ルゴリズムが利用されている。
  25. 51 © LayerX Inc. 機械学習・推薦システムのプロジェクトの進め方 1. プロダクト上の問題発見・認識 2. 問題の原因特定 3.

    解くべき課題の定義・解決策の立案 4. 課題解決・解決策の実行 5. 評価 6. 運用
  26. 52 © LayerX Inc. 機械学習・推薦システムのプロジェクトの進め方 1. プロダクト上の問題発見・認識 2. 問題の原因特定 3.

    解くべき課題の定義・解決策の立案 4. 課題解決・解決策の実行 5. 評価 6. 運用
  27. © LayerX Inc. 53 • この問題を解消・軽減することがプロジェクト(推薦システム開発)の目的に • プロジェクトの成否の判断基準にもなるのでできるだけ定量的に 理想や目標と現状のギャップ=問題を発見・認識する 1.

    プロダクト上の問題発見・認識 ユーザーから会社への 月間応募数10万 ユーザーから会社への 月間応募数8万 理想・目標 現状 月間応募数が2万少ない ギャップ = 問題
  28. © LayerX Inc. 54 • 大き過ぎ→原因特定が難化したり、解決策が汎用的になり過ぎインパクトが小さく • 小さ過ぎ→解決策が特殊になり過ぎてインパクトが小さく 可能ならばある程度の大きさの粒度に落とし込む 1.

    プロダクト上の問題発見・認識 ユーザーから会社への 月間応募数10万 ユーザーから会社への 月間応募数8万 理想・目標 現状 ギャップ = 問題 月間応募数が2万少ない ↓ 新規ユーザによる 月間応募数が1.5万少ない
  29. 55 © LayerX Inc. 機械学習・推薦システムのプロジェクトの進め方 1. プロダクト上の問題発見・認識 2. 問題の原因特定 3.

    解くべき課題の定義・解決策の立案 4. 課題解決・解決策の実行 5. 評価 6. 運用
  30. © LayerX Inc. 56 • 定量:アンケート、ユーザデータや行動ログの分析 etc. • 定性:ユーザインタビュー、SNSエゴサ、市場調査、ユーザとして自社サービスを 使ってみる、競合サービスを使ってみる、これまで培われた経験

    etc. 問題がなぜ起きているかを定量・定性アプローチで特定 2. 問題の原因特定 新規ユーザによる 月間応募数が1.5万少ない ギャップ = 問題 問題の原因(候補) • 登録直後に推薦される会社が微妙 • 登録フローが分かりにくい • 競合サービスがキャンペーンを実施
  31. © LayerX Inc. 57 • 定量→定性:行動ログを分析して知り得た事実をユーザインタビューを実施して確認 • 定性→定量:SNSに投稿されていて知り得た事実を実際の行動ログを分析して確認 定量・定性アプローチを補完し合い、特定した原因の確度を高める 2.

    問題の原因特定 新規ユーザによる 月間応募数が1.5万少ない ギャップ = 問題 問題の原因(候補) • 登録直後に推薦される会社が微妙 • 登録フローが分かりにくい • 競合サービスがキャンペーンを実施
  32. © LayerX Inc. 58 • 登録フローは比較的簡単に修正できるがあまりインパクトがなさそう... • 競合のキャンペーン実施自体はどうしようもないし一過性のものだし... • 行動ログのある既存ユーザーへのパーソナライジングした推薦は取り組んできたが新

    規ユーザーへの推薦はまだ改善余地がありそう!(コールドスタート問題) 解決時のインパクト(広さ×深さ)や解決可能性の高いものを優先 2. 問題の原因特定 新規ユーザによる 月間応募数が1.5万少ない ギャップ = 問題 問題の原因(候補) • 登録直後に推薦される会社が微妙 • 登録フローが分かりにくい • 競合サービスがキャンペーンを実施
  33. 59 © LayerX Inc. 機械学習・推薦システムのプロジェクトの進め方 1. プロダクト上の問題発見・認識 2. 問題の原因特定 3.

    解くべき課題の定義・解決策の立案 4. 課題解決・解決策の実行 5. 評価 6. 運用
  34. © LayerX Inc. 60 特定した原因を解決し得る課題を定義・解決策を立案 3. 解くべき課題の定義・解決策の立案 課題・解決策(候補) • 登録直後には手動で選んだいい感じの会社を推薦

    • 登録直後にはサービス内で人気な順で会社を推薦 • 登録時の入力情報を増やすことで、登録直後でも ユーザの嗜好に合った会社を推薦 問題の原因 登録直後に推薦される会社が微妙
  35. © LayerX Inc. 61 インパクトやコスト、原因解消の確度などの観点から取り組むものを選択 3. 解くべき課題の定義・解決策の立案 課題・解決策(候補) • 登録直後には手動で選んだいい感じの会社を推薦

    • 登録直後にはサービス内で人気な順で会社を推薦 • 登録時の入力情報を増やすことで、登録直後でも ユーザの嗜好に合った会社を推薦 問題の原因 登録直後に推薦される会社が微妙 • 手動で選ぶ運用を続けるのはコストが高すぎる... • 様々なユーザーがいる中で画一的な人気順では一部にしか刺さらずインパクトが...
  36. © LayerX Inc. 62 • ここが曖昧だと、解決策を実行した際に問題の原因が解消されたのか判断できなく • トレードオフがある場合は同時に言語化 課題が解決され、問題の原因が解消された状態を言語化 3.

    解くべき課題の定義・解決策の立案 課題・解決策 登録時の入力情報を増やすことで、登録直 後でもユーザの嗜好に合った会社を推薦 問題の原因 登録直後に推薦される会社が微妙 新規ユーザによる 月間応募数が1.5万少ない ギャップ = 問題 • 新規ユーザによる月間応募数が0.5万以上増加する • 登録直後に応募するユーザ数が20%以上増加する • 登録時の情報入力画面で離脱するユーザが10%以上 増加しない 問題の原因が解消された状態
  37. 63 © LayerX Inc. 機械学習・推薦システムのプロジェクトの進め方 1. プロダクト上の問題発見・認識 2. 問題の原因特定 3.

    解くべき課題の定義・解決策の立案 4. 課題解決・解決策の実行 5. 評価 6. 運用
  38. © LayerX Inc. 64 • 手段を目的化しない(最新の技術を使うことを目的とするとか) • 最初からコストをかけ過ぎず、妥当な実現方法を模索 • UX重要。使われないと価値が届かない。(精度はいいが推論が遅すぎるとか)

    機械学習や推薦システムなどの技術を駆使し、UXも考慮してプロダクトに組み込む 4. 課題解決・解決策の実行 課題・解決策 登録時の入力情報を増やすことで、登録直 後でもユーザの嗜好に合った会社を推薦 https://speakerdeck.com/yuya4/deim2022-rrs-wantedly-visit?slide=9
  39. 65 © LayerX Inc. 機械学習・推薦システムのプロジェクトの進め方 1. プロダクト上の問題発見・認識 2. 問題の原因特定 3.

    解くべき課題の定義・解決策の立案 4. 課題解決・解決策の実行 5. 評価 6. 運用
  40. © LayerX Inc. 66 • 機能を作る、推薦アルゴリズムをリリースすることが目的ではない。 • オフライン評価→オンライン評価という順に実施 プロジェクトのゴールとなる「問題の原因が解消された状態」に沿った評価を実施 5.

    評価 • 新規ユーザによる月間応募数が0.5万以上増加する • 登録直後に応募するユーザ数が20%以上増加する • 登録時の情報入力画面で離脱するユーザが10%以上 増加しない 問題の原因が解消された状態
  41. © LayerX Inc. 67 • 定量:定めた評価指標が定めた基準以上改善しているか確認 ◦ 最重要な指標(応募数)以外のプロダクト的に重要な指標も確認(ユーザに推薦される企業の多様 性、応募するユーザー数、ユーザーへの表示速度...) •

    定性:実際にユーザに表示される推薦結果をいくつか目で見て確認 ◦ ここで思いがけない考慮漏れが見つかることも • 品質が足りない場合は「4. 課題解決・解決策の実行」に戻って品質向上に向けて再チャレンジ オフライン評価:過去データに基づき、オンライン評価に回していい品質か検証 5. 評価
  42. © LayerX Inc. 68 • AB テスト、Interleaving などの手法を利用 • オフライン評価と同様に定量・定性の両面で確認

    • 品質が足りない場合は「4. 課題解決・解決策の実行」に戻って品質向上に向けて再チャレンジ、あるい は仮説が正しくなく方針転換が必要な場合は「3. 課題定義・解決策の立案」からやり直す オンライン評価:(一部の)ユーザに実際にリリースし問題の原因が解消されるか検証 5. 評価
  43. 69 © LayerX Inc. 機械学習・推薦システムのプロジェクトの進め方 1. プロダクト上の問題発見・認識 2. 問題の原因特定 3.

    解くべき課題の定義・解決策の立案 4. 課題解決・解決策の実行 5. 評価 6. 運用
  44. © LayerX Inc. 70 • 「問題の原因が解消された状態」となっているか必ず確認 ◦ オンラインテストはあくまでオンラインテストなので、全体適用時とは異なる動きをする可能性も。 • 継続的なモニタリングを必ず実施

    ◦ 機械学習を用いる際は、学習ログや予測結果の評価値なども継続的に確認する。データの傾向が 変わることで気づいたら学習がうまくいかなくなっていることなどもしばしば。 評価の工程で品質を確認できたらいよいよ全体に適用したリリース・運用を開始 6.運用
  45. 71 © LayerX Inc. 機械学習・推薦システムのプロジェクトの進め方 1. プロダクト上の問題発見・認識 2. 問題の原因特定 3.

    解くべき課題の定義・解決策の立案 4. 課題解決・解決策の実行 5. 評価 6. 運用
  46. © LayerX Inc. 78 データサイエンティストとは どれかが欠けては達成できない もちろん個人ではなくチームで補完しあってもよい 目標を達成しうるユーザ の課題を定義 実際にユーザに価値を届

    けて課題を解決 データを活用してユーザ の課題を解決しうる価値 を創出 AI時代においてはデータサイエンティストに限 らずあらゆる職種に当てはまるのではないか
  47. © LayerX Inc. 82 コードを書いたり論文を読んで(高度な)推薦アルゴリズムを実装する能力 1. プロダクト上の問題発見・認識 2. 問題の原因特定 3.

    解くべき課題の定義・解決策の立案 4. 課題解決・解決策の実行 5. 評価 6. 運用 主に「4. 課題解決・解決策の実行」でめちゃくちゃ活躍する。 そもそも実現できる能力がなければ問題解決なんてできない。
  48. © LayerX Inc. 83 コードを書いたり論文を読んで(高度な)推薦アルゴリズムを実装する能力 1. プロダクト上の問題発見・認識 2. 問題の原因特定 3.

    解くべき課題の定義・解決策の立案 4. 課題解決・解決策の実行 5. 評価 6. 運用 主に「4. 課題解決・解決策の実行」でめちゃくちゃ活躍する。 そもそも実現できる能力がなければ問題解決なんてできない。 ので当たり前にめちゃくちゃ重要だが...
  49. © LayerX Inc. 85 正解がない問題を皆が納得する形で解決できる形にする能力 1. プロダクト上の問題発見・認識 2. 問題の原因特定 3.

    解くべき課題の定義・解決策の立案 4. 課題解決・解決策の実行 5. 評価 6. 運用 主に 1-3 の過程でめちゃくちゃ重要 そもそも解決可能な形にする能力がなければ問題解決なんてできない。 不適切な課題定義はプロダクトを誤った方向に進めてしまう。
  50. © LayerX Inc. 86 正解がない問題を皆が納得する形で解決できる形にする能力 1. プロダクト上の問題発見・認識 2. 問題の原因特定 3.

    解くべき課題の定義・解決策の立案 4. 課題解決・解決策の実行 5. 評価 6. 運用 主に 1-3 の過程でめちゃくちゃ重要 そもそも解決可能な形にする能力がなければ問題解決なんてできない。 不適切な課題定義はプロダクトを誤った方向に進めてしまう。 特に学生のうちにこちらにも向き合ってほしい
  51. © LayerX Inc. 87 正解がない問題を皆が納得する形で解決できる形にする能力 1. プロダクト上の問題発見・認識 2. 問題の原因特定 3.

    解くべき課題の定義・解決策の立案 4. 課題解決・解決策の実行 5. 評価 6. 運用 主に 1-3 の過程でめちゃくちゃ重要 そもそも解決可能な形にする能力がなければ問題解決なんてできない。 不適切な課題定義はプロダクトを誤った方向に進めてしまう。 特に学生のうちにこちらにも向き合ってほしい この大AI時代において重要度を増している AIは課題を解くことは得意であるが、 (現時点では)解くべき課題は人間が設定するべき
  52. © LayerX Inc. 88 正解がない問題を皆が納得する形で解決できる形にする能力 • めちゃくちゃ重要だけどめちゃくちゃ難しい(十分にできる人は稀少) ◦ 論理的思考力・水平思考力・批判的思考力・洞察力・俯瞰力・応用力などなどの総合格闘技 •

    問題解決のプロセスを繰り返して身につけるしかない • きちんとした問題解決の機会は少ない(よほど普段から意識しないと) • フィードバックの機会も少なく、自分のやり方が正しいかも分からない 1. プロダクト上の問題発見・認識 2. 問題の原因特定 3. 解くべき課題の定義・解決策の立案 4. 課題解決・解決策の実行 5. 評価 6. 運用
  53. © LayerX Inc. 89 正解がない問題を皆が納得する形で解決できる形にする能力 • めちゃくちゃ重要だけどめちゃくちゃ難しい(十分にできる人は稀少) ◦ 論理的思考力・水平思考力・批判的思考力・洞察力・俯瞰力・応用力などなどの総合格闘技 •

    問題解決のプロセスを繰り返して身につけるしかない • きちんとした問題解決の機会は少ない(よほど普段から意識しないと) • フィードバックの機会も少なく、自分のやり方が正しいかも分からない 1. プロダクト上の問題発見・認識 2. 問題の原因特定 3. 解くべき課題の定義・解決策の立案 4. 課題解決・解決策の実行 5. 評価 6. 運用 研究のプロセスに完全に一致
  54. © LayerX Inc. 90 正解がない問題を皆が納得する形で解決できる形にする能力 • 私は学生時代(特に修士課程)における研究活動によってこの能力があ る程度身についたと考えている • 学生時代の研究ほど一つの正解のない問題について深く・長く考える機

    会はなかなかない • しかも超優秀な先生方のご指導付き • 社会人になってから身につけようとするとけっこう大変なので、学生時 代の研究活動を一生懸命行うことをとてもおすすめします
  55. © LayerX Inc. 91 正解がない問題を皆が納得する形で解決できる形にする能力 • 私は学生時代(特に修士課程)における研究活動によってこの能力があ る程度身についたと考えている • 学生時代の研究ほど一つの正解のない問題について深く・長く考える機

    会はなかなかない • しかも超優秀な先生方のご指導付き • 社会人になってから身につけようとするとけっこう大変なので、学生時 代の研究活動を一生懸命行うことをとてもおすすめします ※私は先生の回し者ではありません
  56. 93 © LayerX Inc. (再々掲)本日のお話しの目的 • みなさんが学問として学んでいる機械学習や推薦システムなどのAI技術が事業 会社においてどう活用されているのかを知ることで、それらが自分たちに関係 のあるもので、学ぶ意義のあるものだと感じてほしい。 •

    それらを活用するデータサイエンティストや機械学習エンジニアという職種に興 味を持っていただき、より深く知る・考えるきっかけになってほしい。 • AI時代を生き抜ける人材になっていただきたい(口頭でなんか話す)
  57. 94 © LayerX Inc. AI時代を生き抜ける人材になっていただきたい • AI時代にエンジニアを目指す意味はまだあるのか? • ベンチャー or

    大企業 (or 起業)? • 就活でAIを使うのはどこまでOKか? • 企業は「AIを使える学生」をどう評価するのか? • 新卒の下積み仕事がAI化されたら、若手はどう成長するのか? • 企業は「AIを使える学生」をどう評価するのか? • ポートフォリオやガクチカはAI時代にどう変わるのか?