Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Sign up for free

INTRO AL LIDERATGE ACTUAL

Sponsored · Your Podcast. Everywhere. Effortlessly. Share. Educate. Inspire. Entertain. You do you. We'll handle the rest. →
Avatar for Manel Manel
April 21, 2024
Education
130
0

INTRO AL LIDERATGE ACTUAL

Avatar for Manel

Manel

April 21, 2024

More Decks by Manel

See All by Manel
QÜESTIONARI DE COMPETÈNCIES
Avatar for Manel cumclavis
0
70
COMPETÈNCIES PER LIDERAR
Avatar for Manel cumclavis
0
74
COMPETÈNCIES PER LIDERAR
Avatar for Manel cumclavis
0
84
MAPA DE COMPETÈNCIES PER LIDERAR
Avatar for Manel cumclavis
0
81
MISSIÓ DIRECTIUS
Avatar for Manel cumclavis
0
58
missió comandaments
Avatar for Manel cumclavis
0
56
missió formal
Avatar for Manel cumclavis
0
57
missió interna
Avatar for Manel cumclavis
0
51
INTEGRACIÓ VALORS DIR I CI
Avatar for Manel cumclavis
0
58

Other Decks in Education

See All in Education
Sekolah Sabat - Triwulan 3 2026 - Pelajaran 13
Avatar for Adam hiola
0
9.9k
Del ojo entrenado a la visión computacional: evaluación de la severidad de enfermedades
Avatar for Emerson M. Del Ponte emdelponte
0
130
Throw Yourself In! - How I've learned English and What I'm Facing
Avatar for Takeshi "George" Matsuda georgeorge
1
260
Enterprise UI, v2
Avatar for Steve Kinney stevekinney
0
260
Introduction to Accounting
Avatar for Dr. Bharath V bvr7352
0
230
人間のために、人間と共に働く時代の終わりの始まり
Avatar for Frieve-A frievea
0
200
An Experiment in "Cross-Cultural Exchange" as a Method for Content Creation
Avatar for 京都精華大学谷口 直嗣 naoji_taniguchi_ksk_0827
0
220
2026年度春学期　統計学　第14回　分布についての仮説を検証する ― 仮説検定（１） (2026. 7. 2)
Avatar for Akira Asano akiraasano
PRO
0
150
AIってなぁに？
Avatar for 太田賢一 kenichiota0711
0
840
「答えを出す」より「わかる」をつくる
Avatar for Kazuki Maeda kzkmaeda
1
300
Adobe Express
Avatar for Matleena Laakso matleenalaakso
2
8.4k
Science Tokyo University for International Research Excellence scheme_April 2026
Avatar for Science Tokyo （東京科学大学） / Science Tokyo (Institute of Science Tokyo) sciencetokyo
PRO
0
270

Featured

See All Featured
Writing Fast Ruby
Avatar for Erik Berlin sferik
630
63k
Data-driven link building: lessons from a $708K investment (BrightonSEO talk)
Avatar for Szymon Słowik szymonslowik
1
1.3k
A Guide to Academic Writing Using Generative AI - A Workshop
Avatar for Kenji Saito ks91
PRO
1
490
Building Better People: How to give real-time feedback that sticks.
Avatar for Will Jessup wjessup
370
20k
YesSQL, Process and Tooling at Scale
Avatar for Rocio Delgado rocio
174
15k
The innovator’s Mindset - 
Leading Through an Era of Exponential Change - McGill University 2025
Avatar for Jean-Marc De Jonghe jdejongh
PRO
1
340
Visual Storytelling: How to be a Superhuman Communicator
Avatar for David Neal reverentgeek
2
670
The Curious Case for Waylosing
Avatar for Cassini Nazir cassininazir
1
540
Into the Great Unknown - MozCon
Avatar for Noah Learner thekraken
41
2.7k
Put a Button on it: Removing Barriers to Going Fast.
Avatar for kastner kastner
60
4.6k
Max Prin - Stacking Signals: How International SEO Comes Together (And Falls Apart)
Avatar for Tech SEO Connect techseoconnect
PRO
0
470
Information Architects: The Missing Link in Design Systems
Avatar for Michelle Chin soysaucechin
1
1.2k

Transcript

  1. DETERMINATS ACTUALS DE L’ESTIL DE LIDERATGE I DIRECCIÓ DE PERSONES

  2. 82 98 2001 2007 2008

  3. None

  4. Res no dura per cristal·litzar. 2007

  5. 2012 "En un món complex com el nostre, tan sols

    podem predir el que coneixem: ens creiem forts i això ens fa febles."
  6. None
  7. None

  8. CANVI DEL MODEL DE PLANIFICACIÓ PERÍODES MÉS CURTS VIGILÀNCIA DE

    L' ENTORN BETAPERMANENT GESTIONAR EN LA INCERTESA MÚLTIPLES ESCENARIS

  9. RESILIÈNCIA ORGANITZATIVA

  10. INDIVIDUALISME CREIXENT "Empeny l'individu a concebre's al marge de la

    comunitat en la qual es troba i de la qual obté tot el que necessita."

  11. Preponderància dels drets personals davant les obligacions envers els altres.

    Simone Weil. 1943
  12. None

  13. TEMPS NO TINC TEMPS! EL MEU TEMPS NO EM PERTANY

    COMPRAR EL TEMPS

  14. QUIET QUITTING

  15. None

  16. FINS A QUIN PUNT VEIEM I... ... COMPRENEM?

  17. RECORDS I OBLITS SELECTIUS DESVIAMENTS SISTEMÀTICS DE PENSAMENT EL RELATOR

    CONSTRUÏM LA NOSTRA PRÒPIA NARRATIVA
  18. None

  19. REVISAR CREENCES QUE ALTERIN LA PERCEPCIÓ