Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
SESSIÓ_4.pdf
Search
Manel
PRO
June 29, 2020
Business
0
68
SESSIÓ_4.pdf
Manel
PRO
June 29, 2020
Tweet
Share
More Decks by Manel
See All by Manel
comunicació lideratge viladecans
cumclavis
PRO
0
11
PRESENTACIÓ VALORS
cumclavis
PRO
0
10
VALORS VILADECANS DIMENSIONS LIDERATGE
cumclavis
PRO
0
1
VALORS PER DIMENSIÓ DEL LIDERATGE
cumclavis
PRO
0
5
tancament reunions
cumclavis
PRO
0
46
valoració del curs
cumclavis
PRO
0
22
REUNIONS EFECTIVES: VALORACIÓ DE L'ACCIÓ
cumclavis
PRO
0
37
guia per reunir-se
cumclavis
PRO
0
41
factor humà
cumclavis
PRO
0
32
Other Decks in Business
See All in Business
enechain company deck_english
enechain
PRO
0
120
opt recruit
digitalholdings
0
54k
Biz/Dev二刀流からの実践知 - 大企業で挑むプロダクト開発における思考と判断 -
ryo_k
1
220
LaiBlitz/corporateinformation
laiblitz
0
26k
AI駆動開発の成功と失敗 クラスメソッドの実践事例集
satoshi7
2
350
生成 AI 時代に職業はどのように変わり、どう対処すべきか ?
icoxfog417
PRO
4
1.5k
株式会社ドリコム_事業計画及び成長可能性に関する説明資料
drecom_hr
0
4.3k
We are Wunderbar, Culture Deck Full
wunderbar
0
1.4k
エンジニア用 Photosynth 会社説明資料
photosynth_career
PRO
0
360
株式会社ギークリー_採用ピッチ資料(2025年10月更新)
opportunity_loves_geek
3
3.6k
株式会社EventHub 会社紹介資料
eventhub
1
41k
株式会社Nagisa_カンパニーデック
nagisa_recruit
0
970
Featured
See All Featured
Templates, Plugins, & Blocks: Oh My! Creating the theme that thinks of everything
marktimemedia
31
2.6k
StorybookのUI Testing Handbookを読んだ
zakiyama
31
6.3k
Thoughts on Productivity
jonyablonski
71
4.9k
Docker and Python
trallard
46
3.6k
Optimizing for Happiness
mojombo
379
70k
Mobile First: as difficult as doing things right
swwweet
225
10k
Agile that works and the tools we love
rasmusluckow
331
21k
Scaling GitHub
holman
463
140k
No one is an island. Learnings from fostering a developers community.
thoeni
21
3.5k
How to Create Impact in a Changing Tech Landscape [PerfNow 2023]
tammyeverts
55
3k
CoffeeScript is Beautiful & I Never Want to Write Plain JavaScript Again
sstephenson
162
15k
JavaScript: Past, Present, and Future - NDC Porto 2020
reverentgeek
52
5.7k
Transcript
[cumClavis] PILARS DE LA DIRECCIÓ D’EQUIPS I PERSONES manel muntada
[cumClavis] EL SENTIT QUE TÉ PER A LA PERSONA APROPIACIÓ
ATENCIÓ AL FACTOR “HUMÀ” DE LES PERSONES GESTIÓ DE LA INCERTESA
[cumClavis] On ets sents més feble del que exposarem.... ?
On ets sents més fort/a del que exposarem.... AUTOVALORACIÓ
[cumClavis] EL SENTIT QUE TÉ PER A LA PERSONA
[cumClavis] “Em va venir al cap una vegada la idea
de que, si es volgués aniquilar un home, castigar-lo al més horrible dels càstigs, fins al punt de fer tremolar el més terrible criminal, n'hi hauria prou amb donar a la feina una caràcter completament inútil i sense sentit.”
[cumClavis]
[cumClavis] DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL DESENVOLUPAMENT PERSONAL CONTRIBUCIÓ A LA COMUNITAT- EQUIP
CREIXEMENT UTILITAT PROJECTE DE VIDA Entrevista de desenvolupament competencial
[cumClavis] APROPIACIÓ
[cumClavis] “Les persones prenen decisions irresponsables quan se’ls permet pensar
que no són responsables de les seves decisions perquè una figura d’autoritat n’assumeix la responsabilitat“ Stanley Milgram
[cumClavis]
[cumClavis] P dult N are A en
[cumClavis] COMPROMÍS PROPIETAT VOLUNTARIETAT AUTOGESTIÓ
[cumClavis] Implicació i compromís Presència
[cumClavis] CORESPONSABILITZAR AUTOGESTIÓ
[cumClavis] DESENVLUPAR MECANISMES I HABILITATS PER: INTEGRAR CONVIDAR VOLUNTARIETAT
[cumClavis] GESTIONAR LA INCERTESA
[cumClavis] CLARIFICAR EXPECTATIVES DEFINIR OBJECTIUS CLARS AMPLIFICAR LA INTEL·LIGÈNCIA CREAR
COMUNITAT COVERTIR L’ERRADA EN APRENENTATGE INFORMAR OPORTUNAMENT
[cumClavis] ATENCIÓ AL “FACTOR HUMÀ” DE LES PERSONES
[cumClavis] COMUNICACIÓ UTILITAT CONSCIÈNCIA NO VIOLÈNCIA NATURALITAT
[cumClavis] RESPECTE RECONEIXEMENT RECIPROCITAT INCLUSIÓ PERTINENÇA
[cumClavis] RECONEIXEMENT Al que es fa Al que es coneix
Al que es contribueix
[cumClavis] EN LA PRESA DE DECISIONS EN LA CAPACITAT EN
EL PROPÒSIT CONFIANÇA EN RESPECTAR L’ESPAI DE L’ALTRE
[cumClavis]
[email protected]
blog.cumclavis.net @cumclavis