Liderança Evolutiva - Agilidade Alta Performance 2019-11-28

Seja ágil e adaptativo no mundo atual e obtenha geração rápida de valor e resultado nos negócios, nas empresas, carreiras, área pessoal e familiar.

Transcript

1. AGILIDADE PARA ALTA PERFORMANCE Geração rápida de valor e resultado no mundo atual ANDRE SANCHES - LIDERANÇA E GESTÃO 28.11.19
2. Globo: 56% trabalhadores insatisfeitos Exame: 60% baixa produtividade, 18% menos lucro IPEA: 26% jovens desemprego (média 11%) SLAC: 92% não cumprem as metas de ano novo Global EY: 45% boa liderança, 17% preparada pro futuro
3. Pessoas e empresas estão fracassando em conquistarem seus objetivos
4. Demissão cada vez mais frequente
5. Empresas fechadas e negócios encerrados
6. Equipes sem alinhamento, clima tenso e pesado
7. Ansiedade Desmotivação Depressão Doenças MORTE
8. Que mundo V.U.C.A é este? Velocidade, magnitude, turbulência e dinamismo nas mudanças Território desconhecido e resultados imprevisíveis Interdependências múltiplas em meio à interconectividade global Múltiplas perspectivas e interpretações de cenários
9. Meaningful (Significatico) Universal (Universal) Volatile (Volátil) Uncertain (Incerto) Complex (Complexo) Ambiguous (Ambíguo)
10. QUAL A CAUSA?
11. “Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças” Charles Darwin, 1809-1882
12. Mentalidade rígida Como fazemos com as nozes?
13. Alta performance é evolução contínua, fazer mais com menos, resolver problemas em busca de soluções que agregam valor
14. Seja AGILE Inspeção Adaptação Transparência
15. 1. Ajuste GPS (indicadores eficientes)
16. 2. Garanta evolução (aprendizagem)
17. 3. Invista na projetização
18. 4. Lidere mudanças
19. 5. Expanda atuação conjunta (ecossistemas)
20. Agile has all 9 characteristics of “complex systems” thinking: Heed incompressibility all models are wrong, some are useful Expect Nonlinearity unpredictability dynamic 20 Focus on People motivation competence Focus on Relationships communication collaboration Support Self-Organization Embrace Emergence unpredictable relationships Expect Change resilience robustness Embrace Diversity adaptability innovation Support Decentralization empowerment delegation
21. VOCÊS PODEM! VOCÊS MERECEM!
22. #Gratidão #Honra ANDRE SANCHES Palestrante, Mentor, Especialista em Liderança e Gestão www.andrersanches.com andre@andrersanches.com +55 11 99131-3890 /andrersanches