CASTER_BIZ_recruiting_採用広報プラン.pdf

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1. 導入社数 450 社突破！ 採用広報プランのご提案
2. CASTER BIZ recruitingに ご興味をお持ちいただきありがとうございます。 いま、継続的な事業成長（採用活動）には 採用広報が不可欠な時代になっています。 ぜひ、ご一読ください。 Copyright © Caster All Rights Reserved
3. スカウト経由の応募数 これから自己応募がカギになる理由 自己応募数 ※同企業での10ヵ月の推移 　　　ダイレクトリクルーティングの先細り ・媒体のデータベースは半年ほどで枯渇＝スカウト経由の応募は先細っていく ・採用広報を長期で取り組んだ結果、自己応募数は向上。約 1 年前と比べて 270 ％増 　　　初回面談からの採用決定率は、自己応募の方が高い ・スカウト 6.5 %、自己応募 9.9 % ・自己応募の方は、応募時点で選考に進みたい意欲がある。スカウト経由の方は初回面談で 75 ％が離脱 ※累計200社をキャスターが分析 2 1 自己応募を高める施策は主に2つ 　①媒体運用（求人原稿の運用、気になる送付　など） 　②定期的な情報発信（採用広報記事、SNS運用　など） Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved
4. 採用活動との連動 ・スカウトメールへの記事URL添付、エージェントへの記事展開など、コンテンツを有効活用 ・求人原稿の週次運用、インタビュー内容の求人原稿への反映も実施します 採用広報プランで実現できること 企画～記事公開まで丸っとお任せ ・専任のライター/エディターを新たにアサインします ・隔月で企画会議を実施し、2 ヶ月分の企画を決定 ・企画内容に合わせ、経営陣や社員さんへのインタビュー実施。執筆、公開までおこないます ・Wantedlyブログ/noteなどで月 3 本の記事を公開 ・公開1週間後に、フォロワー数/PV数/シェア数を測定。次回の企画に繋げます 無料の写真撮影付き（隔月） ・フォトグラファーを派遣し、ブログや求人原稿で使用する写真を撮影 ・写真データはお渡ししますので、 HPなどへの 2 次利用も可能です 社内リソースを圧迫することなく、継続した情報発信が可能です Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved
5. 採用広報のコンテンツ事例 Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved 【企画例】 ・活躍している社員の転職エントリー記事 ・働き方に関する記事 ・業務の特徴、面白みにフォーカスした記事 ・自社ならではの風土、制度を伝える記事 ・経営陣のメッセージ 【事例】採用活動への影響 ・スカウトメールに記事URLを添付　→　返信率が向上 ・エージェントに記事URLを送付し、情報提供　→　エージェント担当者の理解が促進され 紹介数増加 ・SNSでの記事拡散　→　SNS経由での応募獲得 ・面接日程案内時に、面接官の記事 URLを送付　→　面接辞退率の低下
6. Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved 実績例 ＜A社＞会社規模は大きいが、これまで採用広報をほとんどやってこなかった ・noteフォロワー 　スタート時：0 　3ヵ月後：40 　半年後：64 　1年後：98 ・平均330PV、最高1286PV ＜B社＞レガシーな業界で、人気業界ではない／ Wantedlyで投稿 ・開始2ヵ月で、Wantedlyフォロワー101増 ・下図はキャスターが関わる前のものもカウントされているが、本格的に運用を 　スタートしたのはキャスター導入後。 　フィードが認知度向上や応募に繋がっていることが分かる
7. プラン名 最低契約期間 月額費用（税別） 採用広報プラン 3ヶ月以上 36万円/月 Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved 料金プラン 3ヶ月以上 66万円/月 （74万円のところ セット割引） 採用広報 ＋ 採用代行プラン 企画の提案 インタビュイー決定 キックオフMTG インタビュー 撮影 記事確認 公開 効果測定 プロジェクトの流れ ※撮影は別日 （最大2時間）
8. 本数 企画 アサイン 撮影 インタ ビュー ライティン グ 修正 公開 数値管理 料金 5本 － ライター － ◦ ◦ ◦ － 月3本 ◦ ライター ディレクター ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ 10本 ◦ ライター ディレクター ◦ ◦ ◦ ◦ － 採用広報 ライト Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved 料金プラン 3ヶ月～ 月36万円 （税込396,000円） 採用広報 ベーシック 採用広報 おまとめ 一括 89万円 （税込979,000円） 一括 15万円 （税込165,000円）
9. 採用広報のコンテンツは 長く財産になっていくものです。 また、継続することで本物の採用力が身につきます。 ぜひその一歩を、私たちにお任せください。 Copyright © Caster All Rights Reserved