CARTA HOLDINGS 採用説明資料/carta-recruit-guide

株式会社CARTA HOLDINGSの採用説明資料です

Transcript

1. UPDATE：2026.07.01
2. ABOUT 経営理念や沿⾰など CARTAの会社概要をご紹介します 会社概要 01 いいのない
3. CARTA HOLDINGS 会社紹介資料 PURPOSE ⼈の想いで、 ⼈と未来の可能性を、 拓いていく。 世の中の誰もが、「⼈の想い」という情熱とともに ⾏動することで未来を拓いていくと信じています。 The Evolution Factory 私たちは「進化」を⽣み出す。変わろうとするすべての組織に。 私たちは進化推進業、CARTA HOLDINGSです。 MISSION 経営理念
4. CARTA HOLDINGS 会社紹介資料 会社概要 CARTA HOLDINGSは、デジタルマーケティング事業とその他のインターネット関連 サービス事業を展開しています。 会社名 株式会社CARTA HOLDINGS 代表者 代表取締役 社⻑執⾏役員 渡邉 英樹 設⽴⽇ 1999年10⽉8⽇ 事業内容 デジタルマーケティング事業 インターネット関連サービス事業 資本⾦ 100百万円（2026年4⽉時点） 主な拠点 虎ノ⾨ (東京)
5. CARTA HOLDINGS 会社紹介資料 CARTA HOLDINGSの成り⽴ち 2019年にCCIとVOYAGEの2社が経営統合し CARTA HOLDINGSが誕 生。2026年にD2Cがグループに加わりました。 電通グループの⼦会社として誕⽣ NTTドコモが筆頭株主かつ 電通グループとの合弁会社に NTTドコモ⼦会社のD2C社が CARTA HDの⼦会社に サイバー‧コミュニケーションズ VOYAGE GROUP D2C 強い顧客基盤が特徴 ⾼いプロダクト開発⼒ ドコモデータに精通 創業1999年 創業1996年 創業2000年 統合2019年 2026
6. CARTA HOLDINGS 会社紹介資料 HISTORY CCIの沿⾰ 1996 ㈱電通とソフトバンク㈱の 共同事業として設⽴ 2000 ⼤阪⽀社設⽴。⼤阪証券取引所 ヘラクレス市場へ上場 2003 東京証券取引所 マザーズ市場へ市場変更 2004 世の中に先駆け 動画広告事業開始 2006 ⽇本最⼤級のアドネットワーク 「ADJUST」 を構築 2008 クロスメディア事業 を開始 2017 ADJUSTを 「BeyondXシリーズ」として刷新 2019 VOYAGE GROUPと統合し CARTA HD発⾜ ソリューション⾼度化と事業拡⼤ 新領域への挑戦 インターネット広告市場の開拓 2011 スマートフォン広告事業 を開始 1996 サイバー‧コミュニケー ションズ創業 2017 ADJUSTを「BeyondX シリーズ」として刷新 2014 事業拡⼤に伴いオフィス を東銀座に移転 CCI（サイバー・コミュニケーションズ）はインターネット広告の誕生とともに設 立し、市場の変化に合わせて事業を拡大してまいりました。
7. CARTA HOLDINGS 会社紹介資料 HISTORY VOYAGE GROUPの沿⾰ 1999 インターネット関連事業を ⽬的として「アクシブドット コム」設⽴ 1999 懸賞情報サイト「MyID」 サービス開始 2001 ㈱サイバーエージェント の連結⼦会社化 2008 アドテクノロジー事業 へ本格参⼊ 2011 「VOYAGE GROUP」 へ社名変更 2012 ⼈材関連サービス事業 を開始 2017 ゲームパブリッシング 事業を開始 2019 CCIと統合し CARTA HD発⾜ 事業の多領域展開と拡⼤ アドテクノロジー事業参⼊ インターネット事業基盤の構築 2014 東京証券取引所 マザーズ上場 1999 株式会社アクシブドット コムを設⽴ 2014 東証マザーズへ上場、翌 年には⼀部へ市場変更 2019 本社オフィスを渋⾕ソラ スタへ移転 VOYAGE GROUPはメディア事業からスタートし、アドテクノロジー事業など 多領域へ進出してまいりました。
8. CARTA HOLDINGS 会社紹介資料 HISTORY D2Cの沿⾰ 2000 世界初のモバイル広告会社と して「ディーツーコミュニ ケーション」を設⽴ 2001 フィーチャーフォン向け PUSH型広告配信サービス開始 2011 スマートフォン向け 広告商品の販売開始 2012 社名を現在の 「D2C」に変更 2020 5社協働で「docomo data square」を提供開始 国内初となる、ID単位での メディア横断効果測定を実現 2021 事業拡⼤に伴い オフィスを汐留に移転 2025 デジタルマーケティング 領域3社をD2Cへ統合 2026 CARTA HDの 完全⼦会社に データ活⽤進化と組織統合 スマートフォン領域への参⼊ モバイル広告市場の開拓と基盤構築 2023 ドコモデータを活⽤した 主要プラットフォームへの 広告配信開始 2000 ディーツーコミュニケー ション創業 2012 社名を現在の「D2C」へ ロゴも変更 2021 事業拡⼤に伴い オフィスを汐留に移転 ※仮 D2Cはドコモデータの取り扱いを中心に、デバイスの進化とともにモバイル 領域からデータ領域へとシフトしてまいりました。
9. CARTA HOLDINGS 会社紹介資料 NTTドコモ‧電通グループとの提携関係 1億IDを超える ⽇本最⼤級の⽣活者データ プロセス統合とブレイクスルー による事業成⻑⽀援⼒ 豊富なメディア接点 ⾼度技術⼈材 データマーケティング⼒ 「豊富で多⾯的なドコモデータ × 電通グループの⾼い総合提案⼒」を武器に、 ⽇本のマーケティングを次のステージへ進化させていく 52%出資 48%出資
10. CARTA HOLDINGS 会社紹介資料 数字で⾒る会社データ 1999年 2,236⼈ 12拠点 21社 1,480億円 日本のインターネット広告費の約3.7%のシェア ※2026年3月期実績 設立 従業員数(正社員) 拠点 連結子会社数 ネット広告取扱高 国内 8 海外 4
11. CARTA HOLDINGS 会社紹介資料 数字で⾒る従業員データ 2,236人 ※2026年3月期実績 従業員数(正社員) 34.5歳 平均年齢と分布 男女比 新卒・中途比率 67% 有給休暇取得率 92.0% 育休取得率 33.9 eNPS 男性 女性 ~20代 28.9% 30代 42.8% 40代 23.2% 50代~ 5.2% 55% 男性 45% 女性 32 新卒 68 中途 : △ 105.9% 平均勤続年数 6年 8ヶ月
12. BUSINESS 産業に進化を⽣み出すCARTAの さまざまな事業をご紹介します 事業紹介 02
13. DIGITAL MARKETING 世の中のあらゆる課題を、デジタルマーケティングやDXで解決し、 「ビジネスの進化」を推進することをミッションとしています。 デジタルマーケティング事業
14. デジタルマーケティング事業の概要 依頼 広告主 広告主‧クライアント‧メディアに向けて、様々なソリューションでビ ジネス課題の解決に向き合い「ビジネスの進化」を推進しています。 広告の企画‧運⽤ レポート等 デジタル マーケティング事業 ネット広告 SNS/EC 運⽤型テレビCM データ/AI/DX インフルエンサー クライアント メディア 電通グループ 依頼 コンサルティングや DX⽀援など 依頼 メディア収益 最⼤化⽀援 電通との協業体制 DIGITAL MARKETING
15. 各領域における主なサービス⼀覧 それぞれの領域に、それぞれの強みを持つサービスやプロダクトを多数 展開。連携することで⽣まれるシナジーも当社の強みです。 デジタル マーケティング事業 ネット広告 SNS/EC 運⽤型テレビCM データ/AI/DX インフルエンサー スマホ向け広告 プラットフォーム メディア収益 最⼤化⽀援 BPOトータル ソリューション 効果測定可能な 運⽤型テレビCM データを起点とし た戦略⽴案や実⾏ データ分析‧デー タ計測など Eコマース 販売促進⽀援 インフルエンサー マーケティング SNS運⽤ワン ストップサービス 統合提案 幅広いソリュー ションを提供 DIGITAL MARKETING 運⽤型テレビCM データ/AI/DX ネット広告 SNS/EC インフルエンサー
16. 主なサービス‧プロダクトの詳細 あらゆるメディアをプログラマティック 化し、⼀括配信/管理＆レポーティング が可能なブランド広告主様向けのプ ラットフォーム #統合提案 #ネット広告 #運⽤型テレビCM DIGITAL MARKETING ⽣活者とのコンタクトポイントを最⼤ 化し、マーケティング課題を解決 戦略提案からマス‧オフライン広告、 デジタル広告、SNS運⽤やクリエイ ティブに⾄るまで統合マーケティングに おける幅広いソリューションを提供 統合マーケティングを起点とした事業 進化パートナー 運⽤型テレビCMを軸に、統合コミュニ ケーション戦略の⽴案から、クリエイ ティブ、メディア施策の企画‧実⾏、そ の効果分析と改善に伴⾛ 特許取得の独⾃テクノロジーでCM効果 を可視化する「運⽤型テレビCM」
17. 主なサービス‧プロダクトの詳細 データを起点に、戦略⽴案から基盤構 築、⽣成AIの導⼊⽀援、施策実⾏まで を⼀気通貫でサポートし、伴⾛型の⽀ 援で全社的なDXを推進 DIGITAL MARKETING データコンサルティング∕データ基盤 開発‧運⽤ ⾃社開発の独⾃分析ツールを活⽤し た、SNS専⾨チームによる広告領域/ オーガニック領域を横断した統合的な コンサルティング SNS広告＆SNSアカウント運⽤ワンス トップサービス PDCAを回せるSNSマーケティング⽀ 援。独⾃ツールを開発してきたナレッ ジを強みに、データに基づくSNS‧イ ンフルエンサーマーケティングを⽀援 効果測定可能なインフルエンサーマー ケティング #SNS #データ #インフルエンサー‧マーケ
18. デジタルマーケティング事業の特徴 依頼 広告主 統合提案が可能な点や、さまざまなプロダクトを⾃社で開発することの できる開発⼒、そして幅広い業種に向き合える点が特徴です。 広告の企画‧運⽤ レポート等 ネット広告 SNS/EC 運⽤型テレビCM データ/AI/DX インフルエンサー クライアント メディア 電通グループ 依頼 コンサルティングや DX⽀援など 依頼 メディア収益 最⼤化⽀援 電通との協業体制 ①統合提案ができる ②プロダクト開発⼒ ④DX領域開拓 ③幅広い業種 ⑥協業体制 DIGITAL MARKETING ⑤メディア連携
19. デジタルマーケティング事業の特徴 広告から販促、CRMまで⼀気通貫でデータ活⽤。分断さ れない顧客体験を設計し、顧客事業全体の成⻑を⼒強く ドライブできます。 POINT① ⾼い技術⼒で⾃社プロダクトを内製。顧客ニーズを迅速 に反映し、プロダクトを進化させる当事者として、マー ケティングの未来を創り出せます。 POINT② 多種多様な業界のトップ企業と対峙します。それぞれの ユニークな課題解決に挑む中で、ビジネスの本質を⾒抜 く視点と応⽤⼒が養われます。 POINT③ 単なるデジタル化⽀援に終わらず、顧客事業全体のDX も推進。マーケティングを起点に、産業構造に変⾰をも たらすダイナミックな仕事ができます。 POINT④ ⽇本初のメディアレップとSSP運営で築いた、メディア との強固な信頼関係が強み。質の⾼い広告配信を実現 し、広告主と媒体社の双⽅の成⻑に貢献できます。 POINT⑤ 統合提案でビジネス課題に向き合う ⾃社プロダクトをつくる⾼い開発⼒ 様々なビジネス課題に向き合う⾯⽩さ 積極的なDX推進で社会に⼒強い進化 築き上げてきた強固なメディア基盤 DIGITAL MARKETING 電通グループの持つ豊富なアセットやデータを活⽤。 CARTAの強みと掛け合わせることで、⼀⼈では成し得な い⼤きなスケールの挑戦が可能です。 POINT⑥ 電通グループとの協業で広がる可能性
20. MEDIA & COMMERCE メディアとECを中⼼とした情報提供‧商品販売を通じ、新たな出会いを⽣み、 「豊かさの進化」を推進することをミッションとしています。 メディア&コマース事業
21. コマース事業のサービス詳細 デオドラントクリーム ハーブピーリング 次世代型オールインワンジェル エイジングケアフェイスマスク MEDIA&COMMERCE それぞれのなりたい“⾃分”。 そんな理想の⾃分に近づくための⼀歩 を本気で⼈に寄り添ったものづくりで サポートするD2C事業 本気で⼈に寄り添ったものづくりで ⼈⽣の変わる“きっかけ”を 主な商品
22. 主なサービス‧プロダクトの詳細 国内唯⼀「⽝種」特化ペットメディア を複数運営。読者との⾼いエンゲージ メントを強みに、7,000⼈参加の⼤規模 イベントやD2C‧EC事業を展開。 #⽝種特化型メディア #ゲームメディア 国内唯⼀の⽝種特化型ペットメディア を複数運営 さまざまなゲームの攻略情報を中⼼ に、ゲーム実況者によるライブ配信等 を通じたファンコミュニティの創出‧ 醸成など ⽉間1億PVを超える、国内最⼤級のゲー ム総合情報サイト MEDIA&COMMERCE
23. メディア&コマース事業の特徴 900万会員の⽼舗ポイントサイトから、ゲーム攻略サイ トまで。これまで築いたユーザー基盤と収益基盤を元に 新たな挑戦のステージがあります。 POINT① 商品の企画、プロモーションの企画、製造流通のコス ト。⾃らがプロデューサーとなり経営者視点で挑戦す る。そんなヒリつく挑戦機会があります。 POINT② LINEミニアプリなどを活⽤し、リアル店舗のDXを推 進。オンラインとオフラインの垣根をなくし、新しい購 買体験を創り出す⾯⽩さがあります。 POINT③ ゲーム攻略、ペット、辞書など、各領域でトップクラス のメディアを運営。ニッチな領域で圧倒的なNo.1を⽬指 し、専⾨性を⾼められます。 POINT④ 合計1000万⼈規模の会員データやメディアの閲覧デー タ。膨⼤なデータを分析し、ユーザーのインサイトを深 く理解し、事業をグロースさせられます。 POINT⑤ ⼈々の熱狂と⾏動の起点をつくる ⾃ら責任を背負ってプロデュースする リアルとデジタルの垣根を超える 専⾨領域で圧倒的なNo.1を⽬指す データでユーザーインサイトを掴む MEDIA & COMMERCE 個⼈の強い興味や情熱を起点に、マーケットを⾒据えた 事業を構想。収益化までやり抜くプロフェッショナルと しての挑戦が求められます。 POINT⑥ 情熱を、収益を⽣む事業へ
24. CAREER 進化を⽣み出す⼒量を⾼め続ける 制度や仕組みをご紹介します キャリア 03
25. CARTA HOLDINGS 会社紹介資料 仲間と共に学び、 成⻑を⽀える 仕組み 読書会‧勉強会 （例） • AI活⽤講座 • ジョブ理論 読書会 • ノンデザイナーズ‧デザインブック 読書会 • ブランド‧エクイティ戦略 勉強会 • 会計勉強会 • 情報アーキテクチャ勉強会 • Snowflake勉強会 • 薬事法勉強会 社内の有志で開催したり、社外からゲストをお呼びしたり、多種多様なテーマを元に CARTAを横断して頻繁に開催されています。 制度‧仕組みのご紹介 業務に必要なものは業務中に学ぶ。勉強会や読書会は頻繁に⾏われており、部署 を超えて呼びかけられ、開催‧参加は⾃由です。
26. CARTA HOLDINGS 会社紹介資料 相互にフィードバックし、 成⻑を加速する 評価制度 複数の「⽴場」「タイミング」「観点」からフィードバックが得られる環境で、互いに ⾼め合う⽂化があります。⾃分では気づけない伸びしろを⾒える化します。 制度‧仕組みのご紹介 個⼈が⼤事にしたい価値観である「バリュー」をどれだ け体現できていたのか、互いに評価し合う仕組みです。 課題をもって取り組む⼈ほど、⼿ごたえを感じる機会と なっています。 エンジニア向け「技術⼒評価会」 エンジニアの評価軸の⼀つである技術⼒を評価します。 裁量とチャレンジに、⾃⾝の振り返りと評価会のフィー ドバック。これらのかけあわせが個⼈の進化を加速しま す。多彩な仲間からの視点を吸収する機会です。 CARTAバリューフィードバック バリューフィードバックは、任意で最⼤5名まで指名することができ、「⼿紙」と して受け取っている⼈が多いようです。
27. CARTA HOLDINGS 会社紹介資料 タテ‧ヨコ‧ナナメの 繋がりを ⽀える仕組み ヒトノワラリー ⼊社時や異動時、あるいはふと思い⽴った時に1on1形式 で⾏う15〜30分間のフリートークです。基本的に次の⼈ を紹介してもらうラリー形式です。ふとした趣味の話が きっかけで⼀気に距離が縮まることも。 サークル 共通の趣味を介したコミュニケーションとリフレッシュ ができる制度として、サークル制度があります。約20の サークルがあり、活動費の補助があります。参加は任意 ですが、部署を超えたつながりができると好評です。 部署‧職種を気にせずに話せるのは仕掛けがあるから。「ヒトノワラリー」「サーク ル」やプロジェクト等を通してタテ‧ヨコ‧ナナメの繋がりが拡がります。 制度‧仕組みのご紹介 サークル活動では、四半期ごとにサークルを変える⼈や、複数のサークルに所属 する⼈もおり、それぞれの楽しみ⽅をしています。
28. CARTA HOLDINGS 会社紹介資料 個⼈の 新たな挑戦を ⽀える制度 「⾃分のキャリアは⾃分でつくりたい！」そんな⼈が集まるCARTAでは、つぎの成⻑ス テージづくりをとことんサポートする制度があります。 制度‧仕組みのご紹介 誰でも応募できる新規事業開発プログラムです。 応募された案はCARTAボードメンバー全員で⽬を通し、 事業化が検討されます。ビジネスコンテストではなく、 CARTAの未来を創る事業開発プロセスです。 社内ジョブマッチング制度「DIVE」 社内の募集ポジションに応募する形で、部署を超えた異 動にチャレンジできる制度です。様々なタイプの成⻑事 業があるCARTAだから、常に挑戦しがいのあるステージ が⽣まれています。 新規事業開発プログラム「DASH」 新規事業開発プログラム「DASH」は⼀⼈でもチームでも挑戦することが可能で す。⼊社されたらぜひ挑戦してみてください。
29. CARTA HOLDINGS 会社紹介資料 挑戦を⽀える 柔軟な働き⽅ スーパーフレックス 固定の労働時間帯は、⾜かせになることも。チームへの 貢献と、成果にむけて全⼒で向き合いたいから、「スー パーフレックス制度」を導⼊しました。業務の実態にあ わせて⽇別にペース配分を可能にしました。 ハイブリッドワーク 出社＆対⾯でのチームワークを重視しながら、最適な場 所での勤務もできる「ハイブリッドワーク」を導⼊。家 庭状況が変化しても働き続けやすいので、好評のワーク スタイルです。 私たちがやり遂げたいのは、並の成果ではなく、時代を切りひらく圧倒的な成果。チー ムで最⼤限のパフォーマンスを発揮できるように、仕組みを進化させていきます。 9時すぎから業務を開始し、10時から⼣⽅までをチームや顧客等とのコラボレー ションの時間にあてる⼈が多いです。 制度‧仕組みのご紹介
30. CARTA HOLDINGS 会社紹介資料 さらなる躍動を⽣み出す 休⽇休暇制度 ボーナス休暇 ⼊社⽇から満3年ごとのタイミングで最⼤3週間の休暇が 取得できます。異⽂化体験、スキル習得など、⽇常の業 務だけでは得られない「新たな視点」を養う時間として 活⽤されています。 ウェルビーイング積⽴休暇 期限切れで次年度に繰り越せない年次有給休暇を積み⽴ てることができる制度です。本⼈や家族の病気、育児‧ 介護など、ライフステージの予期せぬ変化にも柔軟に対 応できる環境を整えています。 「いつだって楽しく」挑み続けるための、しなやかな休息を。 オンとオフの相乗効果を 最⼤化し、持続的な挑戦と進化を⽀え続ける仕組みを整えています。 ボーナス休暇では、仕事から離れて思考をリセットし、⼼⾝ともにベストなコン ディションで次の3年へ向かう⽂化が根付いています。 制度‧仕組みのご紹介
31. CARTA HOLDINGS 会社紹介資料 制度‧仕組みのご紹介 エンジニアの成⻑を ⽀援する環境 個⼈のスキルアップが組織の成⻑に直結すると考え、CARTAではエンジニアがストレス なく学ぶことができ、技術トレンドの最先端にアクセスできる環境を整えています。 技術トレンドが激しく変化する環境下では、顧客ニーズも常に進化します。既存 の知識だけで応え続けることには限界があるからこそ、私たちは「情報の質と速 度」にこだわります。 全エンジニアにO’Reillyアカウントを配布。気になる技術 書や出版前の最新知⾒にも即時アクセスが可能に。良質 な情報を効率よく収集することが、⾼度化する顧客ニー ズに確実に応える知的基盤になると考えています。 エンジニア向け「O’Reilly Online Learning」 「AI活⽤能⼒はエンジニアの必須スキル」という考えの もと、ChatGPTやCursorといった主要AIツールの個⼈利 ⽤料を⽉額5,000円までサポート。新しい技術が次々と⽣ まれる時代、まずは触れてみるという姿勢を尊重し、エ ンジニア個⼈の学習⽀援を⽬的に活⽤されています。 エンジニア向け「AI実験⽀援制度」
32. 個⼈の成⻑を⽀える ⼈事評価制度
33. CARTA HOLDINGS 会社紹介資料 評価グレードについて A職 Accelerator / 総合職 E職 Engineer / エンジニア職 力量 知識・スキルなどの成果創出のための リソース 動き 環境・状況に応じた最適な行動の選択 成果 仕事を通じて生み出す結果 総合的に判断 CARTAが定義する「能力」 評価グレード A1 A2 A3 A4 A5 E1 E2 E3 E4 E5 半期に⼀度、評価グレードを「⼒量‧動き‧成果」にて総合的に判断し 決定します。E職は能⼒を「技術⼒評価会」にて評価します。
34. CARTA HOLDINGS 会社紹介資料 技術⼒評価会について 評価会では、他部署のエンジニア2人が能力を評価します。CARTAが 大切にしている価値観に基づき、ただタスクをやるだけではなく、 「なぜやったのか」「どう判断したか」「どう実行したか」を見てい きます。 また、実施の度に、全体で評価会について参加者で振り返りをして、 評価会自体も進化させています。 チームを横断して仲間と相互にフィードバックしあい、継続的に成長 することを大切にしています。 技術⼒評価会とは2011年から運⽤しているエンジニアの能⼒評価の仕 組みで、CARTAエンジニア⽂化の重要な要素の⼀つです。 主な流れ
35. APPENDIX
36. 広告 会社 デジタルマーケティング事業の商流 デジタルマーケティング事業 データに基づき運⽤改善できる 広告のプランニングおよび運⽤ あらかじめ定められた条件で掲載する 広告をプランニングし、配信 AI導⼊⽀援‧海外クライアント⽀援 インフルエンサーキャスティングなど DXを必要とする事業領域に 培ったノウハウ‧システムを提供 メガプラットフォーム Google/Metaなど ⾃社プラットフォーム メディア 放送局 ⼩売業 処⽅箋薬局 配信プラットフォーム メディア 広告主 エンド ユーザ 統合提案 YouTube SNSなど ウェブ アプリ TV ラジオ 新聞 DIGITAL MARKETING 運⽤型広告 予約型広告 領域別⽀援 業界特化型⽀援 広告がエンドユーザに届くまでの流れです。その中でCARTAのデジタル マーケティング事業が広範囲にカバーし、業界を⽀えています。 クライアント 他プラットフォーム ネット広告 データ/AI DX⽀援等
37. 広告 会社 商流における各サービスの位置付け デジタルマーケティング事業 メガプラットフォーム Google/Metaなど メディア 放送局 ⼩売業 処⽅箋薬局 配信プラットフォーム メディア 広告主 エンド ユーザ 統合提案 YouTube SNSなど ウェブ アプリ TV ラジオ 新聞 DIGITAL MARKETING 運⽤型広告 予約型広告 領域別⽀援 業界特化型⽀援 広告主とエンドユーザ双⽅に幅広いラインナップで価値を届けつつ、⾃ 前で仕組みも構築。世界的にもユニークな戦略で事業展開しています。 クライアント 他プラットフォーム ネット広告 データ/AI DX⽀援等 ⾃社プラットフォーム など など など
38. CARTA HOLDINGS 会社紹介資料 CARTAをもっと知る CARTAコーポレートサイト https://cartaholdings.co.jp/ @carta_holdings CARTA TECH BLOG https://techblog.cartaholdings.co.jp/ cartaengineering オウンドメディア「EVOLUTiON」 https://evolution.cartaholdings.co.jp/ @carta_holdings CARTAで働く人の様子がみえる 新卒採用公式です。 CARTA公式アカウント @carta_engineers エンジニア向けアカウント CARTA公式アカウント CARTA Enginnering CARTA HOLDINGS @CARTAHOLDINGS
39. CARTA HOLDINGS 会社紹介資料 エンジニア職の⽅へ エンジニア向け会社説明資料は こちらから: 会社説明資料