DX事業本部 テクニカルソリューション課 Entrancebook

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2. 度の開発・運用体制です 年 2名 年齢は30代中ごろ 女比 ：男性9名 女性2名 行うチームです。
6. 利用技術
8. 良く快適なものにするために技術的 利用言語 / フレームワーク
9. 利用技術
10. 利用できる、社内ツール・イ 率良く進めるための幅広いツールを 利用しており、技術的な知見・経験を積む事ができ 利用技術
11. PM PM
13. 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア 年間休日120日以上） 更新 年 （5万円/半期) を上限に会社で費用負担 利厚生
14. 年1月末よりテレワーク実施 不足にならないような体制 度上司との1on1ミーティングを実施（業務以外のことでも相談可能）
15. 度を有効活用し、 立 度 女関わらず7日付与 女関わらず最長2歳まで延長可 女関わらず取得可 年生のお子様がいるご家 年間10日間 5h https://dippeople.dip-net.jp/7359/
16. 力強化への取り組み 年間メンターとしてサポート 2 力化？失敗もいとわない、実践的なエンジニア研修 https://dippeople.dip-net.jp/9844/
18. 利用者の多いサービスならではの考慮点やノウハウ 行だけでなく、技術者であり続ける道も用意
19. 理想を見据えながら 切な方法で提案・実装ができる方 切に考え、メンバー同士リスペクトし、コミュニケーションを取 行える方
21. 降を開発会社にお任せするプロダクトもあり、作るスピードや柔軟性に課題 利用した自動デプロイ、Terraform化など
24. 略的技術方針の策定を行っている