Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
SESSIÓ_4.pdf
Search
Manel
PRO
June 29, 2020
Business
0
67
SESSIÓ_4.pdf
Manel
PRO
June 29, 2020
Tweet
Share
More Decks by Manel
See All by Manel
tancament reunions
cumclavis
PRO
0
44
valoració del curs
cumclavis
PRO
0
19
REUNIONS EFECTIVES: VALORACIÓ DE L'ACCIÓ
cumclavis
PRO
0
35
guia per reunir-se
cumclavis
PRO
0
33
factor humà
cumclavis
PRO
0
30
quan cal reunir-se
cumclavis
PRO
0
32
APORTACIONS A QUAN CAL REUNIR-SE
cumclavis
PRO
0
23
reunions híbrides
cumclavis
PRO
0
22
tercera sessió: reunions híbrides
cumclavis
PRO
0
48
Other Decks in Business
See All in Business
行動指針
fint_recruit
0
720
ARI会社説明
arisaiyou
1
16k
VISASQ: ABOUT US
eikohashiba
15
520k
「みんな、笑顔になぁれ」を実現する 職種混合開発組織の目標設定・評価の改善事例
daitasu
0
220
ファブリカホールディングス_2026年3月期第1四半期説明資料
fabrica_com
1
4.2k
2025年12月期 第二四半期決算説明資料
mobcast20040326
PRO
0
610
Sales Marker Culture book
salesmarker
PRO
42
67k
フルカイテン株式会社 採用資料
fullkaiten
0
73k
会社紹介資料 / ProfileBook
gpol
4
46k
「なんとなく使いにくい」を論理的に説明する方法 〜プロダクトエンジニアとしてUXを議論できる第一歩〜
mkitahara01985
0
430
newmo 採用資料 / Join Our Team
newmo
2
140k
【エンジニア職】中途採用向け会社説明資料(テックファーム株式会社)
techfirm
0
5.5k
Featured
See All Featured
How to Create Impact in a Changing Tech Landscape [PerfNow 2023]
tammyeverts
53
2.9k
Responsive Adventures: Dirty Tricks From The Dark Corners of Front-End
smashingmag
252
21k
Automating Front-end Workflow
addyosmani
1370
200k
Speed Design
sergeychernyshev
32
1.1k
JavaScript: Past, Present, and Future - NDC Porto 2020
reverentgeek
51
5.6k
RailsConf 2023
tenderlove
30
1.2k
Code Review Best Practice
trishagee
70
19k
jQuery: Nuts, Bolts and Bling
dougneiner
64
7.9k
The Invisible Side of Design
smashingmag
301
51k
Performance Is Good for Brains [We Love Speed 2024]
tammyeverts
12
1.1k
The Art of Programming - Codeland 2020
erikaheidi
55
13k
実際に使うSQLの書き方 徹底解説 / pgcon21j-tutorial
soudai
PRO
187
54k
Transcript
[cumClavis] PILARS DE LA DIRECCIÓ D’EQUIPS I PERSONES manel muntada
[cumClavis] EL SENTIT QUE TÉ PER A LA PERSONA APROPIACIÓ
ATENCIÓ AL FACTOR “HUMÀ” DE LES PERSONES GESTIÓ DE LA INCERTESA
[cumClavis] On ets sents més feble del que exposarem.... ?
On ets sents més fort/a del que exposarem.... AUTOVALORACIÓ
[cumClavis] EL SENTIT QUE TÉ PER A LA PERSONA
[cumClavis] “Em va venir al cap una vegada la idea
de que, si es volgués aniquilar un home, castigar-lo al més horrible dels càstigs, fins al punt de fer tremolar el més terrible criminal, n'hi hauria prou amb donar a la feina una caràcter completament inútil i sense sentit.”
[cumClavis]
[cumClavis] DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL DESENVOLUPAMENT PERSONAL CONTRIBUCIÓ A LA COMUNITAT- EQUIP
CREIXEMENT UTILITAT PROJECTE DE VIDA Entrevista de desenvolupament competencial
[cumClavis] APROPIACIÓ
[cumClavis] “Les persones prenen decisions irresponsables quan se’ls permet pensar
que no són responsables de les seves decisions perquè una figura d’autoritat n’assumeix la responsabilitat“ Stanley Milgram
[cumClavis]
[cumClavis] P dult N are A en
[cumClavis] COMPROMÍS PROPIETAT VOLUNTARIETAT AUTOGESTIÓ
[cumClavis] Implicació i compromís Presència
[cumClavis] CORESPONSABILITZAR AUTOGESTIÓ
[cumClavis] DESENVLUPAR MECANISMES I HABILITATS PER: INTEGRAR CONVIDAR VOLUNTARIETAT
[cumClavis] GESTIONAR LA INCERTESA
[cumClavis] CLARIFICAR EXPECTATIVES DEFINIR OBJECTIUS CLARS AMPLIFICAR LA INTEL·LIGÈNCIA CREAR
COMUNITAT COVERTIR L’ERRADA EN APRENENTATGE INFORMAR OPORTUNAMENT
[cumClavis] ATENCIÓ AL “FACTOR HUMÀ” DE LES PERSONES
[cumClavis] COMUNICACIÓ UTILITAT CONSCIÈNCIA NO VIOLÈNCIA NATURALITAT
[cumClavis] RESPECTE RECONEIXEMENT RECIPROCITAT INCLUSIÓ PERTINENÇA
[cumClavis] RECONEIXEMENT Al que es fa Al que es coneix
Al que es contribueix
[cumClavis] EN LA PRESA DE DECISIONS EN LA CAPACITAT EN
EL PROPÒSIT CONFIANÇA EN RESPECTAR L’ESPAI DE L’ALTRE
[cumClavis]
[email protected]
blog.cumclavis.net @cumclavis