服装コーディネートサービス.pdf

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1. 服装コーディネートサービス
2. 概要 ・服装をコーディネートするサービスは幾つもあるが、コーディネーターの安定的な確保 が大変。且つ選択肢が少ない。 ・ミドル〜ハイブランド、セレクトショップに登録して貰う。 ・選択肢の確保の為に導入出来ると思われるのが 　在宅＋インセンティブ＋入札制
3. ・顧客の身体データと要望を掲示して、コーディネーターが選んだコーディネートを提示 する。 ・顧客が気に入ったコーディネートがあれば、入札〜購入〜発送。 ・例えば商品購入代金の何％かをコーディネーターに振り込み、何％かを運営に。 ・アフターサポートや細かい注文等もチャット形式で顧客とコーディネーターと繋ぐ
4. Pros ・セレクトショップ/コーディネーターの初期投資負担がかなり少ない ・顧客の選択肢がまとまった状態で大幅に広がる ・コーディネーターを抱える運営費用を抑えられる
5. Cons ・コーディネーターが流動的になるので、安定した人数の確保は期待出来ない 　・最初期は何人か雇う必要もあると思う ・コーディネーターの質が玉石混交になる 　・これは多分Vote＋得意カテゴリでフィルタリング出来そう ・贔屓コーディネーターが出来た時 　・これは多分お得意様登録みたいなシステムがあれば解決？ ・２点間トラブルの解消法や顧客情報取り扱い関連の問題 ・ショップと運営の損益分岐点がハッキリ分かっていない