Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
SESSIÓ_4.pdf
Search
Manel
PRO
June 29, 2020
Business
0
63
SESSIÓ_4.pdf
Manel
PRO
June 29, 2020
Tweet
Share
More Decks by Manel
See All by Manel
valoracions tancament
cumclavis
PRO
0
24
aportacions a la gestió del coneixement de l'equip
cumclavis
PRO
0
19
FACTORS D'ADHERÈNCIA A L'EQUIP
cumclavis
PRO
0
30
17 PRÀCTIQUES D'ADHERÈNCIA A L'EQUIP
cumclavis
PRO
0
28
com integrar hàbits saludables de comunicació digital
cumclavis
PRO
0
64
EFECTIVITAT HÍBRIDA 2
cumclavis
PRO
0
59
aportacions valors 2024
cumclavis
PRO
0
110
TANCAMENT HIBRIDS 2
cumclavis
PRO
0
23
PRESENTACIÓ_TANCAMENT.pdf
cumclavis
PRO
0
40
Other Decks in Business
See All in Business
Findy - 人生で熱くなれるなにかを探している誰かへ / Letter from Findy
findyinc
6
110k
ジンジニアのキャリア ~てぃーびーの場合~ / Tb's career
tbpgr
0
170
税理士法人チェスター_事務所紹介資料
mabhr
0
2.4k
goooods 株式会社 事業概要説明資料 / company deck
syo
2
7k
多職種で実施したふりかえりで基本的なことに気付かされた/Basic key learnings from the pretests conducted in multiple professions
k_takashiro
2
140
VISASQ: ABOUT DEV TEAM
eikohashiba
1
14k
ふりかえり勉強会のためのスライド (初稿書き殴りver)
komassy
0
120
第24回クラウド女子会 登壇資料
o2mami
1
1.3k
「強い」エンジニアと働く中で、新卒1年目・未経験プロダクトマネージャーが何に悩み、どこに自分の価値を見出したか
kassy1127
15
6.4k
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料
buyselltechnologies
1
40k
株式会社CINC 会社案内/Company introduction
cinchr
5
32k
アジャイルトランスフォーメーションが現場にもたらす価値と超えるべきいくつかの壁/Agile transformation and some impediments
ikuodanaka
4
460
Featured
See All Featured
Large-scale JavaScript Application Architecture
addyosmani
503
110k
How to name files
jennybc
64
92k
Navigating Team Friction
lara
177
13k
The Power of CSS Pseudo Elements
geoffreycrofte
58
5k
5 minutes of I Can Smell Your CMS
philhawksworth
199
19k
What’s in a name? Adding method to the madness
productmarketing
PRO
15
2.6k
Atom: Resistance is Futile
akmur
258
25k
What's in a price? How to price your products and services
michaelherold
237
11k
KATA
mclloyd
14
12k
RailsConf 2023
tenderlove
1
530
GraphQLの誤解/rethinking-graphql
sonatard
49
9.2k
Put a Button on it: Removing Barriers to Going Fast.
kastner
58
3k
Transcript
[cumClavis] PILARS DE LA DIRECCIÓ D’EQUIPS I PERSONES manel muntada
[cumClavis] EL SENTIT QUE TÉ PER A LA PERSONA APROPIACIÓ
ATENCIÓ AL FACTOR “HUMÀ” DE LES PERSONES GESTIÓ DE LA INCERTESA
[cumClavis] On ets sents més feble del que exposarem.... ?
On ets sents més fort/a del que exposarem.... AUTOVALORACIÓ
[cumClavis] EL SENTIT QUE TÉ PER A LA PERSONA
[cumClavis] “Em va venir al cap una vegada la idea
de que, si es volgués aniquilar un home, castigar-lo al més horrible dels càstigs, fins al punt de fer tremolar el més terrible criminal, n'hi hauria prou amb donar a la feina una caràcter completament inútil i sense sentit.”
[cumClavis]
[cumClavis] DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL DESENVOLUPAMENT PERSONAL CONTRIBUCIÓ A LA COMUNITAT- EQUIP
CREIXEMENT UTILITAT PROJECTE DE VIDA Entrevista de desenvolupament competencial
[cumClavis] APROPIACIÓ
[cumClavis] “Les persones prenen decisions irresponsables quan se’ls permet pensar
que no són responsables de les seves decisions perquè una figura d’autoritat n’assumeix la responsabilitat“ Stanley Milgram
[cumClavis]
[cumClavis] P dult N are A en
[cumClavis] COMPROMÍS PROPIETAT VOLUNTARIETAT AUTOGESTIÓ
[cumClavis] Implicació i compromís Presència
[cumClavis] CORESPONSABILITZAR AUTOGESTIÓ
[cumClavis] DESENVLUPAR MECANISMES I HABILITATS PER: INTEGRAR CONVIDAR VOLUNTARIETAT
[cumClavis] GESTIONAR LA INCERTESA
[cumClavis] CLARIFICAR EXPECTATIVES DEFINIR OBJECTIUS CLARS AMPLIFICAR LA INTEL·LIGÈNCIA CREAR
COMUNITAT COVERTIR L’ERRADA EN APRENENTATGE INFORMAR OPORTUNAMENT
[cumClavis] ATENCIÓ AL “FACTOR HUMÀ” DE LES PERSONES
[cumClavis] COMUNICACIÓ UTILITAT CONSCIÈNCIA NO VIOLÈNCIA NATURALITAT
[cumClavis] RESPECTE RECONEIXEMENT RECIPROCITAT INCLUSIÓ PERTINENÇA
[cumClavis] RECONEIXEMENT Al que es fa Al que es coneix
Al que es contribueix
[cumClavis] EN LA PRESA DE DECISIONS EN LA CAPACITAT EN
EL PROPÒSIT CONFIANÇA EN RESPECTAR L’ESPAI DE L’ALTRE
[cumClavis]
[email protected]
blog.cumclavis.net @cumclavis