Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
開発チーム主導で iOSの新機能に対応する 3つのポイント
Search
Koji Wakamiya
September 29, 2022
Technology
0
660
開発チーム主導で iOSの新機能に対応する 3つのポイント
Koji Wakamiya
September 29, 2022
Tweet
Share
More Decks by Koji Wakamiya
See All by Koji Wakamiya
Flutterコントリビューションのススメ
d_r_1009
1
950
人気サービスをFlutter Webでリプレースするとどうなるのか
d_r_1009
0
1.1k
モバイルアプリケーション 開発組織の“学び”
d_r_1009
0
370
Add-to-appの戦い方
d_r_1009
0
1.8k
FlutterKaigi2021
d_r_1009
0
1.8k
Flutter?
d_r_1009
0
430
Room2.1 DatabaseView あるある
d_r_1009
0
700
AAC Paging & Kotlin化の紹介
d_r_1009
0
1.3k
JavaからKotlinに書き換えてハマる話
d_r_1009
0
7.7k
Other Decks in Technology
See All in Technology
2025-12-27 Claude CodeでPRレビュー対応を効率化する@機械学習社会実装勉強会第54回
nakamasato
4
1.4k
Digitization部 紹介資料
sansan33
PRO
1
6.5k
Bill One 開発エンジニア 紹介資料
sansan33
PRO
4
17k
プロンプトエンジニアリングを超えて:自由と統制のあいだでつくる Platform × Context Engineering
yuriemori
0
390
202512_AIoT.pdf
iotcomjpadmin
0
190
AI時代のアジャイルチームを目指して ー スクラムというコンフォートゾーンからの脱却 ー / Toward Agile Teams in the Age of AI
takaking22
11
5.9k
2025年の医用画像AI/AI×medical_imaging_in_2025_generated_by_AI
tdys13
0
320
自己管理型チームと個人のセルフマネジメント 〜モチベーション編〜
kakehashi
PRO
5
2.4k
Keynoteから見るAWSの頭の中
nrinetcom
PRO
1
170
AI に「学ばせ、調べさせ、作らせる」。Auth0 開発を加速させる7つの実践的アプローチ
scova0731
0
180
善意の活動は、なぜ続かなくなるのか ーふりかえりが"構造を変える判断"になった半年間ー
matsukurou
0
400
田舎で20年スクラム(後編):一個人が企業で長期戦アジャイルに挑む意味
chinmo
1
1.3k
Featured
See All Featured
Code Reviewing Like a Champion
maltzj
527
40k
Believing is Seeing
oripsolob
0
23
A better future with KSS
kneath
240
18k
個人開発の失敗を避けるイケてる考え方 / tips for indie hackers
panda_program
122
21k
Lightning Talk: Beautiful Slides for Beginners
inesmontani
PRO
1
420
Measuring Dark Social's Impact On Conversion and Attribution
stephenakadiri
1
100
[SF Ruby Conf 2025] Rails X
palkan
0
700
Git: the NoSQL Database
bkeepers
PRO
432
66k
How to Think Like a Performance Engineer
csswizardry
28
2.4k
Redefining SEO in the New Era of Traffic Generation
szymonslowik
1
190
Designing for Performance
lara
610
70k
Designing Experiences People Love
moore
143
24k
Transcript
ελσΟϓϥεגࣜձࣾςοΫϦʔυएٶߒ࢘ ։ൃνʔϜओಋͰ J04ͷ৽ػೳʹରԠ͢Δ ͭͷϙΠϯτ ʲJ04ࡇΓʳώοτϓϩμΫτΛ։ൃʂ J04ΤϯδχΞ͕ޠΔࣗࣾϓϩμΫτ։ൃͷ͠͞
ࣗݾհ w एٶߒ࢘LPKJ (JU)VC w ελσΟϓϥεגࣜձࣾ w ϞόΠϧΫϥΠΞϯτνʔϜςοΫϦʔυ w
4UVEZQMVTJ04"OESPJEΞϓϦͷ։ൃνʔϜ w ࠷ۙےτϨؤுͬͯ·͢💪 w %SPJE,BJHJ'MVUUFS,BJHJొஃ͠·͢🔈
4UVEZQMVTͷհ w ֶशΛه͠ɺྭ·͋͠͏͜ͱͰ ֶͼͷश׳ԽΛαϙʔτ͢ΔαʔϏε w ޱίϛͰडݧੜΛத৺ʹສϢʔβʔ
J04ͷ৽ػೳʹରԠ͍ͨ͠
ͰͲ͏ͬͯ🧐
4UVEZQMVTʹࡌͨ͠৽ػೳ w J048JEHFU d w 4JSJTIPSUDVU d w
-PDL4DSFFO8JEHFU ܭըத
ͭͷϙΠϯτ
w ࡶஊΛେࣄʹ͢Δ w ৽04ʹରԠ͢Δ࣌ؒΛ֬อ͢Δ w ࡞ͬͨͷΛϕʔεʹձ͢Δ
ࡶஊΛେࣄʹ͢Δ w ࡶஊ͍ͯ͠Δͱʮ৽͍͠J04͕ͰΔͶʯͱ͍͏͕ͰΔ w ৽͍͠ͷΛࢼͤΔ༨༟͕͋Εɺ ͨͿΜ ΈΜͳͬͯΈ͍ͨ w ʰ৽͍͠ػೳɺΞϓϦͷΞϨʹ͑ͳ͍͔ͳʱ w
ʮࢼͯ͠Έ͍ͨʯͱ͍͏ؾ࣋ͪͱɺʮࢼͤͦ͏ʯͱ͍͏ۭؾײ͕େࣄ
ࡶஊΛେࣄʹ͢Δ w 1.10ͳͲͱͨ͘͞Μࡶஊ͢Δ w ʮ৽͍͠J04ͷ͋ͷػೳɺ͑Δͱ໘നͦ͏ͳΜͰ͢ʯΈ͍ͨͳࡶஊΛ͢Δ w ৽ػೳΛಋೖͯ͠ɺϢʔβʔ͕تΜͰ͘ΕΔͳΒɺΈΜͳ͕خ͍͠ w ʰ໘ന͍͜ͱ͕͋Δ͔ʱͱ͍͏ؾ࣋ͪΛ͔ͬ͠Γ࡞͓ͬͯ͘
ࡶஊΛେࣄʹ͢Δ ͍ͯ͠Δ͜ͱ w ϞόΠϧνʔϜͷϛʔςΟϯάΛͪΌΜͱΔ w 4MBDLͷIBEEMF ͱٞ͋Γͷ;PPN Λަޓʹ࣮ࢪ
w ϑϧϦϞʔτͰ։ൃதͷͨΊɺࡶஊIBEEMF։࠵ ݄ɾۚd w ϛʔςΟϯάͷதͰΞΠεϒϨΠΫతͳࡶஊΛೖΕΔ w 88%$ޙͩͱʮ88%$ݟ·ͨ͠ʁʯΈ͍ͨͳ͕ൃੜ͢Δ w ϦʔμʔϦʔυͷਓνʔϜ֎ͷਓͱͪΌΜͱࡶஊ͢Δ
৽04ʹରԠ͢Δ࣌ؒΛ֬อ͢Δ w ৽04͕Ξφϯε͞ΕͨΒɺඞͣ֬ೝ͢Δ࣌ؒΛ֬อ͢Δ w ৽04্Ͱ6*่͕ΕͨΓɺҙਤ͠ͳ͍σβΠϯมߋ͕ೖΔ͔͠Εͳ͍ w ෆ۩߹ͷվमͱɺطଘػೳͷվળͷ྆໘ΛνΣοΫ͢Δ w ֬ೝ͢Δۀͷதʹɺ৽04ͷػೳͷௐ͍ࠪΕΔ w
༨ՋͰͳ͘ɺۀ࣌ؒͷதͰΩϟονΞοϓ͢Δ༨༟Λ࣋ͭ
৽04ʹରԠ͢Δ࣌ؒΛ֬อ͢Δ w ՄೳͰ͋Εɺ৽04ͷ৽ػೳΛࢼ͠ʹͬͯΈΔ w ۀͷΞϓϦͷํ͕ɺػೳ͕ଟ͍ͷͰࢼ͕͍͕͋͠Δ w ࣮ࡍʹͬͯΈͳ͍ͱɺ͍͍ΘΔ͍ઈରʹݟ͑ͳ͍ w ͋Β͔͡ΊΛ֬อͨ͠தͰɺࣗ༝ʹࢼ͢ w
ʰՄೳͰ͋ΕʱͳͷதͰࢼͯ͠Β͏
৽04ʹରԠ͢Δ࣌ؒΛ֬อ͢Δ ͍ͯ͠Δ͜ͱ w POͳͲͰ֤ࣗͷʮΓ͍ͨ͜ͱʯΛฉ͖औ͓ͬͯ͘ w ৽ػೳΛͬͯΈ͍ͨؾ࣋ͪΛݟ͚ͭΔ w ৽04ͷରԠΛνʔϜΛ্͛ͯԠԉ͢Δ w ͳΜͱ͔ͯ͠
ޭࣄྫΛ࡞Δ w ճޭ͢ΕɺճͷνϟϨϯδ͕͍͢͠
࡞ͬͨͷΛϕʔεʹձ͢Δ w ৽ػೳΛࢼͯ͠Αͦ͞͏ͳΒɺࢼ͠ʹ࡞ͬͯΒ͏ w ࡞ͬͨͷɺՄೳͰ͋Εࣾ͢Δ w ৽ػೳ୭͕৮ͬͨ͜ͱ͕ͳ͍ͷͰɺ·ͣ৮ͬͯΈΔ w ࢼͯ͠Έͯྑ͘ͳͦ͞͏ͳΒɺͬ͢ͺΓ ͦͷ
औΓΊΔ
࡞ͬͨͷΛϕʔεʹձ͢Δ ͍ͯ͠Δ͜ͱ w ΈΜͳ͍͠ͷͰɺ͍͠தͰ֬ೝͰ͖ΔΑ͏ʹ͢Δ w ʮ͜ͷػೳΛ͍͍͔ͨΒɺ༷Λ࡞͍ͬͯͩ͘͞ʯ͓͔͍͠ w มߋՄೳɺෆՄೳͳൣғΛհ͢ΔࢿྉΛͪΌΜͱ࡞Δ w ϢʔβʔͷΛͪΌΜͱर͓ͬͯ͘
w ཁϑΥʔϜͳͲΛΤϯδχΞνΣοΫ͓ͯ͘͠
IUUQTUFDITUVEZQMVTDPKQSFDSVJU
5IBOLT ։ൃνʔϜओಋͰJ04ͷ৽ػೳʹରԠ͢ΔͭͷϙΠϯτ