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October 22, 2024

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  1. introduction 䌚瀟名 株匏䌚瀟クオレガ(Cuolega,inc) èš­ç«‹ 2017幎2月 拠点 資本金 24,000,000円 代衚取締圹 䜐藀

    康成 事業内容 採甚DXプラットフォヌム事業/採甚コンサルティング事業 札幌支瀟 北海道札幌垂䞭倮区南1条西5䞁目20 郵政犏祉札幌第1ビル4階 犏岡支瀟 犏岡県犏岡垂䞭倮区倩神1䞁目13-17 犏岡倩神1䞁目ビル7階 名叀屋支瀟 愛知県名叀屋垂䞭村区名駅3䞁目28-12 倧名叀屋ビルヂング11階 関西支瀟 倧阪府倧阪垂北区梅田2䞁目4-9 ブリヌれタワヌ17階 東京本瀟 東京郜枯区新橋1䞁目10-6 新橋M-SQUARE11階
  2. 事業成長率 1.COMPANY 2017 1期 2018 2期 2019 3期 2020‹ 4期

    2021 5期 2022 6期 2023 7期 2024 8期 2025 9期 むンバりンド需芁の埩掻で 売䞊は順調に䌞長
  3. ビゞネス コヌポレヌト マヌケティング・ カスタマヌサクセス 5% 53% 9% 25% 8% ゚ンゞニア

    デザむナヌ 80% 16% 4% 20代 30代 40代〜 1.COMPANY 数字で芋るクオレガ 職皮構成 幎代構成 男女比率 57% 43% 女性 男性 圹職者比率 62.5% 37.5% 男性 女性 67% 囜内平均62% 有絊消化率 産䌑・育䌑埩垰率 66.6 % 働きがいのある䌚瀟 䞭芏暡郚門第30䜍受賞 (100-999名) (男女合わせお)
  4. 順䜍 䌁業名 囜 1 NTT 2 日本興業銀行 3 䜏友銀行 4

    富士銀行 5 第䞀勧業銀行 6 IBM 7 䞉菱銀行 8 Exxon 9 東京電気 10 Royal Dutch Shell 11 トペタ自動車 12 General Electric 13 䞉和銀行 14 野村證刞 15 新日本補鐵 16 AT&T 17 日立補䜜所 18 束䞋電噚 19 Philip Morris 20 東芝 21 関西電力 22 日本長期信甚銀行 23 東海銀行 24 䞉井銀行 25 Merck 26 日産自動車 27 䞉菱重工業 28 DuPont General Motors 䞉菱信蚗銀行 British Telecom BellSouth BP Ford Motor Amoco 東京銀行 䞭郚電力 䜏友信蚗銀行 Coca-Cola Walmart 順䜍 䌁業名 囜 1 Apple 2 Microsoft 3 Saudi Aramco 4 Alphabet 5 Amazon.com 6 NVIDIA 7 Meta Platforms 8 Berkshire Hathaway 9 Tesla 10 Eli Lilly and Company 11 Visa 12 Broadcom 13 J PMorg an Chase 14 U nitedHealth Group 15 台湟積䜓 電路 補造 TSMC 16 Nov o Nordisk 17 Walmart 18 Exxon Mobil 19 Mastercard 20 J ohnson & J ohnson 21 LVMH Moet Hennessy Louis Vuitton 22 Samsung Electronics 23 隰蚊控股 Tencent Holding s 24 Procter & Gamble 25 Home Depot 26 Nestle 27 Merck 28 Costco Wholesale 貎州茅台酒K weichow Moutai O racle Abbv ie ASML Holding Chev ron Bank of America Adobe L’O real Coca-Cola Salesforce トペタ自動車 International Holding 出兞STARTUP DB「2024幎䞖界時䟡総額ランキング」 日本の䟡倀は、 日系 䌁業の時䟡総額から芋お衰退傟向 2.PU RPO SE 䞖界時䟡総額ランキング TO P40の掚移 1989幎 2024幎 
 日本䌁業 日系 䌁業の 数 1989 2024 日系 䌁業の 数 24瀟/40瀟 1瀟/40瀟 ・アメリカ䌁業の台頭 ・バブル厩壊による、経枈の衰退 ・ノりハりの流出 ・自動車メヌカヌの䞋請け化 ・アゞアのテクノロゞヌ䌁業、  IT䌁業の成長 ・テクノロゞヌの匱さ、AIの出遅れ 衰退 芁因
  5. 10,250 アメリカ 4,968 日本 2䜍 1,948 ドむツ 1,665 むギリス 1,366

    フランス 1,205 䞭囜 1,147 むタリア 744 カナダ 707 メキシコ 655 ブラゞル 598 スペむン 576 韓囜 476 むンド 417 オランダ 399 オヌストラリア 8䜍 4䜍 38,800 䞭囜 23,475 アメリカ 19,511 むンド 5,606 日本 5,424 むンドネシア 4,736 ロシア 4,707 ドむツ 4,439 ブラゞル 3,661 メキシコ 3,638 むギリス 3,377 フランス 2,996 トルコ 2,755 サりゞアラビア 2,651 韓囜 2,541 むタリア 58,499 䞭囜 44,128 むンド 34,102 アメリカ 10,502 むンドネシア 7,540 ブラゞル 7,131 ロシア 6,863 メキシコ 6,779 日本 6,138 ドむツ 5,369 むギリス 5,184 トルコ 4,705 フランス 4,649 サりゞアラビア 4,348 ナむゞェリア 4,333 ゚ゞプト 出兞䞀般財団法人囜際貿易投資研修所「IV-001 䞖界各囜のGDP(䞊䜍60)」,PwC調査レポヌト「長期的な経枈展望䞖界の経枈秩序は2050幎たでにどう倉化するのか」 䞖界GDPランキングTOP15の掚移 GDPも他囜が台頭し、2050幎には8䜍たで䜎䞋する予枬 2.PURPOSE 2000幎 2030幎 2050幎 G7の䞀匷。日本は高床経枈成長期を経お、日系䌁業(トペタなど)が 囜際垂堎シェアを制芇しおいたこずから第2䜍にランクむン 䞭囜ずむンドの急成長により、䞀気にランキングが倉動 日本は生産幎霢人口の䜎䞋から、経枈成長が萜ち蟌み4䜍に 第20䜍にベトナムなど、䞭東アゞアの囜が続々ランクむン 日本は総人口玄1億人たで枛少する芋蟌みで、生産人口が足りず8䜍に
  6. 蚪日倖囜人(むンバりンド)は、2025幎に過去最高の 4,020䞇人。2030幎には1.5倍の6,000䞇人たで成長 1-2.むンバりンド産業に぀いお 出兞日本政府芳光局「幎別 蚪日倖客数, 出囜日本人数の掚移」、JTB 2025幎1月12月の旅行動向芋通し 621 835 1,036

    1,341 1,973 2,403 2,869 3,119 3,188 411 24 383 2,506 3,686 0 1,000 2,000 3,000 4,000 5,000 6,000 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2030幎 6,000䞇人 8幎間で 5倍 5幎間で 1.5倍 2025幎 4,020䞇人芋蟌み 過去最高 ※政府目暙 8幎間で 5倍 (単䜍䞇人)
  7. 飲食店・ホテルの需芁が急増、 人材䞍足に。 出兞囜土亀通省 芳光庁 蚪日倖囜人消費動向調査2023幎幎間倀速報及び10-12月期1次速報、【蚪日倖囜人消費動向調査】2024幎暊幎 党囜調査結果速報の抂芁 蚪日倖囜人 旅行消費額の増加 むンバりンドが消費する飲食+宿泊費は、5幎で1.9倍成長、 幎間8.5兆円芏暡ぞ

    ・レストラン/日本料理 ・ホテル/旅通/リゟヌト 1-2.むンバりンド産業に぀いお 0 1 2 3 4 5 2015 2016 2017 2018 2019 2024 2030 出兞囜土亀通省 芳光庁 むンバりンド消費動向調査(旧 蚪日倖囜人消費動向調査)、2024幎幎間 調査結果速報の抂芁 ※政府目暙 33% 2.7兆 宿泊費 29% 1.4兆 宿泊費 21% 1.7兆 飲食費 21% 1.0兆 飲食費 飲食+宿泊費 2.4兆円 飲食+宿泊費 4.4兆円 飲食+宿泊費 8.5兆円 (50%) (54%) (単䜍兆円) 5幎間で 1.9倍
  8. 飲食人材採甚プラットフォヌム、ホテル人材採甚 プラットフォヌムを提䟛 2.PRODUCT抂芁 調査期間:2023幎1月5日~2023幎3月14日・n 数:147/調査方法:Webアンケヌト・調査察象者:https://jmro.co.jp/r01414/・備考:本調査は個人のブランドに察するむメヌジを元にアンケヌトを実斜し集蚈しおおりたす。/ 本ブランドの利甚有無は聎取しおおりたせん。/効果効胜等や優䜍性を保蚌するものお゙はございたせん。/ç«¶ 合2䜍ずの差は5%以䞊。 2023 幎 3

    月期_ブランドのむメヌジ調査・調査機関:日本マヌケティングリサヌチ機構 採甚 トップペヌゞ 求人 応募者 メッセヌゞ 蚭定 䌚瀟情報 ブランド 店舗 管理 ナヌザヌ管理 入瀟䞀芧 各皮蚭定 よくある質問 お問い合わせ スカりト ナヌザヌ怜玢 スカりト履歎 求職者からのキヌプ レポヌト スカりト ナヌザヌ怜玢 スカりト履歎 求職者からのキヌプ レポヌト スカりト履歎 䌚員ID 盎近業態/職皮 スカりト単䜍 件名 送信日時 未読 A00505594 26æ­³ フランス料理 店長・店長候補 ERUTANRESTAURAED 幎間䌑日120日以䞊食に関わる業界働きたせんか幎間䌑日12gD 2023/1/31 15:47 未読 A00505594 32æ­³ むタリアン 店長・店長候補 HUGE 幎間䌑日120日以䞊食に関わる業界働きたせんか 2023/1/31 15:47 未読 A00505594 32æ­³ むタリアン 店長・店長候補 HUGE 幎間䌑日120日以䞊食に関わる業界働きたせんか 2023/1/31 15:47 応募 A00505594 32æ­³ むタリアン 店長・店長候補 䌚瀟 幎間䌑日120日以䞊食に関わる業界働きたせんか 2023/1/31 15:47 未読 A00505594 26æ­³ スペむン料理 店長・店長候補 スペむンバルMon-RICO 幎間䌑日120日以䞊食に関わる業界働きたせんか幎間䌑日12gD 2023/1/31 15:47 未読 A00505594 32æ­³ むタリアン 店長・店長候補 䌚瀟 幎間䌑日120日以䞊食に関わる業界働きたせんか 2023/1/31 15:47 絞り蟌む 遞択しおください 2022/04/01 2022/04/30 ブランド 応募日 キヌワヌド怜玢 䌚員IDや業態・職皮、件名など 〜 先にブランド名を遞択しおください 店舗 遞考ステヌタス 未読 既読 返信 職務経歎曞 男性 東京郜 フレンチ/料 理長・料 理長候補 (3 2æ­³) 2017幎床 、店舗の売り 䞊げが䌞び悩 んで いたため 、リピヌ ト来店 を促進す る 斜策 を実斜。 SNSフォロヌキャ ンペヌ ンを行 い、店舗オリゞナ ルの情報発 ä¿¡ を匷化 し、ポ むントシ ステム を導入 したした。結果ず しおリピヌタヌの増加 に ぀ ながっ おいたす。 2016 幎床 、店舗の売り 䞊げが䌞び悩 んで いたため 、リピヌ ト来店 を促進す る 斜策 を実斜。 SNSフォロヌキャ ンペヌ ンを行 い、店舗オリゞナ ルの情報発 ä¿¡ を匷化 し、ポ むントシ ステム を導入 したした。結果ず しおリピヌタヌの増加 に ぀ ながっ おいたす。 仕事内容 2017 - 2018 2016 - 2017 仕事内容 株匏 䌚瀟フヌゞィ・FrenchF OOZY 株匏 䌚瀟ダマ メ・ レストランダマ メ品川 店 æ­£ 瀟員 料 理長候補 料 理長候補 フレンチ フレンチ 料 理長候補 料 理長候補 フレンチ フレンチ 契玄瀟員 職務経歎曞 スカりトを再送する スカりト履歎ぞ 5幎以䞊の サヌ ビス経隓やダむニン グ業態に぀ いおの 深い知識に぀ いお ぜひ䞀床 お話をさせおいた だき@D 5幎以䞊の サヌ ビス経隓やダむニン グ業態に぀ いおの 深い知識に぀ いお ぜひ䞀床 お話をさせおいた だきた い ず 思いご連絡させおいた だきたし た。 あなたをスカりトした理由 むタリアンの店長 ずしおの経 隓を、生かしおみたせんか むタリアンの店長 ずしおの経隓 を、生かしおみたせんか メッセヌゞ Ristr an te SATO 人事郚長 鈎朚䌞展 人事 郚 石井 スカりトが届きたした Aloh a Table ららぜヌず豊掲3 東京郜枯区 勀務地 月8 〜9日䌑み7 :00- た たはディ ナヌ17 :00- Æ 䌑日 月収 35~40 侇 絊䞎 叀き良きむタリアを感じる、クラ シックレストランのおもおなしス タッフ募集 むタリアン料 理長・料 理長候補 Aloh a Table ららぜヌず豊掲3 東京郜枯区 勀務地 月8 〜9日䌑み7 :00- た たはディ ナヌ17 :00- Æ 䌑日 月収 35~40 侇 絊䞎 叀き良きむタリアを感じる、クラ シックレストランのおもおなしス タッフ募集 むタリアン料 理長・料 理長候補 スカりトを送信する 管理画面 ログアりト F oodsLabo を芋る 石井 和暹 様 飲食人材採甚DX プラットフォヌム ・ 飲食業界で働く方が支持する  転職サヌビスNo.1 * ・ 完党成果報酬で求人掲茉0 円、  飲食人材にスカりト無料 週䌑2日0 :00 〜24:00 のシフト制 䌑日 月収 25~35䞇円 絊䞎 この求人はこんな感じ。 応募する 気になる ロケヌションにこだわったシティ ホテルで、フロントスタッフずしお働 きたせんか NEW シティ ホテル宿泊郚門フロントスタッフ SATO Hote l SATO 東京 ホテ ル・旅通の 求人・転職TOP シテ ィホテ ル ロケヌションにこだわったシティホテルで、フロントスタッフずしお働きたせんか ホテ ル・旅通の 求人・正瀟員転職ならホテ ルズラボ ログむン 新芏登録 気になる MENU 求人掲茉・ 採甚をお考えの方はこちら 非公開求人っおなに ・新芏事業/開業など䞀般公開前の募集 ・倧手や名店など情報を公にしにくい募集 ※人気求人はサむト掲茉前に面談でご玹介する可胜性がありたす。 非公開求人を玹介しおもらう( 無料) 理想の求人 お探ししたす 転職のプロの アドバむザヌが あなたの垌望条件に合う いい求人が芋぀かりたせんでしたか この求人が気になりたしたか 応募する 気になる この求人に぀いお どんなこずをやっおいるのか こんな人ず働きたす ここにこだわっおたす こんなこずやりたす 募集芁項 基本情報 犏利厚生・ 埅遇 応募に぀いお 䌚瀟情報 ホテル人材採甚DX プラットフォヌム 新着求人 シティ ホテル宿泊郚門フロントスタッフ SATO Hote l SATO 東京 NEW シティ ホテル宿泊郚門フロントスタッフ SATO Hote l SATO 東京 NEW シティ ホテル料 飲郚門サヌビススタッフ SATO Hote l SATO 枋谷 NEW シティ ホテル料 飲郚門サヌビススタッフ SATO Hote l SATO 枋谷 NEW シティ ホテル宿泊郚門フロントスタッフ SATO Hote l SATO 枋谷 NEW シティ ホテル宿泊郚門フロントスタッフ SATO Hote l SATO 枋谷 NEW 泚目されおいる求人を 芋おみよう 無料 䌚員 登録する 無料 䌚員 登録する web職歎(最短1分)で 、 す ぐに応募で きる さあ、 ぎったりの仕事で 人生を面癜く。 ログむン 新芏登録 気になる MENU この条件で探す 今働いおいる堎所は 今の仕事内容 は 今働いおいるホテル・ 斜蚭は 早速、仕事 を探しおみよう ホテルズラボぞようこそ この条件で探す 今働いおいる堎所は 今の仕事内容 は 今働いおいるホテル・ 斜蚭は 今働いおいる堎所は 今の仕事内容 は 今働いおいるホテル・ 斜蚭は 早速、仕事 を探しおみよう ホテルズラボぞようこそ ・ 20 24幎2月リリヌス ・ 完党成果報酬で求人掲茉0 円、 ホテル人材にスカりト無料 グロヌバル人材採甚DX プラットフォヌム 日本人の採甚が倧倉で、 を怜蚎はしおいるが、 こんな はありたせんか 倖囜人採甚 悩み・䞍安 日本が話せるのか 垌望通りの人を採甚できるか䞍安 안녕하섞요. srpiqمرحؚا. Hola. Bon jour He llo. 悚奜。 日本が話せるのか 垌望通りの人を採甚できるか䞍安 안녕하섞요. srpiqمرحؚا. Hola. 悚奜。 倖囜人採甚の経隓がないから 手続きなどめんどくさそう 倖囜人採甚の経隓がないから 手続きなどめんどくさそう 採甚のコストが 合わなそう 採甚の が 合わなそう コスト お問い合わせはこちら お問い合わせはこちら 即戊力の倖囜人を 完党成果報酬で採甚 飲食・宿泊業界特化 初期費甚 求人掲茉0 円 0円 0円 倖囜人採甚を 完党サポヌト 即戊力の 倖囜人倚数 文 A Hiring foreigners who can work immediately 䜏んでいる郜道府県を遞ぶ 䜏んでいる郜道府県を遞ぶ 業界経隓を遞んでください 業界経隓を遞んでください 圚職䞭 離職䞭 簡単 2ステップ 無料 ゚ントリヌ 特定技胜ビザ・ 技人囜ビザをお持ちの倖囜人の方が、 æ­£ 瀟員 で働ける飲食店・ ホテルをご玹介したす STEP01 特定技胜・技人囜ビザ の方向け 飲食店・ホテル業界専門 転職゚ヌゞェント Restaurant & Food Service & Hotel industry Recruitment Agency helps foreigners working at restaurants and hotels in Japan by full-time employment 月絊35䞇円 䌑日月8以䞊 特定技胜・技人囜ビザ可胜な求人倚数 ・ 20 24幎11 月リリヌス ・ 完党成果報酬で、飲食・ ホテル 業界で働きたい倖囜人の転職支揎
  9. 叀き良きむタリアを感じる、クラシッ クレストランのおもおなしスタッフ募 集 NEW むタリアンホヌルスタッフ RISTRANTE SATO 採甚管理(無料) RistoranteSATO 人事郚長

    石井 むタリアンの店長ずしおの経隓 を、生かしおみたせんか メッセヌゞ スカりトが届きたした 求人掲茉(無料) スカりト(無料) 飲食䌁業 採甚DXプラットフォヌム 飲食・ホテル人材 入瀟 応募 飲食店 むタリアン × 店長 フレンチ × 料理長 和食 × ホヌル ラグゞュアリヌ × フロントスタッフ ビゞネスホテル × 宿泊予玄 旅通・枩泉 × 女将 成果報酬 飲食・ホテル䌁業 ホテル ダむレクトリクルヌティング求人掲茉、スカりトの 党おの機胜が無料、採甚時のみ成果報酬 3.PRODUCT
  10. むンバりンド業界のプラットフォヌムずしお機胜拡充、 ノりハりを掻かし、芪和性のある領域ぞ進出 3.PRODUCT 新芏事業 既存事業グロヌス 新芏事業の開拓 グロヌバルHR リリヌス(囜内) HotelsLabo リリヌス

    宿泊特化採甚プラットフォヌム 2023 2022 2024 2025 ・・・・・・ 新着求人 シティホテル宿泊郚門フロントスタッフ ロケヌションにこだわったシティホテルで、フロン トスタッフずしお働きたせんか 月収/25〜35䞇円 東京郜枯区 SATO Hotel SATO 東京 NEW シティホテル宿泊郚門フロントスタッフ ロケヌションにこだわったシティホテルで、フロン トスタッフずしお働きたせんか 月収/25〜35䞇円 東京郜枯区 SATO Hotel SATO 東京 NEW シティホテル料飲郚門サヌビススタッフ 枋谷駅チカのホテル内ビュッフェで、サヌビスタッ フ募集䞭 月収/25〜35䞇円 東京郜枋谷区 SATO Hotel SATO 枋谷 NEW シティホテル料飲郚門サヌビススタッフ 枋谷駅チカのホテル内ビュッフェで、サヌビスタッ フ募集䞭 月収/25〜35䞇円 東京郜枋谷区 SATO Hotel SATO 枋谷 NEW シティホテル宿泊郚門フロントスタッフ ロケヌションにこだわったシティホテルで、フロン トスタッフずしお働きたせんか 月収/25〜35䞇円 東京郜枯区 SATO Hotel SATO 枋谷 NEW シティホテル宿泊郚門フロントスタッフ ロケヌションにこだわったシティホテルで、フロン トスタッフずしお働きたせんか 月収/25〜35䞇円 SATO Hotel SATO 枋谷 NEW 泚目されおいる求人を 芋おみよう 無料䌚員登録する 無料䌚員登録する web職歎(最短1分)で、 すぐに応募できる さあ、 ぎったりの仕事で 人生を面癜く。 ログむン 新芏登録 気になる MENU この条件で探す 今働いおいる堎所は 今の仕事内容は 今働いおいるホテル・斜蚭は 早速、仕事を探しおみよう ホテルズラボぞようこそ この条件で探す 今働いおいる堎所は 今の仕事内容は 今働いおいるホテル・斜蚭は 今働いおいる堎所は 今の仕事内容は 今働いおいるホテル・斜蚭は 早速、仕事を探しおみよう ホテルズラボぞようこそ 宿泊業界特化 ホテルズラボ 飲食・宿泊業界特化の グロヌバルHR 飲食特化採甚プラットフォヌム FoodsLabo β版リリヌス FoodsLabo 正匏リリヌス スカりト リリヌス 採甚管理ATS リリヌス 飲食業界特化 フヌズラボ
  11. カルチャヌ 4.働く環境に぀いお Purpose first Change and result Strength in Unity

    「日本の䟡倀を䞊げる」ずいうパヌパスに共感し、 クオレガの仲間ず共にチャレンゞし続ける ベンチャヌスピリットを持ち、スピヌド感ある 倉化ず成長を楜しみ぀぀高い成果にこだわる 仲間ず喜びを分かち、 仲間ず詊緎を乗り越える 理念 成長 チヌム
  12. 働くメンバヌ・バックグラりンド 4.働く環境に぀いお 成城倧孊卒業埌、新卒でクオレガに入瀟。メン バヌ・リヌダヌを経隓し、歎代最高売䞊を曎新、 新人賞も獲埗。3幎でマネヌゞャヌに抜擢昇栌 し、珟圚は、党囜5拠点のむンサむドセヌルスを 統括し、リヌダヌのマネゞメントから党瀟売䞊に 関わる戊略立案を担圓。 新卒入瀟2021 Sales

    COO 䞭途入瀟2022 慶應矩塟倧孊卒業埌、倧手求人サヌビス䌁業で就 掻生向けのプロダクト、倧手HR䌁業でオンラむン 孊習サヌビスのマヌケティングを担圓。独立埌は 䞊堎䌁業やスタヌトアップを支揎し、クオレガで 取締圹ずしお「フヌズラボ」「ホテルズラボ」の 事業成長ずIT人材の採甚を掚進。 新卒入瀟2024 Engineer ECCコンピュヌタ専門孊校卒業埌、゚ンゞニア以 倖のメンバヌずも関わりながら仕事をしたいずク オレガに入瀟。2人目の゚ンゞニアずしおLPメむ ンに実装を担圓する傍ら、Ruby on Railsを孊び ぀぀、事業むンパクトのあるプロゞェクト開発に 携わっおいる。 䞭途入瀟2025 CTO 䞊堎䌁業の創業期に携わり、HR系ベンチャヌで ゚ンゞニアマネヌゞャヌを歎任。以埌はフリヌラ ンスずしお、飲食・医療・建築・HRなど幅広い業 界でCTO・テックリヌドずしおプロダクト開発ず 組織マネゞメントを担う。2025幎4月、クオレガ に入瀟し執行圹員CTOに就任。 HR領域、食領域のメガベンチャヌ、ミドルベンチャヌの、 次のキャリアずしお䞭途メンバヌが掻躍しおいたす。
  13. 入瀟埌のフォロヌ䜓制 5.制床・犏利厚生に぀いお 各瀟員のさらなるスキルアップ・働きやすさのため、瀟内で研修プログラムを組む他、 瀟倖研修も含め随時開催しおいたす。 入瀟時研修 応甚研修 圹職者研修 新入瀟員研修 瀟内研修 入瀟埌の独り立ち研修や、瀟員が自ら開催する職皮ごずの研修

    など様々な研修を行っおいたす。 瀟倖研修 倖郚の講垫を招いお行っおいる研修です。䞻に圹職に぀いた 埌、メンバヌのマネゞメントに぀いお孊ぶこずができたす。 1on1 䞊叞ず気軜に話せる制床です。仕事の進捗や悩みなど、入瀟埌 困っおいるこずを盞談できたす。 入瀟 独り立ち 昇栌
  14. キャリアパス 5.制床・犏利厚生に぀いお 圹職 メンバヌ 執行圹員 チヌムに所属し、個人の業務を遂行し、䌚瀟 の目暙達成に貢献する チヌムを率い、目暙や斜策の達成管理を行 う。メンバヌの育成・サポヌトも担圓 耇数のチヌムを束ね、チヌムの方向性管理を

    行う。リヌダヌの育成・サポヌトも担圓 チヌム・拠点を統括し、䌚瀟党䜓の売䞊管理や 方針・戊略を定め指瀺する 事業党䜓を統括し、䌚瀟党䜓の売䞊管理や方 針・戊略を定め指瀺する 䌚瀟の経営に関䞎し、経営戊略や方針・ 戊略を定め指瀺する 郚長 マネヌゞャヌ チヌフリヌダヌ リヌダヌ キャリア ビゞネス職 マネゞメント 新芏事業 ゞョブロヌテ コヌポレヌト職 プロダクト職 ・アカりントプランナヌ ・むンサむドセヌルス ・フィヌルドセヌルス リヌダヌやマネヌゞャヌに 昇進しおマネゞメントぞの チャレンゞが可胜です。 新芏事業担圓や、新しい支 瀟の立ち䞊げなどにチャレ ンゞが可胜です。 異動しお新たな業務経隓を 積み、曎なるキャリアアッ プが可胜です。 ・バックオフィス ・人事郚 ・総務郚/経理郚 ・経営䌁画 ・゚ンゞニア ・デザむナヌ ・マヌケタヌ ・カスタマヌサクセス
  15. 5.制床・犏利厚生に぀いお 制床・犏利厚生#1 機材支絊 職皮に応じお、業務で䜿甚するPCやスマヌトフォンを 支絊したす。モニタヌの支絊もあり、デュアルモニ タヌで䜜業可胜です。 䜏宅手圓 業務集䞭のための環境構築サポヌトずしお 配属先の近くにお䜏たいの方に䞊限5.5䞇円を支絊し おいたす。

    玍䌚 メンバヌずの亀流を深めるこずを目的に、 幎に耇数回実斜しおいたす。 曞籍賌入 開発に関わる曞籍の賌入支揎を行なっおおり、技術曞 や専門曞を䌚瀟負担で賌入できる制床を蚭けおいた す。瀟内芏定あり) 亀通費党額支絊 䌚瀟から自宅たでかかる亀通機関の運賃を 党額支絊しおいたす。(公共亀通機関利甚の堎合) 瀟内ドリンク制床 瀟内に垞備しおある自動販売機・ドリンクの䞭から 奜きなものを無料で利甚するこずが可胜です。
  16. 5.制床・犏利厚生に぀いお 制床・犏利厚生#2 育児/産前・産埌䌑暇 出産時や育児の際に取埗できる 䌑暇制床です。 ファミリヌ制床 瀟員の子䟛が小孊校を卒業するたでの間、 幎に1回、特別䌑暇を付䞎しおいたす。 時短瀟員制床 ラむフステヌゞに応じたニヌズに応えるため、

    瀟員が働く時間を調敎できるようになっおいたす。 慶匔芋舞金 埓業員やそのご家族に慶事や䞍幞があった際に 支絊される慶匔芋舞金を蚭けおいたす。 退職金制床 確定積立幎金制床により、自分で蚭定した金額 で退職金を積み立おるこずができたす。 健康蚺断 幎に1回、瀟員党員が健康蚺断を 受けるこずができたす。 むンフル゚ンザ予防接皮 幎に䞀床、むンフル゚ンザの予防接皮を 瀟内で実斜しおいたす。 がん怜蚺 女性は子宮頞がんなど、男性は前立腺の怜査を 実斜したす。幎霢条件あり 䌚員制リゟヌト斜蚭 業瞟が認められた瀟員に、䌚員制リゟヌト斜蚭が 利甚できる制床がありたす。 バヌスデヌむベント 毎月、誕生日を迎えた瀟員を祝うむベントを 開催しおいたす。 スポンサヌ特兞 スポヌツブランドや飲食店ずのスポンサヌシップ を行っおおり、瀟員にさたざたな特兞を提䟛しお いたす。
  17. 遞考フロヌ 6.採甚・遞考に぀いお 遞考状況、職皮に応じ臚機応倉に察応させおいただきたす 2 職皮/堎合に応じお、 オンラむンで実斜いたしたす 説明䌚 カゞュアル面談 ・履歎曞 ・職務経歎曞

    ・制䜜実瞟 3 新卒・䞭途/職皮に応じお、 䞋蚘曞類をご提出 いただきたす 曞類遞考 4 オンラむンたたは察面で 耇数回面接を 受けおいただきたす 面接(1〜3回) 5 オンラむンたたは察面で 面談を行いたす 内定 オファヌ面談 ゚ントリヌ 1 䞋蚘コヌドから ゚ントリヌください