所属企業の Advent Calendar を初めて作った時に学んだこと / What I learned when I first created my company's Advent Calendar

「エンジニアの成長を応援する忘年LT大会2019」での登壇資料です．
https://engineers.connpass.com/event/158599/

Transcript

1. 所属企業の
   Advent Calendar を初めて
   作った時に学んだこと
   〜 作ってからカレンダーが埋まるまで 〜
   岡部恭平 / Mynavi Corporation
   2019.12.23 エンジニアの登壇を応援する忘年LT大会2019
   

   View Slide

2. IT戦略事業部 IT開発統括部
   ITマネジメント2部 開発1課(マイナビニュース)
   岡部恭平 @okabeeeat
   Webアプリケーションエンジニア
   

   View Slide

3. 皆さん
   

   View Slide

4. Advent Calendar
   作りました？
   参加しました？
   

   View Slide

5. カレンダー...
   埋まりました？
   

   View Slide

6. この発表の対象者
   ● Advent Calendar を作ってみたけど，中々埋ま
   らなかった人
   ● 来年こそは所属企業のアドベントカレンダーを
   作ってみたい人
   

   View Slide

7. Advent Calendar は
   作ってから埋まるまでの
   計画・戦略をしっかり立てて進めよう
   本日伝えたいこと
   

   View Slide

8. 背景
   ● 今年からエンジニアブログやテックイベントなど
   社外へ技術発信する手段を増やしてきた
   ● まだまだ技術発信が足りない
   ● ISUCON 反省会の帰り道に Advent Calendar の
   話題になり，「やってみよう！ 」ということに
   （11/7頃）...
   

   View Slide

9. Advent Calendar とは？
   クリスマスまでの期間に日数を数えるために使用さ
   れるカレンダーである。
   （Wikipediaより）
   ● 毎年この時期に Qiita や Adventar などで記事投
   稿イベントが開催される
   ● 企業の Advent Calendar は個人のアウトプット
   を高めるだけではなく，社外への情報発信として
   の一つとして機能する
   

   View Slide

10. きっと Slack で告知したら数時間後に埋まるだろ..
    こんな感じで
    

    View Slide

11. あれ?
    

    View Slide

12. そんなに上手くいくのだろうか...
    ● 社内ブログや Wiki は活発ではある
    ● 技術発信する手段を増やしたのは「今年から」
    ● 単に告知をしても参加者は増えないのでは！？
    

    View Slide

13. 1. 書いてくれそうな人に個別でアプローチする
    2. 4〜5 割埋まってきたタイミングで Slack で告知
    3. 段々と参加者が増えていく！？
    考えてみた戦略
    ○○さんが参加
    するならやって
    みようかな
    こんなイメージ
    

    View Slide

14. 結果（11/25頃）
    参加者(ユニーク): 8人
    

    View Slide

15. 全然埋まってねぇ！！！
    

    View Slide

16. ヤバい...
    ● 個別でアプローチしたけど，「あーだこーだ」考
    えているうちに告知がまだできていない...
    ● このまま進めると，このカレンダーを見た人はど
    う思うのか..
    ○ スカスカ過ぎだと印象悪い！？
    ● 空いたところは全部自分が埋める！？
    

    View Slide

17. 何とかして埋めないと...
    

    View Slide

18. なぜ埋まらないのか？
    ● そもそももっと早く告知するべき
    ● 告知する内容は十分か？
    ○ Qiita について
    ■ アカウント の作成方法
    ■ Organization の参加方法
    ■ カレンダーの予約方法 など
    ○ 記事のネタに困らないか？
    ■ 投稿例の提示
    ■ 自分達が書いた社内ブログや Wiki のネタ
    の有効利用
    

    View Slide

19. 内容を整理してから告知
    質問などはスレッドで対応
    

    View Slide

20. その後の動き
    ● 告知内容を他のチャンネルへリマインドするよう
    参加者の何人かに依頼した
    ● 役職・職種関係なく，オフィスで知り合いが通り
    掛かったら Advent Calendar について（軽く）
    誘ってみた
    ● 段々と参加者が増えてきた⬆
    

    View Slide

21. 結果 （12/6頃）
    参加者(ユニーク): 18人
    

    View Slide

22. 学んだこと
    ● 計画・戦略をしっかり立てて進めるべきだった
    ○ 告知した時の雰囲気やノリで Advent
    Calendar がすぐに埋まるとは限らない
    ○ まとまった内容を社内ブログや Wiki を利用し
    て告知するべきだった
    ○ もっと早く動くべきだった
    ■ 参加者（ユニーク）をもっと増やせたはず
    ● 社外への告知も力を入れるべきだった
    ○ SNSやエンジニアブログなど
    

    View Slide

23. まとめ
    ● 所属企業の Advent Calendar を作った
    ● 作ってから埋まるまでの計画・戦略を立てないと
    カレンダーが埋まらない場合がある
    ● メンバーを上手く巻き込もう
    ○ 告知内容の整理とリマインド
    ○ 社内ブログや Wiki のネタの有効利用
    ● 社外への告知にも力を入れよう
    

    View Slide

24. Advent Calendar は
    作ってから埋まるまでの
    計画・戦略をしっかり立てて進めよう
    本日伝えたいこと
    

    View Slide

25. 来年はもっと盛り上げるぞ
    

    View Slide

26. ご清聴ありがとうございました
    弊社の Advent Calendar はこちら
    

    View Slide