кандидатов деньгами или плюшками. Нужно знать! 3. Трата огромного кол-ва времени на попытки связаться с не заинтересованными в этом людьми (75%) 1.Разработка и применение алгоритмов машинного обучения, необходимых продукту для запуска полного функционала 2.Разработка Search Engine с самым доброжелательным интерфейсом 3.Проведение еженедельных вебинаров, обучающих эффективной работе с платформой + 2 раза в месяц, на профессиональные темы с лидерами мнений talks Quora, HackerRank, Reddit, Medium, Twitter, E-book, Micro-blogging, Guest-blogging, Professional Communities Non-profits, SMM 1. Разработка 2. Маркетинг/PR 3. Фикс. стоимость: зарплаты, аренда офиса, поддержку вебсайта и кейтеринг B2C 1.Частные рекрутеры/сорсеры 2.Hiring manager (кто угодно) 3.Владелец бизнеса, стартапер B2B 1.Corporate/enterprise or small teams 2.Обучение техническому рекрутингу/сорсингу компаний/отделов 3.Sourcing Certifications 1.Команда - рост и/или развитие 2.Кол-во премиум подписчиков 3.Bounce/Conversion уровень 1.Коллаборативный таск менеджер для повышения продуктивности (как личной, так и командной) 2.Уникальный поисковой движок. Сорсинг по всем из ныне существующих платформ (професиональные, технические и социалки) 3.Алгоритм, поможет принять правильное решение, и даст доступ к техническому анализу искомого профиля Продукт не просто матчит кандидатов. Дружественный интерфейс помогает повысить качество найма, а мощный движок - преимущественно выделяет среди конкурентов. Мы построили CoderRank таким образом, что в процессе работы с продуктом, со временем, гарантировано понимание/знание тех. стеков = экспертиза!!! 1.Solo subscriptions 2.Corporate/enterprise solutions A plans for the bright future: 3.Training/consulting/services providing 4.SaaS launching