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Anker Japan Corporate Deck 2022

Anker Japan Corporate Deck 2022

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  1. Copyright © 2022 Anker Japan Co., Ltd All rights reserved.

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    2 目次 1 会社概要 (沿革、成長の軌跡など) 2 事業について (販売実績、販路戦略など) 3 組織について (拠点紹介、働く人についてなど) 4 福利厚生 / 社内制度 ・・・ ・・・ ・・・ ・・・ P.03 P.12 P.18 P.27
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    3 会社概要
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    4 会社概要 アンカー・ジャパン株式会社 代表者 本社 〒101-0063 東京都千代田区淡路町2-101 ワテラスタワー9階 代表取締役CEO 猿渡 歩 設立 2013年1月 資本金 1億6,000万円 TEL 03-4455-7823 公式サイト https://www.ankerjapan.com/ 事業内容 デジタル製品の開発・製造・販売 (Ankerグループの日本法人)
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    5 Ankerグループの起源 Ankerグループの中核ブランドであるAnkerの誕生は、2011年。 当時、Google本社で検索エンジンの開発に携わっていたSteven Yang (スティーブン・ヤン) が ノートPCの交換用バッテリーを買おうとしたときに抱いた疑問がきっかけでした。 与えられた選択肢は、2つ。 信頼は置けるが価格の高い純正品と、価格は安いが品質やサポートが劣るノンブランド品。 “なぜ、手の届きやすい価格と、優れた機能性・品質・サポートを兼ね備えた製品がないのだろう?” この疑問に対して答えるべくAnkerの事業や製品は設計されました。 ー 自分たちが本当に使いたいと思える、価格・機能性・品質・サポートを兼ね備えた製品を世に送り出す ー これは、挑戦のフィールドを広げても変わることのない、Ankerグループのフィロソフィーです。
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    6 Our Mission Empowering Smarter Lives Ankerグループのミッションは、テクノロジーの力で人々のスマートな生活を後押しすること。 本当に人々がスマートで、快適な生活をするために、それに寄り添い支える優れたハードウェアが必要だと私たちは考えています。 世界中の皆さまの声に真摯に耳を傾け、優れた品質・機能性・デザインを備えた製品を、手の届きやすい価格で多くの皆さまにお 届けする。 それを通じて、人々が有意義な人生を送る後押しをする。 そんな挑戦を、Ankerグループは楽しみながら続けていきたいと思っています。
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    7 Ankerグループ成長の軌跡 2011年に数名の米Google出身者によって創業。以来、米国・日本・欧州をはじめとした 先進各国を中心に世界100ヶ国以上で幅広く製品を販売し、主要製品カテゴリでは各国 でオンラインシェア1位を獲得しています。 2020 2019 深圳証券取引所 にて新規上場 グループ売上 1,000億円達成 2011 2013 2015 2017 2012 2014 2016 2018 独自技術の PowerIQ誕生 日本法人 設立 グループ売上 100億円達成 全世界でユーザー 1,500万人突破 Amazon.co.jp マケプレアワード グランプリ受賞 モバイルバッテリーの 日本での累計販売個数 300万個突破 日本法人単体で 売上100億円達成 2021 No.1モバイル 充電ブランド※1 Google出身の 創業者が事業開始 ※1 出典:ユーロモニターインターナショナル 2020年の小売販売額ベース、2021年11月に実施された調査に基づく。モバイル充電ブランドは、小売売上の75%以上を携帯電話充電器製品が占めるブランドと定義する。携帯電話充電器製品には充電器、ワイヤレス充電器、モバイルバッテリー、充 電ケーブルが含まれ、これらの製品は、他の家電機器にも使用可能なものとする。
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    8 アンカー・ジャパン:売上高 約9億円 2016 2017 2018 2013 2014 2015 2019 2020 約300億円 創業から9年で約300億円を達成! 25 50 75 100 125 人 年 ❏折れ線 :売上高 ❏棒グラフ:社員数 2021 25 50 100 200 300 億 約212億円 約110億円
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    9 なぜアンカー・ジャパンは成長できたのか? アンカー・ジャパンの急成長は、適切なチャネル選定、マーケット分析、ユーザーファ ーストのプロダクト開発を支える優秀な人材によってできています。 適切なチャネル選定 マーケット分析 ユーザーファーストの プロダクト開発 優秀な人材
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    10 アンカー・ジャパン:販路別の成長率 Online Online 2019 2020 Offline Offline ※図はイメージです。 Online Offline 2021 + 50%以上 + 50%以上 + 50%以上 + 75%以上
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    11 アンカー・ジャパン:製品カテゴリ別の売上構成比 2019 2020 Charging Smart 約70% Charging Audio 約50% 約34% ※図はイメージです。 約22% Audio 約8% Smart 約16% 2021 Charging Audio 約49% 約27% Smart 約24%
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    12 事業について
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    13 ブランド紹介 現在、Ankerグループでは4ブランドを展開しており、あらゆる角度から人々の生活を より豊かにスマートにしていきます。 「Anker」は米国・日本・欧州 各国のEC市場でトップクラス の販売実績を誇る”充電”のリ ーディングブランド 「Soundcore」は、一人一 人のライフスタイル、欲しい 機能や、好みの音、美しいと 思えるデザイン。そのすべて に寄り添う、Ankerのオーデ ィオブランド 「Eufy」は最新テクノロジー を搭載したイノベーティブな 製品を納得の価格で提供し、 あなたの生活にゆとりをもた らすスマートホームブランド 「Nebula」は、臨場感溢れ る映像とサウンドを実現し、 大切な家族や友人との感動の ひとときを提供するスマート プロジェクターブランド
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    14 ※1データはAmazon.co.jpのランキング等を元に試算 (2020年7月時点) ※2. ランキングはAmazon2017ランキング対象より抜粋 ※3. 画像はイメージ画像です。 オンラインシェアNo.1の実績 取り扱いのある製品カテゴリにてAmazonでオンラインシェアNo.1を獲得しています ※ 充電関連製品 スピーカー ヘッドホン・イヤホン ロボット掃除機製品 スマート プロジェクター製品
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    15 Ankerグループの製品が選ばれる理由 独自の最先端技術を活かしたユーザーファストの製品開発をファブレスでの生産体制に よりハイスピードにお届け。優れたプロダクトは国内外の著名なデザイン賞を多数受賞 独自技術/先端技術 長年に渡る研究開発で独自 の充電テクノロジーを展開 ユーザーファースト カスタマーサクセスを追求 。お客様の声を、素早く収 集し顧客ニーズに沿った製 品開発を実現 独自技術「Anker GaN II」 洗練されたデザイン 各ブランド、国内外の著名 なデザイン賞を数多く受賞 ハイスピードな生産体制 ファブレスでの生産体制に より、開発から生産までの サイクルを高速で実施
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    16 オンラインからオフラインへの展開 創業当初はより多くのお客様に手に取ってもらうためオンライン販路に注力。近年では 家電量販店や直営店などに展開することで、製品を実際に体験できる 2012 2014 2015 2017 Amazon.co.jp Rakuten Yahoo! 量販店 量販店内に Ankerの コーナー設営 2018 Anker公式 オンラインストア 直営店 Anker Store キャリア 2020 Anker Store Select セブンイレブン 広がり 深さ
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    17 全国 41 店舗 関東地区 関西地区 九州地区 中部地区 梅田ロフト エディオンなんば エディオン京都四条河原町 ららぽーとエキスポシティ イオンモール堺北花田 渋谷パルコ 越谷レイクタウン イオンモールむさし村山 ららぽーと横浜 横浜ジョイナス イオンモール幕張新都心 サカエチカ 天神地下街 エディオン広島 (直営店15店舗 / Anker Store Select 26店舗) ※2022.7月時点 ジャズドリーム長島
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    18 組織について
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    19 Ankerグループ & アンカー・ジャパン アンカー・ジャパンは中国に本社を持つAnkerグループの日本法人です。日本含めグル ープ全体で世界に17拠点構えています(2022.8月時点) 東京 深セン / 広州 長沙 17オフィス / グローバル従業員数 約4,000人 シアトル ドバイ ジャカルタ リヤド ミュンヘン 上海 / 蘇州 メルボルン ホーチミン ハノイ 北京 ソウル ロンドン
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    20 アンカー・ジャパンの組織構成 アンカー・ジャパン株式会社は5つの部門で構成されており、子会社にアンカー・スト ア株式会社とアンカー・テック株式会社があります。 事業戦略本部 Business Strategy Division 新規事業本部 New Business Division アンカー・ジャパン マーケティング本部 Marketing Division カスタマー エクスペリエンス本部 Customer Experience Division 既存事業・販路および戦略 アカウントにおける売上 / 利益の最大化を担う役割 新規事業・販路の立ち上げ および推進を担う役割 顧客体験向上と顧客の声を 分析し品質向上へ繋げる役 割 認知拡大 / 中長期のブラン ド成長を担う役割 •チャージング事業 •ヘッドホン事業 •アプライアンス事業 •事業管理 •オペレーション 等 •スマート事業 •パワーストレージ事業 •新規事業開発 等 •顧客窓口 •情報分析 •テクニカルサポート 等 •ブランディング •デジタルマーケティング •広報 等 組織戦略本部 Organization Strategy Division 組織の最適化に向けたリソ ース配備 / オペレーション を担う役割 •人事 •経理 •法務 •データ戦略 等 Anker Tech
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    21 Our Value Corporate Valueに基づき行動しています。 合理的に考えよう •論理的思考に基づいた問題解決をする •プロとしての信頼関係をチーム内外で築き、感情に流されない Rationalism 共に成長しよう •会社全体に利益がもたらせるよう、コミュニケーションや問題解決を行う •常に学び続け、楽観的で忍耐強く業務を遂行する Growth 期待を越えよう •結果にこだわりを持ち、常に挑戦を続ける •常に顧客を意識し、顧客にとっての真の価値を創造する Excellence
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    22 アンカー・ジャパンのプロフェッショナリズム 全体最適を志向しつつ、プロフェッショナルとして活躍している人材が多く在籍してい ます。当社採用ページにてプロフェッショナルたちを紹介しています。 顧客満足度向上を追求するチーム ブランド戦略の要 販路拡大の中枢を担う部門統括
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    23 数字でみるアンカー・ジャパン オフィスは社員数増加に伴い、2020年に御茶ノ水へ移転しました。その後も着々と社 員数を伸ばし2021年には100名を突破しています。 社員数の推移(※正社員/契約社員数反映) ※2021.12月時点のデータ参照
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    24 数字でみるアンカー・ジャパン 年代、性別、出身業界にとらわれず、様々なバックグラウンドの方が当社で活躍してい ます。 年代構成 男女構成 中途新卒比率 様々な業界出身者が多数在籍 しています 平均年齢は31.7歳です 幅広い年代のメンバーが活躍 しています 男女の偏りは比較的すくなく 、女性マネージャーも多く活 躍しています ※2022.5月時点のデータ参照
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    25 社員出身企業抜粋※ (50音順) メーカー・製造業界 オリンパス株式会社 / シャープ株式会社 / ダイソン株式会社 / P&Gジャパン合 同会社 / 三菱電機株式会社 / ユニ・チャ ーム株式会社 / ユニリーバ・ジャパン株 式会社 IT業界 アマゾンジャパン合同会社 / エクスペデ ィアホールディングス株式会社/ グーグ ル合同会社 / 合同会社DMM.com / LINE 株式会社 / 株式会社サイバーエージェン ト その他 伊藤忠商事株式会社 / 株式会社電通デジ タル / 株式会社マクロミル / 野村不動産 ホールディングス株式会社 / 株式会社 JALスカイ / 合同会社西友・フォールマ ートジャパン コンサルティング業界 アクセンチュア株式会社 / PwCコンサル ティング合同会社 / 株式会社ローランド ・ベルガー / マッキンゼー・アンド・カ ンパニー ※過去在籍した社員の経歴も含む
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    26 アンカー・ジャパンのキャリアパス アンカー・ジャパンでは、常にチャレン ジし、共に成長できる環境をご用意して おります。今の自分の職種におけるキャ リア形成の他、本部内における職種の転 向や本部をまたいだ職種の変更など、キ ャリアの方向性と会社の状況から最適な キャリアパスを歩むことができます。 Career Path
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    27 福利厚生/社内制度
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    28 働き方 フルフレックス制 コアタイムなしで、ご自身のライ フスタイルに合わせた働き方 ※社内外とコミュニケーションができる よう配慮のうえ勤務 在宅勤務OK ライフスタイルに合わせて、出 社と在宅勤務を組み合わせてご 勤務いただけます ※フルリモートはコミュニケーション 観点で許可されていません パフォーマンスを最大限に発揮できる働き方をサポートします 服装自由 お好きなファッションで勤務OK
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    29 福利厚生 社員がより気持ちよく働けるように、さまざまな福利厚生を用意しております。社員の 声を反映した福利厚生制度も多数あります オフィスに自販機を 完備。健康に配慮し たドリンクを主に、 多種多様なラインナ ップが無料 自宅で働く環境を整 備するために、会社 から一定の補助金支 給 新入社員は1ヶ月間 既存社員とランチに 行くとランチ全員無 料 その他福利厚生 • 各種社会保険有(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険) • 交通費全額支給(当社規程に基づき、合理的な経路に限る) • 健康診断(法定の健康診断に加えて手厚い内容で、社費にて健康診断可能) • 各種ワクチン等接種(2回まで、社費でインフルエンザワクチンの接種が可能) • 確定拠出年金(個人拠出)etc… 当社が規定する割引 率で製品が購入可能 チームコミュニケー ション活性化のため の会食費用をサポー ト 健康志向のフード、 カフェからのコーヒ ーサービス、ヘルシ ー系スナックを無料 で提供 〇〇% OFF Work From Home フリードリンク WFH整備 Support Welcome Month 従業員割引 Team-Building Support フリースナック Health Communication Work
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    30 ライフイベントへのサポート アンカー・ジャパンでは社員のライフイベントに合わせた柔軟な働き方をいただけるよ うに様々なサポートを提供しております。 産後復帰率 お子さんがいらっしゃるご家庭でも働きやすい環境を整えています 100% お子様が生まれる際に 2日間の休暇を取得可 能 出産休暇 ベビーシッターによる 「家庭内における保育 やお世話」および「保 育等施設への送迎」の 補助券支給 ベビーシッター 割引券 認可・認証保育所に入 れなかった場合、認可 外保育所利用時に最大 3万円/月の保育手当が 支給 保育所利用補助 結婚(事実婚・パート ナーシップ含む)を記 念して5日間の休暇を 取得可能 パートナーシップ 休暇 婚姻時、子の出生時、 パートナーシップ及び 事実婚の際、最大5万 円分の自社製品を贈呈 Anker Celebration Pack
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    31 採用情報 当社では様々なポジションを通年募集しています。テクノロジーの力で人々のスマート な生活を一緒に後押ししませんか?まずは採用ページをチェック! Welcome to Anker Japan! Anker 採用 検索
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    32 Ankerグループは「Empowering Smarter Lives」をミッションに、世界No.1モバイル充電ブランド(※)「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、ス マートホームブランド「Eufy」、プロジェクターブランド「Nebula」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです 。2011年の創業時より、お客様の声に基づいてスピーディーに製品の開発・改善を行うものづくりを実践し、安心のサービスと高機能・高品質のプロダクトを提 案し続けています。2020年8月には、グループ本社のAnker Innovationsが上場を果たしました。 ※Anker Innovations、Anker、Soundcore、Eufy、NebulaおよびRoavはアンカー・ジャパン株式会社またはその関連会社の商標または登録商標です。 ※その他会社名、各製品名は、一般に各社の商標または登録商標です。 アンカー・ジャパン株式会社について 本社 : 〒101-0063 東京都千代田区淡路町2-101 ワテラスタワー9階 代表者 : 代表取締役CEO 猿渡 歩 設立 : 2013年1月 資本金 : 1億6,000万円 Tel : 03-4455-7823 公式サイト : https://www.ankerjapan.com/ 事業内容 : デジタル製品の開発・製造・販売 (Ankerグループの日本法人) 本件に関するお問い合わせ先 担当 : アンカー・ジャパン 人事 Email : [email protected] ※出典:ユーロモニターインターナショナル 2020年の小売販売額ベース、2021年11月に実施された調査に基づく。 モバイル充電ブランドは、小売売上の75%以上を携帯電話充電器製品が占めるブランドと定義する 。携帯電話充電器製品には充電器、ワイヤレス充電器、モバイルバッテリー、充電ケーブルが含まれ 、これらの製品は、他の家電機器にも使用可能なものとする。