採用広報コンテンツ制作.pdf

Transcript

1. 導入社数 450 社突破！ 採用広報プランのご提案
2. お問合せありがとうございます。 いま、採用活動には 採用コンテンツが不可欠な時代になっています。 ぜひ、ご一読ください。 Copyright © Caster All Rights Reserved
3. なぜ、採用コンテンツが必要なのか Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved 世の中に求人が溢れている時代。 単に求人を掲載するだけでは、有効応募を獲得することは難しくなっている。 求人サイトで「セールス・事業開発」を選択すると、 12811求人 求人サイトで「Webシステム開発」を選択すると、2396 企業 8336求人 要因.1
4. なぜ、採用コンテンツが必要なのか Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved 求人原稿だけで応募の判断ができない。 人は不明瞭な求人には応募しないため、＋αの情報を開示していることが重要。 要因.2 求人原稿は、レイアウト・項目・写真の枚数などが統一されているケースがほとんどです。 表面的な求人情報を伝えることはできますが、自社ならではの特徴・魅力を伝えるには 限界があります。 必要なのは、 　①自社の強みをベースに、情報発信の方針・キーメッセージを定め、 　②それにあった企画・制作をすること
5. なぜ、採用コンテンツが必要なのか Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved その解決策となるのが、採用コンテンツです。 【企画例】 ・活躍している社員の転職エントリー記事 ・働き方に関する記事 ・業務の特徴、面白みにフォーカスした記事 ・自社ならではの風土、制度を伝える記事 ・経営陣のメッセージ 【事例】採用活動への影響 ・スカウトメールに記事URLを添付　→　返信率が向上 ・エージェントに記事URLを送付し、情報提供　→　エージェント担当者の理解が促進され 紹介数増加 ・SNSでの記事拡散　→　SNS経由での応募獲得 ・面接日程案内時に、面接官の記事 URLを送付　→　面接辞退率の低下
6. 本数 企画 アサイン 撮影 インタ ビュー ライティン グ 修正 公開 数値管理 料金 5本 － ライター － ◦ ◦ ◦ － 月3本 ◦ ライター ディレクター ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ 10本 ◦ ライター ディレクター ◦ ◦ ◦ ◦ － 採用広報 ライト Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved 料金プラン 3ヶ月～ 月36万円 （税込396,000円） 採用広報 ベーシック 採用広報 おまとめ 一括 89万円 （税込979,000円） 一括 15万円 （税込165,000円） ※レギュラープランをご契約中で、採用広報ペーシックプランを追加契約いただく場合は 　セット割引で74万円/月　→　66万円/月となります。
7. 採用広報ベーシックプラン 企画～記事公開まで丸っとお任せ ・専任のライター/エディターを新たにアサインします ・隔月で企画会議を実施し、2ヶ月分の企画を決定 ・企画内容に合わせ、経営陣や社員さんへのインタビュー実施。執筆、公開までおこないます ・Wantedlyブログ/noteなどで月3本の記事を公開 ・公開1週間後に、フォロワー数/PV数/シェア数を測定。次回の企画に繋げます 無料の写真撮影付き（隔月） ・フォトグラファーを派遣し、ブログや求人原稿で使用する写真を撮影 ・写真データはお渡ししますので、 HPなどへの2次利用も可能です 社内リソースを圧迫することなく、継続した情報発信が可能です Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved
8. 採用広報おまとめプラン 方針・キーメッセージの策定、コンテンツ企画 ・企画内容に合わせ、経営陣や社員さんへのインタビューを実施 ・執筆を進め、計10本の記事を制作（月3～4本ずつ） ・撮影も最大2回可能 Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved 1ヶ月目 ・専任のディレクター、ライターをアサイン ・企業の強みを引き出すためのヒアリングから着手 ・コンテンツ制作の方針・キーメッセージを策定 ・策定した方針・キーメッセージに沿って、コンテンツを企画 インタビュー、撮影、記事制作 2～4ヶ月目 　短期集中で、資産となる採用コンテンツを作り上げられます
9. 活用事例 ・Wantedly、Greenなどの求人媒体への掲載 ・noteや自社サイトへの掲載 採用広報ライトプラン フォーマットでの社員インタビュー記事　5本作成 ・専任のライターがインタビューを実施 ・フォーマットに沿って、インタビュー記事を作成 ・5本（2000文字目安） ・ドキュメントにて納品（お好みの場所へご利用可） ・制作期間2～3ヶ月 　フットワーク軽く、インタビュー記事を作成できます Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved Copyright © Caster All Rights Reserved
10. 採用広報のコンテンツは 長く財産になっていくものです。 また、継続することで本物の採用力が身につきます。 ぜひその一歩を、私たちにお任せください。 Copyright © Caster All Rights Reserved