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イノベーションと越境転職による組織の作り方 IoT、DX等

イノベーションと越境転職による組織の作り方 IoT、DX等

越境転職とイノベーションに関して。

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March 28, 2022
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Transcript

  1. 越境転職とは  越境転職(えっきょうてんしょく)とは、異業種、異職種間の転職のことで ある。 背景  産業構造の変革により、業種の概念が刷新が必要となっている。そのような 中で、「転職・採用は業種も職種も問わない傾向」が加速している。2009~ 2013年の5年間に異業種転職が決定した数の平均を「1」とすると、2018年に は「越境転職」は、2.6倍に増えた。リクルートキャリアによると、一例とし

    て企業のデジタルトランスフォーメーションの加速などを背景に、「業種や 職種の壁は融解」し、異業種から新しい発想やノウハウを取り入れようとい う方針が加速したことが理由にある。「こうした越境する個人と企業の新た な出会いは、今後も加速していく」と予想している。また、IT技術職におい ては都市部と地方の給与格差が少ないために地方への移動もある。またコロ ナウイルス流行によるリモートワークの加速も背景にある。 Wikipediaより
  2. 新事業の作り方 (例 製造業 大まかな流れ ) 企画 開発 企画 検査 製造 企画の段階 で、今までに

    ない新しい枠 組みが必要。 その後に、必 要な要素技術 や人を用意す る。